SaaS Sales Manager – Tokyo(東京)

23時間前

Tokyo KPay Group

About KPay:


KPay Group (KPay) is a leading fintech company dedicated to empowering businesses of all sizes with simple, smart, seamless and secure technology solutions.

Serving over 59,000 merchants across Australia, Hong Kong, Japan and Singapore, KPay is unleashing merchants' growth potential by building a one-stop platform for financial management, business operations and digital transformation.

KPay secures a record USD55 million in 2024, marking the largest series A fundraise globally in the payments sector of the year.


Responsibilities:

  • Lead and manage the sales team to achieve revenue goals and drive overall business growth for our SaaS and payment solutions.
  • Develop effective sales strategies, methodologies, and structured playbooks tailored to fintech, marketplace, and vertical SaaS clients.
  • Coach, mentor, and develop team members through continuous training, performance management, and the use of sales enablement tools.
  • Oversee daily team operations—including pipeline management, territory planning, and performance tracking—to ensure consistent, high-quality execution.

Qualifications:

  • 2–3 years of sales experience, preferably within SaaS or technology sectors (SaaS experience is a plus but not required).
  • Demonstrated experience managing a sales team of 4–5 members or more.
  • Strong leadership and communication skills, with the ability to coach, motivate, and develop high-performing sales teams.
  • A solid analytical and data-driven mindset, capable of building insight-based strategies and tracking performance metrics effectively.
Preferred Skills and Experience


  • Experience working at, or selling to, vertical SaaS platforms or marketplace businesses.
  • Exposure to ISO, PayFac, or embedded finance models.
  • Comfortable working with basic technical concepts (e.g., APIs, webhooks, integrations).
  • Native speakers of Korean, Chinese, or Hindi are highly welcome.

Employment type:
Full-time employee
Probation period: 3 months (no change in wages or conditions)


Working Hours:
9:30 AM to 6:30 PM

(Core working hours are from 10:30 AM to 4:00 PM, with flexible start and end times.)
※ Excluding Saturdays, Sundays and public holidays


Salary Details:
Annual salary 10,000,000 JPY + Incentives
Wages will be determined based on experience and ability.
Salary includes fixed overtime pay.


Benefits and Welfare:
Health insurance, employee pension insurance, employment insurance, workers' compensation insurance
Paid vacation days, along with sick leave, summer vacation, New Year vacation, and special leave
Commuting allowance


KPayについて:
KPayグループ(KPay)は、シンプル、スマート、シームレス、セキュアなテクノロジー・ソリューションであらゆる規模のビジネスを支援するフィンテックのリーディングカンパニーです。オーストラリア、香港、日本、シンガポールで59,000以上の加盟店にサービスを提供しているKPayは、財務管理、業務運営、デジタルトランスフォーメーションのためのワンストッププラットフォームを構築することで、加盟店の成長の可能性を引き出します。KPayは、2024年に5,500万米ドルの資金調達を完了し、ペイメント分野のシリーズAラウンドでは今年最大規模となりました。


職務内容:

  • SaaSおよび決済ソリューションの売上目標達成と事業成長をリードするため、営業チームを統括・マネジメントする。
  • フィンテック、マーケットプレイス、業界特化型SaaS顧客に合わせた営業戦略、メソドロジー、プレイブックを策定・構築する。
  • 継続的なトレーニング、パフォーマンスマネジメント、セールスイネーブルメントツールを活用し、チームメンバーを育成・指導する。
  • パイプライン管理、テリトリープランニング、パフォーマンス追跡など、日々のチームオペレーションを監督し、安定した高品質の営業活動を実現する。

スキル及び経験:

  • 営業経験2〜3年(SaaSまたはテクノロジー業界での経験があれば尚可/必須ではありません)。
  • 4〜5名以上の営業チームをマネジメントした実務経験。
  • コーチング・モチベート・育成ができる、優れたリーダーシップとコミュニケーションスキル。
  • データに基づいた分析力を備え、洞察に基づく戦略の構築やパフォーマンス管理を行える方。

歓迎要件:
バーティカルSaaSプラットフォーム、またはマーケットプレイス企業での勤務経験、もしくはそれらに対する営業経験。
ISO、PayFac、Embedded Finance などのモデルに触れた経験。
API、Webhook、各種インテグレーションなど、基本的な技術概念に抵抗がない方。
韓国語、中国語、ヒンディー語いずれかのネイティブスピーカー歓迎。


雇用形態:
正社員

試用期間:3ヶ月(賃金・条件の変更なし)


勤務時間:
午前9時30分~午後6時30分

(コアタイムは10:30~16:00で、始業・終業時間はフレックス対応可能)

※土曜日、日曜日、祝日休み


給与詳細:
10,000,000 JPY + Incentives
経験・能力に応じて判断させて頂きます。
※給与には固定残業代を含む


待遇・福利厚生:
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
有給休暇、傷病休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇
通勤手当