Tokyo SASインスティチュート株式会社

SAS APAC & EMEA インターンシッププログラム 2024 年

企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニーです。アメリカで1976 年に創業して以来、40 年以上連続した成長を続けており、全世界で約83,000 サイトで SAS が採用されています。1985 年のオフィス設立以来、国内において 1500 社以上の実績を誇り、幅広い顧客にアナリティクス・ソフトウェアとサービスをご活用いただいております。SAS では、アメリカ本社を始め数多く国で、毎年 GPTW (働きがいのある会社) のサーベイで上位にランキングされています。

SAS は無借金経営かつ、年間数十億ドルの売り上げがあり、現在では IPO 準備をしている大手外資系企業となります。ダイナミックかつ世界中の人と柔軟・充実したインターンを求めている方は、是非 SAS でのインターンをお勧めします。

勤 務 地

東京, SAS 六本木オフィス

部 門

Marketing Division

ポジション

Marketing Intern – インターン、週 5 フルタイム

SAS とは?

企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニーです。アメリカで 1976 年に創業して以来、 40 年以上連続した成長を続けており、全世界で約 83,000 サイトで SAS が採用されています。1985 年のオフィス設立以来、国内において 1500 社以上の実績を誇り、幅広い顧客にアナリティクス・ソフトウェアとサービスをご活用いただいております。SAS では、アメリカ本社を始め数多く国で、毎年 GPTW (働きがいのある会社) のサーベイで上位にランキングされています。

アワード

  • 2022 年版 Microsoft Global Independent Software Vendor Partner of the Year Award 受賞
  • 2021 年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングにて 4 年連続ベストカンパニー
  • 2020 年版の「働きがいのある会社」ランキングで、アジア地域におけるベストカンパニー 1 社に選出
  • フォレスター・リサーチ社「クロスチャネル・キャンペーン管理 (エンタープライズ マーケティング ソフトウェア スイート モジュール), Q2 2021」「デジタル意思決定プラットフォーム, Q4 2020」「リアルタイム・インタラクション管理, Q4 2020」「顧客分析テクノロジー, Q3 2020」、ガートナー社「2020 マルチチャネルマーケティングハブ分野のマジッククアドラント」でそれぞれリーダーに選出

職務概要

企業目標、経営目標、従業員・顧客エンゲージメント、ソフトウェア製品・サービスのマーケティングプログラムなどを支援するコミュニケーション活動の企画・調整・実行を担当 (部門長・グループマネージャーの指示による)

仕事内容

  • SAS のリーダーシップ、部門、 (必要に応じて) グローバルスタッフに、適切なコミュニケーションツールやチャネルを使用して日本における特定の目標を達成する方法を上司の指導の元、企画立案・実施する。
  • 雑誌、記事、ニュースリリース、パンフレット、製品説明、告知、広告、ダイレクトメール、ニュースレター、台本、デジタルコミュニケーション (ビデオ、オーディオ、ソーシャルメディア、Web コンテンツなど)、その他のコミュニケーション資料を作成する。コミュニケーション・トレンドやターゲットオーディエンスを常に把握し、新しいメディアと伝統的なメディアの両方のアプローチを統合する。また、インフォグラフィック、写真、ビデオなどのビジュアルコミュニケーションの作成または作成を指示することもあります。
  • 社外メディア、インフルエンサー、従業員、パートナー、顧客、コミュニティなどの関係者と関係を構築・維持し、会社の重要なメッセージを発信し、対話に参加する。
  • 企業や製品のポジショニング、製品の発売、競合分析、外部および内部コミュニケーション、メディア、投資家、インフルエンサー、アナリスト、コミュニティとの関係などの活動をサポートする特定のコミュニケーションおよびプロモーションプロジェクト (およびを含む) を上司の指導の元、計画、スケジュール、調整する。
  • コミュニケーション目標を達成するための長期的な計画目標と評価指標を策定する。様々なプログラムやチャネルにおける適切なパフォーマンス指標を追跡し、報告する。
  • ブランド認知度や従業員エンゲージメントの向上、セールスリードの創出支援、顧客維持・ロイヤルティの向上など、会社のビジネス目標を推進するためのコミュニケーションの創造を支援する。
  • コンテンツ管理システム、ブログプラットフォーム、ソーシャルメディア管理プラットフォームなど、多数のコンテンツ、コミュニケーション、デジタルプラットフォームへの公開、およびそれらでの作業を行う。

必須条件

  • 企業目標達成のためのコミュニケーション戦略立案、実施能力の経験を得たいと考えている人、その達成のために情熱をかけ努力できる方
  • 文章力、言語力、視覚的コミュニケーション能力の獲得を自身のキャリアとして模索し、この機会を通じてさまざまな対象者と効果的にコミュニケーションをとることができるよう努力できる方
  • 担当分野に関連した特定のタイプのライティングおよび編集に習熟を目指していること
  • 組織的かつ創造的な問題解決能力の獲得を目標としていること
  • ソーシャルメディアのコミュニケーションチャネルに精通を目標とし、これらのチャネルを計画・戦略に統合し、目標を達成する努力ができる
  • 複数のプロジェクトを同時進行で管理し、期限を守ることができる
  • 英語のビデオ・トレーニングや製品ドキュメントの読解に抵抗のない方
  • 動画編集のご経験がある方

あればプラスとなる条件

  • コンピュータ/ソフトウェア業界やマーケティングの知識がある
  • ソフトウェア業界の当該領域の知識がある
  • 英語

求める人物像

  • ステークホルダーとの関係性構築に長けている
  • 各ビジネスドメインの専門家とコミュニケーションを取れる
  • 社外・社内の課題解決に積極的に関わる
  • 実務経験やスキルは一切問いません。カジュアルな形式の面談の中で、弊社で働くイメージを持っていただき、仕事に対する考え方や大切にしている価値観などをお聞かせいただきます

アピールポイント

  • 社外・社内の課題解決に積極的に関われる
  • B2B マーケティングのハンズオン経験
  • IPO 準備中の大手外資系企業のマーケティング経験

手当・福利厚生・はたらき方

  • 最高の仲間、最高の社員とはたらく機会があります。SAS のインターン生として、当社のトップとはたらくチャンスがあります
  • 無料で SAS プログラミングのトレーニングを受講できます
  • SAS では自由にはたらくことが「普通」とされています。リモート or ハイブリッドの形態ではたらき、また服装も自由となります
  • ハッカソンやソーシャルイベントを通して「つながれる」環境があります
  • 社員・インターン生の well-being (心身と社会的な健康を意味する考え方/概念) は重要であるため、SAS では様々なプログラムを通してストレスを軽減し、高い生産性を以てはたらける様サポートしています
  • 日給月給制:318,000 円 (週 5 日勤務の場合)

※ 就労条件により、当社規定に基づき支給

勤務時間・曜日

09:00-17:00, フルタイム・ハイブリッド勤務

※上記以外の勤務体系希望の場合要相談

雇用期間 6 か月 (2024 年 4 月 15 日より、 6 か月とする)

休暇・休日

土日祝日 (年末年始なども含め)

採用後のフロー

メンターがつき、個別向けのトレーニングプログラムに加え、常にサポートし向上できるようチューターがつきます。

雇用形態

インターン (6 か月契約)

その他

  • 社会保険適用
  • 雇用保険適用
  • 労災適用

Diverse and inclusive

At SAS, it's not about fitting into our culture – it's about adding to it. We believe our people make the difference. Our diverse workforce brings together unique talents and inspires teams to create amazing software that reflects the diversity of our users and customers. Our commitment to diversity is a priority to our leadership, all the way up to the top; and it's essential to who we are. To put it plainly: you are welcome here.

Additional Information

Equivalent combination of education, training and experience may be considered in place of the above qualifications. The level of this position will be determined based on the applicant's education, skills and experience. Resumes may be considered in the order they are received. SAS employees performing certain job functions may require access to technology or software subject to export or import regulations. To comply with these regulations, SAS may obtain nationality or citizenship information from applicants for employment. SAS collects this information solely for trade law compliance purposes and does not use it to discriminate unfairly in the hiring process.



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