提案営業(オフィス環境のコスト削減など) 未経験から平均年収766万円/残業月10h/定着率95%

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

可能性は無限大。年収もキャリアも「普通」を飛び越える。

スピーディーな昇給・昇格で年収1000万を目指せる

\高収入が多数派の会社/

• 当社の営業の平均年収は766万円
• 未経験で初年度から年収600万円
• 業界未経験から2年で年収1000万円実績

\縦横無尽に広がるキャリア/

• リーダー⇒マネージャーと早期昇格チャンスあり
• マーケター・Webディレクター・人事への転身もOK
• 社内ヘッドハンティングで自分も知らない才能を発見

こんな風に、当社なら収入もキャリアも無限に高めることが可能。その秘訣とは?

【秘訣1】1度の契約でずっと利益が生じる"ストック型ビジネス"により、財務基盤は盤石そのため頑張った社員には、業界最高水準のインセンで最大限還元できます。

【秘訣2】「適材適所」を重視し、1人1人がその力や個性を最大に発揮できるよう、キャリアパスを多彩に用意していますまた、分業制を徹底してテレアポ・商談設定は専任部署が担当。提案に集中できるから未経験でも成果をあげられます

あなたもココで、無限に広がる自分の可能性を追求してみませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

提案営業(オフィス環境のコスト削減など) 未経験から平均年収766万円/残業月10h/定着率95%

【仕事内容】

オフィスや暮らしの最適化、就職&採用の支援などを行なう当社で、営業をお任せします。希望・適性に応じて、下記5業務のいずれかを担当。テレアポや商談設定は専門部署が行ないます

スマートオフィス事業(外勤業務)

\お客様と長くお付き合い/

企業のオフィス環境における課題を解決し、コスト削減や業務効率化を支援する業務です。他の商材と併せた提案も可能なため、自ら開拓した企業を継続的に支援できます。

• 商材は、プリンター、複合機、電話、ネット回線、セキュリティ機器など100種以上

スマートオフィス事業(内勤業務)

\圧倒的な商品力で100%反響営業/

どれだけ印刷しても同額のレンタルプリンター『スリホ』を主に扱います。国内トップクラスのシェアを持っているため、自社HPやWeb広告経由からの問い合わせが多数

• 9割が電話でのやり取りで完結稀にWeb商談もあります。

人材事業(CA業務)

\社会人デビューをお手伝い/

新卒向けキャリアアドバイザーとして就活生をサポート。面談、自己分析の補助、キャリアプラン設計、適した就職先の紹介などを行ないます。

• リクルートスーツの無料レンタルや、無料ES添削サービスも展開中

人材事業(RA業務)

\会社の財産「人財」を増やすお手伝い/

新卒採用を行なう企業(新規・既存)に伴走します。翌年度の契約更新に向けた単価交渉なども実施。

• 入社後の活躍まで支援して、企業成長をサポート

小売電力事業(外勤営業)

\独自のサービスで暮らしを快適に/

自社新電力サービスの提案を行ないます。多彩な特典により「実質、電気代無料」を目指しています。お客様のメリットも大きく、未経験でも1年目から活躍しやすい営業です。

• 映画やカラオケの割引など、1000以上の提携ブランドの特典あり

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

意欲があれば応募OKスキル・知識不問

手厚い研修があるため、未経験でも安心

\下記のような方なら活躍の可能性大/

• イチから収入やキャリアを高めていきたい
• 自分の可能性を追求してみたい
• 独自の強みがある製品・サービスを扱いたい
• 人と接することが好き、役に立ちたい

└必須ではありませんが、接客・販売経験があれば業務に活かせます(アルバイト含む)。

\先輩の前職は様々/

営業職、エンジニア、ショップ店員、人事、医療事務など…

【募集背景】

\事業好調10名以上を増員します/

「Create New Culture(新しい文化を創造する)」という意味を持つ社名の通り、常に世の中に対して新しい価値のあるサービス・事業を創造してきた当社。今では、1500社との取引を行ない、13期連続で増収を記録しています。

これからも時代や顧客のニーズに応えて事業を拡大していくため、営業組織を強化することにしました。「スマートオフィス事業」「人材事業」「小売電力事業」で営業メンバーを新たにお迎えします。10名以上を積極採用する予定です。

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。

【勤務地】

下記のいずれか

• 勤務地は部署により異なります
• 転勤はありません

【本社】

東京都新宿区大久保2-5-2 新宿辻ビル10階(受付5階)

【神奈川オフィス】

神奈川県厚木市寿町3-15-18

【埼玉オフィス】

埼玉県越谷市南越谷1-26-7

【千葉オフィス】

千葉県千葉市中央区新町1-6

【交通】

【本社】

都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩3分

東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分

JR山手線「新大久保駅」より徒歩12分

【神奈川オフィス】

小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩11分

【埼玉オフィス】

JR武蔵野線「南越谷駅」徒歩1分

東武伊勢崎線「新越谷駅」徒歩1分

【千葉オフィス】

各線「千葉駅」より徒歩7分

【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間・休憩1時間)

※担当業務により、多少異なる場合があります。

• 残業は、月10時間以内と少なめです

※担当業務により、多少異なる場合があります。

【給与】

【営業未経験】※初年度想定月収31万円

• 月給25万円以上+インセンティブ+各種手当

【営業経験者】※初年度想定月収40万円

• 月給30万円以上+インセンティブ+各種手当

※上記には固定残業代(5万2000円/33時間分)を含みます。超過分は別途全額支給。

※月給額は経験・スキルを考慮。

※昇給チャンスが年2回と豊富。

\インセンティブが充実/

• 業界最高水準の還元率(最大で粗利の20%)
• 今年1月の最高支給額111万2872円
• 入社1年目のインセン取得率100%
• 入社半年で月50万円支給された先輩も

<年収例>500万円/23歳・経験1年(月給27万円+インセン年180万円)

980万円/27歳・経験2年(月給28万円+インセン年650万円)

1100万円/29歳・経験4年(月給29万円+インセン年750万円)

【休日休暇】

【年間休日125日以上】

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• GW休暇
• 夏季休暇(5〜7日)
• 年末年始休暇(5〜7日)
• 有給休暇 (有休取得率85%)
• 特別休暇
• 産前産後休暇(取得&復職実績が豊富/取得&復帰率100%)
• 育児休暇(取得&復職実績が豊富/取得&復帰率100%)

└パパ育休の取得実績もあります

• 介護休暇
• 慶弔休暇
• 結婚休暇
• 新婚旅行休暇
• 配偶者の出産休暇
• 子供の予防接種・法定検診の際の休暇

※5日以上の連休も取れます

※担当業務により異なる場合あり。詳細は面接時にご確認ください。

【福利厚生・待遇】

<給与・保険>

• 昇給年2回
• 賞与年2回(人材事業のみ)
• インセンティブ
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>

• 交通費支給(当社規定あり)
• 営業交通費(全額支給)
• 時間外手当(超過分)
• 資格手当
• 役職手当
• 住宅手当

<暮らしをサポート>

• 社員寮完備
• 結婚祝い金
• 出産祝い金
• 引越支援(U・Iターン支援)
• 健康診断(全額会社負担)
• 給与前払い制度

<成長をサポート>

• メンター制度(先輩と定期面談)
• 書籍購入制度(購入代金を会社が負担)
• 独立支援制度
• 社内ベンチャー制度
• CMIND GROUP AWARD(年1回グループ全体で功労者・成績優秀者を表彰)

<働く環境>

• 社内イベント
• 各種サークル
• 敷地内禁煙
• 当社がオーナーを務めるBリーグ『横浜ビー・コルセアーズ』の試合を無料で観戦OK

【未経験でも安心の教育サポート】

• 座学研修からスタート

入社後は、まず当社の事業内容、商材知識などを座学で学びましょう。

• スキルを習得

基本的な営業マニュアルやトーク台本を読み込み、営業の基礎をインプットします。

• ロープレを実施

同僚や先輩を相手に、商談を想定した模擬練習を行なって実践的なスキルを磨きます。

• ひとり立ち

担当業務や職歴に応じて、2週間〜2ヶ月程でひとり立ちその後も先輩や上司がサポートするのでご安心を。

\未経験から稼げる仕組みアリ/

これまでの育成実績や成功事例をもとに、誰でも同じように成果を出しやすいマニュアルや研修カリキュラムを作っています。そのため、未経験入社1〜2ヶ月でも成果を出すことが可能です。

【一緒に働く仲間をご紹介】

\若手メンバーが活躍する組織です/

社員の平均年齢は27歳で、20代の若手が中心となっています。「自分の人生を変えたい」といった強い成長意欲を持つメンバーが多く、研修制度やキャリアアップの可能性に魅力を感じて入社してきました。

\スピーディーに昇給昇格しています/

業界未経験のメンバーがほとんどですが、入社後2〜3年で重要なポストに就いたり、年収1000万円を達成したりと、夢を叶えています。福利厚生が豊富でワークライフバランスも充実していることもあり、社員定着率も抜群(直近1年で95%以上)。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

同社の特長は、自社開発のサービスを精力的に生み出していること。

例えば…

• 業界トップクラスのシェアを持つ定額制プリンター『スリホ』
• リクルートスーツの無料レンタルサービス『カリクル』
• エントリーシートの無料添削『赤ペンES』
• 国内随一の特典数を誇る『新電力サービス』など

その多くが、1度契約を結べば継続的に収益が生じるストック型ビジネスだとか。複数の商材を組み合わせ、企業運営や個人の暮らし全般を丸ごと支援することも可能。だからこそ、顧客と長く取引ができるそう。

今では全社の売上の約4割がストックビジネスによる収益だそう。人件費といったコストの多くをストックビジネスだけで補えているため、次の事業への投資や社員への還元を大いにできるのでしょう。

現在は年商100億円を視野に入れ、2030年には300億円企業を目指すとのこと。明確な強みを持って急成長を遂げる同社でなら、一緒に自身も飛躍していけそうです。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 助け合いが、成長を加速させる

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一般的に、個人プレーが中心になりがちな営業職ですが、同社なら、仲間と支え合える風土が根づいています。部署や役職を越えて連携し、チームで目標を追いかける一体感が爽快だとか。ときに助け合い、ときに切磋琢磨して、モチベーション高く活躍できそうです。

• どんな商材でも売れる営業力を養う

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希望に応じて、多様な事業や商材、顧客層に触れることが可能。特定分野に偏らない営業スキルが身につく環境だそうです。イチから経験値を高め、いずれは「どんな商材でも売れる人材」へと成長していけるとのこと。市場価値を高めていく充実感を味わえるでしょう。

【厳しさ】 数字に向き合い続ける覚悟が必要。

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営業職である以上、目標数字から逃れることはできません。個人でもチームでも明確な目標があるとのこと。達成に向けて自ら考え、動き続ける姿勢が求められます。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 昇給昇格を目指す意欲的な方

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成果をあげて、1ヶ月で100万円以上のインセンティブを得た方もいるなど、頑張りが最大限還元される同社。未経験から稼げる研修や給与体系が揃っています。また、事業拡大中につき、管理職のポストも続々と生まれているとのこと。そのため「イチから営業スキルを磨いて収入を大幅に高めたい」「キャリアアップしていきたい」という方が向いています。

【向いてない人】 安定志向で変化が苦手な方

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急成長を遂げている同社は、精力的に事業を拡大し、サービスを開発しています。社員の方も変化を楽しみ、新たなチャレンジを希望する方が多いとか。そのため、安定志向でずっと同じ業務だけをしていたい方は、あまり向いていません。