組織・人事コンサルタント

4週間前

東京都 港区 港南, パーソルダイバース株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・社会人経験:5年以上

・法人顧客に対する企画提案経験:2年以上

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・円滑なコミュニケーションが図れる方

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仕事内容


【東京:リモート】コンサルタント(障害者雇用) ※年間休日120日以上

【仕事内容】

障害者雇用支援のリーディングカンパニー/社会貢献性/働き方

【職務概要】

コンサルティング事業部にてコンサルタントの一員として、障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業をご担当いただきます。

【職務詳細】

  • 障害者雇用に携わる企業向け・障害者向けの研修の構築

経営層、部門管理者、人事、一般社員などターゲットごとに、自社での2,000名を

超える雇用ノウハウを用いて、ともにはたらく上で必要な知識やポイントをわかり

やすく解説していきます。

研修実施を通して企業内の障害者雇用促進風土の醸成を行っていきます。

研修の運営からスタートし、ゆくゆくは研修講師として登壇いただく機会もあります。

  • 障害者雇用受け入れ時の制度設計、業務構築

障害のある方がはたらきやすい業務の構築や評価制度などの設計についてアドバイ

ザリーを実施します。

企業内に深く入り込んで業務を行うことができるため、通常の仕事では中々知るこ

とができない企業の内情や業界の理解にも繋がります。

  • 障害のある方の集合配置部門、特例子会社の立ち上げ

障害のある方のはたらき方の1つの選択肢として、チームを作って就業いただく

方法があります。 企業の障害者雇用コンセプトの設計から、業務や制度の構築、

採用の支援までワンストップでご支援をすることができ、障害のある方のはたらく

場をイチから立ち上げていく経験を積むことが可能です。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)

____________________

待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:482万~553万程度月給制:月額270000円給与:年収には賞与・20時間想定の残業手当を含んだ表記となります賞与:年2回昇給:年2回

【待遇・福利厚生】

通勤手当、割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、法人向け福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待)、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

東京都港区港南1-7-18 A-PLACE 品川東6F

JR各線「品川」駅港南口から徒歩7分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

9:00~18:00

【休日休暇】

年間休日122日、週休2日制、年末年始、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ等)

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選考について


【選考プロセス】

書類選考1次面接(配属先マネージャー+ゼネラルマネージャー)最終面接(役員+代表取締役)

※1次選考後、適性検査を実施致します。※状況に応じて選考回数が変更となることがございます。

※状況により変更になる場合あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

障害者専門の人材紹介、コンサルティング、就労移行支援、委託訓練、教育・アセスメント、公共事業受託、事務アウトソーシング

【会社の特徴】

「障害者雇用を、成功させる。」

同社は、このミッションのもと、障害のある社員とともにはたらき、そこで得られた経験を採用や雇用のノウハウとして各サービスに活かし事業を拡大しています。

同社グループの特例子会社として2008年に認定を受け、雇用に取り組んでいます。従業員数のうち障害者は2,172名(身体障害237名、知的障害500名、精神障害1435名)(※2025年10月時点)で、精神障害のある社員が多いのが特徴です。

これからも、同社グループの特例子会社として、グループの事務業務や広告制作等を担うBPO事業、官公庁受託事業、就労移行支援事業など、障害者雇用にかかわる事業を総合的に展開し、障害者採用の成功ではなく、定着までを考えた「障害者雇用の成功」を目指す企業であり続けます。

【募集背景】

事業規模拡大のため増員

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