東京都 港区, オープンワーク株式会社

セールス(マネージャー候補)【グロース市場上場/週4リモート可/フレックス/休日123日】

正社員/完全週休2日/転勤なし/上場企業/上場企業

----- 募集要項 -----

【職種名】

セールス(マネージャー候補)【グロース市場上場/週4リモート可/フレックス/休日123日】

【仕事内容】

採用活動を行う(新卒・中途採用どちらも)企業へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援(フィールドセールス兼カスタマーサクセス)を一気通貫で担当する部門にて、プレイング・マネジメントを行っていただきます。

※「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミ"Openwork"に登録している人材に対して、企業が直接アプローチできる採用サービス

  • 具体的な業務内容

・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案

データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案

・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進

・メンバーの育成・指導(業務の習熟度に応じてお任せします)

※担当企業例:大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など。

  • 入社後のイメージ

入社直後はリーダーとしての役割を期待し、数ヵ月〜半年程度でマネージャーを目指して頂きます。

(※入社後役割については面談時にご確認ください)

<リーダー>

・メンバーの業務・能力開発管理

・新規商材等の先行販売の実施や一部PJの牽引

・メンバーとの日々の1on1/商談同席(準備段階〜商談前の事前MTG含め)

・新規入社者サポーター(入社者がいる場合)

<マネージャー>

営業組織全体の成果創出に向け、戦略立案から実行・マネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。

・全社戦略の実現に向けた営業戦略の検討・推進(マーケットの変化を捉えた打ち手の策定、新規施策の立案・浸透、他部門との連携等)

・社内外への影響力発揮(経営陣とのディスカッション/他部署連携の戦略推進/クライアントとの折衝等)

  • オンボーディング

・現場研修として3週間〜1ヶ月程度、座学や商談同行など行い業務の流れを学んでいただきます(オンボーディングプログラムを用意しています)。

・サポーターという何でも質問・相談できるメンバーが付きます(3ヶ月前後)。

・1on1(週1回)、スキル・キャリア面談(Q2回)、評価面談(Q1回)を行います。

・新メンバーとの入社月にはメンバーは週2回出社し、新メンバーとの関わりを増やし早く慣れられるようにしています。

  • 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
  • 所属部署の年齢・性別構成

DRグループに配属いただきます。

DRグループ:31名。1グループあたり5~6名(リーダー含め)在籍。(2025.7月時点)

内訳:グループマネージャー3名(20代後半〜30代前半)、リーダー6名(20代中盤〜30代前半)、メンバー20名(20代前半〜30代中盤)

グループ特性:顧客業界によりグループ分けをしています(有形商材顧客、無形商材顧客、toC顧客)。

【応募資格】

以下いずれも満たす方

・無形商材セールスのご経験をお持ちの方

・セールスでのマネジメント経験

【募集背景】

組織強化のための増員募集です。

【雇用形態】

正社員

正社員/雇用期間の定めなし

試用期間あり/1か月 試用期間中の待遇に変更なし

【勤務地】

東京都

勤務地住所:東京都渋谷区渋谷2丁目24−12 渋谷スクランブルスクエア 39F

沿線名:各線「渋谷駅」

最寄駅から1分(直結)

  • 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
  • 転勤なし
  • リモートワークあり(出社あり、週3〜4日リモートOK)

リモートがメインです。

チーム毎に出社日を設けるなど、出社を交えた働き方も可能です。

  • 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)

コアタイム10:00〜16:00

時間外労働の有無:あり/月平均35時間

10:00〜19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。

どんなに残業をしても月40時間までに抑えなければならない制度がございます。

【給与】

550万円〜900万円

月給制 基本給326800円〜

上記基本給に加え固定残業代(月40時間分として103200円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

  • 一律(固定)手当
  • 変動手当

リモートワーク手当の支給有(支給条件有)

  • 通勤手当

支給あり(会社規定に準ずる)上限3000円

3000円/日を上限とする

  • 賞与あり 賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給(1月、4月、7月、10月)
  • 昇給あり 年2回

スタイルとパフォーマンスという定性と定量の両方を、等級に照らし合わせて評価。

  • モデル年収

【休日休暇】

完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 GW休暇、 夏季休暇、 育児休暇

  • 年間休日123日

年次有給休暇(初年度12日)、フリーバカンス(年1回、連続5日間の休暇)、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇・リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇)

【福利厚生・待遇】

・リモートワーク制度

・出産祝金:1人目50万円、2人目100万円、3人目150万円

・結婚祝金:50万円

・自己啓発支援制度:自己研鑽のために年12万円まで補助

・ライフサポート制度:出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる

・副業制度:副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援

・入社補助手当:入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助

・社員紹介制度:従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給

・WeWork特典:コーヒーマシーン、ビールサーバー(常時4種類ほど用意)、コミュニティ開催のイベント自由参加

  • 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険


  • 東京都 港区, オープンワーク株式会社

    このポジションでは、リーダーシップを示し、マネージャーの役割を果たすことになります。新規および既存の顧客に対して採用成功に向けたソリューション提案を行い、OpenWork リクルーティング経由で年間採用決定目標数やKPI数値、および行動計画を提案する責任があります。 · ...


  • 東京都 渋谷区, オープンワーク株式会社

    セールス(マネージャー候補)【グロース市場上場/週4リモート可/フレックス/休日123日】 · 正社員 · 完全週休2日制 · 転勤なし · ...


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    2週間前


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    This role offers an opportunity to shape the future of minimally invasive procedures using clinical and technical knowledge. · You will provide feedback on long-term clinical strategy, · engage with experts across various areas, · maintain regional networks of Key Opinion Leaders ...


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    In this Customer-facing role, you will be in charge of the business development in Japan of a leading global Gaming Accessory and DJ hardware manufacturer with long-time distribution in Japan. · ...


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