Osaka 株式会社きららグループホールディングス
東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格:

大卒以上

上場企業ないしそれに準ずる企業組織(300名以上)での人事業務経験 給与計算・勤怠管理・社会保険等の実務経験 人事部門におけるマネジメント経験

〇アーリー~グロースステージでの組織構築経験 〇人事制度企画立案経験 〇社会保険労務士資格保持 中途入社が多く、新卒中途問わず馴染み易い環境です。IPOを目指す時期に事業の基盤造りに携われるチャンスです。事業に共感を持つ方を歓迎。

年収500万円~800万円

労務・人事

勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務領域を中心に、プレイングマネージャーとして実務と共にメンバーマネジメントに携わっていただきます。全国68の保育園を運営する企業成長をリードし社員の「働く」を支える人事職の求人です。

勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務領域を中心に、プレイングマネージャーとして実務と共にメンバーマネジメントに携わっていただきます。 IPOを目指す成長フェーズの中での組織体制構築を牽引すべく活躍してください 制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです ご入社後は

などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し などの業務にもチャレンジできます 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです

年齢や年次によらず、自由闊達な雰囲気の中、切磋琢磨できる環境です。 中途入社者の割合が多く、非常に馴染みやすい雰囲気です。前向きに、全うな意見を交わし合いながら互いに成長を刺激し合う環境です。 売上・事業も順調に成長し、組織・事業の拡大も視野に入れ、当社の今後を担って頂ける方をお待ちしています。

従業員数:50名 グループ全体1,200名 (2022年4月1日現在)

「株式会社が手掛ける保育園」として事業拡大してきた当社。 ここ数年の積極展開により、現在は全国68の保育園を運営するに至っています。 保育事業は、生活インフラに関わる持続性高い事業領域といえますが、当社としてはより一層の効率化と「選ばれる保育園づくり」を掲げ、さらなる事業成長を進めています。 また、医療福祉分野における人材サービス事業は、保育事業とのシナジーを生み出しながら当社第二の事業として展開しています。 そして今後、第三の事業としての海外事業。 東南アジアに目を向けると、経済成長と共に、雇用の多様化と拡大、女性就労率の向上、教育・保育ニーズが急速に高まっている国があります。 そこには、これまで当社が培ってきた経験とノウハウをビジネスに転化できるマーケットが拡がっています。 株式公開も視野に入れ、これまで以上に事業成長を加速させていきます。

労務・人事

10:00-19:00

東京都中央区(最寄り駅:都営大江戸線 築地市場駅 徒歩3分 日比谷線 東銀座駅 徒歩5分)

大卒以上

上場企業ないしそれに準ずる企業組織(300名以上)での人事業務経験 給与計算・勤怠管理・社会保険等の実務経験 人事部門におけるマネジメント経験

〇アーリー~グロースステージでの組織構築経験 〇人事制度企画立案経験 〇社会保険労務士資格保持 中途入社が多く、新卒中途問わず馴染み易い環境です。IPOを目指す時期に事業の基盤造りに携われるチャンスです。事業に共感を持つ方を歓迎。

  • Osaka 株式会社きららグループホールディングス

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 上場企業ないしそれに準ずる企業組織(300名以上)での人事業務経験 給与計算・勤怠管理・社会保険等の実務経験 人事部門におけるマネジメント経験 · 〇アーリー~グロースステージでの組織構築経験 〇人事制度企画立案経験 〇社会保険労務士資格保持 中途入社が多く、新卒中途問わず馴染み易い環境です。IPOを目指す時期に事業の基盤造りに携われるチャンスです。事業に共感を持つ方を歓迎。 · 年収500万円~800万円 · 労務・人事 · 勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務領域を中心に、プレイングマネージ ...


  • Osaka HENNGE株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · ソフトウェアの開発/デザイン経験、もしくはプロダクトマネジメントの実務経験1年以上 プロダクト開発の組織運営やエンジニア採用業務に携わった経験1年以上 日本語と英語両言語において準ネイティブ以上の言語力(目安として、日本語N1以上、英語TOEIC950以上) · ご自身で業務をリードするのではなく、コーチングをはじめとした間接的なアプローチを通じ、他メンバーが実績を上げるのを支援されたご経験 プロダクト開発やプロダクトマネジメント以外の業務経験 リクルーターとして採用活動を主導したご経験 ピープルマネジメント ...


  • Osaka 株式会社Donuts

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれかの経験1年以上、かつ顧客との要望確認を目的とした折衝経験1年以上 従業員数100名以上の企業で人事労務または給与計算に関する実務経験( 給与計算実務検定2級以上取得尚可) 従業員数100名以上の企業で勤怠管理に関する実務経験 バックオフィス系システムの導入サポート経験 · 顧客の課題を言語化し、適切な提案ができる能力 SaaS製品に対する理解 Excel関数(sum、vlookup、if関数など)を用いた業務経験 · 顧客の課題解決にやりがいを感じる方 自社サービスの改善に携わりたい方 ...


  • Osaka 株式会社GENOVA

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務経験3年以上 PC操作ができる方 マネジメント経験ある方(2人以上部下を持った経験がある方) · 社労士資格保持者 · 向上心・責任感を持ち、主体的に業務に取り組める方 従業員と積極的にコミュニケーションがとれる方 明るく前向きコミュニケーションが取れる方 · 年収480万円~540万円 · 労務 · 労務マネージャーとして労務業務全般に携わっていただきます。渋谷区にある、医療記事を6000以上扱うメディアやオンライン診療・相談サービス、またクリニックの業務改善や効率化を目的とした診察券アプリな ...


  • Osaka 阪和興業株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 四年制大学卒以上 · 社会人経験3年以上 · 人事採用のご経験 労務知識をお持ちの方 · 年収600万円~1200万円 · 人事 · 中途採用担当として、採用業務全般をお任せします。東京都中央区にある、採用戦略立案からオンボーディングまで幅広く経験ができる福利厚生充実鉄鋼事業をはじめ幅広く取り扱う独立系総合商社の求人です。 · 鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社です。特に鉄鋼事業は、同社全体の売上高の50%を占めており、同社の基幹事業となっております ...


  • Osaka 阪和興業株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事業務に携わった経験(人材紹介の経験含む) 基本的なPCスキル:Word、Excel、PowerPoint コミニュケーションスキルを活かして業務に取り組める方(他部署の管理職層とのやり取りが多く発生します) · 人事採用のご経験 労務知識をお持ちの方 · 年収600万円~900万円 · 人事 · 中途採用業務全般をお任せします。東京都中央区にある、採用戦略立案からオンボーディングまで幅広く経験ができる福利厚生充実鉄鋼事業をはじめ幅広く取り扱う独立系総合商社の求人です。 · 鉄鋼をはじめ非鉄・金属 ...


  • Osaka 阪和興業株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 四年制大学卒以上 · 事業会社における研修担当の経験(3年以上) 基本的なWord、Excel、PowerPointスキル(中級目安) · 〇社内外関わらず複数の関係者と合意形成を図るコミュニケーション能力 〇複数の業務を効率よく遂行するマルチタスク能力 〇考えを実行に移し最後までやり遂げる推進力 〇より良いものを追及する主体性持ちの方 · 年収600万円~1200万円 · 人事 · 中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善に従事して頂きます。東京都中央区にある、採用戦略立案からオンボ ...


  • Osaka HENNGE株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(TOEIC650点以上) 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方 自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験 HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験 人材紹介会社での法人営業(RA)経験 採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験 事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドのご経験 現場面接官として採用に関わられたご経験 · ...


  • Osaka HENNGE株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 短大卒以上 · 候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 自社の中途採用リクルーター経験 人材紹介会社での法人営業(RA)経験 採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用リクルーター経験 事業会社における営業等ビジネスフロントサイドのご経験 · 〇採用戦略の策定〜入社決定までの全てのプロセスに携わった経験 〇ITベンチャー企業の中途採用に携わった経験 〇ビジネスで英語を使用した経験 · 年収500 ...


  • Osaka 阪和興業株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事労務系、税務系資格保有者歓迎 人事労務系分野経験者歓迎 · 年収650万円~1200万円 · 労務 · 労務担当として労務業務全般に携わっていただきます。東京都中央区にある、福利厚生充実鉄鋼事業をはじめ幅広く取り扱う独立系総合商社の求人です。 · 阪和興業及びグループ会社の人事労務に関する業務。 勤怠、入退社、福利厚生、ハラスメント相談、社保、法改正対応、制度・規程立案など。 海外業務 海外駐在員及び帯同家族に関する人事労務関連業務。福利厚生や制度企画など。 海外駐在員の給与制度改訂など。 · 総合職とし ...


  • Osaka HENNGE株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 英語力(目安:TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル) 日本語力(ネイティブレベル) 労務をはじめとした人事領域の実務経験(3年以上目安) 弊社のカルチャー(HENNGE Way)に共感いただける方 · 休職対応など、法令や社会保険が複雑に絡む人事労務業務のご経験 準ネイティブレベルの英語力(TOEIC950点以上など) 給与システム等の人事領域に関わるITツールをリプレイスされたご経験 採用や営業等、成果責任を持ち業務を行われたご経験 ベンチャー企業(100名以下目安)において、会社の成長に合 わせ人 ...


  • Osaka 中川特殊鋼株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事・総務(特に採用、労務)のご経験をお持ちの方 · 不問 · 年収370万円~550万円 · 人事 · 人事総務スタッフとして人事・労務業務、総務業務に携わっていただきます。実務経験者必見大正13年以来黒字経営日立製作所や東芝など大手企業多数と取引世界7か所に事業所機械類に欠かせない特殊鋼を扱う専門商社の求人です。 · まずは採用業務から従事頂き、業務に慣れて頂いてからは人事業務全般を担って頂き将来的には総務業務にも従事頂くことを想定しております。 (1)人事・労務 新卒・中途採用 面接対応 ...


  • Osaka 株式会社wevnal

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務業務における実務経験(3年以上) └勤怠管理 給与計算 社保関連業務 PCスキル └Excel:VLOOKUP程度のスキル └スプレッドシートの活用に抵抗のない方 社内外関係者とスムーズに連携できるコミュニケーションスキル └社労士・パートナー企業含む 補足事項 システム環境 SmartHR ジョブカン Carely · 労務業務における業務フロー構築のご経験 100名を超える企業組織での労務業務のご経験(規模はあくまで目安) · 社会保険労務士 · 能動性 柔軟性(≒アンラーニングできる) 責 ...


  • Osaka 日機装株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · いずれかの経験を3年以上お持ちの方 給与、勤怠管理、社会保険等の実務 国内・海外赴任者、社宅管理 福利厚生、安全衛生 法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開 業務改善プロジェクト等の推進 · 〇語学力 〇人事制度企画 〇人事基幹システムの導入 · 〇社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 · 年収450万円~900万円 · 人事・労務 · 幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。東京都渋谷区にある、 ...


  • Osaka 株式会社wevnal

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務業務における実務経験(5年以上) └勤怠管理 給与計算 社保関連業務 コーポレート領域でのプロセス構築経験があること プロセスマネジメント経験があること 社内外関係者とスムーズに連携できるコミュニケーションスキル └社労士・パートナー企業含む 補足事項 システム環境 SmartHR ジョブカン Carely · 労務業務における業務フロー構築のご経験 100名を超える企業組織での労務業務のご経験(規模はあくまで目安) · 社会保険労務士 · 能動性 柔軟性(≒アンラーニングできる) 責任意識 · ...


  • Osaka HENNGE株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 短大卒以上 · 上記「業務内容」について、オーナーシップを持って企画から実行まで携わったり、既存業務の改善や質の向上に取り組んだ経験 英語力(目安:TOEIC 730点以上) · 〇人事課題に対して経営や現場ニーズなどの観点から複眼的に検討し、その課題解決のために企画から実行まで一環して携わり、成果を出した経験 〇フロントサイドでの業務経験 〇人事データ分析の経験 〇ピープルマネジメントの経験 · 〇弊社のカルチャー(HENNGE Way)に共感いただける方 〇細かな業務指示や業務マニュアルがなくても、自らや ...


  • Osaka HENNGE株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(目安:TOEIC600点以上) 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方 自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験 HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験 人材紹介会社での法人営業(RA)経験 採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験 事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドのご経験 現場面接官として採用に関わられたご経 ...


  • Osaka ユニオンサポート株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 「求人媒体への掲載に関わるやり取りを担当したことがある」など、多少でも"採用の一連の流れ"が把握できている方 · 幅広く業務経験を積みたい方 裁量権を持って、キャリアアップしたい方 · 年収320万円~350万円 · 人事・労務 · 人事労務担当として、人事業務全般ご担当頂きます。東京都新宿区にある、グループ全体の採用を担当、幅広い裁量を持ち成長環境も整う社会貢献性に富む企業グループの求人情報です。 · 業務概要: · ユニオングループの人事・労務に関する幅広い業務をお任せします。入社後は経験や ...


  • Osaka 株式会社ギミック

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 四大卒以上 · 労務実務経験1年以上(給与計算、入退社や社保の手続き、年末調整など、人事労務系の業務になにかひとつでも携わったことがある方) · 社会保険労務士の資格 フルタイム勤務可能な方 9:30-17:30の時短勤務希望な方 · 事業への共感を強く持っていただける方 正確性を大切にして業務に取り組める方 円滑なコミュニケーションを心がけられる方 チームで仕事をすることが好きな方 誰かのために働くことが好きな方 ある程度裁量権もって働きたい方 挑戦・変化を楽しめる方 · 年収334万円~411万円 · 人 ...


  • Osaka 株式会社レオパレス21

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 基本的なPCスキル 給与計算業務経験(2年以上) · 人事給与計算システムCOMPANYの利用・設定経験 · 主体的に意見を持って、自律的に発信できる方 自ら積極的にコミュニケーションを図り、メンバー間で協力して業務遂行できる方 スピード感と納期意識を持って取り組める方 · 年収360万円~600万円 · 人事・労務 · 人事総務部のメンバーとして、給与計算・社会保険手続きをお任せいたします。東京都中野区にある、会社の変革期に携わる働きやすい環境より快適な暮らしと豊かな社会づくりに貢献する社員数4, ...


  • Osaka HENNGE株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(目安:TOEIC600点以上) 上記に加えて、以下いずれかにおいて2年以上の経験がある方 事業会社での新卒採用経験 人材紹介会社での新卒採用支援経験 ダイレクトリクルーティングサービス会社での新卒採用支援経験 採用コンサルや採用アウトソーサーとしての新卒採用支援経験 事業会社で営業をしながら、現場面接官として新卒採用に関わられたご経験 · 新卒採用の戦略・計画の策定から具体的な採用活動の実行推進に至るまでの経験 I ...