大卒以上
いずれかの経験を3年以上お持ちの方 給与、勤怠管理、社会保険等の実務 国内・海外赴任者、社宅管理 福利厚生、安全衛生 法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開 業務改善プロジェクト等の推進
〇語学力 〇人事制度企画 〇人事基幹システムの導入
〇社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
年収450万円~900万円
人事・労務
幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。東京都渋谷区にある、航空機への応用やトップシェアを誇る透析機器の製造も手掛けるプライム上場メーカーの求人です。
体制強化を目的とした増員募集です。 さらなる成長発展に向けた組織文化・組織風土の改革を行なうため、基幹人事制度の改定、報酬制度の見直し、人材育成制度の見直しなどを予定しています。 また、人的資本の開示に向けた人事施策の企画立案・実行も合わせて行なう予定です。
幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。
1人事業務(労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など)の遂行 2人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開 3人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進 英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。
経理部:25名
事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験できスキルアップが可能です。 今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。 グローバルに働きたい方にとってはぴったりの環境です。
日機装は、1953年に「特殊ポンプ工業(株)」としてポンプの製造・販売から出発し、1971年に東京・大阪証券取引所市場第一部に株式を上場しました。2009年4月に従来のカンパニー制度から事業本部制度に移行しています。現在は、"いのち"と"環境"を原点に、本来のポンプの技術、流体技術を活用し、様々な分野で現在の日機装の主力となる製品を作っています。例えば国内のみならず世界の患者さんの命を守る業界シェアトップを誇る透析機器や、飛行機の発着時に使用される逆噴射装置にもポンプを元にした流体技術が活用され、業界のシェアトップを誇る製品となっています。
休憩50分
書類選考⇒1次面接(人事)⇒2次面接(部門責任者)⇒最終面接(事業本部責任者)⇒内定 場合によっては2次面接から実施で面接2回の場合あり
人事・労務
08:50-17:30
東京都渋谷区(最寄り駅:恵比寿駅)
大卒以上
いずれかの経験を3年以上お持ちの方 給与、勤怠管理、社会保険等の実務 国内・海外赴任者、社宅管理 福利厚生、安全衛生 法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開 業務改善プロジェクト等の推進
〇語学力 〇人事制度企画 〇人事基幹システムの導入
〇社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
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Osaka 日機装株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · いずれかの経験を3年以上お持ちの方 給与、勤怠管理、社会保険等の実務 国内・海外赴任者、社宅管理 福利厚生、安全衛生 法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開 業務改善プロジェクト等の推進 · 〇語学力 〇人事制度企画 〇人事基幹システムの導入 · 〇社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 · 年収450万円~900万円 · 人事・労務 · 幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。東京都渋谷区にある、 ...
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Osaka 日機装株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · いずれかの経験を3年以上お持ちの方 給与、勤怠管理、社会保険等の実務 国内・海外赴任者、社宅管理 福利厚生、安全衛生 法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開 業務改善プロジェクト等の推進 · 〇語学力 人事制度企画 人事基幹システムの導入 · 〇社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 · 年収400万円~900万円 · 労務 · 労務管理担当担当として、労務業務全般を幅広くご担当いただきます。東京都渋谷区にある、航空機への応用や業界トップシェアを誇る透析機器の製造も手掛 ...
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Osaka 日機装株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 以下いずれも3~5年以上の経験をお持ちの方 人事企画経験(採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方、人事制度等人事業務全般) 上記の人事業務の実務経験 · 〇語学力 〇経営への提題経験(複数案件) 〇人事として経営・事業・従業員の各ステークホルダーに対する適切な対応経験 · 〇社内外の様々なステークホルダーと円滑にコミュニケーションがとれ、合意形成をすることができる方 · 年収600万円~900万円 · 人事 · 採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方に関する運営企画および ...
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Osaka 日機装株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 教育企画経験が3年ある方 · 〇語学力 〇経営陣へのプレゼンテーション経験 〇労務対応 〇人事制度企画 〇中途採用の経験 · 〇社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 · 年収450万円~700万円 · 人事 · 教育担当として、階層別教育、選抜教育の企画、運営、実行まで幅広くご担当いただきます。東京都渋谷区にある、航空機への応用やトップシェアを誇る透析機器の製造も手掛けるプライム上場メーカーの求人です。 · 主に、教育担当として、階層別教育、選抜教育の企画、運営、実行まで幅広くご担 ...
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Osaka 月島ホールディングス株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下のどちらか1つのご経験 給与計算業務:3年以上 社会保険事務手続き及び管理業務:3年以上 · HDグループ会社における人事業務経験 〇人事システムおよびデーターベースの知識をお持ちの方 〇タレントマネジメントシステム導入と運用の実務経験 〇業務完遂までの段取りを自ら考え、進めていくことができる方 〇業務改善・効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲の⾼い方 · 年収400万円~700万円 · 人事・労務 · 人事労務担当として、経験・希望・適性に合う経理業務を幅広くご担当いただきます。東京 ...
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Osaka スタンレー電気株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 事業会社での給与計算、社会保険、労務管理などに関する経験3年以上 コミュニケーション能力が高い方(関係部署との連携、部下への指導、経営層への提案等) · リーダーとして組織をマネジメントした経験 人事労務の領域で企画を立案・推進した経験 高度な専門性(社会保険労務士等) · 不問 · 不問 · 専門性を有し、よりブラッシュアップしていきたいと考える方 困難な課題でも粘り強く、達成するまで取り組める方 高い行動力とチャレンジ精神がある方 異なる文化・意見を受け入れ、チームワークを大切にする方方 相 ...
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Osaka 株式会社きららグループホールディングス東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 上場企業ないしそれに準ずる企業組織(300名以上)での人事業務経験 給与計算・勤怠管理・社会保険等の実務経験 人事部門におけるマネジメント経験 · 〇アーリー~グロースステージでの組織構築経験 〇人事制度企画立案経験 〇社会保険労務士資格保持 中途入社が多く、新卒中途問わず馴染み易い環境です。IPOを目指す時期に事業の基盤造りに携われるチャンスです。事業に共感を持つ方を歓迎。 · 年収500万円~800万円 · 労務・人事 · 勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務領域を中心に、プレイングマネージ ...
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Osaka 株式会社wevnal東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務業務における実務経験(3年以上) └勤怠管理 給与計算 社保関連業務 PCスキル └Excel:VLOOKUP程度のスキル └スプレッドシートの活用に抵抗のない方 社内外関係者とスムーズに連携できるコミュニケーションスキル └社労士・パートナー企業含む 補足事項 システム環境 SmartHR ジョブカン Carely · 労務業務における業務フロー構築のご経験 100名を超える企業組織での労務業務のご経験(規模はあくまで目安) · 社会保険労務士 · 能動性 柔軟性(≒アンラーニングできる) 責 ...
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Osaka 中川特殊鋼株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事・総務(特に採用、労務)のご経験をお持ちの方 · 不問 · 年収370万円~550万円 · 人事 · 人事総務スタッフとして人事・労務業務、総務業務に携わっていただきます。実務経験者必見大正13年以来黒字経営日立製作所や東芝など大手企業多数と取引世界7か所に事業所機械類に欠かせない特殊鋼を扱う専門商社の求人です。 · まずは採用業務から従事頂き、業務に慣れて頂いてからは人事業務全般を担って頂き将来的には総務業務にも従事頂くことを想定しております。 (1)人事・労務 新卒・中途採用 面接対応 ...
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Osaka 住友不動産株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 社労士事務所もしくは事業会社での労務経験(給与計算、社会保険手続き等) · 業務フローの改善等に携わった経験のある方 · 社会保険労務士 · 自分で考え、意見を持ち改善意欲を持って仕事に取り組める方や、コミュニケーション能力があり将来のリーダー候補に成り得る方も歓迎します。 · 年収600万円~900万円 · 労務 · 労務担当として、給与計算、社会保険手続き、福利厚生手続き全般を担当いただきます。東京都新宿区にある、売上高1兆円、5期連続の最高益を記録した総合不動産企業の求人です。 · 本社管理部 ...
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Osaka 株式会社ギミック東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 四大卒以上 · 労務実務経験1年以上(給与計算、入退社や社保の手続き、年末調整など、人事労務系の業務になにかひとつでも携わったことがある方) · 社会保険労務士の資格 フルタイム勤務可能な方 9:30-17:30の時短勤務希望な方 · 事業への共感を強く持っていただける方 正確性を大切にして業務に取り組める方 円滑なコミュニケーションを心がけられる方 チームで仕事をすることが好きな方 誰かのために働くことが好きな方 ある程度裁量権もって働きたい方 挑戦・変化を楽しめる方 · 年収334万円~411万円 · 人 ...
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Osaka 株式会社BuySell Technologies東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での労務経験:目安2年 人事関連システムの操作経験(尚可:HRテック) Word、Excel(基本関数)使い慣れ · HRシステムの設計経験 人事の年間イベント(年末調整、法定調書、労働保険年度更新、定時決定 など一通りの経験) 労働基準法などの関連知識 · 社会保険労務士の資格 衛生管理者(2種)の資格 · あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方 色々なバックグランドを持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方 事業と法律のバランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合え ...
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Osaka 丸文株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 労務関連の実務経験を3年以上お持ちの方 人事もしくは労務担当となり、その方の経験によってお任せする仕事内容が変わります。経験は濃淡が合って構いません。 · 人事制度企画、設計の経験 人事システム(給与・勤怠システム含む)導入経験 関連法規の知識 退職給付(DB/DC)に関する業務経験 年末調整や法定調書に関する業務経験 労働保険・社会保険に関する業務経験 · 不問 · 不問 · 年収560万円~650万円 · 労務・人事 · 労務・人事制度担当として、労務・給与に関する業務全般をご担当 ...
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Higashiosaka 株式会社ベルパーク東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 給与、各種保険手続き業務や労務業務などの実務経験 マネジメントやリーダー経験 役職は問いません。プロジェクトリーダーや後輩育成でも構いません。 · 不問 · 向上心があり、責任感の強い方 自分で考え行動できる方 周りを巻き込んで業務を推進できる方 30歳~45歳くらいまで · 年収540万円~700万円 · 人事・労務 · 人事マネージャー候補として、人事労務業務全般を担っていただきます。 東京都千代田区にある、人事マネージャー候補募集福利厚生充実全国で携帯キャリアショップを運営する上場企業の求人で ...
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Osaka 株式会社wevnal東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務業務における実務経験(5年以上) └勤怠管理 給与計算 社保関連業務 コーポレート領域でのプロセス構築経験があること プロセスマネジメント経験があること 社内外関係者とスムーズに連携できるコミュニケーションスキル └社労士・パートナー企業含む 補足事項 システム環境 SmartHR ジョブカン Carely · 労務業務における業務フロー構築のご経験 100名を超える企業組織での労務業務のご経験(規模はあくまで目安) · 社会保険労務士 · 能動性 柔軟性(≒アンラーニングできる) 責任意識 · ...
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Osaka 株式会社ジーニー東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 基本的な労務実務の経験(勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、福利厚生、人事関連規程管理、安全衛生管理) プロセス改善/仕組み構築能力(現在のプロセスを分析し、改善点を見出すことで生産性向上やコスト削減を行う) プロジェクトマネジメント経験 ピープルマネジメント経験(年数3年以上) · 〇社労士資格保有 〇衛生管理者資格保有 〇IT系ベンチャー(500人規模以上相当)における就業経験 〇上場企業での労務管理経験 〇海外勤務者の労務管理経験 · 〇リーダーシップを持ち、周囲を巻き込みながら業務を進めら ...
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Osaka ROLLCAKE株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 事業会社での会計・財務経験または監査法⼈やコンサルティング会社での経験 スプレッドシートの関数等の基本的な扱い · バックオフィス系SaaS(バクラク、freee等)を使った業務フローの経験 マネジメント経験 ⽇商簿記検定1級、⽇本国公認会計⼠、USCPA、税理⼠ 事業会社での管理部⻑としての経験 事業成⻑に対しての提案経験 · 年収800万円~1000万円 · 法務・労務・人事 · 管理部門のマネージャー候補として、会計のみならず法務/労務/総務/採⽤業務を統括していただきます。東京都目黒区にある、フレック ...
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Osaka 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事関連業務の経験(3年以上) プロジェクトマネジメント経験 チームマネジメント経験(3年以上、5~6名以上) · 業務標準化やプロセス改革等の各種プロジェクト推進、新規受託拡大およびHR領域における新たなシェアード範囲拡大に向けた組織強化のため、まずは課長補佐としてご入社いただき、将来的には課長になっていただくことを期待しています。 · 年収760万円~860万円 · 労務 · 労務担当として、社会保険の手続き業務全般の検査業務、給与計算に係る社会保険料計算の検査業務を担当いただきます。東京都渋谷区にある、 ...
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Osaka 株式会社北の達人コーポレーション東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 総務・労務の実務経験がある方 · 社会保険労務士の資格をお持ちの方 · 拡大中の組織に起こりうる問題に主体的に取り組める方 労務関連の情報感度が高い方 マルチタスクが得意な方 コミュニケーション能力が高い方 総合職として会社を支えるマインドがある方 · 年収500万円~800万円 · 労務 · 総務・労務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。東京都中央区にある、化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東証プライム上場のD2C企業の求人で ...
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Osaka サトーホールディングス株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学卒業以上 · 上場企業での連結決算および開示業務の経験 財務経理、経営管理等会計関連の業務での長年に亘る経験 IFRSの一定レベルの知識 税務、管理会計、内部統制整備等の周辺分野に対する⼀定の知見を有すること · 日商簿記2級程度の財務会計知識を有すること 財務会計のみならず税務、管理会計、内部統制整備、ITシステム等の周辺業務にも興味を持って取り組めること · 税務、管理会計、内部統制整備等の知識 · 年収750万円~900万円 · 経理 · 経理課長候補として、決算仕訳作成(月次および四半期)や財務諸 ...
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Osaka HENNGE株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · ソフトウェアの開発/デザイン経験、もしくはプロダクトマネジメントの実務経験1年以上 プロダクト開発の組織運営やエンジニア採用業務に携わった経験1年以上 日本語と英語両言語において準ネイティブ以上の言語力(目安として、日本語N1以上、英語TOEIC950以上) · ご自身で業務をリードするのではなく、コーチングをはじめとした間接的なアプローチを通じ、他メンバーが実績を上げるのを支援されたご経験 プロダクト開発やプロダクトマネジメント以外の業務経験 リクルーターとして採用活動を主導したご経験 ピープルマネジメント ...
