大卒以上
事業会社での給与計算、社会保険、労務管理などに関する経験3年以上 コミュニケーション能力が高い方(関係部署との連携、部下への指導、経営層への提案等)
リーダーとして組織をマネジメントした経験 人事労務の領域で企画を立案・推進した経験 高度な専門性(社会保険労務士等)
不問
不問
専門性を有し、よりブラッシュアップしていきたいと考える方 困難な課題でも粘り強く、達成するまで取り組める方 高い行動力とチャレンジ精神がある方 異なる文化・意見を受け入れ、チームワークを大切にする方方 相手の目線になって物事を考え、発信できる方
年収500万円~750万円
労務・人事
人事労務リーダー候補として、人事労務の企画・推進を行なっていただきます。東京都目黒区にある、グローバルで活躍することが可能フレックス制度あり自動車用照明の国内3強の1社で世界で活躍する光の総合メーカー企業の求人です。
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 給与計算(ルーチンに加え、人事制度改定に伴う賃金制度見直しや組合との賃金改善交渉) 労働時間管理(働き方改革や労働諸条件の改定) 社会保険、福利厚生(健康経営や社内の福利厚生制度の見直し、各種社会保険実務) 当社ではWroks Human Intelligence社のCOMPANYを基幹システムとして給与計算・社会保険・労務管理業務を行っています。どの業務をご担当いただくかをこれまでのご経験を踏まえた上で、面談にて相談させていただきます。
会社全体が変革を大切にしており、一つ一つの業務においても今までのやり方を見直し、新しいやり方が歓迎される仕事です。担当者であっても業務の責任者として、ルーチンの効率化はもちろん、社内ルールや制度の見直しなどの提案ができる環境です。 20代~60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム・在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。チームで進める仕事が主であり、明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。
1920年創業、自動車用照明の国内3強の1社です。近年ではランプの光源に自社開発のLEDを採用することで、 省エネ、長寿命ということに加えてデザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。 自動車用製品に留まらず、PC(液晶画面など)のバックライトユニットや、デジカメ、一般照明など日常生活を支える数多くの製品にも同社の製品が採用されております。 またLEDをはじめとする電子デバイスの発光素子の研究開発から製造・販売まで一貫して取組んでいます。
労務・人事
08:30-17:30
東京都目黒区(最寄り駅:東急東横線「中目黒駅」、または東京メトロ日比谷線「中目黒駅」から徒歩10分)
大卒以上
事業会社での給与計算、社会保険、労務管理などに関する経験3年以上 コミュニケーション能力が高い方(関係部署との連携、部下への指導、経営層への提案等)
リーダーとして組織をマネジメントした経験 人事労務の領域で企画を立案・推進した経験 高度な専門性(社会保険労務士等)
不問
不問
専門性を有し、よりブラッシュアップしていきたいと考える方 困難な課題でも粘り強く、達成するまで取り組める方 高い行動力とチャレンジ精神がある方 異なる文化・意見を受け入れ、チームワークを大切にする方方 相手の目線になって物事を考え、発信できる方
-
Osaka スタンレー電気株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 事業会社での給与計算、社会保険、労務管理などに関する経験3年以上 コミュニケーション能力が高い方(関係部署との連携、部下への指導、経営層への提案等) · リーダーとして組織をマネジメントした経験 人事労務の領域で企画を立案・推進した経験 高度な専門性(社会保険労務士等) · 不問 · 不問 · 専門性を有し、よりブラッシュアップしていきたいと考える方 困難な課題でも粘り強く、達成するまで取り組める方 高い行動力とチャレンジ精神がある方 異なる文化・意見を受け入れ、チームワークを大切にする方方 相 ...
-
Osaka SBテクノロジー株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 200人以上規模の事業会社での人事業務の経験が2年以上ある方 新卒採用、中途採用のいずれかの実務経験が1年以上ある方 エクセル中級程度以上 · 〇HRBPの実務経験が1年以上ある方 〇IT業界経験者 〇英語(TOEIC650点以上) 〇リーダー職位の経験のある方(人数は不問) · 〇社会保険労務士 〇衛生管理者 〇キャリアカウンセラー 〇産業カウンセラーなど · 全社の社員と関わるポジションとなるため、 臨機応変なコミュニケーション能力、調整力が求められます? 会社の顔として、常にポジティブなメッセ ...
-
Osaka スタンレー電気株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事業務のご経験(目安5年以上) 人事制度または教育制度に関する企画業務のご経験 人事・組織コンサルのご経験者も歓迎です · 不問 · 不問 · 専門性を有し、よりブラッシュアップしていきたいと考える方 困難な課題でも粘り強く、達成するまで取り組める方 高い行動力とチャレンジ精神がある方 異なる文化・意見を受け入れ、チームワークを大切にする方方 相手の目線になって物事を考え、発信できる方 · 年収600万円~850万円 · 人事 · 人事企画担当として、人事の企画・推進を行なっていただきます。東 ...
-
Osaka SBテクノロジー株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 200人以上規模の事業会社での人事業務の経験が2年以上ある方 新卒採用、中途採用のいずれかの実務経験が1年以上ある方 エクセル中級程度以上 · 〇人事制度、労務、給与関連業務の実務経験が1年以上ある方 〇IT業界経験者 〇英語(TOEIC650点以上) 〇リーダー職位の経験のある方(人数は不問) · 〇社会保険労務士 〇衛生管理者 〇キャリアカウンセラー 〇産業カウンセラーなど · 全社の社員と関わるポジションとなるため、 臨機応変なコミュニケーション能力、調整力が求められます? 会社の顔として、常 ...
-
Higashiosaka レジル株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 4年制大学・大学院卒業の方 労務管理や人事関連の実務経験5年以上(マネジメント経験を含む) あるべき目標を掲げて、現状を改善した経験や知見(BPRの業務経験) 労働法や社会保険に関する基本的な知識 給与計算や勤怠管理の経験 データ分析・集計を含む基本的なPCスキル(Excel等) · プロジェクト管理の基本スキル 複雑な労務問題の対応経験 労務管理や人事関連の資格 · 弊社のpurposeおよびvalueに共感いただける方 法令遵守と公平な判断ができ、効率的な業務改善に取り組める方 チームリーダーとしてコミュ ...
-
Higashiosaka レジル株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 労務管理や人事関連の実務経験3年以上 労働法や社会保険に関する基本的な知識 給与計算や勤怠管理の経験 明確なコミュニケーション能力 基本的なPCスキル(Excel等)とデータ集計・分析能力 高いビジネスコミュニケーション能力 · 労務管理や人事関連の資格 給与計算ソフトや勤怠管理システムの操作経験 複雑な労務問題への対応経験 協調性とプロジェクト管理の基本スキル · 弊社のpurposeおよびvalueに共感いただける方 細かい作業にも丁寧に取り組める方 法令遵守を重視し、公正な判断ができる方 効率的な方法で ...
-
Osaka 株式会社笑美面大阪府の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 上場企業において経理実務の経験がある方 (目安:年次決算が一通り自分で出来る方) マネジメント経験がある方 日商簿記2級と同等の会計知識がある方 · 適時開示経験のある方 freee会計の使用経験がある方 · 日商簿記2級 · 年収500万円~650万円 · 経理 · 経理財務の業務をお任せし、月次、四半期、年次決算に関する業務を担当していただきます。上場企業で経営視点を学びながら、会社を支える財務業務に携わることができる成長企業でのキャリアを築く絶好の機会です。 · 組織強化のため · 月次、四半期、年次決 ...
-
Osaka 株式会社セレスポ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学卒以上 · 年次決算補助のご経験をお持ちの方(月次は1人で完結できるレベルの方) 何かしらのマネジメント経験(学生時代でのリーダー経験も含まれます) 基本的なPCスキル(Excelのvlook程度) · 簿記二級 · 来的には経理部をけん引するリーダーとして職務を行っていただきたいため、積極的で成長意欲のある方。 · 年収450万円~600万円 · 経理 · 入社後は日次業務と売掛金に関係する業務を行います。その後に、買掛金に関係する業務を行い、業務の全体像を把握した上で、月次/年次決算や開示業務を行って ...
-
Osaka 月島ホールディングス株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下のどちらか1つのご経験 給与計算業務:3年以上 社会保険事務手続き及び管理業務:3年以上 · HDグループ会社における人事業務経験 〇人事システムおよびデーターベースの知識をお持ちの方 〇タレントマネジメントシステム導入と運用の実務経験 〇業務完遂までの段取りを自ら考え、進めていくことができる方 〇業務改善・効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲の⾼い方 · 年収400万円~700万円 · 人事・労務 · 人事労務担当として、経験・希望・適性に合う経理業務を幅広くご担当いただきます。東京 ...
-
Osaka 株式会社デジタルハーツホールディングス東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 支払業務の実務経験 経理財務業務経験5年以上 子会社経理部門への指導や経理以外での他部署とのやりとりをした経験 · 単体決算の実務経験 資金繰り管理の実務経験 会計基準に関する経験、知識 · 簿記2級以上 · 税理士科目合格 · 主体的に課題・対応事項を見つけ、改善提案・実践していく行動力と志向性のある方 問題の本質をプロアクティブに探究し、解決策を見出せる方 · 年収450万円~550万円 · 経理 · 経理スタッフとして、財務業務・単体決算サポートを担っていただきます。東京都新宿区にある、ソフト ...
-
Osaka 株式会社デジタルハーツホールディングス東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 簿記2級以上 単体決算・四半期決算・年次決算業務の実務経験 経理業務経験4~5年以上 · 上場会社または上場子会社での月次決算、年次決算業務経験 会計基準に関する経験、知識 税理士科目合格 ビジネス英語使用経験 · 簿記2級以上 · 〇税理士科目合格 · 主体的に課題・対応事項を見つけ、改善提案・実践していく行動力と志向性のある方 問題の本質をプロアクティブに探究し、解決策を見出せる方 当事者意識が強く、タスク完了までコミットできる方 スピード感をもって物事を進められる方 · 年収450万円~650 ...
-
Osaka 株式会社トライト東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 業種を問わず、財務経理部での経理実務経験3~5年程度以上 成長意欲を持ち、プロアクティブに取り組める方 · 〇簿記1級、公認会計士試験合格者、税理士試験合格者 〇上場準備企業での実務経験 〇IFRS実務経験 〇システムを使用しての連結決算経験 · 不問 · 上場を果たし足元をしっかり固めるべく体制強化という意味合いで、会社の中核を担っていただける方 · 年収400万円~650万円 · 経理 · 会社の中核を担っていただける方を募集いたします。東京都品川区にある、財務会計担当(単体決算ポジション)募集 ...
-
Osaka 株式会社インタースペース東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 上場会社あるいは上場企業子会社の経理実務経験 日商簿記1級もしくは税理士試験の簿記論又は財務諸表論合格者 · お役所対応ではない柔軟な対応が出来るコミュニケーション能力がある方 細かな仕事が得意で正確に処理することが出来る方 向上心のある方 未整備の部分を整えることにやりがいを感じられる方" · 年収400万円~600万円 · 経理 · 経理スタッフとして、月次決算や税金計算、連結子会社決算、開示書類の作成を始め、出納管理だけでなく、各関係部門に対して改善を提案するなど、経理の立場から広く企業に関わりを持てる ...
-
Osaka 株式会社JDSC東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経理の実務経験 日商簿記2級 Office系(特にExcel)の実務スキル · 〇上場企業の経理実務経験 〇ITスタートアップでの経理実務経験 〇連結決算の実務経験 〇公認会計士資格 〇Accessを使った実務スキル · 誠実で、ITリテラシーがあり、成長意欲の高いポテンシャルのある、特に20代の方 成長意欲が高く、会社として必要なミッションとご自身の成長やキャリアアップを両立させられる方 経理チームとしてふさわしい倫理観と誠実性を持った方 常に前向きでポジティブに周囲を巻き込んで物事を前に進められ ...
-
Osaka 株式会社JDSC東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経理の知識 日商簿記2級 Office系(特にExcel)の実務スキル · 〇経理実務経験 〇SEなど高いITリテラシー · 誠実で、ITリテラシーがあり、成長意欲の高いポテンシャルのある、特に20代の方 成長意欲が高く、会社として必要なミッションとご自身の成長やキャリアアップを両立させられる方 経理チームとしてふさわしい倫理観と誠実性を持った方 常に前向きでポジティブに周囲を巻き込んで物事を前に進められる方 · 年収300万円~650万円 · 経理 · 東京都文京区にある、公認会計士試験合格者の経 ...
-
Osaka 株式会社WorkX:旧イーストフィールズ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社/コンサル会社における人事採用担当を2年以上経験 CA/RAのご経験を2年以上お持ちの方 · 〇コンサル会社においてコンサル職の採用経験がある方 〇媒体経由での採用成功体験をお持ちの方 〇エージェント経由での採用成功体験をお持ちの方 〇CA/RAのご経験を2年以上お持ちの方、特にコンサル業界にお強みのある方 〇採用目標達成に向けてPDCAを回すことが習慣化されている方 · 不問 · 実直な方 コミュニケーションが闊達な方 他者へのリスペクトがある方 · 年収400万円~600万円 · 人事 ...
-
Osaka 株式会社taskey東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 特別必要なスキル、経験はありません。 当社の求める人物像にマッチしており、以下の思いがある方であれば歓迎します エンタメ業界に携わりたい 採用担当としてキャリアを築きたい · 以下のようなご経験がある方は優遇します 人材紹介会社、RPOなどでの採用実務経験 採用担当としてのご経験 ベンチャー企業での就業経験 その他バックオフィス業務のご経験 · ベンチャーマインドをお持ちの方 主体性をもって業務を推進できる方 採用人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方 入社後に会社や事業・サービスについて愛着を ...
-
Osaka AMBL株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事制度、評価制度の企画/運用経験 · 人事企画推進経験 人事・労務・採用の実務経験 経営層の報酬・評価やサクセッションプランに関する企画/運用経験 全社に影響があるプロジェクトを推進した経験 IT/インターネット企業等での就業経験 労働基準法その他労働関連法令に関する知識 人材開発の企画/運用経験 従業員満足度の向上施策経験 マネジメント経験 · 課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる方 ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考をお持ちの方 マルチタスクが得意かつスピーディな情報収集/意 ...
-
Osaka AMBL株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事制度、評価制度の企画/運用経験 · 人事企画推進経験 人事・労務・採用の実務経験 経営層の報酬・評価やサクセッションプランに関する企画/運用経験 全社に影響があるプロジェクトを推進した経験 IT/インターネット企業等での就業経験 労働基準法その他労働関連法令に関する知識 人材開発の企画/運用経験 従業員満足度の向上施策経験 マネジメント経験 · 課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる方 ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考をお持ちの方 マルチタスクが得意かつスピーディな情報収集/意 ...
-
Osaka 住友不動産株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 社労士事務所もしくは事業会社での労務経験(給与計算、社会保険手続き等) · 業務フローの改善等に携わった経験のある方 · 社会保険労務士 · 自分で考え、意見を持ち改善意欲を持って仕事に取り組める方や、コミュニケーション能力があり将来のリーダー候補に成り得る方も歓迎します。 · 年収600万円~900万円 · 労務 · 労務担当として、給与計算、社会保険手続き、福利厚生手続き全般を担当いただきます。東京都新宿区にある、売上高1兆円、5期連続の最高益を記録した総合不動産企業の求人です。 · 本社管理部 ...
-
Osaka 株式会社taskey東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 以下いずれかのご経験がある方 採用広報や広報担当としてのご経験 ブログやSNSでのライティング、編集等のご経験 取材などを通して記事を作成したご経験 情報発信のための企画や戦略に携わったご経験 · 採用広報として企画やライティングをリードしたご経験 人材紹介会社、RPO等での採用関連業務のご経験 採用担当としてのご経験 ベンチャー企業での就業経験 その他バックオフィス業務 · ベンチャーマインドをお持ちの方 主体性をもって業務を推進できる方 採用広報/人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方 入社 ...