Osaka 株式会社wevnal
東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格:

不問

労務業務における実務経験(5年以上) └勤怠管理 給与計算 社保関連業務 コーポレート領域でのプロセス構築経験があること プロセスマネジメント経験があること 社内外関係者とスムーズに連携できるコミュニケーションスキル └社労士・パートナー企業含む 補足事項 システム環境 SmartHR ジョブカン Carely

労務業務における業務フロー構築のご経験 100名を超える企業組織での労務業務のご経験(規模はあくまで目安)

社会保険労務士

能動性 柔軟性(≒アンラーニングできる) 責任意識

年収420万円~700万円

労務・人事

人事労務責任者候補として、給与計算、年末調整、社保手続き等に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、リモートワーク可能BX事業を展開している急成長中のIPO準備企業の求人です。

勤怠管理 給与計算 年末調整 社保手続き 社員からの問い合わせ対応 など (変更の範囲)会社の定める業務 期待役割としては、労務担当として主体的な姿勢をもって業務をご担当いただきます。 社内人事メンバーや外部パートナー(社労士など)と密に連携し 月次/年次の労務関連業務を、スムーズに遂行していただくことを期待しております。

20代~50代の年齢構成にて、総勢12名の組織です。 男女比は2:3で女性が多い環境です。

入社後、まず半年を目安に労務業務の一連のフローに慣れ、労務担当として一連の業務を自ら主体的に運用できる状態を実現していただきます。 その後はご意向との相談となりますが、労務業務だけでなく、採用や評価などの人事領域全般のキャリアにもチャレンジいただけるポジションです。 事業の成長を支える重要な役割として、人事領域を踏まえた改善提案や実行いただける環境のため、発展途上過程でのキャリア・経験を積むことが可能です。

コーポレート部門として、人事労務の企画から管理運用までを行います。入退社手続き、勤怠管理、給与などの労務手続きのほか、法令に基づき働きやすい職場づくりを行うため会社ルールの整備や従業員の管理などを日々行ないます。 同部門では、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れるコーポレート機能の確立を目指しております。

成長フェーズのITベンチャーゆえに、自分の働きが会社組織へ与えるインパクトが大きく、やりがい・成果を強く感じられる環境です IPOをする会社の中で労務総務領域の基盤づくりをするという貴重な経験を積めます。

リモート可( フルリモートNG) 時差出勤可

労務・人事

09:00-18:00

東京都渋谷区(最寄り駅:恵比寿駅)

不問

労務業務における実務経験(5年以上) └勤怠管理 給与計算 社保関連業務 コーポレート領域でのプロセス構築経験があること プロセスマネジメント経験があること 社内外関係者とスムーズに連携できるコミュニケーションスキル └社労士・パートナー企業含む 補足事項 システム環境 SmartHR ジョブカン Carely

労務業務における業務フロー構築のご経験 100名を超える企業組織での労務業務のご経験(規模はあくまで目安)

社会保険労務士

能動性 柔軟性(≒アンラーニングできる) 責任意識

  • Osaka 株式会社wevnal

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務業務における実務経験(3年以上) └勤怠管理 給与計算 社保関連業務 PCスキル └Excel:VLOOKUP程度のスキル └スプレッドシートの活用に抵抗のない方 社内外関係者とスムーズに連携できるコミュニケーションスキル └社労士・パートナー企業含む 補足事項 システム環境 SmartHR ジョブカン Carely · 労務業務における業務フロー構築のご経験 100名を超える企業組織での労務業務のご経験(規模はあくまで目安) · 社会保険労務士 · 能動性 柔軟性(≒アンラーニングできる) 責 ...


  • Osaka 株式会社wevnal

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務業務における実務経験(5年以上) └勤怠管理 給与計算 社保関連業務 コーポレート領域でのプロセス構築経験があること プロセスマネジメント経験があること 社内外関係者とスムーズに連携できるコミュニケーションスキル └社労士・パートナー企業含む 補足事項 システム環境 SmartHR ジョブカン Carely · 労務業務における業務フロー構築のご経験 100名を超える企業組織での労務業務のご経験(規模はあくまで目安) · 社会保険労務士 · 能動性 柔軟性(≒アンラーニングできる) 責任意識 · ...


  • Osaka 株式会社MAYA STAFFING

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 給与計算のご経験 入退社業務のご経験 · 〇1000人以上の規模の給与計算実務 · 「技術の力で、ひとの力で、今ある世界の課題と、未来に起こりうる課題を解決していきたい。そのビジョンに共感いただける方 成長意欲、向学心がおありの方 · 年収400万円~600万円 · 労務 · 労務業務全般をお任せします。グループ売上162億円を超えるBPO受託事業を軸としており、NTTグループを主要顧客にもつ安定感がある7社のグループ企業とグローバル拡大を推進する成長企業の求人です。 · 体制強化のための増員募 ...


  • Osaka 株式会社MAYA STAFFING

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 労務関連の業務経験 · 「技術の力で、ひとの力で、今ある世界の課題と、未来に起こりうる課題を解決していきたい。そのビジョンに共感いただける方 成長意欲、向学心がおありの方 · 年収360万円~504万円 · 労務 · 労務業務全般をお任せします。グループ売上162億円を超えるBPO受託事業を軸としており、NTTグループを主要顧客にもつ安定感がある7社のグループ企業とグローバル拡大を推進する成長企業の求人です。 · 体制強化のための増員募集 · 労務部の課長候補として以下の業務をお任せします。 給 ...


  • Osaka 株式会社wevnal

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 100名超規模の事業会社での労務実務経験が2~3年程度ある方 給与計算業務、労務管理業務、年末調整業務、社会保険業務を外部委託除く、実務として経験されている方 · スタートアップまたはスタートアップに近いカルチャーの会社での業務経験 IT業界での就業経験 · 社会保険労務士 · 年収330万円~450万円 · 労務 · 労務総務として、給与計算、年末調整、社保手続き等に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、リーダー候補募集週3日リモートワーク可能BX事業を展開している急成長中のIPO準備企業の求 ...


  • Osaka 株式会社グラニフ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での給与・労務業務の実務経験(3年以上) · 上場企業での給与・労務の実務経験 他店舗展開している企業での給与・労務の実務経験 業務フローの整理・改善を行った経験 · グラニフの価値観(Value:user focus、challenge、speed、one team) に共感していただける方 自ら考え、行動できる方 明るく積極的に業務に取り組める方 · 年収450万円~600万円 · 労務 · 世界に向けてIPを発信するN1グラフィックカンパニーをめざし、グラフィックライフストア「グラニフ ...


  • Osaka ユニオンサポート株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 「求人媒体への掲載に関わるやり取りを担当したことがある」など、多少でも"採用の一連の流れ"が把握できている方 · 幅広く業務経験を積みたい方 裁量権を持って、キャリアアップしたい方 · 年収320万円~350万円 · 人事・労務 · 人事労務担当として、人事業務全般ご担当頂きます。東京都新宿区にある、グループ全体の採用を担当、幅広い裁量を持ち成長環境も整う社会貢献性に富む企業グループの求人情報です。 · 業務概要: · ユニオングループの人事・労務に関する幅広い業務をお任せします。入社後は経験や ...


  • Osaka 株式会社wevnal

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 社会人経験1年以上 強い拘りを持って物事に取り組んだ経験(学生時代も可) 逆境を乗り越えた経験(学生時代も可) · 上昇志向 知的好奇心(自発的な学習/探究) 自律/能動的な姿勢をお持ちの方 柔軟性がある方 · コミュニケーション力(表現力・折衝力・傾聴力) 論理思考をお持ちの方 一般的なビジネスマナーをお持ちの方 · 採用実務の経験 採用に関する知識 変化を楽しむ姿勢 挑戦する姿勢 · 年収400万円~450万円 · 人事 · 社内の採用ニーズに応えて、採用業務全般をお任せします。東京都渋谷区にあ ...


  • Osaka 月島ホールディングス株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下のどちらか1つのご経験 給与計算業務:3年以上 社会保険事務手続き及び管理業務:3年以上 · HDグループ会社における人事業務経験 〇人事システムおよびデーターベースの知識をお持ちの方 〇タレントマネジメントシステム導入と運用の実務経験 〇業務完遂までの段取りを自ら考え、進めていくことができる方 〇業務改善・効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲の⾼い方 · 年収400万円~700万円 · 人事・労務 · 人事労務担当として、経験・希望・適性に合う経理業務を幅広くご担当いただきます。東京 ...


  • Osaka さきがけ社会保険労務士法人

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 社労士事務所・法人での経験を3年以上お持ちの方 · 不問 · 行動指針、理念に共感してくださる方 若いうちから積極的に活躍したい方 · 年収300万円~450万円 · 社会保険労務士 · 社労士として社会保険の手続き、助成金の提案等に携わっていただきます。東京都多摩市にある、年間休日日数120日以上、完全週休2日制で活発な雰囲気が特徴の社会保険労務士法人の求人です。 · 業務拡大のための増員 · 社労士業務全般(社会保険の手続き、助成金の提案等) · お客様の抱える課題に本気で向き合い解決することで ...


  • Osaka 株式会社きららグループホールディングス

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 上場企業ないしそれに準ずる企業組織(300名以上)での人事業務経験 給与計算・勤怠管理・社会保険等の実務経験 人事部門におけるマネジメント経験 · 〇アーリー~グロースステージでの組織構築経験 〇人事制度企画立案経験 〇社会保険労務士資格保持 中途入社が多く、新卒中途問わず馴染み易い環境です。IPOを目指す時期に事業の基盤造りに携われるチャンスです。事業に共感を持つ方を歓迎。 · 年収500万円~800万円 · 労務・人事 · 勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務領域を中心に、プレイングマネージ ...


  • Osaka 株式会社データX

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での労務経験もしくは社労士資格保有の実務経験者 給与計算、入退社手続き、社会保険手続き等の実務経験がある方 · 〇社労士資格保有での実務経験のある方 社労士資格をお持ちの方は年収相談可能です · 年収360万円~600万円 · 労務 · 労務担当/リーダー候補として、労務管理業務全般を担っていただきます。業務を担当していただきます。東京都新宿区にあるスマートデータ社会の実現を目指すデータテクノロジーカンパニーの求人です。 · 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って ...


  • Higashiosaka 株式会社Antway

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での労務業務経験(3年以上) 基本的なPCスキル(Excel、Word、PPT等) · 〇労務以外の人事業務経験 · 自身の担当業務範囲に留まらず、組織の課題解決にコミットできる方 軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方 未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心( 1)を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方 ( 1)参考文献を読む、有識者に見解を乞う等 スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制( 2)のマネ ...


  • Osaka 中川特殊鋼株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事・総務(特に採用、労務)のご経験をお持ちの方 · 不問 · 年収370万円~550万円 · 人事 · 人事総務スタッフとして人事・労務業務、総務業務に携わっていただきます。実務経験者必見大正13年以来黒字経営日立製作所や東芝など大手企業多数と取引世界7か所に事業所機械類に欠かせない特殊鋼を扱う専門商社の求人です。 · まずは採用業務から従事頂き、業務に慣れて頂いてからは人事業務全般を担って頂き将来的には総務業務にも従事頂くことを想定しております。 (1)人事・労務 新卒・中途採用 面接対応 ...


  • Osaka 日機装株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · いずれかの経験を3年以上お持ちの方 給与、勤怠管理、社会保険等の実務 国内・海外赴任者、社宅管理 福利厚生、安全衛生 法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開 業務改善プロジェクト等の推進 · 〇語学力 〇人事制度企画 〇人事基幹システムの導入 · 〇社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 · 年収450万円~900万円 · 人事・労務 · 幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。東京都渋谷区にある、 ...


  • Osaka AMBL株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事システムを使用しての業務経験 自社完結での給与計算業務の経験 入退社などの労務管理業務 500名規模の会社でのバックオフィス経験 · 業務改善、効率化のご経験 労基法/派遣法の知識 IT業界での労務経験 ITツール(Google Workspace、Slack、WEBミーティング)の操作経験 · 論理的に物事を考えることが得意な方 マルチタスクが得意かつスピード感を持ち業務に取り組める方 ステークホルダーを巻き込み、主体的に業務を推進できる方 継続的にオペレーション改善のための効果検証ができる方 抽象度の ...


  • Osaka 株式会社グラニフ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経理実務経験(3年以上) 月次、年次決算の経験 上場企業での決算・開示の実務経験 · 法人税、消費税の知識 IFRSの知識(経験があればなお歓迎) 海外子会社又は海外支店とのやりとりの経験 · 不問 · 不問 · グラニフが好きな方 チームメンバーのそれぞれの役割を尊重してコミュニケーションできる方 自発的に学習して新しい知識を得ることができる方 · 年収530万円~750万円 · 経理 · 世界に向けてIPを発信するN1グラフィックカンパニー"をめざし、グラフィックライフストア"「グラニフ」を運営 ...


  • Osaka 株式会社キュービック

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務関連業務における実務経験(社会保険・給与計算を含め、年間を通した労務業務3年以上) 労働基準法や労働安全衛生法などの法令に精通していること 就業規則や社内制度の策定・運用経験 他部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験 · 労使交渉や労働トラブルの対応経験 コンプライアンスや労務管理に関する研修の企画・実施経験 経営層や管理職層との労務相談対応の経験 · 不問 · 業務の課題や問題を自ら発見しスピーディに解決できる方 円滑に業務を進めるため積極的にコミュニケーションを取れる方 ホスピタリティ ...


  • Osaka 株式会社ネオキャリア

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社における人事労務業務の実務経験(3年以上) 基本的なPCスキル Excel(sum,average,vlookup等の一般的な関数)/Word(差し込み印刷等一般事務で使用する機能) · プロジェクトマネジメント経験 メンバーマネジメント経験 · 周囲と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方 ひとつひとつの業務を丁寧に確実に遂行できる方 責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方 課題を多角的に捉え、適切な改善案を考えることができる方 · 年収450万円~600万円 · 人事・ ...


  • Osaka 株式会社ギミック

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 四大卒以上 · 労務実務経験1年以上(給与計算、入退社や社保の手続き、年末調整など、人事労務系の業務になにかひとつでも携わったことがある方) · 社会保険労務士の資格 フルタイム勤務可能な方 9:30-17:30の時短勤務希望な方 · 事業への共感を強く持っていただける方 正確性を大切にして業務に取り組める方 円滑なコミュニケーションを心がけられる方 チームで仕事をすることが好きな方 誰かのために働くことが好きな方 ある程度裁量権もって働きたい方 挑戦・変化を楽しめる方 · 年収334万円~411万円 · 人 ...


  • Osaka 株式会社キュービック

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務経験3年以上 · 従業員管理システム・勤怠管理システム(SmartHR・KING OF TIMEなど)を使った労務業務の経験やシステム設定の経験 〜300人規模の労務業務経験 コーポレート業務(労務は必須)をおひとりで幅広く経験されている方も歓迎です。 スプレッドシートまたはExcel:IF関数、VLOOKUP関数 Slackまたはコミュニケーションツールの利用経験がある方 〇複数関係者を巻き込みながら主体的に業務フロー改善やシステム導入などのプロジェクトを推進したことがある方 · 不問 · 従 ...