英語力(目安:TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル) 日本語力(ネイティブレベル) 労務をはじめとした人事領域の実務経験(3年以上目安) 弊社のカルチャー(HENNGE Way)に共感いただける方
休職対応など、法令や社会保険が複雑に絡む人事労務業務のご経験 準ネイティブレベルの英語力(TOEIC950点以上など) 給与システム等の人事領域に関わるITツールをリプレイスされたご経験 採用や営業等、成果責任を持ち業務を行われたご経験 ベンチャー企業(100名以下目安)において、会社の成長に合 わせ人事制度をアップデートされてこられたご経験 チームマネジメントのご経験
業務指示や業務マニュアルがなくても、自らやるべきことを定義し、主体的に動ける方 「労務担当」としての自分自身の責任範囲に囚われず、「人事担当」として高い視座を持ち、幅広い業務に関わっていただける方 給与計算や入退社手続きなど様々な業務を同時並行で遂行できる、マルチタスク能力の高い方 たとえネガティブで言いづらいことであっても、率直に自己開示をし、想いを伝えられるオープンマインドな方 自分個人の利害ではなく、組織にとっての最適解を優先して動けるマチュアな方 標準化が難しく、変化も激しい状況でも、課題を整理し、効果的な対応策を導き出せるロジカルな方
年収500万円~900万円
労務
人事制度担当として、労務業務全般を担当いただきます。東京都渋谷区にある、採用人事募集英語力が活かせる解約率の低さが特徴のクラウドセキュリティサービスを提供するグロース上場企業の求人です。
当社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。 まずはご経験のある人事領域から着手いただき、その後はご希望に応じて、幅広い人事業務をお任せいたします。業務によっては抜本的な再構築が必要な業務もあり、その際はリーダーとして、業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。 [業務領域] 入退社手続き(各種書類作成、社会保険の対応、従業員管理システムへの反映等) 就労ビザの手続き 勤怠管理 給与計算 人事関連の社内規程の企画及び、推進 安全衛生関連(委員会運営、健康診断、ストレスチェック等) 人事査定・評価制度の設計及び、推進 派遣管理 社内人事ポータルの運営 制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです ご入社後は
などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し などの業務にもチャレンジできます 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです
当社の事業のお客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっています。業務では日本語を使用するシーンと、英語を使用するシーンが混在していおり、多様性に配慮した業務遂行が求められます。ご入社後は、人事労務チームに所属いただきますが、私たちのチームでは採用と人材育成を除く全ての人事業務を幅広く担当しているため、ご担当いただく人事業務が多岐に渡ります。ご入社後は、今までのご経験やスキル、キャリアのご志向などを考慮しつつ、幅広い人事関係の業務の中から、柔軟に業務をアサインいたします。
現在の社会では、リモートワークをはじめとした多様な働き方に対するニーズが高まっており、企業の情報システムの在り方も見直しが迫られています。多くの企業でクラウドサービスやSaaSの導入や検討が進みつつありますが、クラウドサービス導入時には不正アクセス等のセキュリティ対策が欠かせず、クラウドサービス導入の障壁となっています。当社では、そういったクラウドサービス導入時のセキュリティ課題を包括的に解決するセキュリティサービスとして、2011年から「HENNGE One」を提供しています。
労務
10:00-19:00
東京都渋谷区(最寄り駅:渋谷駅)
英語力(目安:TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル) 日本語力(ネイティブレベル) 労務をはじめとした人事領域の実務経験(3年以上目安) 弊社のカルチャー(HENNGE Way)に共感いただける方
休職対応など、法令や社会保険が複雑に絡む人事労務業務のご経験 準ネイティブレベルの英語力(TOEIC950点以上など) 給与システム等の人事領域に関わるITツールをリプレイスされたご経験 採用や営業等、成果責任を持ち業務を行われたご経験 ベンチャー企業(100名以下目安)において、会社の成長に合 わせ人事制度をアップデートされてこられたご経験 チームマネジメントのご経験
業務指示や業務マニュアルがなくても、自らやるべきことを定義し、主体的に動ける方 「労務担当」としての自分自身の責任範囲に囚われず、「人事担当」として高い視座を持ち、幅広い業務に関わっていただける方 給与計算や入退社手続きなど様々な業務を同時並行で遂行できる、マルチタスク能力の高い方 たとえネガティブで言いづらいことであっても、率直に自己開示をし、想いを伝えられるオープンマインドな方 自分個人の利害ではなく、組織にとっての最適解を優先して動けるマチュアな方 標準化が難しく、変化も激しい状況でも、課題を整理し、効果的な対応策を導き出せるロジカルな方
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Osaka 阪和興業株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事労務系、税務系資格保有者歓迎 人事労務系分野経験者歓迎 · 年収650万円~1200万円 · 労務 · 労務担当として労務業務全般に携わっていただきます。東京都中央区にある、福利厚生充実鉄鋼事業をはじめ幅広く取り扱う独立系総合商社の求人です。 · 阪和興業及びグループ会社の人事労務に関する業務。 勤怠、入退社、福利厚生、ハラスメント相談、社保、法改正対応、制度・規程立案など。 海外業務 海外駐在員及び帯同家族に関する人事労務関連業務。福利厚生や制度企画など。 海外駐在員の給与制度改訂など。 · 総合職とし ...
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Osaka HENNGE株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 英語力(目安:TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル) 日本語力(ネイティブレベル) 労務をはじめとした人事領域の実務経験(3年以上目安) 弊社のカルチャー(HENNGE Way)に共感いただける方 · 休職対応など、法令や社会保険が複雑に絡む人事労務業務のご経験 準ネイティブレベルの英語力(TOEIC950点以上など) 給与システム等の人事領域に関わるITツールをリプレイスされたご経験 採用や営業等、成果責任を持ち業務を行われたご経験 ベンチャー企業(100名以下目安)において、会社の成長に合 わせ人 ...
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Osaka 株式会社Donuts東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれかの経験1年以上、かつ顧客との要望確認を目的とした折衝経験1年以上 従業員数100名以上の企業で人事労務または給与計算に関する実務経験( 給与計算実務検定2級以上取得尚可) 従業員数100名以上の企業で勤怠管理に関する実務経験 バックオフィス系システムの導入サポート経験 · 顧客の課題を言語化し、適切な提案ができる能力 SaaS製品に対する理解 Excel関数(sum、vlookup、if関数など)を用いた業務経験 · 顧客の課題解決にやりがいを感じる方 自社サービスの改善に携わりたい方 ...
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Osaka 株式会社GENOVA東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務経験3年以上 PC操作ができる方 マネジメント経験ある方(2人以上部下を持った経験がある方) · 社労士資格保持者 · 向上心・責任感を持ち、主体的に業務に取り組める方 従業員と積極的にコミュニケーションがとれる方 明るく前向きコミュニケーションが取れる方 · 年収480万円~540万円 · 労務 · 労務マネージャーとして労務業務全般に携わっていただきます。渋谷区にある、医療記事を6000以上扱うメディアやオンライン診療・相談サービス、またクリニックの業務改善や効率化を目的とした診察券アプリな ...
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Osaka 株式会社きららグループホールディングス東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 上場企業ないしそれに準ずる企業組織(300名以上)での人事業務経験 給与計算・勤怠管理・社会保険等の実務経験 人事部門におけるマネジメント経験 · 〇アーリー~グロースステージでの組織構築経験 〇人事制度企画立案経験 〇社会保険労務士資格保持 中途入社が多く、新卒中途問わず馴染み易い環境です。IPOを目指す時期に事業の基盤造りに携われるチャンスです。事業に共感を持つ方を歓迎。 · 年収500万円~800万円 · 労務・人事 · 勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務領域を中心に、プレイングマネージ ...
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Osaka 株式会社データX東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での労務経験もしくは社労士資格保有の実務経験者 給与計算、入退社手続き、社会保険手続き等の実務経験がある方 · 〇社労士資格保有での実務経験のある方 社労士資格をお持ちの方は年収相談可能です · 年収360万円~600万円 · 労務 · 労務担当/リーダー候補として、労務管理業務全般を担っていただきます。業務を担当していただきます。東京都新宿区にあるスマートデータ社会の実現を目指すデータテクノロジーカンパニーの求人です。 · 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って ...
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Osaka HENNGE株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · ソフトウェアの開発/デザイン経験、もしくはプロダクトマネジメントの実務経験1年以上 プロダクト開発の組織運営やエンジニア採用業務に携わった経験1年以上 日本語と英語両言語において準ネイティブ以上の言語力(目安として、日本語N1以上、英語TOEIC950以上) · ご自身で業務をリードするのではなく、コーチングをはじめとした間接的なアプローチを通じ、他メンバーが実績を上げるのを支援されたご経験 プロダクト開発やプロダクトマネジメント以外の業務経験 リクルーターとして採用活動を主導したご経験 ピープルマネジメント ...
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Osaka グラビティゲームアライズ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学、短期大学卒以上 · 事業会社での月次経理処理経験がある方 · 年次経理処理経験がある方 ゲームに興味がある方 · 年収300万円~500万円 · 経理 · 経理分野でスキルを広げていただき、将来的にはコーポレート部門のマネジメントにも挑戦可能。80を超える地域でサービス展開業績は2015年からの5年間で約10倍と急成長中のプライム上場ゲームエンターテイメントグループ企業 · コーポレート部門の体制強化のための増員募集です。 まずはご経験を活かし、経理分野で経験を広げていただきます。 将来的には、 ...
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Osaka 阪和興業株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 四年制大学卒以上 · 社会人経験3年以上 · 人事採用のご経験 労務知識をお持ちの方 · 年収600万円~1200万円 · 人事 · 中途採用担当として、採用業務全般をお任せします。東京都中央区にある、採用戦略立案からオンボーディングまで幅広く経験ができる福利厚生充実鉄鋼事業をはじめ幅広く取り扱う独立系総合商社の求人です。 · 鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社です。特に鉄鋼事業は、同社全体の売上高の50%を占めており、同社の基幹事業となっております ...
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Osaka 株式会社MAYA STAFFING東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 給与計算のご経験 入退社業務のご経験 · 〇1000人以上の規模の給与計算実務 · 「技術の力で、ひとの力で、今ある世界の課題と、未来に起こりうる課題を解決していきたい。そのビジョンに共感いただける方 成長意欲、向学心がおありの方 · 年収400万円~600万円 · 労務 · 労務業務全般をお任せします。グループ売上162億円を超えるBPO受託事業を軸としており、NTTグループを主要顧客にもつ安定感がある7社のグループ企業とグローバル拡大を推進する成長企業の求人です。 · 体制強化のための増員募 ...
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Osaka アステラス製薬株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · IFRSおよびJGAAPに関する一定の会計知識/法人税、消費税、地方税に関する法令知識 上場会社もしくは税理士法人での実務経理経験3年以上 · 不問 · 公認会計士、米国公認会計士(CPA)、又は税理士 税理士試験3科目以上の合格者 · 年収800万円~1000万円 · 経理 · 税務部の経理担当として、決算時における法人税等の引当計上業務、税効果会計業務、及びこれらに関わる監査対応業務、JSOX上の対応業務等をご担当頂きます。東京都中央区にある、医薬品の製造・販売および輸出入など行う ...
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Osaka 阪和興業株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事業務に携わった経験(人材紹介の経験含む) 基本的なPCスキル:Word、Excel、PowerPoint コミニュケーションスキルを活かして業務に取り組める方(他部署の管理職層とのやり取りが多く発生します) · 人事採用のご経験 労務知識をお持ちの方 · 年収600万円~900万円 · 人事 · 中途採用業務全般をお任せします。東京都中央区にある、採用戦略立案からオンボーディングまで幅広く経験ができる福利厚生充実鉄鋼事業をはじめ幅広く取り扱う独立系総合商社の求人です。 · 鉄鋼をはじめ非鉄・金属 ...
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Osaka 阪和興業株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 四年制大学卒以上 · 事業会社における研修担当の経験(3年以上) 基本的なWord、Excel、PowerPointスキル(中級目安) · 〇社内外関わらず複数の関係者と合意形成を図るコミュニケーション能力 〇複数の業務を効率よく遂行するマルチタスク能力 〇考えを実行に移し最後までやり遂げる推進力 〇より良いものを追及する主体性持ちの方 · 年収600万円~1200万円 · 人事 · 中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善に従事して頂きます。東京都中央区にある、採用戦略立案からオンボ ...
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Osaka 株式会社MAYA STAFFING東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 労務関連の業務経験 · 「技術の力で、ひとの力で、今ある世界の課題と、未来に起こりうる課題を解決していきたい。そのビジョンに共感いただける方 成長意欲、向学心がおありの方 · 年収360万円~504万円 · 労務 · 労務業務全般をお任せします。グループ売上162億円を超えるBPO受託事業を軸としており、NTTグループを主要顧客にもつ安定感がある7社のグループ企業とグローバル拡大を推進する成長企業の求人です。 · 体制強化のための増員募集 · 労務部の課長候補として以下の業務をお任せします。 給 ...
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Osaka 株式会社wevnal東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 100名超規模の事業会社での労務実務経験が2~3年程度ある方 給与計算業務、労務管理業務、年末調整業務、社会保険業務を外部委託除く、実務として経験されている方 · スタートアップまたはスタートアップに近いカルチャーの会社での業務経験 IT業界での就業経験 · 社会保険労務士 · 年収330万円~450万円 · 労務 · 労務総務として、給与計算、年末調整、社保手続き等に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、リーダー候補募集週3日リモートワーク可能BX事業を展開している急成長中のIPO準備企業の求 ...
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Osaka 日機装株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · いずれかの経験を3年以上お持ちの方 給与、勤怠管理、社会保険等の実務 国内・海外赴任者、社宅管理 福利厚生、安全衛生 法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開 業務改善プロジェクト等の推進 · 〇語学力 人事制度企画 人事基幹システムの導入 · 〇社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 · 年収400万円~900万円 · 労務 · 労務管理担当担当として、労務業務全般を幅広くご担当いただきます。東京都渋谷区にある、航空機への応用や業界トップシェアを誇る透析機器の製造も手掛 ...
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Osaka 株式会社ディーファ/西川哲也税理士事務所大阪府の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 会計事務所でのご経験2年以上 · 経営アドバイス 税務申告 巡回監査の経験 · 税理士試験科目以上の合格者 · 税理士 · 年収450万円~750万円 · 税務・税理士 · 税務スタッフとして、経営アドバイス・レポート作成、巡回監査、税務申告などを担当していただきます。大阪府中央区にある、リーダー候補大募集年間休日126日ワークライフバランスが整った働きやすさ重視の税理士事務所の求人です。 · 今後はさらなる事業領域への進出も見据えており、体制強化のために新しい人材を増員募集いたします · 経営アド ...
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Osaka 住友不動産株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 社労士事務所もしくは事業会社での労務経験(給与計算、社会保険手続き等) · 業務フローの改善等に携わった経験のある方 · 社会保険労務士 · 自分で考え、意見を持ち改善意欲を持って仕事に取り組める方や、コミュニケーション能力があり将来のリーダー候補に成り得る方も歓迎します。 · 年収600万円~900万円 · 労務 · 労務担当として、給与計算、社会保険手続き、福利厚生手続き全般を担当いただきます。東京都新宿区にある、売上高1兆円、5期連続の最高益を記録した総合不動産企業の求人です。 · 本社管理部 ...
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Osaka HENNGE株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 短大卒以上 · 候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 自社の中途採用リクルーター経験 人材紹介会社での法人営業(RA)経験 採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用リクルーター経験 事業会社における営業等ビジネスフロントサイドのご経験 · 〇採用戦略の策定〜入社決定までの全てのプロセスに携わった経験 〇ITベンチャー企業の中途採用に携わった経験 〇ビジネスで英語を使用した経験 · 年収500 ...
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Osaka HENNGE株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(TOEIC650点以上) 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方 自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験 HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験 人材紹介会社での法人営業(RA)経験 採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験 事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドのご経験 現場面接官として採用に関わられたご経験 · ...
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Osaka HENNGE株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 短大卒以上 · 上記「業務内容」について、オーナーシップを持って企画から実行まで携わったり、既存業務の改善や質の向上に取り組んだ経験 英語力(目安:TOEIC 730点以上) · 〇人事課題に対して経営や現場ニーズなどの観点から複眼的に検討し、その課題解決のために企画から実行まで一環して携わり、成果を出した経験 〇フロントサイドでの業務経験 〇人事データ分析の経験 〇ピープルマネジメントの経験 · 〇弊社のカルチャー(HENNGE Way)に共感いただける方 〇細かな業務指示や業務マニュアルがなくても、自らや ...
