急成長スタートアップのガバナンスを担う|IPO / 新規事業 / 子会社展開を支える常勤監査役

仕事概要

ジオフラは「Moving Entertainment 〜人が動く楽しみをつくる〜」を掲げ、移動やおでかけをもっと楽しくするOMOプロダクト『プラリー』を中心に、地方創生や地域活性化に挑戦するスタートアップです。 サービスリリース以来、自治体・企業・交通事業者など多様なパートナーと連携し、事業は急速に拡大しています。 当社の成長スピードが加速する中、ガバナンス/コンプライアンス体制の強化、経営判断の質向上、内部統制の構築が急務となっています。 そのため、ジオフラの持続的成長を支え、経営の健全性・透明性・妥当性を担保する常勤監査役を新たに迎えたいと考えています。 法令・定款に基づく監査業務 ・取締役 / 執行役員の職務執行の監査(適法性 / 妥当性) ・経営会議 / 取締役会資料の事前モニタリング、議事録のチェック ・監査計画の策定および監査報告書の作成 ・内部統制システムの整備状況の確認 / 助言 ガバナンス・リスク管理の高度化 ・経営判断プロセスの妥当性チェックと改善提言 ・役員間の情報格差や分断を防ぐガバナンス設計 ・権限委譲や業務プロセスの透明化に向けた助言 ・コンプライアンスリスクの早期発見と予防 会計監査人・内部監査との三様監査連携 ・監査法人との調整 / 対応(資料提供、懸念事項の共有) ・内部監査との連携による統制ラインの強化 子会社・新規事業領域の監査体制整備 ・新規事業 / 子会社設立に伴うガバナンス枠組みの設計 ・組織拡大に応じた監査項目の随時アップデート 経営への助言・提言 ・経営層に対する、リスク要因の指摘 / 改善提言 ・経営会議の意思決定プロセスの質向上支援 ・企業文化 / 組織運営に関する建設的なフィードバック 【得られるスキル】 ・企業の成長フェーズに合わせたガバナンス構築経験 ・経営層と対等に議論し、意思決定の質を高める実践スキル ・子会社設立 / 新規事業のガバナンス設計に携われる ・組織全体の透明性・信頼性を生み出す中心的な役割を担える ・スタートアップならではの「スピード × 統制」を実装する経験 【このポジションの魅力】 ジオフラは今後、全国展開、M&A、新規事業、子会社設立、資本政策、IPO準備を本格化させます。 その中核で「企業の暴走や分断を防ぎ、強くてしなやかな経営基盤をつくる」監査役は、事業成長に欠かせない戦略ポジションです。単なるチェック機能ではなく、 ・経営の透明性を高め ・企業価値の毀損リスクを未然に防ぎ ・経営者に寄り添うパートナーとして助言し ・企業文化の健全性をつくる という、非常に創造性と影響力の高い役割を担っていただきます。 - 【ジオフラ株式会社とは?】 テクノロジーとエンターテインメントの力で、人々の心を動かし、さまざまな場所に人が集まるきっかけをつくっています。 ブランドステートメント "Moving Entertainment" ~人が動く楽しみをつくる~ パーパス テクノロジーとエンターテインメントの力で人の心が動いて、すべての場所に人が集まる理由をつくり、地域の未来を明るくします ビジョン ・すべての移動が新しい発見と感動に変わる世界をつくる ・デジタル体験とリアル体験の融合で、新しい価値を生み出し続ける ミッション ・プラリープラットフォームを通じて地方への人流を創出し、地域社会の発展に貢献する ・日本全国すべての都道府県で地域活性化の取り組みを行い、豊かな社会の実現に貢献する - 【創業の想い】 創業メンバーは、グリーをはじめとするエンタメ企業の出身者が集まっています。 これまでの経験を活かし、デジタルとリアルで場所と人を繋げ、日本経済、地方経済、そして地域経済の発展に貢献する新たなサービスを作りたいという思いからジオフラを立ち上げました。 <ジオフラ創業ストーリー 「Moving Entertainment」~移動の楽しみ、感動をつくる~> - 【ジオフラで働く魅力】 ・地域活性化の推進:私たちのミッションは、人々が日常の移動から旅行まで、すべての「出かける」体験を楽しむことで、地方や地域の経済を活性化することです。技術を駆使して、未探索の地域の魅力を引き出し、訪れる人々に新たな発見と喜びを提供します。 ・イノベーションを通じた社会貢献:当社のサービス開発においては、オンラインとオフラインの境界を超えた革新的なソリューションを創出します。あなたのアイデアが直接的に地域社会の豊かさに寄与し、多くの人々の生活を豊かにする可能性を秘めています。

必須スキル

・上場企業または上場準備企業での監査役および内部監査 / ガバナンス関連業務の経験 ・会社法、金商法、内部統制、リスク管理に関する知識 ・経営陣、監査法人とのコミュニケーション経験 ・取締役会の運営 / 議事録監査の実務経験 ・経営者と対等に議論できるロジカルシンキング ・高い誠実性 / コンプライアンス意識・守秘義務の徹底 ・組織の課題やリスクを"構造的に整理"して伝える力

歓迎スキル

・公認会計士 / 弁護士 / 弁理士 / CIA等の資格 ・スタートアップでの内部統制整備やガバナンス構築経験 ・子会社管理 / グループガバナンスの実務経験 ・IPO準備の監査 / 内部統制整備経験 ・役員 / 経営会議のマネジメント経験 ・M&A / DDにおけるリスク評価の経験 ・事業会社での経営企画 / 法務 / 経理いずれかの実務経験

求める人物像

・経営のスピードとガバナンスのバランスを理解し、両立できる方 ・組織の健全性と透明性を大切にしながらも、現場と良好な関係を築ける方 ・指摘だけでなく、実行可能な改善策まで提示できる方 ・経営者に対しても"是々非々"のスタンスで対話できる胆力のある方 ・スタートアップ特有の未整備領域を、前向きに整えていける方 ・「攻めの事業スピード × 守りのガバナンス」を楽しめる方 ・ジオフラのPVMV / 文化づくりに共感し、体現してくれる方

応募概要

給与

800〜1500万円程度 ※ご経験や現年収などを考慮し、弊社規定により決定します。

勤務地

東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング

雇用形態

正社員

勤務体系

• 勤務時間 フレックスタイム制 (1日の標準時間:コアタイムなし、休憩時間:1時間)

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

休日休暇 土日 / 祝日 / 年末年始(原則として12/29-1/3) 年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休業、生理休暇、育児休業・介護休業、子の看護休暇、特別休暇 その他、法定の休暇は法定通り与えるものとする 福利厚生 ・交通費支給(月5万まで) ・社会保険完備 ・評価 / 昇給制度あり ・インフルエンザ予防接種補助 など

企業情報

企業名

ジオフラ株式会社

設立年月

2023年3月

本社所在地

東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング

資本金

3億1,501万6,000円

従業員数

約25名