人事・労務

1日前


東京都 渋谷区 渋谷駅, 株式会社Next One

株式会社NEXT ONE

採用をリードする人事主任|成長企業の組織づくりを担う


正社員,転勤なし,土日休み,完全週休2日制

更新日:2026/01/05

  • 給与:500万~700万
  • 勤務地:東京都谷区渋谷3-3-5
  • 職種:人事・労務
  • 役職:部長・ディレクター(候補含む)

現行の採用プロセスの分析と自由な発想での改善・改革が可能で大きな裁量権。また、現場や役員との距離が近く、部署や役職に関係なく対等に議論でき、現場目線と経営者目線の両方から効果的な施策を考案し実行できます。

Job No

仕事内容


職務詳細

当社は「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに、電気や通信など生活に欠かせないライフラインを提供しています。事業拡大に伴い、採用活動の強化が急務となっています。

現在、人事部門は少人数体制で運営しており、採用・労務・総務業務を兼務している状況です。今後の成長に向けて、採用計画を着実に実行し、組織を拡大するためには、人事機能の強化が不可欠です。

そこで、採用業務を中心に担い、必要に応じて労務や総務もサポートいただける人事主任を募集します。将来的には課長職へのキャリアアップも可能な、成長フェーズの企業ならではのやりがいあるポジションです。

【業務内容】

  • 中途採用業務

・求人票作成、媒体管理、応募者対応、面接調整

・エージェントとの折衝、採用進捗管理

・採用オペレーションの改善提案

  • 育成・研修運用サポート

・新入社員オンボーディングの実施

・社員研修の企画補助、運営サポート

<ご経験に応じて、下記業務もお任せする場合もございます>

  • 労務・総務業務

・勤怠管理、社会保険手続き、入退社対応、給与計算

・備品管理、契約書管理、社内イベント運営

【組織構成】

管理統括本部長(取締役):30代男性(人事、総務、労務、経理財務)

課長代理:30代男性(総務、労務)

一般職:20代女性(新卒採用、育成)

一般職:20代男性(中途採用、総務)

募集要項


応募要件

<経験・スキル>

【必須要件】

事業会社での人事経験(目安:3年以上)

【歓迎要件】

ベンチャー企業の人事部門にて経営層と折衝しながら戦略立案から実行まで行われてきた方

役職

部長・ディレクター(候補含む)

予定年収

500万~700万

諸手当

通勤手当有,住宅手当有

慶弔見舞金・社内公募制度・健康診断(年・健康診断1回)・社内イベント(全社総会 など)・ウォーターサーバー完備・年間MVP表彰・食事代補助(無料、毎日の昼食時)おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)・社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)・オフィスグッツ購入制度(規定有)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3F

<最寄駅>渋谷

勤務時間

09:00~18:00

休憩時間:休憩時間:1時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)

有給(年5日取得必須)/産休・育休取得率100%(現状復帰率100%) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)慶弔休暇

選考フロー

面接回数3回

書類選考1次選考:代表取締役 ※対面最終選考:取締役 ※対面 選考プロセスではリファレンスチェック・コンプライアンスチェックを実施予定です

会社概要


事業内容

【事業内容】

  • コンシューマープラットフォーム事業
  • スマート農園型障害者雇用支援事業

【主要取引先】

東日本電信電話株式会社

NTTコミュニケーションズ株式会社

ビッグローブ株式会社

KDDI株式会社

株式会社コスモライフ

株式会社オーケンウォーター

株式会社ベネフィットジャパン

他 (順不同)

本社所在地

東京都 渋谷区 渋谷3丁目35NBF渋谷イースト 3F

企業URL

設立

2007年6月

資本金

50百万円

従業員数

単体:100人 連結:-

売上高

株式公開

非上場



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    Manage internal payroll operations including attendance management and payroll calculation using HR systems Handle social insurance procedures related to hiring termination leave Register maintain data in various HR systems Perform year end tax adjustment tasks prepare payroll re ...


  • Tokyo Forvis Mazars in Japan ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    +Job summary · Handle internal payroll operations, including attendance management and payroll calculation using HR systems. · +ResponsibilitiesManage social insurance procedures related to hiring, termination, and various types of leaveRegister and maintain data in various HR sy ...

  • 人事部長

    4週間前


    Tokyo Hays ¥12,000,000 - ¥16,000,000 per year

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    This role involves supporting business operations and data entry tasks with a focus on utilizing Microsoft Office skills. · ...

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    3日前


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