高齢者の日常生活介助〇資格取得支援で介護のプロへ

22時間前

東京都 杉並区 松ノ木, 大起エンゼルヘルプ 新規事業部

仕事内容:

杉並区松ノ木のグループホームで正社員募集

無資格・未経験者も大歓迎の介護職です

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・認知症高齢者の日常生活支援業務

・食事準備・調理支援(入居者と協働)

・排泄介助・入浴介助

・洗濯・掃除・買い物同行

・その他生活全般のサポート業務

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◆こんなお仕事です◆

Q. どんな施設ですか?

A. 認知症の方が「普通に暮らす」ことを大切にするグループホームです。ご入居者は料理や掃除、買い物など日常的な活動を職員と一緒に行います。

Q. 具体的に何をするの?

A. スタッフは黒子に徹し、ご入居者と"一緒に"日常生活を送ります。完全介護ではなく、できないことを応援する「メガネ」のような存在として支援します。

Q. 未経験でも大丈夫?

A. 28日間のOJT研修や現任研修、選択研修など充実した研修制度があります。多くの先輩が未経験からスタートしています。

Q. どんな方が活躍していますか?

A. 設計事務所、金融系、事務職、飲食業など多様なバックグラウンドを持つ方が活躍中。「やりたい」という想いを大切にする方を歓迎します。

アピールポイント:

【働きやすさと成長機会を両立できる環境】

グループホーム定員での少人数制ケアで、一人ひとりとじっくり向き合える業務環境。「やりたい」を応援する会社方針で、現場からオフィスワークへの転身など多様なキャリアが選択可能

1.充実のサポート体制

入社時研修28日間に加え、現任研修・ステップアップ研修・選択研修など継続的な学習機会を提供。3年目には1泊2日研修で職員への慰労も実施。

2.柔軟な働き方

育休復帰後は自宅近くの事業所への異動や時短勤務への変更が可能。夫婦で勤務の場合は共働き手当も支給され、家庭との両立を全力サポート。

3.魅力的な立地と待遇

新高円寺駅から自転車貸与で通勤便利。基本給212,968円+夜勤手当+居住支援特別手当で安定した収入基盤を確保。

求める人材:

無資格・未経験者の方も歓迎します

※65歳定年制度

<未経験の方>

接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

<経験者の方>

経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

<当社が求める人物像>

代表より:「こういうことをやりたい」と思える人が大好きです。より良く、さらに良く。成長・進化のために何ができるかをつねに考え、挑戦することが大事です。挑戦した結果、失敗してしまっても全然問題ありません。

取締役より:何が正解かわからない仕事だからこそ、「これでよかったのかな」「他に方法はなかったのかな」と自問し続ける方を歓迎します。仕事を大変だと表現するのではなく、自分以外の人のことを一生懸命考えてサポートすることに「悦」や「快」を感じられる方をお待ちしています。

<その他>

・入社日相談可能です

・面接時マスク着用OK

・ブランクOK

・髪型・髪色自由

・ひげOK

・ミドル、中高年の方も歓迎します

・未経験OK

・髪型・髪色自由

・学歴不問

・ブランクOK

・フリーター歓迎

・主婦・主夫歓迎

・服装自由

・ひげOK

勤務時間・曜日:

・日勤9:00~18:00(休憩60分)

・遅番11:00~20:00(休憩60分)

・夜勤18:00~翌11:00(休憩180分)

※3交代シフト制

※夜勤業務は2日勤務扱いです

休暇・休日:

・年間休日108日(月9日休み・シフト制)

・有給休暇(試用期間終了後より取得可)

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)

・子の看護休暇

・介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

・シフト制

・年間休日100~110日

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

東京都杉並区松ノ木1-12-50

アクセス:

東京都杉並区松ノ木1-12-50

・丸ノ内線:「新高円寺駅」下車 徒歩約17分

※「新高円寺駅」より自転車貸与(駐輪場代会社負担)

・井の頭線「永福町駅」下車 徒歩約26分

・中央線・総武線「中野駅」よりバス(「吉祥寺駅北口」行き)松の木停留所下車 徒歩約10分

・中央線・総武線「高円寺駅」よりバス(五日市街道営業所または永福町行き)松ノ木公園停留所下車 徒歩約6分

・交通費支給

待遇・福利厚生:

【給与詳細】

月給262,968円~

基本給212,968円+夜勤手当1回あたり5,000円(月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む)+居住支援特別手当20,000円

・介護の基礎資格(介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士)をお持ちの方は基本給223,076円

・試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は基本給210,056円

・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回

・処遇職務手当あり(役割に応じて手当が発生します)

・昇給制度あり(年1回・規程あり)

・退職金制度(在職3年以上・規程あり)

・交通費支給(規程あり)

※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。

【待遇・福利厚生】

基本的な福利厚生

・社会保険完備

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種費用一部支給

・メンタルヘルスカウンセリング(専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)

・遠方者用寮制度あり(独身用)※社内規程あり

レジャー関連

・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。

・東京ドーム(巨人戦)年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント

・他、お年玉企画等

キャリア支援・制度

・社内公募制度(自らキャリアチェンジを希望する場合に活用可能。現場からオフィスワークへの転身など、職員の「やりたい」を応援)

・柔軟な配置転換(育休復帰後に自宅から近い事業所への異動や時短勤務への変更など、ライフステージに合わせた働き方が可能)

・共働き手当(夫婦で当社に勤務している職員を対象に支給)

研修制度

・入社時研修(28日間のOJTを含む個別研修計画に基づいて実施)

・現任研修、ステップアップ研修

・選択研修(全職員が自由に参加できる研修。オンラインでの研修も開催され、Web上の動画を閲覧できるものもあり、自宅からスマートフォン等で時間の空いたときに受講可能)

・3年目研修(入社3年目の職員を対象に1泊2日で行われる研修。年3回実施)

・SMBCビジネスセミナー(管理職相当向け)

社風・職場環境

・職場に子どもを連れてくることが可能(「明日はこどもを連れてきます」と周りに伝えるだけで特別な手続きは不要。1年間子どもを職場で育てた施設長の事例もあり)

・子育て中のスタッフが多く、お古のお洋服やオモチャなどを互いに譲り合う文化

・急な早退時も「早く帰ったほうがいいよ」と周りがサポートする雰囲気

・社長宅の"離れ"での交流(冷蔵庫には常時ビールや焼酎など様々なお酒や各種ソフトドリンクを完備。ご利用者の生きることを支えるスタッフたちを、少しでも和ませたい、もてなしたいという想いから作られました。もちろん、宅飲みは強要しません)

企業理念

経営理念: 「顧客の想いを支え 職員の想いに応え より良い明日へ新たな価値を創造し続ける」

私たちは、顧客一人ひとりが当社の事業を利用されることの意義を理解し、個人としての尊厳をもって生きることを支え続けます。私たちは、職員一人ひとりが描く自己実現への想いに応え続けます。今日より明日がより良くなるよう、課題の一つひとつに真摯に取組み、解決します。

行動指針:

人に 社会に 自分自身に誇れる仕事を実践する/自らの専門性と効率性を追求する/真意を探究し より良く更に良くを思考する/積極果敢に挑戦する/謙虚に誠実に対応する/顧客から学び 顧客と社会に還元する/仕事を通して 仲間と共に成長する

※副業不可

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###GHなごみ松ノ木【正社員・介護職】###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 262,968円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

資格と免許:

  • 就労可能なビザ(外国籍の方) (必須)

  • 高齢者の日常生活介助〇資格取得支援で介護のプロへ

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    東京都 杉並区 松ノ木, 大起エンゼルヘルプ 新規事業部 ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    高齢者の日常生活介助〇資格取得支援で介護のプロへ · 杉並区松ノ木のグループホームで正社員募集 · ...

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  • Indirect Procurement Staff or Assistant Manager

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    We are seeking an Indirect Procurement Staff or Assistant Manager who can resolve significant problems and provide value to our business. · Purchasing activities for indirect materials (Regional Procurement team collaboration) · Selecting optimal vendors based on purchasing reque ...

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  • Sales RepresentativeⅠ(ACM @ Tokyo)

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    Tokyo, Tokyo Medtronic ￥104,000 - ￥1,440,000 per year

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    Tokyo, Tokyo Medtronic ￥900,000 - ￥1,200,000 per year

    At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You'll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world. · 医療従事者や代理店に対し当社が扱う製品の営業活動を行っていただきます。 ...