株式会社エムティーアイ
M&A責任者候補【プライム上場/リモート中心】
リモートワーク可,フレックスタイム制度,上場企業,正社員,学歴不問,転勤なし,土日休み,完全週休2日制
入社実績あり
更新日:2026/01/19
- 給与:700万~1100万
- 勤務地:東京都新宿区
- 職種:経営企画・事業企画 > 財務・会計
- 役職:-
創業1996年の老舗インターネットサービス企業ヘルスケア事業『ルナルナ』『CARADA』『母子モ』や学校DX事業(フルクラウド型校務支援システム)『BLEND』等、業界シェアトップのサービスを多数展開。健康経営優良法人2025~ホワイト500に8年連続で認定~リモート中心/全社残業平均20時間程度/時短フレックスありなど働きやすい環境が整っています。
Job No
仕事内容
職務詳細
東証プライム上場ITWeb企業である同社財務部のM&Aチームで、主にM&A担当としてストラテジックバイヤーの立場におけるプライベートエクイティ投資業務全般に携わっていただきます。
【具体的には】
・M&AやIPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
※ご経験・ご志向に応じて組織マネジメントをお任せする可能性もございます。
【ポジションの魅力】
・事業ポートフォリオを入れ替えて、再成長を目指す同社グループにおいてダイナミックな経験の当事者になれます。
・件数:投資・EXIT案件、組織再編案件等で年間クロージング件数は10件前後
・対象:ヘルスケア、コンテンツ配信、DX、FemTech(フェムテック)、AI、5GビジネスなどのIT業界が中心
・規模:1件あたり1億円~数十憶円
・スタイル:レバレッジをかけた企業買収から、革新的な要素技術を持つVBへのマイノリティ出資、JV設立など、事業会社としての戦略を実現させる為に多様で柔軟なストラクチャーに取り組みます。
【エムティーアイの魅力】
- 1996年に「お天気予報」のコンテンツ配信からスタートしたインターネット企業の中でも老舗企業。music.jpやルナルナ(女性向けアプリ)で一世を風靡し、現在は複数のメディアを運用しております
- M&Aを繰り返し、有料課金型のビジネスをどんどん積み上げており安定した経営基盤有。現在はその利益をヘルスケアのbtobサービスに投資中
- 安定した売り上げを見込んでいる為残業時間も少なく、全社平均12時間程度
職場環境
リモートワーク可
募集要項
応募要件
<経験・スキル>
【必須要件】
下記いずれかのご経験
- 事業会社のM&A担当、投資ファンド、証券会社、投資銀行でのM&Aに関するご経験
- 金融機関での投資や融資業務のご経験(3年以上)
【歓迎要件】
・公認会計士や税理士資格
・財務会計事務所での財務アドバイザリー経験
・PEファンドでの投資経験
・英語力ビジネスレベル
【組織構成】財務部、6名、男女比半々、30~40代メンバ中心
役職
予定年収
700万~1100万
諸手当
テレワーク手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、クラブ活動補助金制度、人間ドック・脳ドック補助金支給 従業員専用ラウンジスペース、オススメ飲料割引、希望者への産業医面談
学歴
不問
勤務地
東京都新宿区西新宿 3-20-2東京オペラシティ35階
<最寄駅>初台
勤務時間
10:00~19:00
休憩時間:1時間 ※コアタイムなし
休日・休暇
完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇、育児介護休暇
選考フロー
面接回数3回
適性試験有
※選考内容や回数は変動する場合もございます。
会社概要
事業内容
- 『ルナルナ』女性のための健康管理アプリ
- 『CARADA』カラダの毎日を管理するアプリ
- 『母子モ』健康データを簡単に記録・管理できる母子手帳サービス
- 『Atleta(アトレータ)』スポーツ選手の自己管理能力と成長をサポートするシステム
- 『BLEND』フルクラウド型校務支援システム
- 『&Pay(アンドペイ)』スマートフォン決済・送金サービス
- 『』音楽・動画・書籍を配信する総合Webサイト
【安定性】
複数のストック型ビジネスモデル(有料会員制)を展開する安定企業。
本社所在地
東京都 新宿区 西新宿3丁目202東京オペラシティタワー 35F
企業URL
設立
1996年8月
資本金
5,451百万円
従業員数
単体:768人 連結:1286人
売上高
22,028百万円 ※2024年9月期
株式公開
プライム市場
この求人の担当コンサルタントのコメント
- エムティーアイのDX支援サービス:https://m-
- 導入事例
- 同社の強み:モバイル最前線で20年以上、数多くのサービスを生み出し、継続的にサービスの成長を行ってきました。これを実現しているのが同社が長年かけて改善してきたエムティーアイ流のアジャイル開発になります。この開発手法自体も試行錯誤しながら、日々より改善されたプロセスへと進化させています。
DX時代に必要とされるアジャイル開発は実行するために非常に高いハードルがあります。コンサル会社でも、ベンダー企業でもなく、自社で数多くのサービスを開発し改善活動を続けている同社だからこそ、"実行可能"という強みがあります。
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