Company Description
Are you ready to accelerate your career?
As a Cielo Senior Recruiter, you will be responsible for service excellence throughout the recruitment cycle. You will act as a brand ambassador for the client, focusing on delivering exceptional talent while providing proactive and timely communication on the status of the search. As a subject matter expert in talent acquisition, you will provide consultative direction and industry expertise to hiring leaders. You will act as a mentor for Recruiters and other team members.
- Work Location: Tokyo, Japan
- Work Setup: Hybrid
- Languages Required: English and Japanese (JLPT N1 or business-level proficiency)
- Work Hours: Regular, day shift
- Background Needed: Proven experience in end-to-end recruitment; background in recruiting for life sciences or pharmaceutical industry preferred; strong stakeholder management skills with ability to partner effectively with hiring managers
Job Description
Duties and Responsibilities:
- Lead detailed intake meetings with hiring managers to determine position specifications, providing relevant market data and recommendations.
- Collaborate with internal stakeholders and departments to develop and manage recruitment marketing and sourcing strategies.
- Evaluate candidate profiles against position requirements and deliver strong candidate slates, while building talent pipelines.
- Keep candidates engaged throughout the process with timely updates on their progress.
- Partner with hiring leaders to determine offer details, using market data and compensation guidelines to support recommendations.
- Mentor Recruiters and other team members.
Qualifications
Position Requirements:
- Bachelor's degree in business, management, human resources or related field (or equivalent experience).
- Significant recruiting experience, with demonstrated successes in a corporate, RPO or agency setting.
- Familiarity with recruitment technologies such as Applicant Tracking Systems (ATS) and social media tools.
- Knowledge of common Human Resources principles, practices and metrics related to talent acquisition.
- Proven experience in end-to-end recruitment; background in recruiting for life sciences or pharmaceutical industry preferred; strong stakeholder management skills with ability to partner effectively with hiring managers.
A career at Cielo will give you the opportunity to work with the industry's smartest people and to take ownership of your success Cielo is a brand that reflects our big idea – that talent is rising – and with it our opportunity to rise above. We create careers for ambitious people by moving beyond traditional assumptions of what it means to work in talent acquisition.
Cielo is the world's leading Talent Acquisition Partner. We deliver a better talent experience for everyone through Talent Acquisition, Search, Consulting, and Digital Accelerators. With our fresh approach – we design and build comprehensive, proven solutions inspired by technology to find and keep the unique talent that elevates our clients above the competition.
Cielo is an equal opportunity employer and will not discriminate against any applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, disability, age, genetic information, or any other status protected by state or local law for an individual who falls within the jurisdiction of such law.
Applicants who require an accommodation throughout the application and interview process should request this in advance by contacting Cielo Talent Acquisition at [email protected].
All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
-
RPO Senior Recruiter
4週間前
Tokyo Korn Ferry ￥900,000 - ￥1,200,000 per year世界有数のTechnology企業をサポートする、RPO Talent Acquisitionチームの一員として活躍できる素晴らしい機会です。Hiring Managerと連携し、Business Partner及び信頼できるAdvisorとして専門知識を提供します。 · マルチチャネル戦略の策定と実行を通じ、クライアントのProfileに合った候補者をソーシング。現在及び将来のエンゲージメントに向けた人材プールの構築 · タイムリーかつプロフェッショナルなクライアントマネジメント · 継続的な改善の機会と戦略の特定、レポート · クライアントとのミーテ ...
-
RPO Senior Recruiter
4週間前
Tokyo Korn Ferry ￥900,000 - ￥1,200,000 per year世界有数のTechnology企業をサポートする、RPO Talent Acquisitionチームの一員として活躍できる素晴らしい機会です。Hiring Managerと連携し、Business Partner及び信頼できるAdvisorとして専門知識を提供します。 · マルチチャネル戦略の策定と実行を通じ、クライアントのProfileに合った候補者をソーシング · タイムリーかつプロフェッショナルなクライアントマネジメント · 継続的な改善の機会と戦略の特定、レポート · クライアントとのミーティングの実施、採用プロセスの最適化 · 合意された採用プ ...
-
RPO Senior Recruiter
1ヶ月前
Tokyo Korn Ferry ￥900,000 - ￥1,200,000 per year世界有数の企業をサポートする、RPO Talent Acquisitionチームの一員として活躍できる素晴らしい機会です。Hiring Managerと連携し、Business Partner及び信頼できるAdvisorとして専門知識を提供します。 · マルチチャネル戦略の策定と実行を通じ、クライアントのProfileに合った候補者をソーシング · タイムリーかつプロフェッショナルなクライアントマネジメント · 継続的な改善の機会と戦略の特定、レポート · クライアントとのミーティングの実施、採用プロセスの最適化 · 合意された採用プロセスに沿った採用の ...
-
Tokyo, Tokyo Colliers ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 · ステーク ...
-
Tokyo Unilever ￥3,000,000 - ￥9,000,000 per yearユニリーバでは、ダイナミックで高い専門性を持つタレント・アクイジション エキスパートを募集しています。 · このポジションでは、ビジネスリーダーと協働し、組織の採用ニーズを把握・対応することが求められます。 · リソースプランニングやピープルフォーラムへの積極的な参加を通じて採用戦略を実行し、戦略的ポジションの採用をリードしていただきます。 · グローバル採用戦略およびED&I(Equity, Diversity & Inclusion)目標に基づき、地域別採用戦略を実行 · 重要ポジションのタレントプール戦略を策定し、採用ブランディングを推進 · 経営 ...
-
Tokyo Colliers ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 · ステーク ...
-
Tokyo Colliers ￥1,350,000 - ￥1,500,000 per yearColliers Japan no Senior Recruiter to ieru koto desuyo. Kyoukaisha no taishitsu o tsukamu made ni shoumei na ryoushin wo tai niyotte tatakaemasitaiteki de arimasutte. · Syoumenninryoku: Senpai ga atsumete moratta ichidaikeisha o hatarakimashou. · ...
-
Tokyo Capgemini Engineering ￥4,500,000 - ￥9,000,000 per year経験豊富なリクルーターを募集しています。採用プロセス全体を管理し、組織の成長と成功に貢献する人材の獲得を支援していただきます。 · 採用マネージャーとのキックオフセッションを実施し、求人ポジションの詳細を把握 · 求人情報のシステムへの入力 · 多様なチャネル(ダイレクトソーシング、人材紹介会社、社員紹介など)を活用した候補者のソーシング · 面接のアレンジメント · HR面接およびオファー面接の実施 · 採用マネージャー、HR、TAマネージャーと連携してオファー提案の準備 · グローバルチームとのオファー承認プロセスの管理 · 新入社員情報の日本HR部 ...
-
Tokyo Colliers Full time￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearポジション概要: · Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 主な職務内容: · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業 ...
-
Tokyo Colliers Full time￥900,000 - ￥1,200,000 per yearColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 業務経験:採用業務における7年以上の経験 · 語学力:日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル · ITスキル:応募者管理システム(ATS)およびMicrosoft Officeの使用経験 · 知識:日本の労働市場と人材獲得におけるベストプラクティスを深く理 ...
-
Tokyo Colliers Full time￥900,000 - ￥1,200,000 per yearColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 業務経験:採用業務における7年以上の経験 · 語学力:日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル · ITスキル:応募者管理システム(ATS)およびMicrosoft Officeの使用経験 · 知識:日本の労働市場と人材獲得におけるベストプラクティスを深く理 ...
-
Senior Recruiter
2ヶ月前
Tokyo RP International ￥120,000 - ￥180,000 per yearOur client is accelerating the world's transition to sustainable energy. They design, manufacture, sell, and service the world's most advanced electric vehicles and energy products from cutting-edge batteries and solar technology to innovative charging solutions and large-scale e ...
-
Senior Recruiter
2ヶ月前
Tokyo Cielo Talent ￥1,800,000 - ￥2,500,000 per yearAs a Senior Recruiter, you will be responsible for service excellence throughout the recruitment cycle. You will act as a brand ambassador for the client, focusing on delivering exceptional talent while providing proactive and timely communication on the status of the search. · L ...
-
Senior Recruiter
1ヶ月前
Tokyo ACS Japan K.K ￥4,000,000 - ￥10,000,000 per yearWe are looking for a Senior Recruiter for IT Team. Your role will cover all parts of IT recruitment from sourcing candidates, to prospecting for jobs, to putting the two together and closing deals. · Doing market research for finding potential IT candidates · Making new and follo ...
-
Senior Recruiter
2週間前
Tokyo, Japan Cielo ￥900,000 - ￥1,200,000 per yearAs a Cielo Senior Recruiter, you will be responsible for service excellence throughout the recruitment cycle. You will act as a brand ambassador for the client, focusing on delivering exceptional talent while providing proactive and timely communication on the status of the searc ...
-
Senior Recruiter
2ヶ月前
Tokyo XpanHR ￥1,800,000 - ￥2,500,000 per yearA great recruiter stands apart by excelling at talent identification, attraction and assessment, and by developing deep partnerships with the business and within HR. · Partnering with business leaders and hiring managers to assess their talent requirements and advising on the bes ...
-
Senior Recruiter
20時間前
Tokyo, Japan Cielo ￥4,200,000 - ￥10,800,000 per yearCielo's Senior Recruiter will be responsible for providing exceptional service throughout the hiring cycle, providing excellent candidates to clients as their brand ambassadors, and communicating actively and timely about hiring status. · As a talent acquisition expert, they will ...
-
Senior Recruiter
1ヶ月前
Tokyo ERSG Ltd ￥2,500,000 - ￥5,000,000 per yearersg, the international leader in Renewable Energy Workforce solutions has expanded their RPO solution with a leading wind energy developer in Japan. Due to the success of RPOs in Asia, including Taiwan and South Korea and expanding our RPO to Japan. ersg are looking for an exper ...
-
Tokyo, Japan Envision RPO ￥6,000,000 - ￥15,000,000 per yearWe are seeking a self-starter senior recruiting specialist to identify and hire great talent for our top recruitment process outsourcing (RPO) clients. · Craft effective hiring strategies to fill in the missing pieces, making their hiring process smarter and more efficient--not j ...
-
Tokyo, Tokyo NAVEX ￥4,320,000 - ￥6,480,000 per yearAs a Senior Corporate Recruiter, you will have a direct hand in shaping our global success and the experience people have at NAVEX by matching the right people with the right roles. · Manage candidates through the full recruiting cycle – from sourcing to the offer · Support and e ...
-
Tokyo HCLTech ￥5,000,000 - ￥10,000,000 per yearWould you like to be a central part of a recruiting team that is responsible for fueling the rapid growth of HCLTech Japan? Are you a self-starter with the drive to make impactful contributions to a high-growth company? Do you thrive in an environment where your success is recogn ...
