Senior Recruiter

1ヶ月前


Tokyo ERSG Ltd ¥2,500,000 - ¥5,000,000 per year

ersg, the international leader in Renewable Energy Workforce solutions has expanded their RPO solution with a leading wind energy developer in Japan. Due to the success of RPOs in Asia, including Taiwan and South Korea and expanding our RPO to Japan. ersg are looking for an experienced Recruiter to manage direct hiring for Vestas Japan. Reporting into the Talent Acquisition Head of Asia at Vestas, Country Manager, ersg Japan and mentored by the Lead ersg Onsite TA Partner, Taiwan. You will be autonomous in your role in Japan, leading the recruitment activity, whilst supported by an Administrator and wider team of Recruiters in Asia.

For this role we are seeking an experienced Technical Recruiter who will be responsible for the full life cycle hiring of candidates for various white-collar requirements. As part of the on-site recruiting team, the recruiters will manage the end-to-end hiring process, maintain ATS documentation, collaborate with Hiring Managers and create an excellent candidate experience.

About Vestas

With a vision to become the global leader in sustainable energy solutions, everything we do revolves around the development and deployment of sustainable energy solutions. Every day, our 29,000 employees help to create a better world by designing, manufacturing, installing, developing, and servicing wind energy and hybrid projects all over the world. With +177 GW of wind turbines installed in 88 countries, our sustainable energy solutions have already prevented 1.9 billion tonnes³ of CO₂ being emitted into the atmosphere and contributed to a more sustainable energy system. We have more than 40 years of experience in wind energy and were the first company to reach the 100 GW landmarks for both the installation and service of wind turbines. As such, we believe we have already played a crucial role in laying the foundations for the sustainable era, and that we are uniquely positioned to show the path to a sustainable planet. Wind energy is our heritage and core competence. We believe wind will form the backbone of the sustainable energy systems of the future, and we remain focused on developing solutions that accelerate the energy transition and strengthen Vestas' continued leadership in wind.

Responsibilities


• Build the talent pipeline proactively against the defined profiles scheduled to be hired according to a project plan over the year.


• Source, screen, interview, recommend, advise on selection, and administer the offer for assigned roles within given timelines.


• Participate in and organize recruiting events in the community.


• Accountable to established KPI's on a weekly, monthly basis.


• Promote quality hiring through industry best practices in communications, and process improvements. Ensure excellent candidate experience throughout life cycle.

Qualifications


• Minimum 3 years' experience as a high-volume recruiter in a staffing, RPO, or corporate environment for nonexempt roles.


• Advanced technical skills and knowledge with candidate tracking systems, MS Office, report generation.


• Knowledgeable and experienced in HR documentation, Japanese employment laws.


• Creative ideas in methods for sourcing and engaging candidates.


• Comfortable with and motivated by a compensation package that rewards high productivity.


• Japanese and English language skills (essential).



  • Tokyo Korn Ferry ¥900,000 - ¥1,200,000 per year

    世界有数のTechnology企業をサポートする、RPO Talent Acquisitionチームの一員として活躍できる素晴らしい機会です。Hiring Managerと連携し、Business Partner及び信頼できるAdvisorとして専門知識を提供します。 · マルチチャネル戦略の策定と実行を通じ、クライアントのProfileに合った候補者をソーシング。現在及び将来のエンゲージメントに向けた人材プールの構築 · タイムリーかつプロフェッショナルなクライアントマネジメント · 継続的な改善の機会と戦略の特定、レポート · クライアントとのミーテ ...


  • Tokyo Korn Ferry ¥900,000 - ¥1,200,000 per year

    世界有数のTechnology企業をサポートする、RPO Talent Acquisitionチームの一員として活躍できる素晴らしい機会です。Hiring Managerと連携し、Business Partner及び信頼できるAdvisorとして専門知識を提供します。 · マルチチャネル戦略の策定と実行を通じ、クライアントのProfileに合った候補者をソーシング · タイムリーかつプロフェッショナルなクライアントマネジメント · 継続的な改善の機会と戦略の特定、レポート · クライアントとのミーティングの実施、採用プロセスの最適化 · 合意された採用プ ...


  • Tokyo Korn Ferry ¥900,000 - ¥1,200,000 per year

    世界有数の企業をサポートする、RPO Talent Acquisitionチームの一員として活躍できる素晴らしい機会です。Hiring Managerと連携し、Business Partner及び信頼できるAdvisorとして専門知識を提供します。 · マルチチャネル戦略の策定と実行を通じ、クライアントのProfileに合った候補者をソーシング · タイムリーかつプロフェッショナルなクライアントマネジメント · 継続的な改善の機会と戦略の特定、レポート · クライアントとのミーティングの実施、採用プロセスの最適化 · 合意された採用プロセスに沿った採用の ...


  • Tokyo Unilever ¥3,000,000 - ¥9,000,000 per year

    ユニリーバでは、ダイナミックで高い専門性を持つタレント・アクイジション エキスパートを募集しています。 · このポジションでは、ビジネスリーダーと協働し、組織の採用ニーズを把握・対応することが求められます。 · リソースプランニングやピープルフォーラムへの積極的な参加を通じて採用戦略を実行し、戦略的ポジションの採用をリードしていただきます。 · グローバル採用戦略およびED&I(Equity, Diversity & Inclusion)目標に基づき、地域別採用戦略を実行 · 重要ポジションのタレントプール戦略を策定し、採用ブランディングを推進 · 経営 ...


  • Tokyo Colliers ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per year

    Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 · ステーク ...


  • Tokyo, Tokyo Colliers ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per year

    Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 · ステーク ...


  • Tokyo Colliers ¥1,350,000 - ¥1,500,000 per year

    Colliers Japan no Senior Recruiter to ieru koto desuyo. Kyoukaisha no taishitsu o tsukamu made ni shoumei na ryoushin wo tai niyotte tatakaemasitaiteki de arimasutte. · Syoumenninryoku: Senpai ga atsumete moratta ichidaikeisha o hatarakimashou. · ...


  • Tokyo Capgemini Engineering ¥4,500,000 - ¥9,000,000 per year

    経験豊富なリクルーターを募集しています。採用プロセス全体を管理し、組織の成長と成功に貢献する人材の獲得を支援していただきます。 · 採用マネージャーとのキックオフセッションを実施し、求人ポジションの詳細を把握 · 求人情報のシステムへの入力 · 多様なチャネル(ダイレクトソーシング、人材紹介会社、社員紹介など)を活用した候補者のソーシング · 面接のアレンジメント · HR面接およびオファー面接の実施 · 採用マネージャー、HR、TAマネージャーと連携してオファー提案の準備 · グローバルチームとのオファー承認プロセスの管理 · 新入社員情報の日本HR部 ...


  • Tokyo Colliers Full time¥9,000,000 - ¥12,000,000 per year

    ポジション概要: · Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 主な職務内容: · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業 ...


  • Tokyo Colliers Full time¥900,000 - ¥1,200,000 per year

    Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 業務経験:採用業務における7年以上の経験 · 語学力:日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル · ITスキル:応募者管理システム(ATS)およびMicrosoft Officeの使用経験 · 知識:日本の労働市場と人材獲得におけるベストプラクティスを深く理 ...


  • Tokyo Colliers Full time¥900,000 - ¥1,200,000 per year

    Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 業務経験:採用業務における7年以上の経験 · 語学力:日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル · ITスキル:応募者管理システム(ATS)およびMicrosoft Officeの使用経験 · 知識:日本の労働市場と人材獲得におけるベストプラクティスを深く理 ...

  • Senior Recruiter

    2ヶ月前


    Tokyo RP International ¥120,000 - ¥180,000 per year

    Our client is accelerating the world's transition to sustainable energy. They design, manufacture, sell, and service the world's most advanced electric vehicles and energy products from cutting-edge batteries and solar technology to innovative charging solutions and large-scale e ...

  • Senior Recruiter

    2ヶ月前


    Tokyo Cielo Talent ¥1,800,000 - ¥2,500,000 per year

    As a Senior Recruiter, you will be responsible for service excellence throughout the recruitment cycle. You will act as a brand ambassador for the client, focusing on delivering exceptional talent while providing proactive and timely communication on the status of the search. · L ...

  • Senior Recruiter

    1ヶ月前


    Tokyo ACS Japan K.K ¥4,000,000 - ¥10,000,000 per year

    We are looking for a Senior Recruiter for IT Team. Your role will cover all parts of IT recruitment from sourcing candidates, to prospecting for jobs, to putting the two together and closing deals. · Doing market research for finding potential IT candidates · Making new and follo ...

  • Senior Recruiter

    2週間前


    Tokyo, Japan Cielo ¥900,000 - ¥1,200,000 per year

    As a Cielo Senior Recruiter, you will be responsible for service excellence throughout the recruitment cycle. You will act as a brand ambassador for the client, focusing on delivering exceptional talent while providing proactive and timely communication on the status of the searc ...

  • Senior Recruiter

    2ヶ月前


    Tokyo XpanHR ¥1,800,000 - ¥2,500,000 per year

    A great recruiter stands apart by excelling at talent identification, attraction and assessment, and by developing deep partnerships with the business and within HR. · Partnering with business leaders and hiring managers to assess their talent requirements and advising on the bes ...

  • Senior Recruiter

    1ヶ月前


    Tokyo ERSG Ltd ¥2,500,000 - ¥5,000,000 per year

    ersg, the international leader in Renewable Energy Workforce solutions has expanded their RPO solution with a leading wind energy developer in Japan. Due to the success of RPOs in Asia, including Taiwan and South Korea and expanding our RPO to Japan. ersg are looking for an exper ...


  • Tokyo, Tokyo NAVEX ¥4,320,000 - ¥6,480,000 per year

    As a Senior Corporate Recruiter, you will have a direct hand in shaping our global success and the experience people have at NAVEX by matching the right people with the right roles. · Manage candidates through the full recruiting cycle – from sourcing to the offer · Support and e ...


  • Tokyo, Japan Envision RPO ¥6,000,000 - ¥15,000,000 per year

    We are seeking a self-starter senior recruiting specialist to identify and hire great talent for our top recruitment process outsourcing (RPO) clients. · Craft effective hiring strategies to fill in the missing pieces, making their hiring process smarter and more efficient--not j ...


  • Tokyo HCLTech ¥5,000,000 - ¥10,000,000 per year

    Would you like to be a central part of a recruiting team that is responsible for fueling the rapid growth of HCLTech Japan? Are you a self-starter with the drive to make impactful contributions to a high-growth company? Do you thrive in an environment where your success is recogn ...


  • Tokyo, Tokyo Tanium ¥72,000 - ¥96,000 per year

    The Tanium Talent Acquisition Team is hiring a Senior Recruiter to own hiring activity with a primary focus on supporting Go-To-Market (Sales) recruiting in Japan. · ...