募集背景
売上100億円を目指す当社の成長を支えるため、1000名規模・4事業部門を擁する組織の労務基盤を再構築していただきます。 現在は給与BPO導入の過渡期にあり、まずは「実務の安定遂行」と「BPO運用の定着」が最優先ミッションです。 プレイングリーダーとして現場を支えながら、既存のやり方に捉われない業務標準化を推進し、将来的には事業拡大に耐えうる強固な労務組織を作り上げていただくことを期待しています。
仕事内容
給与・社会保険の実務遂行(プレイング業務)※入社直後のメイン項目
内製運用からアウトソーシングへの過渡期において、実務の「要」となっていただきます。
・給与計算実務のリード・実務カバー
・勤怠データの確定、給与計算処理、明細発行、振込データの作成など、月次業務の実務対応
・社会保険・労働保険手続きの遂行
・入退社手続き、喪失・取得、各種給付金申請など
・年末調整業務の完遂
・法改正対応
・問い合わせ対応および複雑な労務事案の対応アウトソーシング(BPO)の導入・定着・運用設計、勤怠システムのリプレイス
現在進めている給与BPOの立ち上げ(2026年1月稼働予定)と、今後の社保BPO検討を推進し、持続可能な体制を作ります。
・給与BPOベンダーとの連携・並行稼働テスト(パラレルラン)の検証
・現行の「内製フロー」から「委託フロー」への切り替え指揮
・委託範囲外となるイレギュラー業務の整理と、社内フローの再構築
・社会保険業務のアウトソーシングに向けた業務棚卸し・選定・導入検討
・勤怠システムのリプレイスに向けた設計、テスト、運用業務標準化とメンバーのフォロー
業務過多となっている既存メンバーの負荷を軽減し、チーム全体の視座を高めるために業務の交通整理を行います。
・「誰が何をやっているか不明」な業務の可視化と、標準プロセスの策定
・SmartHR等のシステムとアウトソーシング先とのデータ連携フロー整備
・メンバーの実務フォロー、メンタルケア、および正しい労務知識の指導事業拡大に伴う組織対応(将来的なミッション)
業務が安定した先には、会社の成長戦略に合わせた高度な人事課題にも挑戦可能です。
・売上100億・1000名超の規模に適した就業規則・人事制度の改定提案
【使用している システム】
勤怠 :e就業
労務管理:SmartHR
給与計算:PCA給与 ※BPOへ移管中
チャット:slack
作業環境:Google Workspace
この仕事の魅力。
- 「成長フェーズ」を肌で感じる実務経験
・売上100億を目指す変革期において、1000名規模の実務を回しつつ、仕組みを変えていく経験は、人事としての市場価値を飛躍的に高めます。
- 運用設計から携わる面白さ
・BPOやシステムは「導入して終わり」ではありません。どうすれば現場が使いやすいか、ミスが減るかを考え、運用フローを自らの手で設計・改善していく手応えがあります。
- 「整えがい」のある環境
・既存のルールを守るだけではなく、「あるべき姿」に向けてゼロベースで業務を再設計できるため、自律的に動きたい方には非常にやりがいのある環境です。
一緒に働くメンバー
コーポレート統括部
人事労務グループ 4名
課長1名 係長1名 ミッションリーダー1名 メンバー1名 給与BPO 1社
職種 / 募集ポジション
横浜/労務担当
雇用形態
正社員
給与
年収
440万円 〜 600万円
【年俸制】
440万円〜600万円(年俸の1/12を月々支給)
【月額】
366,670円〜500,000円
(内訳)
基本給288,545円〜
固定残業代45h335,070円〜
※超過勤務分は別途全額支給
昇給:年1回(4月)
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します 。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F
【アクセス】
JR各線「桜木町駅」西口より徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00
※別途休憩1時間
休日
年間休日125日
完全週休2日制(土・日・祝日)
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(4日)
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
福利厚生
【保険】
各種社会保険完備
【諸手当】
交通費支給(月上限5万円)
時間外手当(全額支給)
資格手当(資格取得時に一時金支給)
【福利厚生】
保養所(熱海/1泊500円)
社内禁煙
健康診断(年1回)
教育研修制度
各種イベント(忘年会など)
企業型確定拠出年金
インフルエンザ予防接種代(全額支給)
慶弔祝金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)
食事補助制度
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
配属部署
コーポレート統括部 人事労務グループ
応募資格
必須要件
・従業員数300名〜1000名規模程度の企業における給与計算・社会保険手続きの実務経験(目安:5年以上)
・給与・社保業務について、計算ロジックや法的根拠を理解したうえで実務対応ができる方
※アウトソーシングやシステム利用経験は問いませんが、仕組みを理解し、判断・対応ができる方を想定しています。
・人事労務システムの使用・運用経験
※SmartHRの使用・運用経験をお持ちの方は歓迎
・チームリーダー、または後輩指導の経験
役職経験は不問です。実務を行いながら、周囲を支えた経験を重視します
歓迎要件
・給与・社会保険のアウトソーシング(BPO)に関する経験
給与・社会保険業務のアウトソーシング(BPO)導入、または運用管理のご経験
・人事労務システムの導入・運用改善経験
「利用するだけでなく、設定やフローを見直し、業務効率化に取り組んだ経験」歓迎
・成長フェーズの企業での就業経験
仕組みやルールが未整備な環境において、業務を整えてきたご経験をお持ちの方は歓迎します
採用人数
1〜2名
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(2回)オンラインまたは対面で実施予定
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※応募から内定までは約3~4週間を予定しています。
※適性検査を実施いたしますが、合否を判断するものではなく面接資料として使います
面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
試用期間
※試用期間3ヶ月。試用期間中、待遇などに差はございません。
※有給休暇の取得は試用期間終了後からになります
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横浜/労務担当
3週間前
〒- 神奈川県 横浜市 西区, 株式会社ProVision ¥440,000 - ¥600,000 per year早sales100billionenufutimeshaishoukakusyouhouaimenshitekiyakuushutsudarutennozukumakasegi.早shouhouaiwajitaisyaanzenkakusyouhouaimenshi. · ...
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Tokyo Forvis Mazars in Japan ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year+Job summary · Handle internal payroll operations, including attendance management and payroll calculation using HR systems. · +ResponsibilitiesManage social insurance procedures related to hiring, termination, and various types of leaveRegister and maintain data in various HR sy ...
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Tokyo Forvis Mazars in Japan ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearManage internal payroll operations including attendance management and payroll calculation using HR systems Handle social insurance procedures related to hiring termination leave Register maintain data in various HR systems Perform year end tax adjustment tasks prepare payroll re ...
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人事労務担当
2週間前
〒- 神奈川県 横浜市 中区 尾上町, LINXAS株式会社 ¥3,600,000 - ¥42,000,000 per year· 年収420万円~人事労務マネージャーWEB面接実施中 · 【職種名】 · 採用業務の全体管理(求人~面接~採用決定までの進行管理) · 求人媒体の運用・改善(原稿改善、応募数/採用数の管理、媒体選定) · 面接設計・面接同席(評価観点の統一、採用基準の整備) · ...
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人事労務担当
1日前
〒- 神奈川県 横浜市 神奈川区 金港町, 理究グループPersona con experiencia en asuntos laborales que trabaja en la oficina de un grupo educativo y se encarga de hacer frente a las reuniones diarias con el equipo. Se requiere flexibilidad para adaptarse a nuevas situaciones. · ...
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人事労務担当
3週間前
〒- 神奈川県 横浜市 神奈川区 立町, 株式会社さかえ経営 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year2324 · 2025 · 18 · , · , 6////////////\\\\\\\/ · ,///>//\/\/\///\////\/,/ / / / // // // /// /// /// //// ///// /////// ////// · ...
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労務担当
1日前
Tokyo PayPay Cardの労務担当の求人応募· ...
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〒- 神奈川県 横浜市 西区 北幸, 株式会社BREXA Next国内外に多くのグループ会社を持ち、世界38か国へ向けて事業を展開している総合人材サービス企業です。製造業分野に特化し、人材のご提案及びお客様のトータル的なサポート役として事業展開中です。 · 日本のモノづくりを支える大手メーカーや企業への「人材提案営業」と、働くスタッフの「労務管理サポート」をお任せします。 · ...
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普及員(横浜市泉区エリア担当)
2週間前
神奈川県 横浜市 中区 常盤町, 全国共済神奈川県生活協同組合 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year普及員として、担当エリアのご家庭へ全国共済のパンフレットをお届けし、共済制度のご案内や加入手続きのお手伝いをしていただきます。営業ノルマや強引な勧誘ではなく、「必要な方に、分かりやすく制度をお伝えする」ことが役割です。 · ...
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神奈川県 横浜市, Morgan McKinley ¥2,500,000 - ¥4,500,000 per year外資系コンサルティング企業にて、給与計算および社会保険手続きを担当するペイロール担当者を募集しています。国際的な職場で英語を生かして働きたい方、外資系企業でキャリアアップを目指したい方におすすめのポジションです。 · ...
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神奈川県 横浜市, カレント自動車株式会社+正社員/転勤なし/上場企業/上場企業 · +給与計算、社会保険手続き等の実務経験 · ...
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神奈川県 横浜市, 社会保険労務士法人ジンザイ ¥2,400,000 - ¥2,800,000 per year! · 07 · 안세요안세수한데위 카.는; · 안세수한데위,프 ,,프 , ...
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Yokohama Philips Full time¥4,700,000 - ¥7,000,000医療機器営業 放射線診断大型装置 (横浜支店勤務) · 画像診断として使用される血管撮影装置、MRI、CTなどを主に大学病院を始め、基幹病院やナショナルセンターといった大規模病院の医師、看護師、技師や事務局と商談を進め、日本の医療の質向上に貢献することを目指していただきます。 · 病院・代理店などを訪問し製品の紹介・提案・説明・販売を行っていただきます。 · エリア内の営業戦略を立案して上司の承認に基づき実行します。 · 顧客からのニーズをヒアリングし、より良い提案をアレンジすることができます。 · ...
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Yokohama, Kanagawa Panasonic Automotive Systemsオートモーティブ事業におけるグローバル全ての半導体契約の戦略立案・実行を行います。各地域の契約主査と協働し、戦略のグランドデザイン構築と各地域と実行いただきます。 · ...
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Yokohama, Kanagawa Philips ¥4,700,000 - ¥7,000,000 per year医療機器営業 · 放射線診断大型装置 · (横浜支店勤務) · : · 画像診断として使用される血管撮影装置、MRI、CTなどを主に大学病院を始め、基幹病院やナショナルセンターといった大規模病院の医師、看護師、技師や事務局と商談を進め、日本の医療の質向上に貢献することを目指していただきます。 · ...
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人事労務担当
2週間前
〒- 神奈川県 川崎市 川崎区 本町, ヤマネコウムテン子育てや家庭と両立できる環境で働きたい方へ · 毎日遅くまで残らず、できるだけ定時で終えたい · ...
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神奈川県 横浜市 鶴見区 大黒町, 株式会社電動舎建設機械の技術職として、機械の生命を支えるお仕事です。 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ◆ · 働きやすさのポイント · ◆ ◆ · ...
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神奈川県 横浜市 神奈川区 恵比須町, 株式会社レゾナック・ホールディングス計算科学・AI技術フルラインアップを活かし世界トップクラスの機能性化学メーカ―を実現します。 · 量子化学、分子動力学シミュレーションなどを用いた研究開発経験 · •心理的安全性と多様性を重視することができること · •オープンマインドで新しいことにも自律的で前向きに取り組むことができること · ...
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神奈川県 横浜市 神奈川区, 株式会社イデア ¥3,000,000 - ¥4,608,000 per year車載製品の安全・EMC・無線法規担当のお仕事です。 · 年間休日126日でプライベートも充実します。 · 専門的な分野で高い専門性を身に着けることができます · 残業月20時間以内で働きやすい環境です ...
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労務担当
3週間前
東京都 港区, 株式会社カイラススタイル ¥320,000 - ¥4,800,000 per year· Ayudar en la implementación de lo laboral para una empresa que está creciendo rápidamente. · ...
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労務担当
3週間前
東京都 品川区 大崎, アソビュー株式会社 ¥3,300,000 - ¥4,400,000 per year「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げるアソビューで、労務担当を募集します。成長企業での給与業務実務やAI活用による業務改善、アソビューらしい福利厚生制度の企画等にも主体的に携わっていただきます。社員の皆さんが安心安全に最高のパフォーマンスを発揮できる環境を作り上げていきましょう · ...