未経験者【社会保険労務士顧客担当者候補】 研修・福利厚生

社会保険労務士法人ジンザイ

提案型の社労士事務所|横浜駅徒歩5分|研修・福利厚生充実

情報更新日:2025/11/28

掲載終了予定日:2026/02/12

この求人のポイント

【未経験から社労士キャリアを目指せる】充実の研修体制と手厚いサポート安心してスキルアップが叶う職場

【提案型事業】企業の成長や組織改善に直接関われる

【成長支援】毎月10時間以上の研修で着実スキルアップ

【やりがい】中小企業経営者の良き相談役として活躍

【未経験OK】人事・労務経験が浅い方も丁寧に育成

原則土日祝休み・年間休日122日以上・決算賞与あり あなたの成長を応援します

社会保険労務士法人ジンザイでは、人事・労務管理業務を通じてクライアント企業の成長・繁栄を支えるのを基本方針としています。日常の定型業務以外にも、組織風土の改善や人事制度設計などコンサルティング力も高められる「提案型」の事務所です。

事業拡大に伴い、未経験者や経験の浅い方も仲間として募集しています。毎月10時間以上の研修やマンツーマンでの育成後に顧客担当や専門業務担当にステップアップしていただきます。

仕事内容

【中小企業経営者の良き相談役として活躍】まずは補助業務からスタートし、ゆくゆくは顧客担当者として、中小企業の人事・労務管理業務全般をお任せ。

具体的には

社会保険手続き、相談

給与計算、勤怠システム導入支援

人事・労務相談対応

就業規則その他諸規程、雇用契約書、36協定等労使協定の作成や改訂

その他、助成金申請、確定拠出年金導入支援、人事賃金制度設計、労務デューデリなどの業務もあり、コンサルティング力を身につける機会も豊富です。

入社後の流れ

【基礎からしっかりサポート】 入社後はOJTやテーマ別勉強会・ロールプレイ研修を通して、 社会保険手続きや給与計算などの基礎業務をしっかり習得します。 # 【段階的なステップアップ】 上長の補佐業務からスタートし経験者は6ヵ月~1年、未経験者は2~3年後に顧客担当や専門業務担当へと段階的に移行します。

対象となる方

【未経験・経験の浅い方・第二新卒・/性別・職歴不問 】 労務や人事、給与計算の経験、法人営業の経験がある方は優遇します

社労士業務に真剣に取組みたい方、将来設計を考えている方であれば、大歓迎です

人生は出会いで決まります。皆様との良い出会いを心待ちしています。

【歓迎する経験や人物像】

社会保険や給与計算など人事・労務の実務経験1年以上の方

社労士資格保有の方・勉強中の方

法人営業・金融機関勤務の経験者

PCスキルのある方

顧客企業への訪問や来客対応、電話対応がありますので、人と話すのが好きな方や、中小企業経営者のよき相談相手になりたい方、もっと人事労務のスキルアップを考えている方も大歓迎です。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

• 自己成長に前向きな方 未経験や経験不足でも学びへの意欲とチャレンジ精神がある方なら、段階的な研修で着実に成長できる環境です。チームワークで仕事をしますので、協調性や責任感のある方は適しています。

この仕事に向いていない人

• 自分の成長に関心がない方 専門知識や日々学び続ける姿勢が必要な職場です。知識習得やスキルアップに前向きに取り組めない方や、新しいことや変化が苦手な方、人と会うのが苦手な方には向いていません。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:2名

勤務時間:9:00~17:45 (所定労働時間8時間/休憩45分)

※月曜日のみ始業が8:45です

休憩時間は、11:45~12:30、12:15~13:00の交替制です

働き方改革推進のため、在宅勤務もあります

休日出勤は年間で0~1日(実績)あります

平均残業時間:通常月は10時間程度、繁忙期は20時間程度あります。

※残業時間は社労士業界ではかなり少ない方です。家庭や趣味、勉強との両立が可能です。

勤務地:【横浜駅から徒歩5分/転勤なし/研修月10h】

神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜6階・7階

【生活にも便利な立地です】

• 勤務地は人気の横浜駅から徒歩5分。国道1号線沿いで1階にはコンビニがあります。通勤・買い物・食事が大変便利です。ベイクォーターや横浜そごうが近くにあります。

• 事務所の6階は業務を行う執務室、7階は応接室と会議室・休憩室に分かれて おり、7階でゆっくりランチをとることができます。デスクで食事をとったり、電話番をする必要はありません。近くに飲食店もあります。

• 電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバー完備

※受動喫煙対策あり

マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県

交通アクセス:横浜駅から徒歩5分

給与:未経験者月給259,000円~302,000円

経験者月給280,000円~356,000円

未経験者:上記金額には固定残業代(10時間分/19,000円~22,000円)を含み、超過分は別途支給いたします。

経験者:上記金額には固定残業代(10時間分/20,000円~26,000円)を含み、超過分は別途支給いたします。

※人事・労務などの経験者の方は優遇します。

※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動はありませんが、試用期間終了後に臨時昇給をする場合があります)

※試用期間中は原則として残業はほぼありません。

毎年5月に定期昇給があります。

昇給は年功的要素は少なくして、本人の成長度合い、顧客と会社への貢献度を加味します。

モデル年収例

年収420万円/31歳 顧客担当 経験1年 年収には月10時間の固定残業代を含む。

年収500万円/37歳 顧客担当 経験7年 年収には月10時間の固定残業代を含む。

年収680万円/42歳 顧客担当 経験12年 年収には月10時間の固定残業代を含む。

昇給・賞与:昇給:年1回(5月)

昇給補足:試用期間終了後臨時昇給あり

賞与:年2回(7月、12月) 年間で基本給の2.0~3.5ヵ月(実績)

賞与補足:半年間の勤務態度、実績、貢献度などを評価して支給します。

諸手当:資格手当 月10,000円(社労士、診断士など)

役職手当 月5,000円~30,000円

通勤手当(実費支給)

時間外・休日勤務手当

インセンティブ(特定の商材の受注に繋がった場合などに支給します)

インフレ手当(年50,000円 実績)

資格取得祝金

休日・休暇:年間休日122日以上(2025年)

週休2日制

(土・日曜日、祝日休み。ただし、6月の最終土曜日は出勤日です)

※土曜出勤は6月の最終土曜日のみとなります。

年末年始休暇 (12月29日~1月3日)

有給休暇(勤続年数により年10~20日)

慶弔休暇制度あり

有給休暇は、業務の繁閑の時期を考慮しながら自由に取得することが出来ます。半日単位での取得も可能です。

また、産前産後休暇、育児休業の取得実績もあります。

福利厚生:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

退職金制度(入社3年後から会社の掛金負担による確定拠出年金に加入)

インフルエンザ予防接種(全額会社負担)

健康診断(勤続5年かつ45歳以上は全額会社負担による人間ドック受

診)隔年で、子宮がん検診と乳がん検診を実施(全額会社負担)

カフェテリアプラン(ベネフィットワンに加入)

誕生日会、ウエルカムランチ、忘年会、打上げ、社員旅行あり

※誕生日会では誕生月にちょっと高級なお弁当とケーキを食べながら全員でお祝いします(プレゼント付き)

資格取得奨励金

休憩室あり(電子レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバー付き)

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

人事・総務・法務・広報・IR・内部監査

コンサルティング

マネージャ採用対象外

設立:1997年

代表者:須田 徹也

資本金:1000万円

事業内容:社会保険労務士法人ジンザイは、神奈川県の中心地・横浜駅近くに拠点を構え、神奈川県内や東京都内の中小企業を中心に、労務相談、社会保険・労働保険手続き、給与計算、就業規則作成、人事制度設計、助成金申請支援など幅広い人事・労務サービスを提供しています。

当社は「人事・労務管理に関する業務を通じて、企業の成長・繁栄を支援する」のを基本方針として掲げておますので、事務的・画一的な対応ではなく、個別具体的な対応や全体最適を目指して、積極的に提案を重視したコンサルティングを行っています。

当社には次のような特長があります。

・クライアントとのコミュニケーションを重視し、毎日たくさんの相談が寄せらます。

・経営的な視点を重視してクライアントからの相談に対応しています。

・創業28年で、社員1名から数千名企業や上場企業まで豊富な実績がありま

す。

・DXツールを積極的に導入して業務の効率化を図っています。

本社所在地:〒

横浜市神奈川区金港町6-14ステートビル横浜6F

横浜駅きた東口徒歩5分

企業の成長を支える充実感:社会保険労務士法人ジンザイでは、クライアントに寄添いながら人事・労務の課題解決のサポートを行っています。実際に企業の組織改編や働き方改革に関わり、経営者の皆さまと信頼関係を築き、クライアント企業の発展に貢献できるのが大きなやりがいです。自分の提案やアドバイスが実際に企業の成長や職場改善につながっていく過程を実感できるため、専門性を高めるだけではなく、会社にも大きな影響を及ぼす仕事です。

未経験からのキャリア形成が可能:未経験でもしっかり基礎を学べる充実の研修体制があります。毎月10時間以上の勉強会やロールプレイ研修、OJTを通じて、業界知識を着実に習得可能。最初は補佐業務からスタートし、経験を積むことで顧客業務へとステップアップ。資格取得も会社が積極的に支援しているので、成長意欲があれば着実にキャリアアップできる環境です。個人の成長に合わせた教育制度があるため、可能性を広げながら長期的なスキル形成が目指せます。

企業ホームページ:https://jinzai-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:「応募する」ボタンよりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください

※応募の秘密は厳守いたします※

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、

他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:まずはメールにてご連絡いたします。

採用プロセス:STEP1 書類選考

お送りいただいた履歴書と職務経歴書により書類選考を行います。

STeP2 一次面接&適性検査

書類選考に通過しましたら面接と適性検査を実施します。

面接では志望動機などをお聞かせいただき、当社の業務内容や特徴を説明します。

STEP3 二次面接(最終面接)

一次面接と適性検査に合格したら二次面接に進んでいただきます。

入社後のミスマッチを避けるため、一次面接では聞けなかったことや詳しい労働条件を提示します。

採用結果は早ければその場で、遅くとも3日後には合否をご連絡します。

WEB書類選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。 通過された方には、面接について詳細をお知らせします。

【面接】1~2回

面接では応募のきっかけや今後のキャリアプランをお聞きします。

【内定・ご入社】

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。 ※入社日は、ご相談に応じます。

書類選考のポイント:人柄&成長意欲重視の採用を行っています

面接はお互いの理解を深める場になればと思っていますので、あなたの魅力や思いをお聞かせください。まずはお気軽にご応募ください

面接回数:1~2回

面接地:〒

横浜市神奈川区金港町6-14ステートビル横浜6F

横浜駅きた東口徒歩5分

問い合わせ先:提案型の社労士事務所|横浜駅徒歩5分|研修・福利厚生充実

住所

〒

神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜

採用担当

会社・仕事の魅力

ワークライフバランスと成長を叶えられる環境

社会保険労務士法人ジンザイでは、

社員の働きやすさとキャリアを応援します

働きやすさ

• 年間休日は122日以上
• 原則土日祝休み
• 年末年始休暇や特別休暇、慶弔休暇制度も充実
• 有給も繁忙期以外は自由に取得
• 育児休業の取得実績もあり
• 残業は月平均10時間程度
• 働き方改革推進の一環として、月1~2回の在宅勤務も導入
• 事務所内には休憩室・電子レンジ・ウォーターサーバー完備
• ランチや休憩も快適

キャリア応援

• 社労士の資格は不問
• 資格取得の費用も負担
• 能力開発支援制度(OJT、OFF-JT、オンラインにより随時実施)
• 毎月10時間以上の研修時間でスキルの向上

企業様の目指す方向に沿い、労務コンプライアンスや組織風土の改善、業務効率化などのご提案も行っています。

定型業務だけでなく、制度設計や運用支援などのコンサルティング力も磨ける環境です。

マイナビ転職編集部より

中小企業の成長を支える社会保険労務士事務所だ。社会保険業務や労務管理のコンサルティングなどを通じて、企業の課題解決に寄り添っている。横浜駅から徒歩5分という利便性も大きな魅力となっている。

未経験から社会保険労務士を目指せる環境であり、月10時間以上の研修等を通じて、着実にスキルアップできる。定型的な業務だけでなく、人事制度設計やコンサルティング力も磨けるため、将来的に幅広いキャリア形成が可能だ。