チャレンジドジャパン仙台センターのセンター長候補(生活支援員)求人(正職員) 【最終更新2026/01/27】

【センター長候補職】就労移行支援事業所の運営・管理をお任せします/残業なしで17時退勤 土日祝休み/昇給・賞与あり

就労移行支援事業所のセンター長候補

就労移行支援事業所の運営・管理をお任せします。 利用者対応、職員評価、職員の指導教育、職員業務割り振り、備品管理等、センター運営全般を行っていただきます。 標準化されたスケジュール、プログラムに沿って事業所を運営していくことが主な役割です。 入社後は、研修後支援員として経験を積んでいただきながら、センター長候補として勤務いただきます。

これまでの経験が、そのまま支援業務に

就労移行支援所では、販売・接客・営業・事務など、異業種出身のスタッフが多数活躍しています。 また、福祉業界でスキルを磨いてきたスタッフも多くおります。 様々な視点を使って、利用者の就職、定着までチームでサポートしていきます

キャリアも私生活も、どちらも大切にできる職場

9時~17時勤務で残業が無く、年間休日は120日以上。 福祉業界において、トップレベルでDX化が進んでいる会社です。 無駄な作業を省いて、利用者支援に効率的に時間を使えるような環境を整備しています。

【募集職種】

センター長候補(生活支援員)

【仕事内容】

【センター長の役割】 利用者対応、職員の評価、職員の指導教育、職員業務割り振り、備品管理等、センター運営全般です。 標準化されたスケジュール、プログラムに沿って事業所を運営いただきます。 トラブルへの対応は、上長と相談しながら進めていただきます。 【センター内の1日の流れ】 9時~10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時~15時 利用者への個別対応、講座対応 15時以降 支援記録をまとめたり、利用者に関する情報を共有しながら支援策を検討します。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します 【服装について】 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ

【診療科目・サービス形態】

障害者支援 #就労移行支援 #障害者支援施設

【給与】

【正職員】月給 276,000円 〜 318,000円

【給与の備考】

*スキル・経験に応じて相談の上決定 *残業代別途支給 *給与見直し年1回(6月) 通勤手当 上限3万円/月 昇給あり 実績3%~6% 賞与あり 実績年2回 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

【待遇】

社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #副業OK #ハラスメント相談窓口あり ・車通勤可 ・退職金制度 ・業務災害総合保険(スタッフの病気や日常生活の怪我について保険が適用) ・処遇改善特例手当 ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当(社会福祉士、精神保健福祉士等) ・こども手当(2人目まで5,000円/月、3人目以降10,000円/月) ・勤続者表彰制度(5年以上) 金一封贈呈 ・資格取得支援制度 自己負担無く専門性の高い資格を取得することが可能 ※勤続年数など利用条件あり ・スキルアップ支援制度 スキルアップや自己啓発のための講習会や講演会へ参加する場合、 会社負担で参加することが可能 ・オフィス内禁煙

【教育体制・研修】

資格取得支援 #セミナー参加費補助 #研修制度あり 未経験の方でもご安心いただけるよう、研修制度が充実しています 入社後、まずは1週間程度の新入社員研修後を受講いただきます。 研修担当者、システム担当者が対応します。 新入社員研修終了後、配属先センターでは、先輩スタッフがOJTでサポートします。 入社後1年間で、福祉に関する専門研修をオンラインで受講いただきます。 入社後6か月を目安に、新入社員フォローアップ研修も開催しています。

【勤務時間】

日勤のみ可 #時短勤務相談可 #残業ほぼなし #時差出勤導入 #残業月20時間以内 勤務時間 9:00~17:00(実働7時間15分) 休憩時間 12:15~13:00(45分)

【休日】

土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK 週休2日制(土日祝他) 年間休日120日以上 ※月1回程度、土曜または祝日に午前のみ出勤あり/振替休日を付与 ※土曜または祝日は全員ではなく、交代での勤務となります

【長期休暇・特別休暇】

有給休暇(初年度10日付与、以降勤続年数により付与日数増加) 年末年始休暇 計画有休制度(一度に最大5日連続で取得可) 産休・育休(取得実績あり) 子の看護等休暇(取得実績あり) 育児目的休暇(取得実績あり) 慶弔休暇 特別休暇 その他、規定による休暇制度あり

【応募要件】

未経験可 #無資格可 #学歴不問 ・一般的なPCスキルがあること ・64歳以下であること ※定年年齢(65歳)を上限とするため

【歓迎要件】

・マネジメント経験、チームリーダー等の管理経験 ・売上管理や、数字目標に向け計画を立て実践した経験

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください ワークライフバランスで腰を据えて勤務いただけます。 ご応募をお待ちしております [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます [3] 面接実施 [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

チャレンジドジャパン仙台センター

【この事業所の募集職種一覧】

就労支援スタッフ(生活支援員)(正職員) / センター長候補(生活支援員)(正職員) / サービス管理責任者(正職員)

【アクセス】

駅近(5分以内) #車通勤可 宮城県仙台市青葉区本町3-5-22 宮城県管工事会館8階 仙台市営地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩5分、宮城県庁より徒歩2分

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所 #就労移行支援 #障害者支援

【営業時間】

月~金 9:30~16:45 訓練時間 10:00~15:00

【休業日】

土日祝祭日

【利用者定員数】

20名