〒- 東京都 豊島区 東池袋, 株式会社T-ONE

仕事内容


*未経験歓迎丁寧なサポートあり

*年間休日126日/残業なし

*賞与年2回+充実の各種手当あり

*入社3年で年収560万円も可能

*評価制度が明確で昇格しやすい

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<電話でのお問い合わせ>



採用担当までお気軽にご連絡ください

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【仕事内容】

お客様からの受注対応や営業サポート、情報管理などをお任せします。

~~ 具体的には

〇電話やメールでお客様からの受注対応

〇お客様サポート(ZOOM打ち合わせへの参加)

〇営業推進業務(進捗管理)

〇受注情報の入力

〇請求書の発行 など

~~ 入社後について

最初の1ヶ月は丁寧な研修からスタート。業界知識がなくても心配無用ひとり立ち後も週に1回、上司による個別フォローを実施。着実に力をつけながら、できることを一つずつ増やしていける体制が整っています

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【創業4年で売上40億円を達成】

2021年に創業し、わずか4年で年商40億円を突破した当社。福岡発のコンサルティングファームとして、中小企業向けに経営改善とデジタル化の両面からソリューションを提供しています。単なるツール導入ではなく、経営分析から課題抽出、戦略立案、実行まで一貫してサポート。これまで約300社の企業変革を支援し、クライアントから高い評価を得ています

【成果が見える仕事だから面白い】

幅広い業務に携わることで、ビジネススキルを総合的に磨くことができ、スキルアップも可能部門間の壁が低く、気軽に相談できる風通しの良さも魅力。クライアントや営業担当から直接「ありがとう」と声をかけられることも多く、貢献実感を得られる環境です

【明確なキャリアパス】

実力主義の評価体系により、入社年次に関係なく昇進のチャンスあり主任、サブマネージャー、マネージャー、課長、GM、部長と明確なキャリアパスが用意されています

【助け合いながら前進できる】

部署を超えた協力体制が整っており、全員が会社全体を意識して行動しているので働きやすさは抜群2024年から「注目の西日本ベンチャー100」に選出され、外部からも将来性を評価されています。過去の社員旅行では沖縄・北海道を訪れ、次の目標はハワイ若い力で未来を切り拓いていく、そんな仲間を求めています*

【生活を支える手厚い待遇】

家賃補助(賃料の25~50%を会社負担)、勤続感謝金(勤続年数×1万円を毎年8月に支給)、皆勤インセンティブ(年間皆勤で12万円)、育児支援手当など、生活をバックアップする制度が充実社員紹介報酬(紹介者の入社半年後に10万円)など、あれば嬉しい福利厚生も多数ご用意しています

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~~ 当社について

株式会社T-ONEは、ビジネスの世界で人と人を結びつけ、関わる全ての方々に豊かさをもたらすことを使命としている企業。福岡エリアを中心に、これまで約300社の中小企業・商店の経営課題解決をサポートしています。

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求めている人材


社会人としての実務経験が2年以上ある方

<未経験歓迎>

成長意欲のある方を広く募集しています

【必須】

※基本的なPC操作(文字入力やメール送受信ができるレベルで問題ありません)

【歓迎】

・誰かの力になれる仕事を求めている方

・オンオフのメリハリをつけて働きたい方

・協力しながら目標達成を目指したい方

・円滑なやりとりができる方

・誠意を持って対応できる方

・任された仕事に責任を持てる方

・長期的に安心して働ける環境を探している方

経歴よりも人物重視の採用です。「やらされる」ではなく「やりたい」という前向きな気持ちで仕事に向き合える方を歓迎します

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

9:00~18:30(実働8時間、休憩1時間30分)

※残業なし/全社方針として定時退社を推進しています

休日休暇


完全週休2日制(土日)

祝日

※会社カレンダーによる

【年間休日】

126日以上

【休日休暇】

*GW休暇

*夏季休暇

*年末年始休暇

*有給休暇

*慶弔休暇

*産前産後休暇(取得実績あり)

*育児休暇(取得実績あり)

*介護休暇

※年1回、記念日に3連休の取得を推奨。誕生日、結婚記念日、入社記念日など、大切な日に活用できます

交通・アクセス


JR線・東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・副都心線「池袋駅」から徒歩5分・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」から徒歩3分

給与詳細


※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 15万8012円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり4万6988円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり5万5000円 〜

※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。

<他、各種手当など>

  • 昇給あり
  • 賞与年2回
  • 交通費支給(規定)
  • 住宅手当(家賃の25~50%)
  • 勤労感謝手当
  • 皆勤手当

給与例


【年収例】

・年収371万円(入社1年目・スタッフ/月給26万5000円+各種手当+賞与)

・年収420万円(入社2年目・主任/月給30万円+各種手当+賞与)

・年収560万円(入社3年目・サブマネージャー/月給40万円+各種手当+賞与)

待遇・福利厚生


【福利厚生】

  • 昇給あり
  • 賞与年2回
  • 交通費支給(規定)
  • 住宅手当(家賃の25~50%)
  • 勤労感謝手当
  • 皆勤手当
  • 保育ママパパ手当
  • 結婚お祝い金制度(一般社員:3万円、係長:5万円、課長以上:10万円)
  • 慶弔お見舞金制度
  • 長期入院制度(2週間以上の入院で1万円~100万円支給)
  • リファーラル手当(従業員紹介で入社を促した場合、入社半年後に10万円を贈呈)
  • 企業型DC
  • 引越し手当
  • 定期研修OJT
  • 書籍制度(スキルアップ用のビジネス本を購入した場合最大3000円を支給)
  • 健康診断制度
  • なんでも相談ダイヤル
  • マッサージ
  • スポーツdeリフ制度(健康のためスポーツを実施する場合、1万円支給)
  • ゴルフベネフィット
  • 出産お祝い金制度
  • 子供手当
  • 時短勤務OK
  • 園入学お祝い制度

職場環境


2023年に開設した東京拠点は、池袋駅至近のモダンなオフィス。ガラス張りの会議スペースからは自然光が降り注ぎ、開放的な雰囲気です*20代~30代の意欲的なメンバーが集まり、活気に満ちた職場環境を作り上げています

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス


ここまでお読みいただきありがとうございます。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】

[1]応募フォームからご応募

[2]一次面接(Web)

[3]最終面接(対面)

[4]採用

※面接日・入社時期は相談に応じます。

※応募から3営業日以内にご連絡いたします。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。



  • 〒- 東京都 豊島区 東池袋, 株式会社T-ONE

    *未経験歓迎丁寧なサポートあり · *年間休日126日/残業なし · *賞与年2回+充実の各種手当あり · *入社3年で年収560万円も可能 · *評価制度が明確で昇格しやすい · ...


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    本ポジションは自社サービス『みらいえ』のフロントエンド部分の企画・設計・開発に携わっていただきます。また、顧客の要望に応じたカスタマイズ案件やサービスの改善にも携わっていただきます。 · 自社サービスの設計・開発 · お客様の声をもとにしたサービス改善、新規サービス企画 · カスタマイズ案件の開発 · HP制作 · システム開発プロジェクトでのPM経験3年以上 · 3名以上のチームマネジメント経験 · 要件定義からリリースまでの一貫した開発経験 · クライアントとの直接的な折衝経験 · ...


  • Tokyo DataBee株式会社 ¥8,000,000 - ¥10,000,000

    SI business expansion and new business start-up require a project manager to be hired immediately. · Business growth key person, large-scale project overall and team development entrusted. · Your skills fully utilized, business growth and your market value increased over time? · ...


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    This position involves providing technical support to partner companies and strengthening relationships with them. · Provide technical support and strengthen relationships with partner companies · Propose deployment and operational strategies to maximize robot efficiency and usag ...


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