事業の急成長に伴い、組織定着、人材育成、組織開発を担うHRBP組織の立ち上げメンバーを募集します。経営会議における組織課題の提起と解決に向けたロードマップの策定・実行や人材配置などタレントマネジメントを行います。 · ...

組織定着、人材育成、組織開発、タレントマネジメントまでを一貫して担うHRBP組織の立ち上げメンバーを募集します。 · 【具体的には】経営会議における組織課題の提起と解決に向けたロードマップの策定・実行 · 人材配置や異動、育成計画などタレントマネジメントのリード · ビジネスサイドにおける人材戦略策定~Biz採用チームと連携した採用活動の推進 · Biz採用チームと連携した採用活動の中でオンボーディングプログラムを(その他詳細は面談でお伝えします) · ...

Loglass 経営管理は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。 · また「良い景気」を作るために急成長をするログラスは、既存プロダクトである"Loglass 経営管理"にとどまらず、新規のプロダクトを続々と開発しています。 · ビジネス成長の鍵となるのは組織・人事課題の早期解決であり、このため事業部門および採用チームと深く連携しながら、組織定着、人材育成、組織開発、タレントマネジメントまで一貫して担うHRBP組織の立ち上げメンバーが必要です ...

+Job summary · BizサイドのHRチームを強化するための専任の方を募集しています。 事業/採用戦略に基づいた人材/組織戦略の立案・実行 · ...

企業の経営企画/管理部門における経営管理業務を効率化・高度化するSaaSプロダクト「Loglass 経営管理」が急成長し、ビジネスサイドの人事課題を解決するためHRBP組織の立ち上げメンバーを募集します。 · ...

BizサイドのHRチームは現状、採用チームのみが存在しており、Biz組織内の組織開発や人材開発は現マネージャーが兼任している状況です。新たに専任の方を採用し、採用~組織、人材開発までをより強度高く実行できる体制を構築したいと考えています。また立ち上げポジションということもあり、マネジメント候補として参画いただくことを期待しています。 · ...

Recruiter responsible for all aspects of IT-related recruitment in Japan. Responsible for developing and executing recruitment strategies based on business needs and the Japanese IT talent market. · ...

We are looking for a talented individual to join our team as a Talent Acquisition Specialist. As a member of our Consultant Recruitment Team, you will work closely with BCG partners and be responsible for all recruitment-related tasks. · Our ideal candidate has experience in huma ...

SFOC was established in South Korea in 2016 with the goal of most effectively reducing greenhouse gases in line with the Paris Agreement's target to limit the global average temperature increase to within 1.5°C. · Underneath this mission SFOC continuously identifies and expands u ...

The Sales Representative is responsible for contributing to the company's overall revenue by managing existing clients in their assigned area and developing new customers. · Social insurance: complete (health insurance pension employment injury pension) · ...

Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities.We help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, · building competitive adva ...

We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. · The Sales Representative is responsible for contributing to the company's overall revenue by managing existing clients in ...

事業の急成長に伴い、約1年間でビジネスサイドの従業員数が180名から300名規模に拡大しました。また、組織定着、人材育成、組織開発、タレントマネジメントまでを一貫して担うHRBP組織の立ち上げメンバーを募集します。具体的な業務内容は経営会議における組織課題の提起と解決に向けたロードマップの策定・実行などです。 · ...

We are seeking an experienced Commercial Sales Manager to join our team in Tokyo. · The successful candidate will be responsible for leading our commercial sales team and driving business growth through strategic planning and mentorship. · Datadog is committed to providing a work ...

This position is responsible for business development activities including event exhibition sales in Japan. · Key responsibilities include soliciting clients to participate in exhibitions, hearing client needs and designing optimal exhibition plans, · building relationships with ...

HRBP組織の立ち上げメンバーとして、戦略策定から実行までをリード · 経営層と現場、採用チームと深く連携しながら、組織定着人材育成、組織開発タレントマネジメントを一貫して担い · 事業成長に貢献します。 · ...

We are seeking a highly motivated and experienced Commercial Sales Manager to join our team in Tokyo, Japan. The successful candidate will be responsible for leading our sales team to achieve business growth through strategic planning and execution. · ...

We are seeking a globally minded Talent Acquisition Partner who is driven, adaptable, and ready to make an impact during an exciting phase of international growth. You will play a role in shaping our global talent strategy by managing full-cycle recruitment in Japan and supportin ...

We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits. · ...

We are looking for someone who has/is: · Knowledge of and interest in industry trends and the movement of management personnel. · Able to work in a team environment with members from different professions and regions. · Can challenge herself/himself to find new way instead of the ...

We are looking for someone who has/is: · Knowledge of and interest in industry trends and the movement of management personnel · Able to work in a team environment with members from different professions and regions · Can challenge herself/himself to find new way instead of the e ...