組織も成長中だからこそ挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です。フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。当社の働き方はリモート勤務を基本としつつも、お客様との打ち合わせやチームでの連携、社員との面談など、状況に応じて出社が必要となる場合があります。 · ...

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グローバルITサービス企業として、日本市場での採用強化を推進。多様性とインクルージョンを重視し、柔軟な働き方を提供しています。 · ...

We are seeking a recruiter to lead recruitment for software developers in Japan and APAC. · ...

Our client seeks a Recruiter in consumer tech across Japan/APAC region. · ...

海外チームと共に働くリクルーター営業からバックオフィス業務までを一手に担う人材を募集中 · リクルーター · こちらのポジションは、海外エンジニアを中心としたグローバル人材の求職者を集客し、英語や他言語でコミニケーションをとり、日本企業へ派遣または人材紹介をするポジションになります。 · 名古屋本社または、10月末に設立する予定の東京支社での勤務がメインとなり、社内チームと英語or日本語でのコミニケーションが必要になります。 · 【お任せしたいこと】 · クライアント企業の求人情報の把握、確認。 · スカウトメールの送信 · 求職者との連絡(メール、Zo ...

Limit Breakでは、東京のモバイルゲームスタジオにおいて、成長を支える人材の採用活動をリードする経験豊富なシニアリクルーターを募集しています。 · 日本語・英語での優れた口頭および書面でのコミュニケーションスキル(バイリンガル) · ハイテク業界での社内リクルーターとしてのフルサイクル採用経験7年以上 · ...

グローバル領域におけるクライアントの採用支援を行う採用コンサルタント・採用支援業務担当を募集いたします。現在グローバル領域においては、既に日本へ進出を果たしている外資系企業のさらなる成長および組織拡大のための採用支援文脈で最も多くのニーズを頂いており、そのような顧客の採用支援が主に想定されます。その他にも中長期的には、外資系企業の日本進出に伴う事業立ち上げのための採用支援、日系企業が海外進出する際の現地採用支援など、企業の成長に直結する重要な採用に様々な形で関与頂くことが想定されます。 · 顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャ ...

Tecezeでは、当社の重要なクライアントをサポートする経験豊富なフィールドITエンジニアを募集しています。 · ...

急成長を続けるプロフェッショナルファームにて · 採用事務担当を募集いたします。採用事務は、候補者と企業をつなぐ「最初の窓口」となる重要な役割です。候補者がスムーズに選考を進められるようサポートすることで、採用成功に直接貢献できます。 · ...

Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 · ステーク ...

事業拡大およびガバナンス強化に伴い、内部監査機能の高度化を進めています。内部監査室内に専門機能を新設するため、新たにIT統制担当を募集します。 · ...

Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 · ステーク ...

Colliers Japan no Senior Recruiter to ieru koto desuyo. Kyoukaisha no taishitsu o tsukamu made ni shoumei na ryoushin wo tai niyotte tatakaemasitaiteki de arimasutte. · Syoumenninryoku: Senpai ga atsumete moratta ichidaikeisha o hatarakimashou. · ...

+Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。 · +採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · + ...

高まる採用ニーズと事業拡大に応えるべく、新たなチームメンバーを募集します。楽天グループ全体のエンジニア採用を担当いただきます。 · 20代後半から40代まで、日本人と外国籍のメンバーが共に働く多様性に富んだ環境です。チーム内でのコミュニケーションは日本語と英語の両方で行われています。 · ...

採用担当ポジション at 欧州系グローバル製薬企業(ハイブリッド勤務OK)または、世界的大手コンサルティングファーム(リモートワーク制度あり) · 採用プロセス全体の管理(求人依頼~オファー受諾) · ポジションの要件・スケジュール・優先事項の調整 · ...

グローバルヘルスケアカンパニー|組織機能拡大による増員募集 · New graduate recruitment for global health care company|Expansion of organizational function and increase in staffing. · ・新卒採用を通して、未来の事業や組織成長へのチャレンジを推進・牽引する役割です。 · ...

患者さんのためにあなたの力を発揮してください · データサポートの役割でチームに参加していただける、意欲的な方を募集しています。このポジションは、データに興味があり、データの整理・クリーニング・分析用の準備などを実務を通して学びたい方に最適です。 · 複数のデータソース(データベース、スプレッドシート、社内システムなど)からデータを収集・統合する · データを整理・整形し、分析に適した形式にする · 基本的な可視化(グラフやチャート)の作成をサポートする · チームが正確かつ最新のデータセットを維持できるよう支援する · Excelの基本操作、およびピボ ...

キャリアカウンセラーのポジションは、媒体選定・求人掲載・登録面談・データ登録までを一貫して担当することを目的としたポジションです。希望条件を聞き取り、最適な案件とのマッチングをサポートするお仕事です。 · ...

Be responsible for all aspect of the HR operational tasks and employment life-cycle from onboarding new hires to process leavers in offices in Japan and international locations. · Conduct new hires orientation and be responsible for timely onboarding of new hires in Japan and int ...