1099】_TE_AIやクラウド知見を活用する新価値探求リーダー(コネクテッドサービスの企画/PoC/事業化の推進)

4週間前

Minato, Tokyo Honda

勤務形態
【正規】一般

職務内容


リモート面接を実施中です

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当部門では100年に1度と言われる変革期にある自動車業界の重要テーマ「CASE」の根幹を成すコネクテッドプラットフォーム(※車(モビリティ)とヒトをつなぐデジタルサービスプラットフォーム)を構築しています。インターネットを介してリアルタイムで世界中の車とヒトをつなぎ合わせることで、事故防止による安全な社会の実現やモビリティの未来を形作る新しい取り組みに挑戦しています。

「ITの力で、よりよい社会を構築したい」

「自動車のあり方を変えるような影響力の大きな事業に携わりたい」

「失敗してもいい、チャレンジしよう」

新たなモビリティの未来を一緒に創りませんか?

【業務内容】

  • 市場起点での新価値創出

・市場/顧客ニーズの深度理解と企画:

モビリティ、AI、クラウド技術の動向に加え、ターゲット市場・顧客の潜在的ニーズを深く分析し、事業性・収益性を見込んだ新サービスコンセプトを企画・立案

・新領域PoCの設計と主導:

企画したコンセプトに基づき、技術的な実現性(技術検証)と市場適合性(価値検証)を評価するためのPoC計画を定義・設計

・事業化判断と戦略策定への提言:

PoCの結果に基づき、サービスの事業化判断に必要なデータを提供し、経営層や事業部門に対し、次世代コネクテッド戦略に関する具体的な技術ロードマップを策定

  • 開発連携と推進

・プロトタイプ開発連携:

PoCから事業化を見据えたプロトタイプ/MVP(Minimum Viable Product)開発をクラウド(AWS等)の専門知見を活かし、開発チームやベンダーと連携して推進

・技術知見の発信とパートナー管理:

AI/クラウド研究の最新成果を社内外に発信し、国内外のパートナーとの共同検討や技術連携をリード

  • チームリードと組織能力向上

・新価値探求プロジェクトのリード(PM/PL相当)および組織能力強化に向けた施策の立案・実行

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【業務の魅力】

・Hondaはグローバルでの更なる成長を目指し、全社を挙げてコネクテッド領域の強化を行っており、全世界とつながるコネクテッドプラットフォームの活用拡大やSDVの爆速進化を支える開発環境の構築と進化に向けて、業界や技術の動向調査から始まり、アイディア創出、価値検証、提案に至るまでの新価値探求プロセスの具体化、および自らプロジェクトを推進する経験を通じて、新しい価値を社内外のお客様に届けることに貢献できます。

・ハードウェア×ソフトウェアの両立でスピード感をもって自動車業界の大変革に挑戦することができます。

・コネクテッド領域のスコープは自動車に限らず、バイクや航空機など様々なモビリティへの拡大を視野に入れておりモビリティの未来に関わる機会があります。

【キャリアイメージ】

コネクテッドプラットフォームだけでなく、自動車やバイク等の様々な製品の企画・開発プロセスを理解し、コネクテッドサービスやコネクテッドモビリティ、SDVの進化を支える新価値の探求に取り組むチームに参画いただきます。Honda独自の新価値検討やプロジェクトの推進に加えて、将来の製品・サービスに必要となる先進技術開発や外部企業との連携にも携わっていただきます。その他に海外拠点との連携強化のために海外グループ会社への短期派遣・駐在も可能性があります。

【教育環境】

当部門では全社共通の研修に加えて、コネクテッドプラットフォーム開発や業務に必要となるスキルを習得できるように、職種に合った幅広い研修を用意しています。

応募条件
【求める経験・スキル】

◆必須:下記いずれかのご経験

・ クラウド(特にAWS)を活用したシステム開発経験

・AI(生成AI,や機械学習等)に関するハイレベルな専門知見および実務経験

・技術の実現性検証に留まらず、価値検証を見極める PoC を自ら設計し主導した経験

・車載システム/ECU等の自動車関連システム開発もしくはPJTマネジメントのご経験

◆スキル・資格

・クラウドに関する知識/認定資格

・車両開発部門、事業部門、海外現地法人等の、立場やバックグラウンドの異なる方々とも良好な関係を築けるコミュニケーションスキル

・ビジネスの現場での外国語でのコミュニケーションスキル

【求める人物像】

・最先端の技術などに対するアンテナが高く、新しいモノが好きな方

・ユーザー視点でサービスの価値を考えることができる方

・自ら手を挙げて様々なことに失敗を恐れずにチャレンジができる方

・異なる領域の担当者とともに協調・連携しながらプロジェクトマネジメントを推進する意欲のある方

・グローバルな視点でプロジェクトをリードしたいという想いをお持ちの方

・技術力を持つだけでなく、チームメンバーと連携・連働できる方

・バランス感覚を持ち、物事の全体を俯瞰した上で設計ができる方

メディア記事
■Hondaのコネクテッド

・ 新世代コネクテッド技術 Honda CONNECT|Honda公式サイト

・ 【解説】コネクテッドカーの今とその先、"つながる"で変わるクルマの価値とは?| Honda Stories | Honda 企業情報サイト

■部門事業紹介

・ ソフトウェアエンジニアがリードするHonda「第二の創業期」とは? ──次世代のソフトウェア デファインドモビリティを創る技術と開発- TECH PLAY Magazine

■メディア掲載記事

・ Honda×AWSが仮想空間でクルマをつくる──車載ソフトウェア開発体制"Digital Proving Ground"爆速開発がスタート~前編~- TECH PLAY Magazine

・ Hondaが取り組むAWSアーキテクチャ刷新の変遷、モビリティ・グローバル・サービスをつなぐスケーラブルな構成とは- TECH PLAY Magazine

・ 来たるべきSDV時代――次世代モビリティ改革に挑むHonda| PwC Japanグループ

■社員インタビュー

・ 【Honda×AWS座談会】世界初への挑戦──バーチャル試験場「DPG」でめざす爆速開発 | Me and Honda, Career |Hondaの人=原動力を伝える

・ 正解がないから挑戦が楽しい。コネクテッドサービスでクルマに新しい価値を |Me and Honda, Career | Hondaの人=原動力を伝える

■ワーキングマザーインタビュー

・ 仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー | Me and Honda, Career |Hondaの人=原動力を伝える

待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、

安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、

社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収

820万円~1,090万円(時間外勤務手当30時間/月含む)

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくは こちら をご覧ください。

勤務地

  • 本田技研工業株式会社 東京都港区虎ノ門2-2-3

※上記は、初任地となります。国内・海外事業所への異動の可能性があります

※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

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    Minato, Japan Cisco Systems G.K. $100,000 - $150,000 per year

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    Minato, Tokyo Honda ￥590,000 - ￥1,090,000 per year

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