We are seeking a highly technical and strategic Senior Developer Relations Manager to join our team, with a focus on engaging developer ecosystems across manufacturing domains.
In this pivotal role, you will work directly with software solution providers, developers, and industry professionals to champion the adoption of NVIDIA's advanced AI and computing platforms.
The ideal candidate brings a blend of deep technical expertise and commercial go-to-market experience, combined with a passion for developer advocacy and a talent for communicating how NVIDIA technology can solve complex, real-world challenges.
What You'll Be Doing
Serve as the trusted technical advisor, problem solver, and champion for the developer ecosystem in manufacturing, with cross-functional partners to drive adoption of NVIDIA technologies especially cuLitho, ALCHEMI and physics Nemo.
Advise on the technical enablement resources—such as sample code, guides, demonstration pipelines, and tools to highlight the application of technologies in solving real-world problems.
Co‑design and implement advanced solutions with partners—defining objectives, architectures, milestones, and delivery plans.Drive early adoption of new products in developer platform.
Map, track, and monitor the developer ecosystem to identify growth opportunities, inform technology roadmaps, and shape adoption strategies.
Collaborate cross-functionally with solution architects, engineering, product management, and marketing to drive developer engagement and optimize partner adoption strategies.
Engage with partner engineering teams, technical leaders, and decision-makers to identify goals, solve technical challenges, and promote best practices for successful integrations.
Act as a technical thought leader through conference presentations, user group engagements, solution showcases, and support for strategic go-to-market and partner initiatives.
What We Need To SeeBachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience).
A minimum of 8-10+ years of overall professional experience in the technology industry in software engineering, developer relations, technical partnerships, including 5+ years of direct hands-on experience in manufacturing ecosystem.
Significant technical proficiency in manufacturing, high-performance computing, cloud, AI/ML, and/or vertical-specific frameworks and libraries.Extensive knowledge and experiences in recent advancements in AI including generative AI.
Excellent communication skills with the ability to distill complex technical concepts for diverse technical and non-technical audiences from engineers to executives.
Experience leading technical collaborations with engineering and product teams - including architectural design, code reviews, technical mentorship, and delivery of technical talks or workshopsProven ability to structure and execute complex technical engagements, negotiate requirements, prioritize issues, and collaborate with internal or external stakeholders (across sales, legal, product or marketing teams as needed).
Good English communication skill in email and video conference. Proficient Japanese communication skill is must.Ways To Stand Out From The Crowd
Hands-on experience building or optimizing vertical-specific solutions such as computational lithograpy, material discovery and AI sarrogate model development.
Familiarity with advanced computing, AI, and/or GPU acceleration platforms such as CUDA and Jetson.
Track record in designing and implementing systems for real-time processing and low-latency decision-making.
Successful history of building and scaling developer communities and delivering impactful technical enablement programs.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment.
Widely considered to be one of the technology world's most desirable employers, NVIDIA offers highly competitive salaries and a comprehensive benefits package.
As you plan your future, see what we can offer to you and your familyNVIDIA is committed to fostering a diverse work environment and proud to be an equal opportunity employer.
As we highly value diversity in our current and future employees, we do not discriminate (including in our hiring and promotion practices) on the basis of race, religion, color, national origin, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status or any other characteristic protected by law.
JR1992562Show more Show less
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Tokyo ERSG Ltd ￥8,000,000 - ￥12,000,000 per yearデータセンターにまつわるプロジェクトの全体進行を指揮し、クライアントへの確実な納品を実現する。予算・コストを管理し、財務面でのコントロールを維持しつつ各種規制(HSE基準)への適合を徹底する。 · ...
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Tokyo griddable ￥11,400,000 - ￥13,800,000 per year+このポジションの役割 · 顧客の大規模な変革プロジェクトのあるべき姿やプロジェクトアプローチを策定し、また自らそのプロジェクトの実行を推進・リードすることにより、顧客とその変革プロジェクトを成功に導くために重要な役割を果たします。 · +顧客固有の実装提案、SOW、人員配置計画の策定を主導し、組織全体の他の専門領域メンバと協力して、受け入れ可能な提案について合意形成を図ります。 · アカウントセールスおよびサービスセールスと緊密に連携して、スコーピング、ソリューション作成、SOW作成、プロジェクト人員配置などのプリセールス活動に責任を持ちます。 · . ...
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Tokyo (株)エスネットワークス ￥7,000,000 - ￥12,000,000当社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。 · プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースもございます · ...
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Tokyo Capgemini Full time￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year主に弊社のSAP関連の案件について、顧客との強い信頼関係を築き、顧客の課題を見出してニーズを掘り起こし、弊社のビジネスソリューションを提案していただきます。 · ...
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Tokyo BD ￥25,000,000 - ￥35,000,000 per year· BD 안세요 전속,Waters Corp.첟BD안세요 전속,Waters Corp. ...
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Shinjuku-ku, Tokyo W3Global ￥900,000 - ￥2,000,000 per yearシニアエンジニアリングマネージャー(部長候補) · 国内最大級の広告プラットフォームを提供し、SaaS・PR・AI領域でも成長を続ける急成長テクノロジー企業。IPO済みで、直近ではAI子会社も設立し、業界を牽引。 · 안녕설C、C++ · LINUX上でのOSS開発経験 · ...
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