新しい日本型の経営課題解決ソリューションを立ち上げました · 従来のプロ人材紹介とは異なり、顧客企業の経営課題の解決プロジェクトを推進するコンサル職となります。 · ...

日本のプロ人材事業のパイオニアが創る、新規事業の立ち上げメンバーを募集します。経営ボードの方に寄り添いながら課題解決ソリューションを提供する新規事業の立ち上げに際し、 · メンバー · を募集致します。課題のイシューを定義し、 · ゴールやKPI設計と実務計画にまで落とし込み · 共創パートナーである専門の実務のプロフェッショナルをアサイン*した上で · ...

新しい日本型の経営課題解決ソリューションを立ち上げました。従来のプロ人材紹介とは異なり、企業の経営課題の解決プロジェクトを推進するコンサル職となります。 · ...

AIコンサル事業立ち上げ · Aiコンサルタント(立ち上げ) · ...

Job summary Biz Opsとして、基盤を整備し、今後の採用など組織拡大に向けた体制を作っていただきます。同社のBiz領域におけるオペレーションの洗練と全社的な業務改善を推進できます。 ...

医療×経営×AIの知的交差点で事業を創るポジションです。医師出身の執行役員とともに、同社の医療人事機能をゼロから設計・実装いただきます。 · ,,Pecoは「仕組みでワークライフバランスを整える」を実現 · ,■第二創業期のフェーズで、事業成長を支えるHR構造を創る · ...

決済領域チームの立ち上げ、 · アカウントプランの策定、業界向け提案資料の作成、 · 必要な経験・スキルを持ったメンバーの採用、育成等、 · 決済領域へのセールス・デリバリー、 · 人脈を生かしたクライアントへの提案活動、案件獲得、契約交渉、案件デリバリーのリード、 · 客サービス導入、システム構築に関する、営業・提案、 · 数千万~数十億円の案件規模、 · 決済・ペイメント関連企業 … 銀行、カード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、Fintech企業など · コンサルティングファーム・シンクタンクにて、クレジットカード・ペイメントサービス(モバ ...

年末年始のご対応について、休業期間中にいただいたご応募につきましては、年明け1月5日(月)以降に順次ご対応させていただきます。 · ...

企業の経営企画/管理部門における経営管理業務を効率化・高度化するSaaSプロダクト「Loglass 経営管理」が急成長し、ビジネスサイドの人事課題を解決するためHRBP組織の立ち上げメンバーを募集します。 · ...

+未だまだ立ち上げ間もない事業であり実績も少ないですが、部門立ち上げに伴い、下記の業務をお願いしたいと思っております。 · +プロジェクトにおけるクライアント支援 · 立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成 · 若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント · 部門としての新たな取り組み(評価・人事制度、教育・研修制度など) · クライアントへの提案活動(業界、業種、ソリューション不問) · ++* { font-size: 14px } · 1一人1とき1 · しんはら﹘﹖Ａ６ · ８＇％,（

日本市場立ち上げチームの一員として、日本食文化を守るために働くソフトウェア会社「Too Good To Go」の営業担当者となるチャンスがあります。 · ...

株式会社CTF GROUPの5つの特徴を活用して、インサイドセールス組織をゼロから創り上げる醍醐味です。マネジメントへの早期挑戦も可能です。 · 職種未経験OK・業種未経験OK · 学歴不問 · ...

+同社のBiz Opsとして、BizOps領域の基盤を整備し、今後の採用など組織拡大に向けた体制を作っていただきます。 · +Salesforce運用:主にSalesCloudに関する運用と機能追加 · データ分析業務:LeadからのConversation率や対競合の受注率など、各種データ分析業務 · その他組織横断的な業務:提案資料のナレッジ共有やOBDの共通化、見積作成の効率化など + ...

+Job summary · BizサイドのHRチームを強化するための専任の方を募集しています。 事業/採用戦略に基づいた人材/組織戦略の立案・実行 · ...

Loglass 経営管理は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。 · また「良い景気」を作るために急成長をするログラスは、既存プロダクトである"Loglass 経営管理"にとどまらず、新規のプロダクトを続々と開発しています。 · ビジネス成長の鍵となるのは組織・人事課題の早期解決であり、このため事業部門および採用チームと深く連携しながら、組織定着、人材育成、組織開発、タレントマネジメントまで一貫して担うHRBP組織の立ち上げメンバーが必要です ...

BizサイドのHRチームは現状、採用チームのみが存在しており、Biz組織内の組織開発や人材開発は現マネージャーが兼任している状況です。新たに専任の方を採用し、採用~組織、人材開発までをより強度高く実行できる体制を構築したいと考えています。また立ち上げポジションということもあり、マネジメント候補として参画いただくことを期待しています。 · ...

ホテル運営を裏方から支える、事務サポートスタッフ募集 · 「子育てが落ち着いたから社会復帰したい」 · 「人をサポートする仕事にやりがいを感じる」 · 未経験・ブランクOK · 特別なスキルや経験は一切不要。PCの基本操作ができれば大丈夫 · ...

ビザスクを活用した社内向け研修を外販可能なプロダクトに進化させ、 · 「新規事業領域における外部知見活用ならビザスク」に匹敵する事業の柱に育てたいという端羽の思いのこもった新規事業を牽引いただきます。 · ...

スポーツシューズ・ウェアを中心としたブランドの世界観を体現する店舗運営・接客業務をお任せします。商品やオペレーション、ブランド理解を深めていただきます。また、接客販売(段階的にお任せします)やレジ業務、売上管理・報告などもお願いします。 · ...

事業の急成長に伴い、組織定着、人材育成、組織開発を担うHRBP組織の立ち上げメンバーを募集します。経営会議における組織課題の提起と解決に向けたロードマップの策定・実行や人材配置などタレントマネジメントを行います。 · ...

組織定着、人材育成、組織開発、タレントマネジメントまでを一貫して担うHRBP組織の立ち上げメンバーを募集します。 · 【具体的には】経営会議における組織課題の提起と解決に向けたロードマップの策定・実行 · 人材配置や異動、育成計画などタレントマネジメントのリード · ビジネスサイドにおける人材戦略策定~Biz採用チームと連携した採用活動の推進 · Biz採用チームと連携した採用活動の中でオンボーディングプログラムを(その他詳細は面談でお伝えします) · ...