本社自社ビルの施設維持・管理京セラg/在宅・フレックス有/残業10程度【大阪府】

6日前

Osaka, Osaka KYOCERA Document Solutions Inc.

【仕事内容】

施設(建物・設備)の維持管理業務(課責任者候補)として、以下の業務に従事していただきます。

【業務詳細】

(1)建物、設備の維持管理(法令順守含む)

(2)建物・設備の新設、改修工事についての企画・立案・実施

(3)ビル管理委託業者の管理

(4)部署業務の管理全般(各担当者の業務管理)

(5)施設若手担当者の育成

【募集背景】

責任者を担える人材の補充と組織強化を考えております。

現在、部責任者が課責任者を兼務していますが、その部責任者もまもなく定年を迎える年となるため、後任となりうる方の採用を検討しております。

【働き方補足】

◇残業時間:月平均 10時間程度

◇在宅/フレックス勤務あり(業務内容によって柔軟にご活用いただけます)

◇他事業所への出張頻度:年に数回(主に三重県 玉城工場を想定)

【同社の魅力】

積極的にチャレンジできる社風があります。

同社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦いただけます。

【求める人材】

<応募に必須な条件>

【必須条件】

・ビル、工場施設管理の実務経験者

・電験3種または第二種電気工事士以上の資格保有、または同レベルの技能・知識

・マネジメント経験のある方(マネジメント規模は問いません)

<歓迎される資格・経験>

【歓迎条件】

・電気・設備の理解力(図面の読解、工事企画、構成等)

<フィットする人物像>

コミュニケーション能力のある方

【給与】

【想定年収】770万円~900万円(年齢例:40歳~49歳)

【想定月収】275,000円~470,000円(年齢例:40歳~49歳)

※残業代については別途全額支給致します。

<昇給有無>有

<残業手当>有

■賞与あり(昨年度組合員平均基本給×5.8ケ月)

※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【勤務地】

大阪府大阪市

【勤務時間】

8:45~17:30(休憩60分)※フレックスタイム制あり

【雇用・契約形態】

正社員

【待遇・福利厚生】

通勤手当:全額支給

家族手当:別途規定に基づき支給

住宅手当:別途規定に基づき支給

寮社宅:借上社宅は新卒独身者・転勤者に適用

社会保険

退職金制度

<育休取得実績>有

<教育制度・資格補助補足>

■階層別研修、実務研修など

<その他補足>

■労災法定外補償制度

■育児・介護休職制度

■全国各保養施設利用可能

■年休連続5日取得制度

■リフレッシュ休暇制度

■多目的休暇制度等

■屋内禁煙

【休日・休暇】

【年間休日125日】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

※9連続休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、GW、夏季休暇

  • 本社自社ビルの施設維持・管理京セラg/在宅・フレックス有/残業10程度【大阪府】

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