応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
・高卒以上
・清掃会社での勤務経験がある方
【歓迎資格・経験】
・清掃会社での勤務経験がある方
・清掃会社のマネジメントをされていた方
【フィットする人物像】
- 小売店という顧客の営業活動を支えるという意識を持ち、建物施設の機能維持に貢献したい方
- 緊急の清掃依頼(改装時、災害時など)にも柔軟かつ迅速に対応し、手配や管理を遂行できる方
- 清掃管理だけでなく、建物設備全般の保守点検・修繕管理にも意欲的に取り組み、ファシリティマネジメントの幅を広げたい方
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仕事内容
【清掃管理】清掃会社経験者向け/土日祝休/フレックス制/ザイマックスグループ/大阪
【仕事内容】
【大阪】ザイマックスGで、小売店の清掃管理をメインに担当。清掃会社経験者向け。土日祝休(年数回土曜出勤有)、フレックス制で年休120日の環境です。
【業務内容】
- 概要
同社のファシリティマネジメント部門にて、清掃管理をメインにご担当をいただきます。
同社におけるファシリティマネジメントとは、スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物設備の点検や修繕業務をお客様の立場で管理をする業務です。
適正な管理を行い、顧客の営業活動をバックアップするためのサービスです。
- 具体的な業務
・年間で計画されている小売店の日常・定期清掃の手配と清掃会社のマネジメント
清掃の仕様やスケジュールを決め、清掃協力会社へ依頼
専門的な清掃を工程通り行えているかの管理
スポット的に仕様とスケジュールが予定通りに進んでいるかの現地確認
・臨時清掃依頼に対する手配と管理(改装時、自然災害などの浸水時など)
その他、下記通常のファシリティマネジメントとしての業務
・建物や設備の保守点検業務の手配から不備改修までの管理
・日常発生する修繕業務の手配や管理
・建物施設の機能維持や適正管理を行うための提案や改修工事
・対象業務のコンプライアンス遵守のためのサポート
・管理に伴う省エネや省コストの提案
・顧客の総合不動産戦略のサポート
※状況により、清掃の実務作業をお願いする場合があります。
※夜間の立ち会い業務が発生する場合があります(月4回程度)。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
【年収例】430万円~610万円(25歳~44歳)【月収例】240,000円~340,000円(25歳~44歳)※残業15時間を見込んだ想定年収となります。※ご経験により決定致します。※残業代別途支給昇給年2回賞与年2回
【待遇・福利厚生】
慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、育児・介護時短制度、出生時育児休職、 公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設、持株会、確定拠出年金制度、 勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、定期昇給年2回、賞与年2回、社内表彰制度、社内懸賞論文制度、社用スマホ貸与、1人1台PC貸与
- 加入保険
健康保険、厚生年金、介護保険(40歳以上)、雇用保険、労災保険
屋内禁煙(喫煙専用室設置)
【勤務地】
大阪府大阪市
【勤務時間】
フレックス制 一日の労働時間:8時間0分 コアタイム無し ※7:00~21:00の間で、1日最低4時間の勤務は必須となります。
【休日休暇】
年間休日 120日
週休2日制(土日祝日)
その他(会社カレンダーによる年2~3回程度土曜日出社あり)
【有給休暇】
入社当日に最大10日付与(入社月により異なる)
以降最高付与日数20日
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選考について
【選考プロセス】
書類選考1次面接SPI-3試験【学力・性格判断】最終面接内定
※職種によって面接回数が2回~3回に変更します。
会社情報
【事業内容・会社の特長】
同社は、2009年2月に設立しました。主に関西エリアにおいて、あらゆるタイプの不動産の開発から、運営、管理まですべてのニーズに対応した総合サービスを行う会社として、2013年10月にエリアカンパニーとして新たにスタートをきりました。「日本株式会社の不動産部をめざす」同グループでは、収益の最大化を不動産一つ一つで考える「物件軸」と、不動産が事業に関連する企業へのサポートという「企業軸」の両軸で国内外の不動産事業にアプローチしています。
同社では、地域に根ざす「エリア軸」という軸も加えて、グループにおけるエリアカンパニーの代表として、関西という大きな市場を土台に事業を拡大していくことがミッションです。
【募集背景】
体制強化の増員のため
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