応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
- 施工管理のご経験(戸建て、アパート、集合住宅等)
- 普通自動車運転免許
【歓迎資格・経験】
【歓迎】
- 1級若しくは2級建築施工管理技士資格
- 施工管理のご経験(戸建て、アパート、集合住宅等)
【フィットする人物像】
・キャリアアップを目指したい方
・オンとオフのメリハリをつけて働きたい方
・安定した環境で腰を据えて活躍したい方
・ライフステージが変わっても、安心して働きたい方
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仕事内容
工事監理(老人ホーム建設)【残業10H/ライフケアG/出張なし/大阪府大阪市】
【仕事内容】
同社が運営する介護施設(年間数十棟)の工事管理を行い、スムーズな事業展開のための建設工期のコントロールを担う業務をメインにご担当いただきます。
【ライフケアG/残業10H程度/出張なし/大阪府大阪市】
- 同社が運営する介護施設(年間数十棟)の工事管理を行い、スムーズな事業展開のための建設工期のコントロールを担う業務がメインです。
【業務詳細】
- 高齢者介護施設等(有料老人ホーム)の建築施工管理全般
(工程管理・作業の原価管理・引き渡し等)
設計業者との図面の打合せ、建築業者との施工業務の打合せ、企画図のチェック、修正や実施図のチェック、現場での打合せなどを行います。
- 建築予算組み
【仕事の流れ】
1.設計会社との老人ホームのプラン打合せ
2.立地の確認・調査業務
3.見積書の作成・工事業者の手配・管理
4.施設完成までサポート・開設
【組織構成】
・温かな雰囲気の職場で、周りのメンバーをお互いにサポートする社風です。
・社内の福利厚生として、企業主導型保育園を利用できるなど、家庭と仕事の両立もしやすい職場です。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
【年収例】600万円~800万円(年齢30歳~55歳例)【月収例】40万円~60万円(年齢30歳~55歳例)※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、 月9万円~12万5000円支給※上記を超える時間外労働分は追加で支給※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています年2回(業績による)※昨年度実績2.5カ月分
【待遇・福利厚生】
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費規定支給(公共交通機関は全額支給)
- 時間外手当(固定残業超過分)
- 資格取得支援制度あり
- 再雇用制度あり(70歳まで)
- 社員同士の親睦会費用一部負担
- 入社祝い金5万円支給(入社後勤続6カ月経過された方※規定あり)
<家庭と仕事の両立をサポートします>
- 企業主導型保育園(大阪市中央区、東住吉区、東大阪市/0~2歳児対象)を利用可能
- 社員割引適用(月額5000円~)・優先利用OK
※各保育園の空き状況によってお預かりできかねるケースもございます (ご相談ください)
<その他>
- 定期昇給制度(対象:勤続1年以上)
- 提携先歯科医院の医療費補助・鍼灸整骨院の費用補助
- 退職金制度あり
- 屋内禁煙
【勤務地】
大阪府大阪市
【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
【休日休暇】
【年間休日114日】
- 週休二日制
(月9日休み 基本土日祝休み) ※シフトにより土曜日、祝日に出勤いただくこともございます。
- 夏季休暇
(3日間)
- 有給休暇
(入社半年後に付与)
- 産前・産後休暇
(取得実績あり)
- 育児休暇
(取得実績あり)
- 冬季休暇
(3日間)
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選考について
会社情報
【事業内容・会社の特長】
1. 総合福祉サービスによるワンストップの提供
同社は、単なる介護事業者に留まらず、以下の多岐にわたるサービスを全国で提供しています。
高齢介護: デイサービス、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅
障がい福祉: 児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、就労支援
子育て支援: 企業主導型保育園
医療・健康: 訪問看護ステーション、鍼灸整骨院
これにより、未就学児から高齢者まで、あらゆる世代のニーズに一貫して対応できる体制を構築しており、軽度から重度までのケアをグループ総合力で提供できる点が大きな強みです。
「日本一楽しい福祉の会社」を目指す企業文化
「福祉で創る、ワクワクするまちづくり」を理念とし、サービスの利用者だけでなく、働く社員にとっても「日本一楽しい福祉の会社」を本気で目指す企業文化があります。チームで「ニーズ以上のサービス」を追求し、職員一人ひとりのアイデア実現を重視することで、活気ある職場環境と質の高いサービス提供に繋げています。地域に根差した「福祉の拠点」づくり
施設運営だけでなく、室内遊び場や医療・福祉モールなどの拠点も展開し、高齢者・障がい者・子育て世帯など多様な世代が交流し、安心して健康に暮らせる「福祉の拠点」となるまちづくりを推進しています。社会貢献を通じて福祉業界を盛り上げていくことを使命としています。
【募集背景】
案件拡大による増員募集
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Greater Osaka Area CBRE Japan ￥4,000,000 - ￥7,500,000 per year管理する顧客が全国的に展開しているサービスステーションの運営を支える仕事です。このポジションでは、契約管理業務や顧客企業とのコラボレーションなど、多様な業務を取り組むことができます。また、このチームには現在40名弱のメンバーがあります。 · ...
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