若年層に特化した人材紹介のca/土日祝休み/長期連休可

2週間前

東京都 港区 南青山, シェアフル株式会社

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この求人を要約すると…

大手パーソルグループの基盤で安心して働ける

働きやすさ 土日祝休・年休122日・長期連休可

若年層の未来に寄り添い成長を支えるやりがい

募集要項


おしごと用語集

仕事内容


【パーソルグループ新規事業】新しい正社員へのチャレンジを創造するキャリアアドバイザー

具体的な仕事内容

シェアフルはこれまで、1日単位のスポットワークを通じて、多くの「はたらく」を生み出してきました。一方で、スキマバイトに取り組む若年層の中には、正社員として安定した働き方に挑戦したいというニーズも数多く存在します。

そこで、【誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる】というミッションのもと、若年層を中心とした人材紹介という新たなビジネスモデルに挑戦しています。

【具体的な業務内容】

  • ユーザーとの面談・キャリア整理

・長期就業を目指す方と1対1で面談

・価値観/経験/働ける条件を丁寧にヒアリング

・「本当はどう働きたいのか?」を一緒に言語化

・将来の選択肢を一緒に見つけるキャリア相談

「まだ転職を考えていなかったけれど、話してみて気づけた」そんな"気づきの瞬間"をつくるのが、当社CAの役割です。

  • 求人の深掘り・企業とのやり取り

・募集要件や評価ポイントの確認

・配属イメージや仕事のリアルをヒアリング

・曖昧な点の調整/合意形成

  • 面談後の支援

・応募書類の添削

・面接対策

・選考中の不安のフォロー

・条件/入社日の最終確認

・「自分で選んだ」と思える意思決定を支援

ときに「今は押さない勇気」を持って自己決定を尊重するのも、当社CAならではのスタンスです。

【この仕事の"肝"は3つ】

1:信頼を築く

相手の価値観や状況を深く理解し、無理に勧めない。

「あなたに話して良かった」と思ってもらえる関係性をつくります。

2:理想を一緒に探る

「なぜそうしたいのか?」を丁寧に深掘りし、本人も気づいていない選択軸を見つけます。

3:自己決定を支える

最後の一歩は押しません。

自分で選んだ実感があるからこそ、入社後も踏ん張れるからです。

扱うのは"求人"ではなく"人生の転機"。そのため、表面的なマッチングではなく、

「この選択で、未来がどう変わるか?」を一緒に考えることに価値があります。スキマバイトで終わらせず、一人ひとりの新しいキャリアチャレンジを生み出す。それを担うのが、キャリアアドバイザーの役割です。

チーム組織構成

月1の全体定例や週1のチームMTG、1on1など、制度外の対話も大切にしています。

※女性活躍中:女性リーダー1名、女性アシスタントリーダー1名在籍中

対象となる方


【学歴不問・業職種未経験歓迎】相手のペースや価値観を尊重できる方/スピード感のある環境で成長したい方

【必須条件】※下記いずれかの経験

・営業経験1年以上(個人・法人不問)

・数字目標のある販売職経験2年以上

【歓迎条件】

・個人営業のご経験

・無形商材の営業経験

・人材業界でのCA/RA/両面型いずれかの経験

※学歴不問

※業職種未経験OK

勤務地


【転勤なし】

本社所在地:東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務地一覧(1件)を見る

  • 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F[最寄り駅]乃木坂駅 青山一丁目駅

勤務時間

  • フルフレックスタイム制

フレキシブルタイム/7:00~22:00

コアタイム/なし

標準的な勤務例/10:00~19:00

雇用形態


正社員

試用期間3カ月:試用期間中の労働条件に変更はありません

給与


月給22万7,900円~38万6,800円

※別途残業代は全額支給

※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします

※経験者は前職給与保証

賞与

年2回(6月・12月)

昇給

年2回

入社時の想定年収

年収427万円~726万円

待遇・福利厚生


各種制度

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 健康診断
  • インフルエンザワクチン補助
  • 慶弔見舞金
  • グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)
  • グループ会社間インターン(ジョブトライアル)
  • 外部コーチング(マイカウンセラー)
  • 社内研修制度
  • 確定拠出年金(DC)
  • 従業員持株会
  • 服装自由(オフィスカジュアル)
  • 副業OK

休日・休暇


年間休日

122日

休日・休暇

  • 完全週休2日制

(土日休み)

  • 祝日休み
  • 年末年始休暇

※5日間

  • 夏季休暇

※5日間

  • 慶弔休暇
  • 有給休暇

※1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

  • 産前・産後休暇

※取得実績あり

  • 育児休暇

※取得実績あり

  • 介護休暇

  • 子の看護休暇

  • シェアフルとは

dodaやテンプスタッフなど総合HRサービスを展開するパーソルホールディングスの新規事業会社です。「スキマ時間にはたらきたい個人」と「特定の時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ人材活用プラットフォームアプリ『シェアフル』を展開しています。個人はアプリからはたらきたい条件の求人を探し、面接や履歴書なしで応募・就業が可能。企業はWebから即時に1日単位で求人掲載できるので、スピーディーな人材採用を実現しています。

また、単発的なものだけではなく、長期採用まで幅広い採用方法を提供。数時間単位の求人募集から複数日前提、長期前提などお試し雇用を様々提案しながら「人材不足」の幅広い課題を解決しています。

  • 働き方についての想い

私たちは、プロダクトが届けたい価値と、組織として大切にしている姿勢が一致した状態をつくることを重視しています。そして、その考えの象徴となるのが 「1日で入れて1日で抜けられる組織」 という姿です。

雇用形態は、正社員・契約・業務委託といった形式の違いに過ぎず、コミットメントの強さや能力を示すものではありません。だからこそ、メンバー一人ひとりの望む関わり方に応じて、会社が最適な契約の形を柔軟に設計し、個人と組織が対等な関係で事業をつくっていける働き方を目指しています。

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社員インタビュー


同僚

S.Y.さん

2024年11月入社

スピードある現場で仮説検証から仕組み化まで携われる環境です。意見が反映され視座が上がる中で、将来は組織全体が成果を出せる仕組みづくりにも挑戦したいと思える、成長と影響力の両方を実感できる職場です。

同僚

A.M.さん

2024年10月入社

「人材紹介×スキマバイト」という新しい領域で、未転職層の支援に先回りして関われます。伴走力と営業力を磨きながら、温かく強いチームに支えられ、安心して挑戦できる環境です。

同僚

A.K.さん

2024年5月入社

販売で培ったヒアリング力を活かしCAへ転身。丁寧な研修と手厚いサポートで安心して立ち上がれます。デスクワーク中心の働き方で私生活も整い、挑戦が自然にできる環境です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

従来の紹介を超える"関係起点"の価値

多くの人材紹介が「転職の意思表明」から動くのに対し、当社はスポットワークからの関係起点から始まります。就業実績やスキル評価、仕事観アンケートという信頼できる一次情報を手に、未転職層の可能性に先回りして関わる独自性が際立ちます。

CAは押さない勇気を持つ伴走者。表層の条件ではなく選択の深さをつくる関わりで、入社後の満足・定着を実現します。若年・ポテンシャル層に本気で向き合うこのモデルは、採用難時代にこそ価値が高まる「単発で終わらせない」キャリア支援の進化形です。

さらに、現場の声が改善に直結するスピード感も魅力。紹介の質を追求しながら仕組みをつくっていける創り手としての面白さも感じられます。

やりがい

短期就業というリアルな行動データを手がかりに、まだ見ぬ可能性を一緒に言語化し、納得の自己決定に導けること。表面的な条件の合致ではなく、選択の質を上げる介在で人生の転機に深く寄与できるのが醍醐味です。加えて、事業創りの当事者として仮説検証を回し、仕組みに落とし込む手触りのある成長を実感できます。

きびしさ

スピードの速い環境で、求人理解×候補者理解×数値責任を高い次元で両立する難しさがあります。理想と現実のギャップに向き合い、時に「押さない選択」をする覚悟も必要です。一方で、定期研修やSlackでの即時相談、リーダー/サブリーダーの伴走支援、ナレッジの型化・共有が整備され、自走と支援のバランスが取れたフォロー体制があります。

パーソルグループの安定基盤で挑戦できる環境です。

土日祝休・年間休日122日・5日以上の長期休暇取得可など、働きやすさも抜群です。

相手に寄り添い本質を考え、成長と変化を楽しみながら自走できる人が活躍できる環境です。

応募方法


応募方法


<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

  • Web書類選考
  • 一次面接
  • 最終面接

  • 内定

  • Web書類選考は、「応募する」ボタンから送付いただいた内容をもとに実施します。

  • 面接日、入社日はご相談に応じます。
  • 応募~内定までは1カ月以内です。
  • ご応募の秘密は厳守します。

連絡先

【シェアフル株式会社】

東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F

シェアフル人事採用

会社概要


事業概要

  • 人材マッチングプラットフォームの提供
  • 人材紹介サービス
  • 給与計算などの労務アウトソーシング事業

有料職業紹介事業 許可番号/13-ユ-310227

所在地

〒

東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F

設立

2019年 1月

代表者

代表取締役社長 横井 聡

従業員数

500名(2026年1月現在)

資本金

1億円(資本準備金含む)

平均年齢

32歳

企業URL

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「企業に直接応募する」とは?

※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。

※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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