事業部門:
トランザクション・アドバイザリー・グループ – 米国およびグローバル
職種:
シニアディレクター(トランザクション・サービス、TS、日本)
職務概要:
シニアディレクター(TS)は、大規模かつ戦略的な財務デューデリジェンス(FDD)プロジェクトを主導するエンゲージメントリーダーとしての役割を担います。本ポジションは、クライアントリレーションの構築・維持をするとともに、サービスラインを横断したビジネス機会を発掘し、統合的かつ付加価値の高いソリューションを提供します。また、人材採用、研修、戦略的イニシアティブなど、プラクティス拡大における重要な役割も果たします。
主な業務内容:
トランザクション・サービス(TS)およびM&A全般に精通し、クライアントのニーズを深く理解したうえで、他のサービスラインと連携した統合的な提案を主導する
A&M全社のサービスを理解し、ワンストップで付加価値の高いソリューションをクライアントに提供する
複数の大規模案件を統括し、クライアントリレーションの維持・強化およびチームビルディング(採用・育成を含む)に貢献する
必要なスキル・資質:
学士号/ 専攻:
会計、ファイナンス等
トランザクション・サービス、財務分析、会計、FDD、DCFモデル、Office(Excel、PowerPoint、Word)のスキル
資格:
CPA(公認会計士/ 米国公認会計士等 )、簿記検定2級以上、TOEIC 700点以上
日本語スキル(日本語能力試験(JLPT)N2相当以上)および日本での勤務経験や就学経験が一定期間以上あること
日本在住、あるいは海外在住でも日本への転居が可能なこと
職務経験:
業界における10〜15年以上の経験(うちシニアマネジメントレベルでの豊富なリーダーシップ経験を含む)
ビジネス成果の創出、組織変革、長期的な戦略的成長イニシアティブの推進における実績を有すること
財務デューデリジェンスやM&Aアドバイザリーを含むトランザクションサービスにおける豊富な経験と深い専門知識。特定の業界に関する知識や経験があることが望ましい。
Business Unit:
Transaction Advisory Group – US and Global
Job Title:
Senior Director, Transaction Services (TS) - Japan
Role Overview:
The Senior Director, Transaction Services (TS), acts as the primary engagement leader, driving large, strategic FDD projects.
In this role, the Senior Director (TS) develops and maintains client relationships, identifies cross-service line opportunities, and delivers integrated, value-added solutions.
In addition, the Senior Director (TS) plays a key role in practice development, including talent acquisition, training, and strategic initiatives.
Responsibilities:
Fully familiar with TS (Transaction Services) and overall M&A, understanding client needs deeply and leading integrated proposals with other service lines.
Oversee multiple large-scale projects, contributing to client relationships and team building (including recruitment and development).
Skills / Competencies:
Bachelor's degree in Accounting, Finance, etc.
Transaction Services, Financial analysis, Accounting, FDD, DCF model, Office (excel, PPT, word).
Certified Public Accountant (CPA) & Japan Bookkeeping Certification (Level 2 or above) & TOEIC (700 and above).
Japanese language skills (JLPT N2 level or higher) and working or educational experience in Japan.
Currently reside in Japan or be able to relocate to Japan from overseas.
Work Experience:
10–15+ years of industry experience, including substantial executive-level leadership.
Demonstrated success in driving business outcomes, organizational transformation, and long-term strategic growth initiatives.
Extensive experience and deep expertise in transaction services, including financial due diligence and M&A advisory. Certain industry knowledge and experience are desirable.
Inclusive Diversity
A&M's entrepreneurial culture celebrates independent thinkers and doers who can positively impact our clients and shape our industry.
The collaborative environment and engaging work—guided by A&M's core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity—are the main reasons our people love working at A&M.
Inclusive Diversity means we embrace diversity, and we foster inclusiveness, encouraging everyone to bring their whole self to work each day.
It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A&M way.Equal Opportunity Employer
It is Alvarez & Marsal's practice to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship status, sex or gender, gender identity or gender expression (including transgender status), sexual orientation, marital status, military service and veteran status, physical or mental disability, family medical history, genetic information or other protected medical condition, political affiliation, or any other characteristic protected by and in accordance with applicable laws.
Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters
Please note that as per A&M policy, we do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters unless such recruiters are engaged to provide candidates for a specified opening.
Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that A&M will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.
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Tokyo Schneider ElectricHRモデルのうち、人事オペレーション部門の中核メンバーとして、日本法人における入社から退社までの全社員ライフサイクル業務をリードします。日常業務だけでなく、業務プロセスの最適化や仕組みづくりにも関われるポジションです。 · 入社・異動・昇格・休職・復職・退職など、社員ライフサイクル全般のオペレーションを担当 · 給与・社会保険に関する実務対応および外部ベンダーとの連携 · ...
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東京都 港区 港南, DIGGLE株式会社 Remote jobDIGGLE SaaSを提供する企業のインサイドセールスチームのマネージャーとして、リードの商談化を推進しつつ、仕組み化・再現性のある営業プロセスを構築していただきます。さらに、育成体系の整備やスケーラビリティのある組織運営を通じて、今後の事業成長を支える戦略的なチームマネジメントを行います。 · ...
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東京都 港区 港南, DIGGLE株式会社 Remote jobマーケティングチーム(10名)の戦略立案・実行力強化を目的に、マーケティングダイレクターとしてリード獲得・育成施策を統括し、インサイドセールスやフィールドセールスと連携してパイプライン最大化を実現する責任者募集です。 · ...
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Tokyo griddableBusiness Operations Corporate EnablementはEnablement(能力開発、強化)を推進していく役割を担っています。中長期の組織開発・人材育成に加えて、ビジネスインパクトを最大化させるため仕組みづくりやEnablementプログラムの推進を行う部門です。 · Technology Enablementは、CSG/SE/FDE(Forward Deployed Engineer)といった専門職のスキル強化と人材育成をリードする役割です。AI、データ、統合技術などの分野で高い専門性を持つ人材を育成し、組織の技術的な競争力 ...
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web director senior
1ヶ月前
〒- 東京都 渋谷区 富ヶ谷, 株式会社ON· WEBサイトやアプリケーションの企画立案からリリースまで、全工程をリードしていただきます。 クライアントとの打ち合わせを通じてニーズを把握し、最適なソリューションを提案していただきます。デザイナーやエンジニアとの連携を密に行い、プロジェクトの進行管理行います · 【業務内容】 ・制作するWebサイト、コンテンツ等の要件定義 · スケジュールの制作と管理 · 各部署との制作窓口及び、打合せのファシリテーション · 制作側との舵取り · 制作物のリリース対応 · 必須スキル ・ディレクター経験(5年以上) :クライアントとの折衝経験進捗進 ...
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Tokyo Alvarez & Marsal ￥10,000,000 - ￥20,000,000 per yearThe Senior Director, Transaction Services acts as the primary engagement leader driving large strategic FDD projects.In this role the Senior Director TS develops and maintains client relationships identifies cross service line opportunities and delivers integrated value added sol ...
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Tokyo Alvarez & MarsalThe Senior Director, Transaction Services acts as the primary engagement leader driving large strategic FDD projects in Japan.In this role the Senior Director develops maintains client relationships identifies cross service line opportunities and delivers integrated value added s ...
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Tokyo Aon大きな成長の可能性を秘めた最先端業界での素晴らしいキャリアチャンス · エーオンは、リスク管理サービス、保険および再保険仲介、人材ソリューションおよびアウトソーシングのアジア大手プロバイダーです。エーオンのトランザクションソリューション・チーム(M&Aチーム、AMATS)は、日本におけるトランザクションアドバイザリーサービスの実践を構築し、アドバイスを行います。 · 職務内容 · 「M&A取引の実施方法に関する知識と理解があります。 · ...
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Tokyo Alvarez & MarsalThe Director, Transaction Services (TS), oversees complex and high-profile transactions, managing multiple engagements simultaneously. The role ensures the commercial relevance and quality of output and leads proposal development, client relationship management, and contributes t ...
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Tokyo Alvarez & Marsal ￥10,000,000 - ￥20,000,000 per yearThe Director Transaction Services oversees complex transactions managing multiple engagements simultaneously ensuring commercial relevance quality of output leading proposal development client relationship management contributing to business development. · Possesses comprehensive ...
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Tokyo Alvarez & Marsal ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per yearSenior Director acts as the primary engagement leader driving large strategic FDD projects. In this role the Senior Director develops and maintains client relationships identifies cross service line opportunities and delivers integrated value added solutions. · Fully familiar wit ...
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Minato IQVIA ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per yearIQVIAサービシーズジャパンは日本最大の医薬品業務受託機関として、最新の医薬品グローバルスタディだけでなく、医療機器や再生医療の開発においても業界をリードしています。 · ...
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Tokyo, Japan WPPのGrey· Grey Japan: 1963 · Famously Effective · ...
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Tokyo WPPGreyが掲げるDRIVING PRINCIPLEである「Famously Effective」を、あなたの卓越したクリエイティブの力で具現化していただくポジションです。国内外の多様なチームと密接に連携しながら、グローバルな視点を持つクライアントのビジネス課題に対し、従来の「広告」という枠組みにとらわれない、革新的なコミュニケーション戦略を立案・実行していただきます。 · ...
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Tokyo Alvarez & Marsal $80,000 - $128,000 per yearThe Director, Transaction Services (TS), oversees complex and high-profile transactions, managing multiple engagements simultaneously. · Possesses comprehensive expertise in TS services and is capable of independently leading end-to-end execution of large-scale and complex projec ...
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Tokyo, Tokyo Ryze Consulting Japan K.K.広告代理店でのアカウントマネジメント経験5年以上の必要があります。 · ビジネスレベルの英語力がある必要があります。 · ...
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Tokyo Alvarez & MarsalThe Senior Associate performs financial due diligence and provides guidance to Associates and Analysts. · Possess FDD skills and perform analysis and reporting in specific FDD areas under the guidance of senior members. · Provide appropriate instruction and advice to Associates a ...
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Tokyo Colliers Full timeColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。” ,“valid_job”:1}”””*採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで · タレントソーシング:求人媒体、SNSなどを活用し · ,尤もに不動産業界における優秀な候補者を発掘することにより · ,マネージャーの開発とアドバイスができます。 · ...
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Tokyo, Tokyo Colliers ￥7,200,000 - ￥10,800,000 per year+Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。 · +採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · + ...
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Kawasaki FUJITSU LIMITED(JAPAN) ￥2,400,000 - ￥2,800,000 per year戦略およびOCMの観点から、クライアントビジネスの変革を推進していただきます。対峙するクライアントではなく、クライアントの置かれている業界、サプライ/バリューチェーンまで含めたクライアントエコシステムを高い視座から理解し、CXOクラスに対してインサイトを提供していただきます。 · ...
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Tokyo Alvarez & MarsalThe Senior Associate performs financial due diligence under supervision of senior members. · Possess FDD skills and perform analysis and reporting in specific FDD areas (BS/CF/PL etc.) under guidance of senior members. · ...
