神奈川県 横浜市, アムコン株式会社

インフラ水処理機器の【人事・労務マネージャー】年休124日

アムコン株式会社

創業51年の水処理機器メーカー研修充実転勤なし

情報更新日:2025/07/15

掲載終了予定日:2026/01/12

この求人のポイント

「社会に一歩進んだ快適便利を提供する」スキルを磨いて、人事・労務のマネージャーとしてキャリアアップ

主力製品の汚泥脱水機『ヴァルート』『ヴァルートデュオ』の開発・製造・販売を行う産業機械メーカーで、国内外78か国に6,000件以上の導入実績があります。『ヴァルート』は高性能・低コスト・メンテナンス性に優れ、下水処理場や工場、商業施設などで活用され、汚泥の水分を除去して産廃処分量を削減します。

今回は組織強化のための人材募集となります。皆様からのご応募お待ちしております

仕事内容

人事マネージャーとして、従業員が安心して働ける職場環境の整備や、人事制度の運用・改善に主体的に取り組んでいただける方を募集します。

具体的には

  • 人事領域

・教育・人事施策の企画と研修体系構築

・評価制度の運用・改善

・採用業務と社内連携

・人事データ分析・レポート作成

  • 労務領域

・勤怠運用・システム改善

・労務手続き全般

・規程整備・制度改定

・健康・安全管理

【雇入れ直後】上記業務

【変更の範囲】会社の定める業務全般

対象となる方

  • 必須:人事労務の実務経験(3年以上)/ 基本的な会計の知識 / 基本的なPCスキル(Excelなど)

《必須条件》

  • 人事労務の実務経験(3年以上)
  • 基本的な会計の知識
  • 基本的なPCスキル(Excelなど)

《歓迎条件》

  • 人事制度や業務プロセスの設計・改善経験
  • 非管理職としてのチーム運営・メンバー育成経験
  • 業務効率化に向けたフロー改善の提案・実施経験
  • 採用業務(募集・選考・面接等)の経験

《求める人物像》

  • 制度を柔軟に運用・改善できる方
  • 人事経験を活かし、協力して業務を進められる方
  • 将来的に、人事の中核を目指したい方

※マネジメント経験不問です

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~18:00(実働8時間)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

勤務地:【転勤なし】

本社/神奈川県横浜市港北区新羽町1926

【雇入れ直後】上記事業所

【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県

給与:月給462,000円~562,000円

※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。

※試用期間3ヵ月(待遇変更なし)

※月給は一律固定手当(役職手当・住宅手当)を含めた給与です。

昇給・賞与:昇給/年1回

賞与/業績達成度に応じた期末業績賞与あり

諸手当:残業手当

通勤手当:上限50,000円/月

出張手当(基本出張はありませんが、出張があった際には支給します)

住宅手当:10,000円/月

役職手当

休日・休暇:年間休日124日

週休2日制(土日)

祝日

夏期休暇(3日)

年末年始休暇(5日)

有給休暇(初年度10日)

※有給休暇は入社日より付与

慶弔等特別休暇

育児休暇

介護休暇

連続有給休暇取得制度有

福利厚生:社会保険完備

退職金制度あり:企業型確定拠出年金

ベネフィットステーション

ハマふれんど(横浜市内の事業所向け福利厚生制度)

英語研修

社外ビジネス研修

推奨資格報奨金制度

受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙所有り)

この求人の特徴

業界経験者優遇

転勤なし

社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

転勤なし

社宅・家賃補助制度

人事・総務・法務・広報・IR・内部監査

環境・エネルギー

マネージャ採用対象外

設立:1974年11月

代表者:相澤 学

従業員数:100名

資本金:8,000万円

事業内容:水・環境マシナリー事業部

汚泥脱水機や排水処理装置の製造・販売

  • 給排水設備メンテナンス事業部

建物の給排水設備の保守・点検サービス

  • 環境・水質分析事業部

水質検査および環境分析業務

本社所在地:

神奈川県横浜市港北区新羽町1926

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。

本求人は、株式会社マイナビが運営する

「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、

応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。

応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

書類選考

一次選考

最終選考

問い合わせ先:創業51年の水処理機器メーカー研修充実転勤なし

住所



東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

マイナビ転職キャリアパートナー内 アムコン株式会社採用事務局

備考

上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/アムコン株式会社採用事務局の所在地です。



  • 神奈川県 横浜市, アムコン株式会社 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    インフラ水処理機器の【人事・労務マネージャー】年休124日 · アムコン株式会社 · 創業51年の水処理機器メーカー研修充実転勤なし · 組織強化のための人材募集となります。皆様からのご応募お待ちしております · ...


  • 東京都 中央区, 株式会社三景 Remote job

    ,middle manager ! · environment industry ! · 욣세 · ...


  • 神奈川県 横浜市, アムコン株式会社 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    インフラ水処理機器の【財務経理マネージャー】年間休日124日 · アムコン株式会社 · 創業51年の水処理機器メーカー研修充実転勤なし · 情報更新日:2025/07/22 · 掲載終了予定日:2026/01/19 · ...


  • 神奈川県 川崎市 中原区 小杉町, 株式会社AT

    Responsabilidades: · Laboratorio de trabajo: Proponer estrategias para mejorar la eficiencia y productividad del laboratorio. · ...


  • 東京都 中央区, 株式会社クロパス 職業紹介事業 Remote job¥8,000,000 - ¥9,000,000 per year

    今得 友 時 ?: 80 00,000 - 90 00,000 · <! month : 506,700.00 ~ 558,500.00 · <% basic salary:315,000.00~357,000.00 · % lifetime plan allowance:55, · 100 · % job allowance:132,700.00142, · ...


  • 東京都 中央区, 株式会社長谷工ジョブクリエイト

    私分 ( D&D ) A! · ? · 私分 ( D&D ) A! · 쳳촐세요. · 쳹재안는소의작레슄호.수름,을하세요. · ...


  • 東京都 港区 芝, 株式会社SQUAD

    +50100フェーズのスタートアップ/事業成長を支える中核メンバー募集 組織の急成長を支える人事労務担当として、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどのオペレーションから、制度設計やリスク管理まで幅広い業務を担っていただきます。 ...


  • 東京都 渋谷区, 株式会社クロパス 職業紹介事業

    経営管理部の労務グループにて、リーダー職以上としてグループ全体の労務基盤の構築・運用をリードしていただきます。単純作業(手続き業務)は顧問社労士へアウトソースしているため、あなたには「チェック・管理」「相談対応」「制度運用」といった、より上流のコア業務に集中していただける環境です。 · ...


  • 神奈川県 川崎市 高津区 久地, 株式会社パソナHS ¥4,500,000 - ¥6,000,000 per year

    事業を拡大してきました。組織力を強化するため人事職の増員を行います。AIを実装した次世代型電子カルテシステムの稼働を控え、チーム診療のさらなる高度化をともに推進してくださるメンバーを募集しています。 · 従業員対応 · 労務トラブル・個別事案への主担当としての対応 · ...


  • Tokyo アクサス(株) ¥6,600,000 - ¥8,400,000

    同社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、健全な労務環境の構築に貢献していただきます。 · 給与計算業務の統括 · 月次給与、賞与、退職金計算、年末調整 · 社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認 · ...


  • 東京都 港区 赤坂, 株式会社スマイルエンド ¥42,000,000 - ¥54,000,000 per year

    · 今後もドンドン店舗展開活躍できるポジションやチャンスも増えていきますよあなたにあったキャリアパスを描くことができる一人ひとりが理想のキャリアに到達できるよう、会社も最大限サポートしていきます · スタッフ全員が家族趣味などのプライベート充実です~各店舗への状況確認や手続きなどのため適宜外出がございます · いずれも23区内にございますが時間帯や前後予定を考慮して直行直帰したり関連会社のオフィスで業務をするなど柔軟な対応が可能です店舗勤務の社員はシフト制ですが、本ポジションはカレンダーの旗日はお休みとなります · 働きやすい環境ですし、プライベートと ...


  • Tokyo アクサス(株)

    同社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、健全な労務環境の構築に貢献していただきます。 · ...


  • Tokyo フリー株式会社 ¥7,570,000 - ¥11,250,000

    プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測 · 新規機能企画開発、Developer Experienceの改善、UX改善、新規サービス企画開発等今後の予定やアイデアなど様々あります。 · ...


  • Tokyo フリー株式会社 ¥7,570,000 - ¥11,250,000

    プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 · New規機能企画開発、Developer Experienceの改善、UX改善、新規サービス企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。 · サーバーサイド(言語問わず)、Webフロントエンド双方の開発実務の経験が5年以上ある方 · 開発プロジェクトのリリーススコープ決定、設計リード、スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント経験が3年以上ある方 · 開発チームメンバーの成長支援、目標設定支援、チーム構成決定等のピープルマネジメント経験が3年以上ある方 · ...


  • Tokyo フリー株式会社 ¥7,570,000 - ¥11,250,000

    · プロダクトおよび機能の企画・設計・実装. · 新規機能企画開発、 · Developer Experience · の改善、新規サービス企画, · 等今後の予定やアイデアなど様々です。 · P:半年~1年程度現場レイヤーを経験後、 · ロードマップ策定サポート、アサインなどのマネジメント業務、チームメンバー · の成長支援目標設定サポート、 · 組織構築チームメンバー期末評価など責任ある役割を担います。 · P: Server Side(言語問わず)、Web Front End双方 · の開発実務経験が5年以上ある方 · ...


  • Tokyo (株)船場 ¥7,000,000 - ¥8,200,000

    上場企業であり、土日祝休み、リモート制度、時差出勤等、充実した福利厚生があります。服装自由となっております。年次や経験にとらわれず、裁量をもって挑戦いただけます。 · 実際に手を動かす多くはチームメンバーになりますが、今回お迎えするポジションではハンズオンで業務を担いながらマネージメントを行っていただくことがメインとなります。 · ...


  • Tokyo 公益財団法人 日本英語検定協会

    就業規則、評価・等級・報酬制度の企画~導入~運用 · 横断プロジェクト推進/関係者調整・合意形成 · (ご経験に応じて)チームマネジメント・育成 ...


  • Tokyo 株式会社キズキ ¥689,000 - ¥9,989,000 per year

    組織強化のため、人事部 労務総務マネージャーを募集します。様々な社会課題に立ち向かう当社の労務総務部責任者として、経営層とコミュニケーションをとりながら管理部門を強化して頂きます。 ...


  • Tokyo (株)バルカー・エフエフティ ¥8,300,000 - ¥10,000,000

    同社にて労務分野のマネジメントと人事制度関連の業務やWell-beingに向けた取り組み等の両面を担っていただきます。 · ...


  • 東京都 新宿区 都庁前駅, Recovery International株式会社 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    !" · % · & · other general affairs · ...


  • Tokyo (株)バルカー・エフエフティ ¥830,000 - ¥1,000,000 per year

    +労務分野のマネジメントと人事制度関連の業務やWell-beingに向けた取り組み等 · +勤怠管理・給与計算・社会保険業務のとりまとめ、問い合わせ対応 · +就業規則・勤務体系・休暇制度等の設計 · 見直し · +福利厚生関連業務 · 等級評価報酬など「人事制度」全体を設計企画 · + ...