Tokyo Zscaler

About Zscaler
Zscaler accelerates digital transformation so our customers can be more agile, efficient, resilient, and secure. Our cloud native Zero Trust Exchange platform protects thousands of customers from cyberattacks and data loss by securely connecting users, devices, and applications in any location.

Here,
impact in your role matters more than title
and trust is built on results. We believe in transparency and value
constructive, honest debate
—we're focused on getting to the best ideas, faster. We build high-performing teams that can make an impact quickly and with high quality. To do this, we are building a culture of execution centered on
customer obsession,
collaboration, ownership and accountability.

We value high-impact, high-accountability with a sense of urgency where you're enabled to do your best work and embrace your potential. If you're driven by purpose, thrive on solving complex challenges and want to make a positive difference on a global scale, we invite you to bring your talents to Zscaler and help shape the future of cybersecurity.

The Zscaler Sales and Go-to-Market team is a global group of professionals who are passionate about delighting our customers, nurturing trusted partnerships, and sharing their expertise to drive a secure, cloud-enabled digital future and further cement our position as the world leader in cloud security. Sales, Customer Success, Sales Enablement, Solution Architects, Business Development, Transformation, and Technology Partnerships all work together to demonstrate the power and agility of Zscaler cloud transformation to the world.

Responsibilities
We're looking for an experienced Partner Business Manager to join our Global Partner and Alliances Sales team. Reporting to the Senior Director of Alliances and Channels, you'll be responsible for:

  • Creating network with Hitachi Group by shaping joint go-to-market (GTM) activity with partner leadership, sales executives, and our own internal sales organization
  • Developing product and sales competency within managed partners, and influencing their GTM and sales strategy with Zscaler's "CLOSE framework" to lead partner sourced pipeline
  • Creating confidence at an executive level, leading to creation of downstream sales support and technical practice creation
  • Overseeing and participating in regional & executive QBR's for sales team & between Zscaler and partners

What We're Looking For (Minimum Qualifications)

  • 5+ years of channel management experience of Hitachi Group
  • 2+ years of channel sales and change management experience in vendor environment
  • Expertise using 2-tier channel model and technology alliance partners to achieve quota
  • Understanding of the SMB marketplace and what successful VARs need to do to lead new profitable business across the region
  • Solution-selling experience (vs. product-centric sales)

What Will Make You Stand Out (Preferred Qualifications)

  • Experience with progressive, born-in-the-cloud partners
  • Relationships with national security and network VARs

At Zscaler, we are committed to building a team that reflects the communities we serve and the customers we work with. We foster an inclusive environment that values all backgrounds and perspectives, emphasizing collaboration and belonging. Join us in our mission to make doing business seamless and secure.

Benefits
Our Benefits program is one of the most important ways we support our employees. Zscaler proudly offers comprehensive and inclusive benefits to meet the diverse needs of our employees and their families throughout their life stages, including:

  • Various health plans
  • Time off plans for vacation and sick time
  • Parental leave options
  • Retirement options
  • Education reimbursement
  • In-office perks, and more

Learn more about Zscaler's Future of Work strategy, hybrid working model, and benefits here.

By applying for this role, you adhere to applicable laws, regulations, and Zscaler policies, including those related to security and privacy standards and guidelines.

Zscaler is committed to providing equal employment opportunities to all individuals. We strive to create a workplace where employees are treated with respect and have the chance to succeed. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy or related medical conditions), age, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.
See more information by clicking on the
Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal
link.
Pay Transparency

Zscaler complies with all applicable federal, state, and local pay transparency rules.

Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for candidates who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support.



  • Greater Tokyo Area Tencent ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per year

    Senior Business Development Manager/Director · Develop strategic partnerships with our gaming and entertainment Key Account partners in Japan. · Analyze Japanese game market and assist our head of Japan Business Development in developing commercial partnership and investment stra ...


  • Tokyo Tesla ¥5,000,000 - ¥15,000,000 per year

    Se busca un Senior HR Business Partner para Tesla Japan, responsable de liderar la función de recursos humanos y contribuir a la misión de la empresa. · Construir relaciones con los líderes de negocio y los stakeholders para identificar y resolver problemas. · Liderar la función ...


  • Minato City, Tokyo, Japan Mercari, Inc.

    人都Dai-3-sei HR Business Partner (HrBP) 4 · 当前 · ...


  • Tokyo griddable ¥6,000,000 - ¥15,000,000 per year

    Field Enablement Business Partnerとして、担当部門のビジネス成果拡大と目標の達成を支援するために、戦略的なEnablementプログラムを策定し、各種ステークホルダーと連携し、成果を出せる組織にすることを目的とした職務です。Salesforce JapanのEnablementチームはSalesforceの製品・営業プロセス・販売戦略を深く理解し、戦略実現に必要な能力や実行スキルの向上、各種営業ツールを活用した営業生産性の最大化を目的としたさまざまなEnablementプログラムを作ります。このポジションでは、大手企業の方 ...


  • Tokyo Korn Ferry

    世界有数のライフサイエンス企業をサポートする、RPO Talent Acquisitionチームの一員として活躍できる素晴らしい機会です。 · ...

  • HR Business Partner

    2ヶ月前


    Tokyo HYBE JAPAN ¥4,000,000 - ¥12,000,000 per year

    HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイルを目指しています。現在、事業の急成長に伴い、Weverse Japanの人事部の立上げも視野に入れているため、「HR Business Partner」を募集しております。 · ...


  • Tokyo HAK JAPAN ¥3,000,000 - ¥6,000,000 per year

    経営のパートナーとして組織の成長を牽引するHR Business Partnerを募集しています。 · 事業戦略に基づく人材戦略の立案・推進 · 組織課題の特定、構造的課題の分析と改善施策 · タレントマネジメント(サクセッションプラン/ハイポ育成) · パフォーマンスマネジメント体系の運用改善 · リーダー層へのHRアドバイザリー・コーチング · エンゲージメント向上施策の企画運用 · 労務リスクマネジメント/法務・グローバルHR連携 · HRBPとしての実務経験5年程度 · 経営層/事業リーダーとの折衝・提案経験 · 組織開発・人材開発の企画/推進経 ...


  • Tokyo (株)マイベスト ¥6,000,000 - ¥9,000,000

    マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて、組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。... · ...


  • 〒- 東京都 新宿区, Hilton Grand Vacations

    HRBPスペシャリストは、組織内でチームメンバーが円滑に業務を進められるようサポートするHR担当者として活動します。タスクを迅速に実行し、適切なチームやHRコンタクトセンター(At Your Service)と連携して対応します。またプロアクティブに助言や必要なリソースを提供しながら、HRプロセスにおける一貫性とフォローアップを遂行する能力があります。 · ...


  • Tokyo Domo ¥900,000 - ¥1,200,000 per year

    Domo Japan のパートナーセールスチームは、グローバルテクノロジー企業との主要なテクノロジーパートナーとの関係構築・管理を担うとともに、国内のシステムインテグレーターとのチャネル開拓を通じて、Domo の市場展開を加速し、パートナーとの共同成長を推進しています。 · ...


  • Tokyo Box ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per year

    Boxは、クラウドコンテンツマネジメント市場におけるリーディングカンパニーです。私たちのミッションは「to power how the world works together」です。 · ...

  • HR Business Partner

    2週間前


    Minato Mercari, Inc. ¥8,000,000 - ¥10,000,000 per year

    メルカリグループが次の成長フェーズへジャンプアップしようとしている過渡期・変革期に深く関わりながら課題解決に取り組めるチャンスがあります。 · 人事経験2年以上、及び事業サイドやスタートアップにおける幅広い業務経験 複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 エグゼクティブレイヤーからメンバーレイヤーまで、幅広いステークホルダーと効果的な対話ができる高いコミュニケーション能力 ...


  • Tokyo Quanmatic Inc. ¥8,000,000 - ¥13,000,000 per year

    +w워세요 · +챺안 · ++& + ...


  • Tokyo Korn Ferry ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per year

    RPO Senior Talent Acquisition Partnerは、ケミカル/コンシューマー企業を支援するRPOチームの一員として活躍いただけるポジションです。Hiring Managerと密に連携し、信頼されるビジネスパートナーとして、戦略的かつ実行力のある採用支援を行っていただきます。 · ...


  • Tokyo, Tokyo Avanade ¥4,500,000 - ¥9,000,000 per year

    ビジネス開発のマネージャーとして、顧客アカウントや地域におけるビジネスチャンスを評価し、発展させます。 · ...


  • Tokyo, Tokyo AnyMind Group ¥2,900,000 - ¥3,900,000 per year

    Job summaryAnyMind Groupの台湾・台北拠点へ常駐をしながら、台湾国内へ進出している日系クライアントへのマーケティングソリューションの提案・実行を通じ、クライアントの事業成長へ貢献します。デジタルマーケティングやインフルエンサーマーケティング、ECマーケティング等、包括的なマーケティング・EC施策の立案〜実行へ携わっていただきます。 · ...


  • Tokyo, Tokyo INFORICH Inc.

    INFORICHのメディア事業部にて、CHARGESPOTの新たなメディア価値を創出し、広告市場にクライアントニーズに沿ったメディアを提案し、メディア事業の拡大を推進するシニアマネージャーを募集します。当社が保有するメディアパフォーマンスの最大化に注力し、パートナー企業との連携、事業を推進する体制づくりもサポートいただき、INFORICHの広告事業の拡大を推進する役割です。 · ...


  • Tokyo KPay Group ¥70,000,000 - ¥100,000,000 per year

    KPayは、シンプル、スマート、シームレス、セキュアなテクノロジー・ソリューションであらゆる規模のビジネスを支援するフィンテックのリーディングカンパニーです。香港、シンガポール、日本で52,000以上の加盟店にサービスを提供しているKPayは、財務管理、業務運営、デジタルトランスフォーメーションのためのワンストッププラットフォームを構築することで、加盟店の成長の可能性を引き出します。 · KPay サービスの導入を自ら推進し、加盟店の新規開拓を担うと共に、チームの先頭に立って営業活動を牽引する。 · 新規顧客の獲得や既存顧客の深耕を通じ、自身のチームの売 ...


  • Tokyo, Tokyo AnyMind Group ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per year

    AnyMind Groupのベトナム・ホーチミン拠点へ常駐をしながら、ベトナムへ進出している日系クライアントへのマーケティングソリューションの提案・実行を通じ、クライアントの事業成長へ貢献します。デジタルマーケティングやインフルエンサーマーケティング、ECマーケティング等、包括的なマーケティング・EC施策の立案〜実行へ携わっていただきます。 · ...


  • Tokyo Apex ¥15,000,000 per year

    再エネ×テック領域の急成長市場で、社会的インパクトの大きい事業に携わる機会 · 外部パートナーや事業者とのパートナーシップ構築 · 競争力維持のための商業パートナー特定・関係管理 · 主要市場プレイヤー・潜在顧客へのアウトリーチ戦略策定 · 新規ビジネス・サービス導入に向けた戦略的パートナーシップ計画の策定 · 政策・規制課題対応の促進 · 公共フォーラムや業界イベントでの企業代表としての活動 · 業界トレンドの把握と社内情報共有による戦略・製品更新 · 競合情報分析と商業・製品戦略への反映 · 規制・技術動向の把握による競争優位性の強化 · ...


  • Tokyo RTB House ¥900,000 - ¥1,200,000 per year

    RTB Houseはポーランド・ワルシャワに本社を置き、世界のトップブランドや広告代理店に最先端のマーケティングテクノロジーを提供しています。当社は世界初のディープラーニング(深層学習)を活用した独自の広告入札エンジンを開発し、広告主のファネル全段階での目標達成を支援しています。 2012年の創業以来、チームは急速に拡大し、現在では30カ国以上・80拠点で1,000名以上のプロフェッショナルが在籍、4,000件を超えるキャンペーンを世界中のクライアントに展開しています。2018年には深層学習をアルゴリズム全体に導入し、AIマーケティングラボやクリエイティ ...