開発設計エンジニア(工作機械・自動化ロボット・IoT) 年休130日/残業ほぼなし/賞与5ヶ月分/

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

キャリアの再設計を、始めよう。

技術を磨けば、未来はもっと面白い。

ふと5年後を想像したら、夜勤明けの顔で同じライン作業をしてる自分がいたんです。これはマズイと思って、思い切ってこの世界に飛び込みました。

まず驚いたのは、生活リズムがガラッと変わったこと。年休130日で土日祝はカレンダー通りのお休み。夜勤なし&残業もほとんどないから、平日はプライベートの時間が圧倒的に増え、心にも身体にもすごく余裕ができましたね。

そして何より、仕事そのものが面白い約3ヶ月間のコース別研修で機械設計と電気設計の両方を体験して、「あ、自分は機械設計がやりたいんだ」って気づけたんです。前の仕事は正直、同じことの繰り返し。でも今は、毎日新しい知識が増えて、昨日できなかったことが今日できるようになる。この成長していく感じが、たまらなく楽しいんです賞与5ヶ月分など頑張りを評価してくれるので、自然と目標もでき、毎日が充実しています。

以前の僕みたいに将来にモヤモヤしているなら、ここは最高の再スタート地点になるはず。技術を身につけると、見える景色も、未来の面白さも、本当に変わります

----- 募集要項 -----

【職種名】

開発設計エンジニア(工作機械・自動化ロボット・IoT) 年休130日/残業ほぼなし/賞与5ヶ月分/

【仕事内容】

「工作機械」「搬送システム」「自動化ロボット」「IoT」に関する開発設計をお任せします。

• 工作機械:自動車部品の製造工場などで使用する機械
• 搬送システム:半導体工場や物流倉庫などで荷物の運搬を自動化するシステム
• 自動化ロボット:工場内のあらゆる作業を自動化していくための装置
• IoT:工場設備に通信機能を持たせ、状態監視や分析などのシステム総称

<自分に合うキャリアが見つかる>

「機械設計」「電気設計」 の2つの専門コースをご用意しています。

研修中に両方の領域に触れたうえで、自分の興味や適性に合った進路を選択できます。

「モノの構造を考えるのが好き → 機械設計」

「電気の流れを考えるのが面白い → 電気設計」

実際に手を動かしてみて、納得感を持って専門性を磨き始められる点が特徴です

<プロジェクト例>

• 自動倉庫の搬送システム

担当/機械設計or電気設計

詳細/システムエンジニアからの図面、仕様書に沿った詳細設計

• 複合工作機械

担当/機械設計・開発

詳細/基本仕様、簡単な図面から各部材など機械的詳細設計

• 基板の生産工場内の設備

担当/設備メンテナンス

詳細/設備保全、定期点検、交換、不具合対応、改善業務

※自社開発の「非常用発電機自動切替システム」の調整やオプション機器のやり取りをお任せする業務もあります。

<現場で一人にはさせません>

・必ず当社の先輩がいるプロジェクトに参画

・分からないことは気軽にチャットで質問

・先輩の姿を見て、 実践的にスキルを吸収

・未経験スタートの先輩ばかりなので不安を理解し、親身にサポート

など安心して成長できる環境です

<あなたの成長を、会社全体でバックアップ>

担当営業は元エンジニア。そのため、「こんなスキルを身につけたい」など技術的な悩みやキャリアの相談に的確に寄り添えます

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

• 未経験歓迎意欲重視の採用です

\こんな方、大歓迎/

• 手に職をつけたい方
• プライベートも大切にしたい方
• モノづくりに興味がある方

\前職の経験やスキルを活かしたい方も歓迎/

製造現場の経験やCADのスキルなども活かせます

\下記の経験をお持ちの方、優遇/

• 機電系の設計経験
• AutoCADの使用経験
• CATIA、SOLIDWORKSによる機械設計経験
• PLCプログラミングの経験
• C、C++、C#プログラミングの経験

【募集背景】

1995年の設立以来、IT総合企業として機械設計やシステム開発、インフラ構築、組込開発などを手がける当社。岐阜県に本社を構え、全国各地に支社を展開しています。官公庁や大手企業のコアパートナーとして直接取引を行なうなど、着実に成長を続けてきました。

近年、当社はまさに「第二成長期」。働きやすい環境づくりを目指し、評価制度や残業時間の見直しといった社内改革を次々と進めています。こうした変革を追い風に、今後さらなる事業拡大を見据え、開発設計エンジニアを募集することになりました。

未経験の方でもイチから育てる体制は万全です。私たちと一緒に、モノづくりの現場を支えていきましょう

【雇用形態】

正社員

※試用期間(3ヶ月)があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

【勤務地】

【本社】岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2 もしくは

客先常駐の東海3県内(愛知・岐阜・三重)のプロジェクト先

• 常駐先エリアの希望は考慮。引越しせずに通える範囲で案内します。
• U・Iターン歓迎希望しない限り、転勤はありません。
• 駐車場完備、マイカー通勤OK(本社勤務の場合を想定、その他プロジェクト先による)

<リモートワーク相談OK>

家庭の事情などに応じて、一部テレワーク(在宅勤務)の相談にも応じます。

【交通】

勤務地により異なります。

【本社】名古屋鉄道竹鼻線「羽島市役所前駅」より徒歩11分

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)

※配属先によって多少前後する可能性があります。

<残業ほぼナシ>

月の平均残業時間は10〜20時間です。ワークライフバランスを考慮の上、「残業を抑えたい」などの希望を出してもOKお客様と調整しますので、ご安心ください。

【給与】

月給22万2000円〜31万1000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分)

• 経験・能力を考慮の上、決定します。
• 上記給与には一律支給の手当(職務手当/月1万円)を含みます。
• 職務手当は人によって最大数万円を支給いたします。
• サービス残業は一切ありません。

《月収例》

月収34万円(経験2年・32歳)

└各種手当(食事・住宅・残業手当等)を含む

• 前職給与考慮

希望年収をお聞きして選考を進めていくので、収入アップも可能です。

実際に、年収が50万円上がった経験者など、前職より上がる場合が大半です

<年収例>年収345万円(21歳/未経験/勤続1年目)

年収461万円(25歳/経験者/勤続5年目)

年収484万円(31歳/経験者/勤続2年目)

【休日休暇】

\年間休日130日/

※有給休暇(10日)を合わせると140日以上

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• GW
• シーズン休暇(3〜6日程度)

└7月〜9月等の好きなタイミングで取得OK連休でなくても構いません。

• 年末年始休暇(10日※2025年実績)
• 有給休暇(1時間単位での取得も可能/入社日より付与※最10)
• 慶弔休暇
• 結婚時休暇(6日)
• 産前産後休暇(取得実績あり)
• 育児休暇(男女ともに取得実績あり)
• 介護休暇
• 5日以上の連休取得OK

【福利厚生・待遇】

• 昇給(年1回)

賞与(年2回/昨年度実績:5ヶ月分) 直近5年間、同水準を維持し続けています

• 決算賞与
• 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
• 交通費全額支給
• 残業代全額支給(1分単位で支給)
• 技術手当(経験・スキルによる)
• 食事手当(月3000円)
• 住宅手当(月1万円〜2万円)
• 家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人:月4000円)
• 財形貯蓄制度
• 企業型確定拠出年金制度
• 社員持ち株会制度
• 定年制度(60歳迄)
• 再雇用制度(65歳迄)
• 保養施設(サンクチュアリコート、エクシブ、マロニエ、ベイコート等)
• 社内研修制度
• 資格取得支援(一部の受験料は何度でも会社が全額負担。さらに報奨金支給も検討中/対象外資格有)
• リモートワーク支援制度(PC、ディスプレイ、マウス、ヘッドセット等の貸与)
• 積立NISA制度(会社補助あり)
• オフィス内禁煙

【先輩たちの転職成功エピソード】

• 憧れの設計者に収入もアップ

製造スタッフだったある先輩は、工場の職場環境、給与面への不満をはじめ、設計への憧れから転職を決意。年休130日とお休みが多く、給与面に惹かれて当社を選びました。入社後は前職よりも年収は30万円UPし、入社時と比べると100万円以上UP。未経験でも意欲を評価するため、経歴に関係なく活躍できます。平均勤続年数は10年以上で、中には勤続28年ほどの先輩もいます

• 前職の経験やスキルも活かせて大満足

自動車部品工場で働いていたある先輩は、前職では夜勤もありましたが、入社後は働き方がガラリと変わってワークライフバランスも充実。経験を活かせる案件にも参画できています

【教育体制】

• 社内研修

・Web研修(1〜2週間)

機械・電気の専門研修やヒューマンスキル研修などを受講します。

・実践研修(1週間〜)

参考書でCAD(製図ツール)の操作方法を学びます。模擬問題にも挑戦しながら、より実践に近い練習を重ねていきます。

• OJT研修(入社3ヶ月〜半年以降)

約半年ほどの社内研修を経て配属先へ。簡単な実務から少しずつ覚えていけばOKです

• 独り立ち

早くて3年で主任クラスに昇格。少人数のマネジメントをお任せします

• 生成AIが普及している今だからこそ、当社で身につける応用力や設計スキルは、10年、20年後もあなたを支える大きな武器になります
• 経験者はすぐに実務に入ることができます

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

社員同士のつながりを大切にしているのも、同社の特徴です。たとえば同じ常駐先でも、担当が違うと現場では関わらないこともあるそうですが、社内チャットを活用して気軽にやり取りしたり、サークル活動を通じて交流の機会を持ったりしています。

実際にチャットは日常的に活用され、社内サークルのグループチャットが盛り上がることも多いのだとか。サークルも自転車や登山、ゲーム、筋トレなど実に様々。もちろん参加は自由で、「興味があれば気軽にどうぞ」というスタンスだそうです。

一方、長年取引のあるお客様が多く、常駐期間も比較的長いとか。そのため、じっくり関係性を築きながら、腰を据えて働ける環境も整っています。

客先常駐のエンジニアというと、「会社とのつながりが薄いのでは」と不安に感じる方もいるかもしれませんが、同社でならそんな心配は無用。人とのつながりも、働きやすさも、どちらも大切にできる職場だと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 お客様の「ありがとう」が原動力に。

基本的にお客様とは長いお付き合いになるため、お互いの距離感も近いそうです。お客様先にて、自分が開発設計を手がけたものが動く瞬間なども見ることができるため、仕事の成果を実感しやすいとか。お客様から感謝の言葉を直接いただく機会も多く、モチベーションアップにもつながるとのことでした。

• スキルアップする面白さが味わえます。

最初は設計のことが何も分からなかったという未経験の先輩も、研修を経て、知識を習得する面白さに気づくそうです。実際に同社の場合は、研修体制に自信があるからこそ、客先でも安心して学んでいけるとのことでした。また、大手企業との直接取引もあるため、最先端の機械の開発に携わるチャンスも。様々な経験を重ねながらスキルアップできるなど、成長実感を味わえることが面白さの1つとも言えそうです。

【厳しさ】 正確性が問われること。

お客様に迷惑をかけてしまわないように、ミスや間違いを何度もチェックしながら、効率的に進めていかなければいけません。そのためには、常に知識をアップデートしていく必要があるとか。設計ツールの自動化など、技術はどんどん進歩していくため、主体的に学んでいかなければ、仕事のパフォーマンスを上げることはできません。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 コツコツと取り組める方

• 前向きに学び続けられる方

長期的な案件が多いため、お客様先にて「コツコツと取り組める方」にピッタリです。また、未経験歓迎の求人ですが、入社後は覚えるべきことがたくさんあります。「前向きに学び続けられる方」も成長が早いでしょう。

【向いてない人】 協調性のない方

プロジェクト先では、周りのエンジニアと協力し合いながら進めていかなければいけません。「協調性のない方」や「チームワークが苦手な方」とはミスマッチが起こるでしょう。