機械設計(企画構想・仕様設計から担当) 大手と直取引/残業月平均10H/土日祝休み/創業98年

正社員/学歴不問/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

大手企業にだって、私たちの技術力は負けない。

大手一社だけに依存した経営スタイルの企業が多い中、私たちはあえてその流れに乗らない。なぜなら、景気の波に左右されず、どんな状況でもお客様の課題と向き合える真の技術者集団でありたいからだ。

私たちの取引先は、アサヒビール、マキタ、日本特殊陶業、住友電工など、各業界のリーディングカンパニー。その多様性が、私たちの技術力と安定性の揺るぎない土台となっている。

私たちの強さの源泉は、もう一つある。それは、大手メーカーで腕を鳴らした60代、70代のベテラン技術者の存在だ。彼らが設計の極意をあなたに伝授してくれる。

彼らから受け継ぐのは、単なる操作方法ではない。図面には現れない設計思想、トラブルを未然に防ぐ勘所といった「暗黙知」そのもの。現場に深く入り込み、ゼロから世界に一つの機械を創り上げる。その全工程で、伝説の技を盗むことができるのだ。

特定の業界だけで通用する歯車で終わるか。あらゆる産業から求められる、本物の技術者になるか。その答えが、ここにある。

----- 募集要項 -----

【職種名】

機械設計(企画構想・仕様設計から担当) 大手と直取引/残業月平均10H/土日祝休み/創業98年

【仕事内容】

<顧客の課題を解決する、オーダーメイド品の設計>

大手企業から直接依頼を受け、専用機、治具、プラントなどのオーダーメイド品を設計します。必要部品の発注などは社内の営業や事務がサポートしてくれるため、自身の業務に集中できます。

【Q】設計する製品は?

• 自動車のモーターに使用する電線を製造する機械
• アサヒビールの麦芽を投入するためのコンベア
• ペットボトルの検査設備
• アロン化成で使用されるコンベアなどの生産設備 など

【Q】案件の規模感は?

5万円〜10万円ほどの小さな治具の設計から、数百万円〜数千万円規模の生産ラインの構築まで、内容はさまざまです。1000万円規模の案件は珍しくなく、時には10億円規模の巨大プロジェクトに参画する機会もあります。

• 実際に足を運び、上流から課題を解決。

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営業と共にお客様先を訪問。製品の概要や用途、生産現場の現状、タクトタイム、予算を確認し、担当者の要望に耳を傾けます。案件の6〜7割は企画構想・仕様設計から携わることが可能です。

• 3DCADを使用し、想いを形に変える。

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仕様が固まったら、SolidWorksもしくはAutoCADを使用し、製品の全体図・分解組立図・分解図などを合計で数百枚作成。製作は、長い付き合いのある協力会社10社に依頼可能です。

• お客様との信頼関係は、納品後も続く。

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完成品をお客様先に納入。据付工事に立ち会います。その後、製品の動作確認を行ない、安心して使用できる状態であれば納品完了。その後もお客様と長くお付き合いを続け、信頼を築きます。

※1人月1〜2件ほど担当。納期は2週間〜半年程度です。

※チーム制ではなく1人で1案件を担当。

【応募資格】

学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK

【必須要件】

機械設計における基礎知識・用語を理解し、機械トラブルの発生時に原因を推察できる方(機械設計の実務経験者や、生産ラインの保全・メンテナンスの実務経験者を想定しています)

<使用しているCADソフト>

・SolidWorks

・AutoCAD など

\こんな方におすすめです/

• 仕様設計などの上流から携わりたい方
• 規模の大きな案件に挑戦してみたい方
• オーダーメイド品の設計を手がけたい方

※必須ではありませんが、下記のような方はなお歓迎です。

• 工業高校卒業、または理系の学部・学科出身の方
• ベルトコンベアを用いた搬送ラインや各種専用装置の設計・保全経験がある方
• 基本的な英語スキルをお持ちの方(海外拠点とのやり取りも発生するため)

【募集背景】

• 会社の未来を託す、技術継承のための採用です。

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まもなく創立100年を迎える当社。NC工作機械や工具などの総合商社として始まり、今では専用機、治具、プラントのオーダーメイド設計・製作などを手がけています。

そんな当社では、60代・70代のベテランも活躍中。彼らの図面化できない深い知見や設計思想は、まさに会社の生命線。この貴重な財産を未来へ繋がなければならない、と私たちは考えます。

そこで、後継者となる新たな仲間を募集。あなたには、ベテランたちの技術と情熱を吸収し、将来の技術部門を牽引するリーダーへと成長していただくことを期待しています。

【雇用形態】

正社員

試用期間:3ヶ月間

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• 試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。

【勤務地】

本社/愛知県名古屋市南区明治1-6-5

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• 転勤はありません。ずっと名古屋で働けます。
• U・Iターン歓迎です。

【交通】

・名鉄常滑線「豊田本町駅」より徒歩10分

・地下鉄名城線「伝馬町駅」より徒歩8分

• 社用車を貸与します。
• 社用車やマイカーでの通勤も可能です。
• 無料の駐車場をご利用いただけます。

【勤務時間】8:30〜17:15(実働7時間45分)

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• 残業は月10時間ほどです。
• 18時までに退勤できます。

【給与】

年俸300万円〜480万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)

※年俸額の1/12を毎月支給します。

※給与は経験や能力などを考慮して決定します。

※年俸額には年180時間分・36万円以上(月15時間分・月3万円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。

<年収例>400万円(30代)

540万円(40代)

600万円(50代)

【休日休暇】

【年間休日116日】

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日(交代で休み)
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 産前産後休暇(取得実績あり)
• 育児休暇(取得実績あり)
• 有給休暇

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回(4月)
• 賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2ヶ月分)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当】

• 交通費支給
• 残業手当(超過分を支給)
• 家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月4000円)
• 住宅手当(月1万6000円)
• 役職手当
• 社員食堂あり(食事手当あり)

【その他の制度】

• 資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を会社負担)
• 制服貸与
• 安全靴貸与
• 社用車貸与
• ガソリンカード貸与
• マイカー通勤OK(駐車場完備)
• 会社イベント

└忘年会は協力会社も招待して、会社負担で実施しています。

• 社内禁煙

【入社後の流れ】

• 次世代を担う技術リーダーに育成します。

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一人ひとりの成長に合わせてOJT研修を実施します。指導役は、大手メーカーで輝かしいキャリアを築いた60代・70代のベテラン技術者。図面化できない設計の勘所やモノづくりへの哲学まで、その技をすぐ隣で直接吸収できる、またとない機会です。

まずはCADでの作図などをしながら、ベテラン営業や先輩に同行し、現場のリアルな空気に触れます。3ヶ月目頃からはチームの一員としてプロジェクトに参加。いきなり一人にすることなく、約1年後の独り立ちまで先輩が丁寧にサポートします。

将来的には数千万、億単位の大規模案件へ挑戦することも可能です。

【一緒に働く仲間】

• 世代と経歴を超えたチームワークが自慢。

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エンジニアリング事業部に配属。元・大手メーカーで腕を磨いた60代・70代のベテラン技術者、勤続10年以上の生え抜きの営業、そして部署を支える7名のバックオフィス社員で構成される、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。

実はこの事業部、過去に倒産した取引先の優秀な技術者チームを、当社が丸ごと引き受ける形で誕生したという背景があります。そのため、中途入社の仲間を温かく迎え入れ、その実力を最大限に発揮できる環境を大切にする文化が根付いています。

世代や役割の異なるプロたちが互いを尊重し合う、抜群のチームワークが自慢です。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

創業98年という長い歴史を歩んできた株式会社ナカガワ。NC工作機械、工具の総合商社として、地域密着で経営を続けてきました。

そんな同社で20年ほど前に開設したのがエンジニアリング事業部です。オーダーメイドで専用機、治具、プラントの設計・製作を手掛けており、一貫して対応できることから、大手企業から安定的に依頼が寄せられているといいます。さまざまな業界の大手と取引していますが、中でも同社は専用機に強みを持っており、業界内で確固たる地位を築いているとのこと。

そんな同社の要とも言えるエンジニアリング事業部ですが、実は現在第一線で活躍しているのは、60歳、62歳の大ベテラン。そのため、後継者となってくれる人材を迎えたいというお話でした。機械設計として大きな手応えを感じられるだけでなく、今後ポジションに就くこともできる今回の募集。培ってきた経験や知識を活かしたいという方、必見です。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 「あなたが必要だ」と頼ってもらえます。

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お客様から単なる発注先ではなく「課題解決のパートナー」として全幅の信頼を寄せられます。たとえば、ドラム缶製造のプロであるお客様が新ラインを立ち上げる際、「新しいラインを創るのに さんが必要です」と真っ先に相談を持ちかけてくることも。「また相談に乗ってほしい」という期待が、日々の努力を確かな手応えへと変えてくれます。

• 常に新しい挑戦で、探究心を満たせます。

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担当業界は自動車、食品、化学、電子部品と幅広く、仕様が決まっていないオーダーメイド品を設計することも多いです。毎回異なるフィールドで、前例のない課題に挑むため、単調な仕事とは無縁。「なぜうちにこの依頼が?」と驚くようなユニークな案件に出会うたびに、「よし、やってやろう」と技術者としての探究心がかき立てられます。

【厳しさ】 背負う責任の重圧は、想像を絶します。

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自分の仕事が、お客様の生産活動や会社の存亡に直結します。そのため、仕事には極めて重い責任感が伴い、一瞬たりとも気を抜くことは許されません。たとえば、納期の遅れ一つがお客様の新製品発売スケジュールを狂わせ、莫大な損失を生むことも。プレッシャーが常に付きまとうため、慣れないうちはストレスを感じるかもしれません。

• 安易な妥協は、一切通用しない環境です。

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お客様が求めるのは、100%完璧に機能する機械です。設計段階での些細な見落としや甘い見通しは、完成後の「全く動かない」という最悪の結果に繋がりかねません。安全性、効率性、メンテナンス性、コスト、納期。まるで複雑なパズルを解くように、全ての要素で完璧を追求する大変さがあります。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 ものづくりへの探究心と誠実さを持つ方

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常に前例のないオーダーメイド品に挑むため、新しい知識を楽しみながら吸収する姿勢が求められます。また、多くの関係者と協力して責任の重い仕事を進めるため、誠実な対応で信頼関係を築けることも大切です。そのため、複雑な課題に粘り強く向き合える、探究心旺盛な方がこの仕事に向いています。

【向いてない人】 変化を好まず、一人で仕事を進めたい方

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毎回が前例のない挑戦の連続です。ルーティンワークを好み、変化や挑戦を望まない方は、ミスマッチを感じる可能性があります。多くの関係者と連携するため、自分の殻に閉じこもりがちな方にも厳しい環境です。