Tokyo HCLTech

Senior Executive Assistant

シニアエグゼクティブアシスタント

Years of experience

Minimum of 8 years'

経験年数

8年以上

work location :

Tokyo( Minato-ku)

勤務地

東京、港区

【Requirements /必要要件】


• Minimum of 8 years' experience in an Executive Assistant role, including deep experience supporting senior stakeholders

最低8年以上EAの経験が有る方(役員クラスの方と密に連携を取られた経験を含む)


• Ability to collaborate and work well with others, with a calm and willing attitude, in a fast-paced and team-orientated environment

スピード感がある環境下かつチームワークを重視する環境において、冷静かつ積極的に他部門とと協力しながら円滑に仕事を進めることができる方


• Prioritize and simultaneously handle multiple tasks with flexibility

優先順位をつけ、同時に複数の業務をフレキシブルにこなせる方


• Work with limited supervision, perform under pressure and meet tight deadlines

ある程度のプレッシャーの中で仕事をこなし、タイトな期限も許容できる方


• Excellent interpersonal and communications skills, with ability to prepare diligent written internal and external correspondences, proven experience interacting with senior management

対人関係を円滑にでき、社内外の人間とうまく連携し業務を遂行できる方


• Proficiency in Microsoft Excel, Word, Outlook and PowerPoint

MSのエクセル・ワード・アウトルックやパワーポイントを使いこなせる方


• Fluency in both written and spoken Japanese and English

英語・日本語ともにビジネスレベル以上(読み書き・話す・聞く)

【Role/詳細内容:】

To support our senior managers in a timely and professional manner. You will provide high-quality administrative and clerical assistance to top-level executives.

当社の役員または役員同等についてタイムリーかつプロフェッショナルにサポートして頂きます。また役員に対し、質の高い業務を提供し、サポートする業務を担います。

Responsibilities:


• Coordinating daily calendars of senior managers


• Planning appointments and events


• Acting as the point of contact between executives and employees/clients


• Coordinate daily calendars of senior managers


• Create regular reports and update internal databases


• Make travel arrangements


• Manage phone calls and emails


• Respond promptly to managers' queries


• Facilitate internal communication (e.g. distribute information and schedule presentations)


• Suggest more efficient ways to run the office and troubleshoot malfunctions


• Review and recommend changes to our company policies

・役員の日々のスケジュール管理・調整

・ミーテイングや会食等の予約取りやイベントの計画

・役員ならび従業員/顧客との連絡窓口としての役割業務

・ 役員の日々のカレンダーの調整

・定期的なレポートの作成と社内データベースの更新

・出張の手配等

・電話やメールの管理等

・社内マネージャーからの問い合わせに迅速に対応する

・社内コミュニケーションの促進(情報配信やプレゼンテーションのスケジュール調整など)

・オフィス運営のより効率的な方法を提案し、不具合のトラブルシューティングを行う

・社内ポリシーの見直しや変更の提案

Note:
This position is offered as a fixed-term contract for 6 months. The contract may be extended depending on business needs and individual performance, but please note that an extension is not guaranteed at this point.

※雇用形態は契約社員(6ヶ月)を予定しています。その時の状況やパフォーマンスによって契約が延長される場合がございますが、現時点で保証されるものはございません。

HCL Tech is an equal opportunity employer and values diversity in the workplace. We welcome applications from individuals of all backgrounds and experience.


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    AnyMind Groupのベトナム・ホーチミン拠点へ常駐をしながら、ベトナムへ進出している日系クライアントへのマーケティングソリューションの提案・実行を通じ、クライアントの事業成長へ貢献します。デジタルマーケティングやインフルエンサーマーケティング、ECマーケティング等、包括的なマーケティング・EC施策の立案〜実行へ携わっていただきます。 · ...


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