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正社員/完全週休2日/転勤なし HRBP候補(技術人事)【デロイトグループ/リモート /安定基盤/エンジニアの経験活かせる】 · ...

事業成長と組織の健全性を両立させるため、経営・事業部と近い距離で伴走しながら、人・組織課題の解決をリードしていただくポジションです。 · ...

、エンです（HRBP） · 回家を吃以！ · 方本//き/目" · （People/Organization Challenges Solving Lead Position ...

中途採用の実務経験 2年以上 · チームで連携しながら成果を出した経験がある方 · ? 業務内容 :- 当社では、組織と事業の両輪を加速させることを目的として、部門別に採用担当をアサインしており、 · ...

We are seeking a Senior Manager of Talent Acquisition to lead recruitment needs in Japan and oversee a team.This role offers the opportunity to engage in wider HR projects and report to regional leadership. · ...

エンジニア人事担当【デロイトグループ/リモート /安定基盤/エンジニアの経験活かせる】 · 採用戦略の企画・実行 · ・事業部門との連携による、技術レベルまで踏み込んだ採用要件定義・ペルソナ設計 · ・採用市場の動向分析と、それに基づいた採用チャネル(ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等)の選定・最適化 · ・エンジニアにとって魅力的な求人票の作成、スカウトメールの文面設計 · ::adoptingブランディング活動の企画推進（技術ブログイベント登壇支援など） · ∙；adoptingKPI（応募数書類通過率内定承諾率など）の設定と分析 ...

We are seeking a Senior Sales Analyst to join our Surgical Operation Unit in Tokyo. As a sales analyst, you will be responsible for managing SFDC data, Hugo/TouchSurgery product shipments, contract documents, and bid documents. You will also be responsible for understanding finan ...

+Trovador de clients i desenvolupament de negoci amb funcions clau com ara: gestió d'accounts existents i recerca d'opinions nous, implantació en regions definides per l'empresa. · +Experiencia en sales superior als 3 anys · Aptituds per la negociació i vendes. · ...

We are seeking a software engineer to join our team at BoostDraft. · Develop novel document editors · Fluent in coding with either C#, C++, Java or Rust · ...

仕事内容: · ​事業内容 · 業界でも珍しい「品質検証専門」の企業です。システム開発、Webサービス運営、Web制作などを行うクライアント向けに、品質管理支援を行なっています。 · ...

The People Leader Partner serves as a strategic HR partner supporting business transformation and execution of the People Strategy for assigned organizations working closely with People Leaders drives organizational growth employee engagement.This role plays critical collaboratio ...

グローバルファンクションのHRビジネスパートナーとして、リーンで効率的な組織開発/グローバルタレントの確保、育成/エンゲージメントの向上などのHR施策を提供することが期待されています。各ファンクションの戦略や課題に応じたHRソリューションを提供し、グローバルCOEと連携しながらWorld ClassのHRとしてビジネスに貢献する必要があります。 · ...

エンジニアとしての現場経験と、人事としての専門知識。その両方を最大限に活かし、事業成長の核心を担うHRBP候補を募集します。 · エンジニアとしての業務経験 · Webアプリケーション開発、モバイルアプリ開発、QA/テストエンジニア、SRE、インフラなど、いずれかのご経験です。 · 人事関連業務の経験 · 事業会社での採用育成制度企画運用組織開発など、いずれかのご経歴があります。またビジネスサイドとの折衝協業經驗もあります。 · ...

+The People Partner plays a critical role in providing expert guidance and professional support to People Leader Partners, People Leaders, · and the Philips People Services team on HR-related matters. · ...

The People Leader Partner serves as a strategic HR partner supporting business transformation and execution of the People Strategy for the assigned organizations (e.g. Sales, · Marketing, · Commercial Operations, · GPA in the Zone Japan). Working closely with People Leaders,this ...

pクラウドエース株式会社ではGoogle Cloudトータル サポート サービスを行っています。 · ...

+The People Partner plays a critical role in providing expert guidance and professional support to People Leader Partners, People Leaders, and the Philips People Services team on HR-related matters. · ...

We are seeking a Senior Recruiter to join our team in Tokyo. The successful candidate will be responsible for planning and implementing the end-to-end attraction strategy across all divisions within Morgan Stanley Japan, managing 3 core internship programs, and partnering with Re ...

【必須資格・経験】 · 事業会社での中途採用業務経験2年以上 · 生成AIなど新しい技術に対して強い興味関心をお持ちの方 · 中程度のOfficeスキル · (v-lookupや複合関数などを多用します) ...

· 本求人は、採用活動全般に関わり、事業成長につながる採用をリードいただくポジションです。 · ...