吉積ホールディングス株式会社
HRBP/タレントアクイジション【マネージャー候補】
リモートワーク可,フレックスタイム制度,ベンチャー企業,副業制度あり,正社員,学歴不問,土日休み,完全週休2日制
入社実績あり
更新日:2025/12/16
- 給与:700万~950万
- 勤務地:東京都千代田区
- 職種:人事・労務 > 人事・労務
- 役職:課長(マネージャー)
Google Cloudの導入支援や運営・保守のサポート、クラウドを活用したシステム開発等をワンストップ提供
Google Cloudアプリ開発で世界No.1の取得実績を持つ超技術集団 手厚い資格手当と無料で受講できる認定トレーニング多数
Job No
仕事内容
職務詳細
現在、SI事業の強化および推進を目指し、組織フェーズの大きな転換点にあります。
これに伴い、全社一律の人事施策だけでなく、各事業部の課題に即した個別の戦略人事機能(HRBP)の必要性が高まっています。
本ポジションのミッションは、「採用活動を通じた事業部門の戦力強化」と「組織課題の根本解決による強い組織作り」です。
まずは喫緊の課題である中途採用の推進により事業成長を加速させ、並行して人財の成長支援施策やエンゲージメント向上施策を実行することで、中長期的な組織の健全性の向上に貢献していただきます。
【具体的な職務内容】
クラウドエースのHRBP&TA担当として以下の業務を遂行します。
業務比率は、【中途採用:7割、HRBP業務:3割】を想定していますが、組織フェーズやご自身の習熟度に応じて、HRBP業務の比重を高めていくことが可能です。
《メインミッション:戦略的採用活動(Talent Acquisition)》
担当する事業部門を深く理解し、単なる人数合わせではない「事業を伸ばすための採用」をリードします。
- 採用戦略・要件定義の策定
現場マネージャーとの綿密な連携による、求める人物像の言語化とJD(Job Description)への落とし込み。
- 母集団形成・チャネル戦略
ダイレクトリクルーティング(スカウト)の企画・実行。待ちの採用ではなく、ターゲット人材への攻めのアプローチ。採用エージェントとのリレーション強化。事業の魅力や採用要件を熱量高く伝え、推薦の質と量を最大化。
- 採用ブランディング・プロセス改善:
現場と協働した「採用ピッチ資料」の作成を通して当社の魅力や「クラウドエースらしさ」を明文化し、候補者へのアトラクト(魅力付け)を強化。
選考プロセスのリードタイム短縮や、選考体験(Candidate Experience)の向上施策の立案・実行。
- KPI管理:
担当する事業部門の採用目標の達成に向けた進捗管理。
《サブミッション:HRBP》
組織全体が高いパフォーマンスを発揮し続けるための仕組みづくりと運用を行います。
- エンゲージメント向上、組織課題解決:
エンゲージメントサーベイの結果分析と、具体的な課題(ボトルネック)の特定。
現場マネージャーやメンバーを巻き込んだ改善施策(コミュニケーション施策、ワークショップ等)の立案と実行。
- 人材開発・オンボーディング:
中途入社者の早期戦力化に向けた、試用期間(3ヶ月)のオンボーディングプログラムの運用および改善。
現場に必要なスキルを特定し、外部研修やOJT、社内勉強会の企画・運営。
※HRBPは新設となるため、現場の課題をヒアリングしながら様々な人的課題を解決していきます
【キャリアパス】
HRBP&TAとしてご入社頂き、ご自身の経験やキャリアイメージをすり合わせしながら、様々なキャリアを選択することができます。
キャリアパスとしては以下を想定しています。
・採用スペシャリスト(ハイクラス、CxOや多くのポジションを担っていただきます)
・HRBPマネージャー(組織運営、予算管理、メンバー育成 etc...)
・グローバルHRBP(海外法人のHRBPおよび現地法人の人材育成、サポート)
・全社人事企画 など
【組織体制】
P&Cカルチャー本部:16名
【働き方】
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務
【数字で見る同社の強みについて】
・同社経由でのGoogle Cloud導入社数:1400社
・Google Cloud専門分野認定数:12分野 (世界トップクラス)
・Google Cloud認定トレーナー数:26名 (国内トップクラス)
・海外拠点数:16拠点(※日本、シンガポール、ベトナム、インドネシア、台湾、タイ、 中国/深セン、香港、インド、ドイツ、ブラジル、アメリカなど)
【同グループ企業】
- 吉積ホールディングス株式会社
・グループ会社の経営管理、およびこれらに付帯する業務
・事業戦略立案
- クラウドエース株式会社
・Google Cloudトータル サポート サービス
- 吉積情報株式会社
・Google Workspace のライセンス販売
- ガオ株式会社
・生成 AI の運用支援にかかわるプロフェッショナル サービス
職場環境
リモートワーク可,副業制度あり
募集要項
応募要件
<経験・スキル>
【必須要件】
- IT業界での中途採用の実務経験(3年以上):特にエンジニアやコンサルなどの採用経験があれば尚可。
- ダイレクトリクルーティングの運用経験、およびエージェントコントロールの経験
【歓迎要件】
- HRBPの実務経験
- 採用以外の人事業務の経験(研修・評価・労務など)
- 労務問題対応の実務経験
- 3名~5名程度のチームリーダーや後輩育成の経験
- 部門を横断するプロジェクトのリード経験
役職
課長(マネージャー)
予定年収
700万~950万
諸手当
通勤手当有
交通費支給(月3万円まで) オフィスグリコ 成果給(ピアボーナス) 社内イベント費用会社負担 創立記念パーティー 社員食堂 資格手当・お祝い金あり 専門スキル勉強会 等 ※資格支援、外部セミナーへの参加など相談していただければ会社としてサポート有
学歴
不問
勤務地
東京都千代田区大手町 1-7-2東京サンケイビル 26 F
<最寄駅>大手町(東京都)
勤務時間
09:00~18:00
休憩時間:フレキシブルタイム:始業8:00~11:00 終業16:00~21:00 コアタイム:11:00~16:00 休憩:60分 ※業務により変更の可能性有
休日・休暇
完全週休二日(土日)
祝日 夏季休暇(5日間) 年末年始 有休(半年後10日、以後法定通り) 等
選考フロー
適性試験有
書類選考 面接2~3回(Web適性試験) 内定
会社概要
事業内容
- グループ会社の経営管理
- グループ会社に付帯する業務
・クラウドエース株式会社
・吉積情報株式会社
・GAO株式会社
Google Cloud の専業パートナーとして、 Google を含めて多くのお客様とパートナー企業様、そして優秀なメンバーとともに世界一のクラウドサービス企業を目指しています。
【主要取引先】※順不同
- グーグル株式会社
WOWOW TBS
SANKEN OWNDAYS
SB Innoventure Bell-Park 等
本社所在地
東京都 千代田区 大手町1丁目72東京サンケイビル 26F
企業URL
設立
2018年10月
資本金
100百万円
従業員数
単体:- 連結:-
売上高
株式公開
非上場
この求人の担当コンサルタントのコメント
【社内制度の一例】
- 1on1ミーティングキャリア:キャリアビジョンを定期的にヒアリング、フィードバックする仕組みがあります。半年に1度上司との面談に加え、その他自身が指名した上司との2回の面談を行います。会社から一部面談費用が支給される為、場所は自由に指定可能となります。(カフェや居酒屋も指定可能)
現在の状況や次回目標など話し合い、フィードバックを踏まえてキャリアのステップアップへとつなげます。
- ユニポス:褒め合うのは当たり前。社員同士の感謝の連鎖が成果給として給与に反映します。従業員同士で「ありがとう」「すごいね」など、リアルタイムにお互いの貢献を認め合い、称え合い、社員同士で報酬を送り合う仕組み「Unipos(ユニポス)」を導入しています。同制度も助けとなり社内では褒め合う、承認する文化が根付いています。
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