沖電気工業株式会社
メカ・オプト設計民間航空機のコックピットディスプレイ在宅
リモートワーク可,フレックスタイム制度,上場企業,英語,正社員,土日休み,完全週休2日制,退職金制度有
入社実績あり
更新日:2025/12/11
- 給与:520万~800万
- 勤務地:埼玉県蕨市
- 職種:筐体設計 > 機械・機構設計
役職:-
明治14年創業東証プライム上場:日本最初の通信機器メーカー
- 道路交通のVICSシステムや空港の航空管制システムといった、社会インフラに欠くことのできないシステムや機器を扱っています
Job No
仕事内容
職務詳細
民間航空機のコックピットに使用されるディスプレイモジュールに関する、以下業務を担当いただきます。
- 後継機の開発
・仕様検討、採用部品の調査と選定、メカ・オプト設計・設計資料作成、評価・報告書作成
- 現行機種の製造中止部品の代替
・代替品調査・設計、設計資料作成、評価・報告書作成
- 工程での不良対応
・不良解析、報告文書作成、工場への対処方法の指示
【仕事のやりがい】
・技術的難易度の高い要求をクリアすることで得られる達成感や実績があります。
・自らの工夫で課題を解決し、特許取得などの成果をあげることが可能です。
・海外の顧客や工場とのやりとり、海外出張を通してグローバルな活動が可能です。
【募集部門について】
特機システム事業部民航システム部
人数︓16名(第二チーム)
構成︓チームマネージャー1名(男性)、チームメンバー15名(男性13名、女性2名)
平均年齢︓40歳
【職場情報・PR】
・品質・安全などの社内教育は配属後に受講していただきます。
・上下のないフラットな関係で「いつでも聞ける・協議できる」環境。頼みごとがしやすく、若手の挑戦を後押しします。
・ベテランも多いですが、それゆえに経験が豊富な人材が揃っており、様々なことを教え合う雰囲気がある職場です。
・座席はフリーアドレス制で自由な環境で業務を行います。
・出社と在宅勤務を併用していますが、メンバー間のコミュニケーションは良好で、不明点はいつでも確認できる環境です。
【キャリアパス】
・開発プロジェクトのマネジメント経験や社内外の折衝の経験を積むことにより、ご自身のスキルアップ・キャリア形成に繋げていただくことができます。
・PL補佐PLPM と段階的に経験を積んでいただき、将来的には管理職としてのステップアップ、あるいは希望やスキルに応じて技術専門家(スペシャリスト)としてのキャリアアップも可能です。
・海外とのコミニケーションも多く、英語のスキルアップも自然と身につきます。
【働き方】
・小峰台(あきる野市)への日帰り出張が可能な方(評価実施あり)
職場環境
リモートワーク可
週1-2日のテレワークが可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
募集要項
応募要件
<経験・スキル>
【必須要件】
・メカCADを用いた設計(3Dモデル作成、2D図面作成の一連業務経験)
・製造工程での不良解析(現状把握、原因調査の一連業務経験)
・EOL(製造中止)部品の代替評価(変更前後品の仕様比較、差分抽出、差分評価の一連業務経験)
・3DCADを用いた設計
・英文資料の読解に抵抗がない方(翻訳ツールの併用可)
<語学>
- 英語:読み書きレベル必須
役職
予定年収
520万~800万
諸手当
通勤手当有,住宅手当有,残業手当有,家族手当有,退職金制度有
住宅融資、持株会制度、独身寮、社宅、保養所
学歴
高校 卒業以上
勤務地
埼玉県蕨市中央1-16-8
<最寄駅>蕨
勤務時間
08:30~17:15
休憩時間:60分 コアタイム:10:00~16:00
休日・休暇
完全週休二日(土日)
夏季休暇、リフレッシュ休暇制度、介護休職・介護勤務制度など 次世代認定マーク(愛称:プラチナくるみん)を取得 えるぼし認定 年次有給休暇(初年度20日/年付与)※翌年まで積立することが可能、一日単位・半日単位・時間単位で取得可能 ベネフィットステーション
選考フロー
面接回数2回
書類選考 一次選考(面接) 二次選考(面接) 内定 ※選考方法は変更になる場合がございます。
会社概要
事業内容
【沖電気工業の事業内容】
- 通信システム、情報システム、伝送システム、 交換装置、情報通信装置、データ処理装置などの研究・開発・製造・販売及びそれらを応用したソリューションの展開を行っています。
【OKI製品例】
- 銀行ATMをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、ETCシステム 各種セキュリティシステムなどの様々な公共システムや大規模金融システムを企画から製造・販売まで行っています。
本社所在地
東京都 港区 虎ノ門1丁目712虎ノ門ファーストガーデン
企業URL
設立
1949年11月
資本金
44,000百万円
従業員数
単体:4740人 連結:14452人
売上高
320,599百万円 ※2025年3月期
株式公開
プライム市場
この求人の担当コンサルタントのコメント
【同社について】~社会インフラを支える企業~
同社の創業は、1881年にアメリカのグラハムベルが電話を発明したわずか5年後、日本製電話を先駆けて製作することで、その独創的な歴史をスタートさせました。
以来、「進取の精神」を受け継ぎ、数々の製品を開発し世に送り続けてきました。例えば、金融機関・コンビニエンスストアなどのATM、電話交換システム、鉄道や空港のチケット
発券システムやチェックインシステム、道路交通のVICSシステムや空港の航空管制システムといった、社会インフラに欠くことのできないシステムや機器の開発を担っています。
これらを強みとして、社会インフラの老朽化問題や自然災害・環境問題、少子高齢化、労働力不足、働き方改革といったさまざまな社会課題への解決策を提供していきます。
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