現金管理の負担軽減や来店促進、リピーター獲得といった課題を解決するために、キャッシュレス決済サービスやマーケティングシステムの導入提案を行い、集客力の向上や効率的な運営を支援するソリューションを企画・提案を行っていただきます。
・キャッシュレス決済やマーケティングシステムを活用し、顧客の業態や市場ニーズに応じたサービスや機能企画
・導入に向けたソリューション提案
・契約交渉や導入スケジュールの調整、プロジェクト進行管理
・導入後のサービス活用方法の説明や追加提案
◎サービスの企画段階から深く携わることができ、自身のアイデアを反映しながら、お客様の課題に寄り添った提案を通じて、新たなビジネスモデルの創出に挑戦できます。
◎トップダウン型で指示に従うのではなく、ボトムアップで自ら考えた企画を立案・推進できる、裁量の大きな環境です。
◎キャッシュレスを起点に、顧客の課題や市場ニーズに応じて、DGグループの多様なソリューションを組み合わせた提案が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【求める人材】
【必須】
・キャッシュレス決済の法人営業経験2年以上
・キャッシュレス決済におけるITサービスの機能改善提案・企画・プロダクト企画に関わった経験
【尚可】
・フィンテック、決済事業への興味関心
【給与】
年収:600万~1000万程度
月給制:月額468000円
給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回 (業績連動賞与)
昇給:年1回
【勤務地】
東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
東急東横線「代官山」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
フルフレックス制
【雇用・契約形態】
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
【待遇・福利厚生】
社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診(年1回)、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所、固定残業代(月30時間相当の時間外勤務手当、月30時間相当の深夜勤務手当を月給に含んで支給)
喫煙情報:屋内禁煙
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等
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