Japan Operations Risk and Regulatory Control (ORRC) team is responsible for Disclosure of Interest, Client Asset Segregation and Transaction Reporting.
Our goal is to ensure the establishment of effective industry leading controls through structured risk identification and the proactive review of global Operations processes.
ORRC performs complex, multi-product regulatory reporting and ensures the appropriate guardianship of client assets. The team is also an interface between Operations, Regulators, internal and external Auditors, and Legal and Compliance.
Client Asset Segregation (CAS) team is responsible for monitoring and processing daily client asset segregation as well as preparing regulatory reports related to client asset segregation and submitting them to regulators.
In addition, team will be responsible for monitoring and executing Audit confirmation requests and also will be collaborating with internal teams and external auditors on Client Asset Segregation audits.
Monitor and process daily Client Asset Segregation processUnderstand the regulatory requirements of Regulatory Reports related to Client Asset Segregation
Prepare Regulatory Reports related to Client Asset Segregation and submit them to the regulators
Investigate and resolve the exceptions in the process, and identify the correct position and transactions done by the firm
Create and update the procedure manuals and other documentations
Escalate and mitigate risks associated with Client Asset Segregation processes
Understand the Governance of Client Asset Segregation, and ensure the processes and reports are in compliant with the Japan regulation as well as Firm's policy and procedure
Identify areas for process improvement and implement effective control while achieving efficiency and optimization
Monitor and execute Audit Confirmation requests
Collaborate with internal teams and external auditors on Client Asset Segregation audit
Be a self-starter with positive working attitude
Contribute as a team
Have effective communication skills and interact inclusively
Identify problems as they arise and know when they need to be escalated
Be adaptable to changes and new challenges
Be keen to learn new skills and do so quickly
Have proficiency with English and Japanese - Fluent in written and spoken communications
Have proficiency with Microsoft Office (Excel, Word, and PowerPoint)
Have knowledge of Japan regulatory reporting
Have experience in technology related project
Have middle or back office experience
What You Can Expect From Morgan Stanley
We are committed to maintaining the first-class service and high standard of excellence that have defined Morgan Stanley for over 89 years.
Our values - putting clients first, doing the right thing, leading with exceptional ideas, committing to diversity and inclusion, and giving back - aren't just beliefs, they guide the decisions we make every day to do what's best for our clients, communities and more than 80,000 employees in 1,200 offices across 42 countries.
At Morgan Stanley, you'll find an opportunity to work alongside the best and the brightest, in an environment where you are supported and empowered.
Our teams are relentless collaborators and creative thinkers, fueled by their diverse backgrounds and experiences.We are proud to support our employees and their families at every point along their work-life journey, offering some of the most attractive and comprehensive employee benefits and perks in the industry.
There's also ample opportunity to move about the business for those who show passion and grit in their work.To learn more about our offices across the globe, please copy and paste into your browser.
Morgan Stanley is an equal opportunities employer. We work to provide a supportive and inclusive environment where all individuals can maximize their full potential.
Our skilled and creative workforce is comprised of individuals drawn from a broad cross section of the global communities in which we operate and who reflect a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
Our strong commitment to a culture of inclusion is evident through our constant focus on recruiting, developing, and advancing individuals based on their skills and talents.
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Minato Goldman Sachs ￥3,000,000 - ￥6,000,000 per yearAt Goldman Sachs, we connect people, capital and ideas to help solve problems for our clients. We are a leading global financial services firm providing investment banking, securities and investment management services to a substantial and diversified client base that includes co ...
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Tokyo-To, Japan JPMorganChase ￥900,000 - ￥1,200,000 per yearJoin J.P. Morgan Asset & Wealth Management and be part of a team that offers unparalleled investment experience and insight. As a member of our Japan Client Onboarding Management team, you'll have the opportunity to work cross-functionally with senior representatives and subject ...
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Tokyo Specialized Group ￥4,500,000 - ￥12,000,000 per yearグローバルなプライベートアセットマネージャーが、東京オフィスでシニアポートフォリオマネージャーを募集しています。このポジションでは、クライアントポートフォリオ管理活動をリードし、サブアドバイザーとの関係を管理し、取引、オペレーション、クライアントサービスにわたる運用サービスを提供する機会があります。充実した医療保険、柔軟な勤務形態、競争力のある退職プラン、その他の優れた利益を受けることができます。 · 日々のファンドアカウントの現金及びFX管理を監督 · 機関投資家向けのクライアントレビュー会議を主導 · サブアドバイザーのパフォーマンスとコンプライアン ...
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Tokyo Specialized Group ￥4,000,000 - ￥12,000,000 per yearインstitutionalセールス専門家を求めています。アセットマネジメントのリーダー企業は、パートナーシップを構築し、顧客満足度を向上させるために、営業活動をリードする専門家を求めています。 · 確定給付(DB)および確定拠出(DC)年金基金のクライアントおよび見込み顧客を対象とした営業活動をリード · 社内チームと協力し、RFP対応やプレゼン資料を含む公募提案書の作成・完了を支援 · 定期的なレビューや迅速な問い合わせ対応、新商品の提案を通じて顧客満足度を向上 · コンサルタントやDCプランスポンサーとの強固な関係を築き、新たなビジネスチャンスを発見 ...
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Tokyo Specialized Group ￥3,000,000 - ￥6,000,000 per year投資ファンドや顧客向けの運用パフォーマンス評価を行い、その結果を分析 · 顧客ニーズに応じたアトリビューション分析や寄与度分析を実施 · ...
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Tokyo Specialized Group ￥4,000,000 - ￥12,000,000 per year技術営業マネージャーを拡大するために日本市場向けのセールス戦略を策定・実施する技術営業マネージャーを求めています。 · グローバルセールスチームと協力し、日本市場向けのセールス戦略を策定・実施 · クライアントとの強固な関係を構築し、継続的な売上を確保 · 商業および技術的要素を含むビジネス契約全体の管理 · 展示会や会議での企業代表としての活動 · 新たなビジネスチャンスの発掘と追求 · 物理学、電気工学、または関連分野の学士号、修士号、博士号 · 科学分野でのセールスまたはビジネス開発の豊富な経験 · クライアントと組織の双方に利益をもたらすセールス ...
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Tokyo Jobs via eFinancialCareers ￥10,000,000 - ￥15,000,000 per year投資パフォーマンス分析の専門家としての経験とスキルを求めています。東京のチームに所属し、国際的な経験とリーダーシップの可能性を提供します。 · 投資ファンドや顧客向けの運用パフォーマンス評価を行い、その結果を分析 · 顧客ニーズに応じたアトリビューション分析や寄与度分析を実施 · GIPSコンポジットのパフォーマンス管理及び第三者検証の調整 · 顧客からのパフォーマンスやアトリビューションに関する問い合わせに対応 · データ計算方法の向上やレポート作成の自動化を推進 · パフォーマンス測定やアトリビューションシステムに関連するプロジェクトへの参加 · 投 ...
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Tokyo Huxley ￥15,000,000 per year外資系金融サービス企業 Head of Content Marketing · Huxleyは世界180カ国以上でサービスを展開し、顧客資産は約1,200億ドルに上る、 · 外資系マルチアセット投資ブローカー/銀行の採用計画支援を行っております。 · 企業概要 · オンライン証券として 日本市場では約15年以上の実績をもち、B2Cを中心に急成長中、顧客数は数十万規模。 · データドリブンなマーケティングを重視し、革新的な投資体験を提供しています。 · 社内環境としては一般的な国内の銀行よりも外資系Fintechに近い、幅広い職務領域とフラットなカルチャー ...
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Tokyo GLG Full time￥900,000 - ￥1,200,000 per year急激に伸びてきている日本国内のクライアント企業様からの需要に対応すべく、新しい仲間を求めています。GLGは、グローバルで事業を展開しておりますが、アジア・日本市場はその中でも重要市場と位置付けられております。直近では、GLG Japanになかった部門を、海外拠点から移管することで、今後の更なる成長のための下準備・ローカリゼーションも着々と進めております。 · 大卒以上 · ネイティブレベルの日本語 · ビジネスレベルの英語力 · 自発的に考え行動できる方 · チームワークができる方 · 2年以上のB2Bのクライアント対応の経験をお持ちの方 · マルチタス ...
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Tokyo Jobs via eFinancialCareers ￥1,800,000 - ￥2,400,000 per year· マーケティングマネージャー、金銭サービス · 日本におけるM&Aおよび資金調達分野でのマーケティングキャンペーンをリード · 営業チームと連携し、パイプラインの成長をサポート · ...
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Tokyo Specialized Group ￥4,000,000 - ￥10,000,000 per yearCluster Talent Acquisition - Luxury Hotel · Our client, a leader in the hospitality sector, is looking for an experienced Cluster Talent Acquisition professional to support the opening of an ultra-luxury hotel. · This is a unique chance to help create a top-tier hospitality desti ...
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Tokyo Michael Page ￥6,000,000 - ￥8,000,000 per year外資系法律事務所のオフィーマネージャーを募集しています。幅広い年齢の方がご活躍できる環境です。 · オフィスマネジメント · 総務 · 備品管理 · マネジメント · 資料作成サポート · ...
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在宅月間80 【大手外資/秘書】育成枠
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Tokyo Michael Page ￥4,000,000 - ￥6,000,000 per year在宅メイン、フレックスタイム制をはじめ柔軟性の高い働き方、残業少なめ · 出産・育児・介護に関する充実の福利厚生、ライフステージの変化がおありの場合も長期的に働きやすいです · 大変珍しい大手グローバル企業での未経験から挑戦できるポジション · 新規ポジションのためお早めにご応募いただくほどに通過率が高まります · DE&Iや女性活躍推進に注力されており、アットホームで協力的なメンバーが魅力の企業です · パートナー/アソシエイトパートナーレベル付き秘書業務 · 担当コンサルタント部門アシスタント · 案件管理サポート · 外国人役員、ゲスト来日時のサポ ...
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Tokyo SPOTTED ￥6,000,000 - ￥12,000,000 per yearJoin a leading digital asset platform as a Compliance Director to lead its compliance division, strengthen governance systems, and ensure adherence to domestic and international financial regulations. · Research and interpret financial laws and regulations · Advise business units ...
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Tokyo Prada Group ￥900,000 - ￥1,200,000 per yearMiu Miuのクライアントアドバイザーは、お客様を中心に置き、そのニーズと期待を理解し、有意義な関係を育み、ブランド・アンバサダーとして特別で思い出に残る顧客体験を提供する役割を担います。 · お客様を中心に置き、居心地の良い環境を作り、あらゆるニーズと要求に応えるよう努め、「クライアントジャーニー」に沿って優れたサービスを提供する · 個々の販売目標を達成し、パフォーマンスを最大化して店舗全体の成功に意欲的に貢献する · KPIの目標達成に意欲的に取り組み、最高品質の販売と接客サービスを確実に提供する · 製品やMiu Miuの歴史、文化、DNAに関 ...
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Tokyo Prada Group ￥5,000,000 - ￥15,000,000 per yearフラッグシップストア ディレクターは、ブランドを体現するアンバサダーであり、同時に戦略的なビジネスリーダーです。ブティック全体の成果に責任を持ち、ビジネスを牽引しながら、協働・挑戦・成長を大切にするカルチャーを育みます。リーダーシップを通じて、フラッグシップブティックは Miu Miuのグローバルな指標となり、ラグジュアリー・クリエイティビティ・カルチャーが融合する特別な場所としての存在感を確立します。 ...
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Tokyo FCM Travel Asia ￥900,000 - ￥1,200,000 per yearSenior Events Managerは、FCMの Meetings & Events部門で、クライアントとの関係を構築・維持し、必要に応じて財務、オペレーション、プロダクト、人事などの社内部門と連携して、クライアントの課題を解決します。 · クライアントとの関係を構築・維持し、必要に応じて財務、オペレーション、プロダクト、人事などの社内部門と連携して、クライアントの課題を解決します。 · クライアントのニーズを理解し、クライアントに価値を提供し、会社の利益目標を達成するために常に利益を創り出すことを考え、サプライヤーやベンダーと信頼関係を築き、連携 ...
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Tokyo OSL ￥4,000,000 - ￥8,000,000 per yearWe are looking for a hands-on and solution-driven HR professional to join our team in Japan. This role will oversee the full spectrum of HR functions — from recruitment and onboarding to employee relations, performance management, and HR operations. The ideal candidate is not onl ...
