Tokyo NECネッツエスアイ(株)

【仕事内容】

【職務概要】

人事部Talent Acquisitionグループのグループマネージャー(採用責任者)として、全社の採用戦略の立案・推進、組織設計、目標・KPI管理を主導いただきます。

【職務詳細】

・人的資本経営の実現に向けた、全社採用戦略および採用方針の策定と実行

・採用組織(部長1名、主任4名、一般職3名、派遣2名)の設計および体制強化

・経営陣との協議、合意形成、採用課題の抽出と解決策の提示

・採用予算(数億円規模想定)の策定・運用および外部ベンダーマネジメント

・採用KPIダッシュボードの設計・管理を通じた施策の立案と改善

・チームメンバーの育成、マネジメントおよび社内外のブランディング活動

【ミッション】

現在、ジョブ型人材マネジメントへの本格的な移行を進めており、従来の採用力を抜本的に強化することが求められています。外部の多様な知見を取り入れ、変化する事業環境に迅速に対応できる体制を構築していただくことが最大のミッションです。

【入社後の流れ】

まずは現行の採用戦略やプロセスの評価を行い、改善ポイントを抽出いただきます。並行して採用KPIダッシュボードの運用や、採用組織全体のマネジメントに着手いただきます。

【業務内容変更の範囲】

会社の定める業務

【求める人材】

【必須】

・事業会社または人材会社における採用戦略の立案・実行経験(管理職経験必須)

・人事組織や採用部門の統括・マネジメント経験(部門長・責任者レイヤー)

・経営層との合意形成・提案力、および事業目標達成に向けた人材獲得の責任を担った経験

【尚可】

・ジョブ型人材マネジメントにおける採用実務経験

・IT業界、SIer、通信インフラ業界等での採用リーダー経験

・人的資本経営など、先進的な人材マネジメント手法への知見

・採用予算策定、運用、ベンダーマネジメントの組織運営経験

【給与】

年収:1000万~1200万程度

月給制:月額600000円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回(6月、12月)

昇給:年1回(4月)

【勤務地】

東京都港区芝浦3丁目9-14

JR山手線「田町」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【勤務時間】

フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準労働時間:8:30~17:15

【雇用・契約形態】

契約期間:無期

試用期間:有(3ヶ月)

【待遇・福利厚生】

ペアレントファンド(新子誕生時に55万円支給)、退職金制度、確定拠出年金、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間86,000pt)、保養所(箱根)、各種文化・体育クラブ

喫煙情報:屋内禁煙

【休日・休暇】

【年間休日126日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、メーデー、特別休日、年次有給休暇(最大20日)、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、産前産後休暇 ほか



  • Tokyo NECネッツエスアイ(株)

    サンタで( · 人 no ,Talent Acquisition 4group no group manager (/chiiki katsudou) tte wa,<) · Job summary: · Human resources department Talent Acquisition Group's group manager (recruiting director) as a whole company recruitment strategy formulation promotion organization design goal ...


  • Tokyo NECネッツエスアイ(株) ¥10,000,000 - ¥12,000,000

    人事部Talent Acquisitionグループのグループマネージャー(採用責任者)として、全社の採用戦略の立案・推進、組織設計、目標・KPI管理を主導する · 人的資本経営の実現に向けた、全社採用戦略および採用方針の策定と実行 · ...


  • Tokyo Sales Marker Co., Ltd. ¥8,000,000 - ¥15,000,000 per year

    今後更なる事業急成長を遂げるべく、中途採用責任者候補として最重要施策の一つでもある採用をお任せします。 · ...


  • 〒- 東京都 新宿区, NECネッツエスアイ株式会社

    25106東京経理部門関係会社経理責任者(部長クラス)契約期間は期間の定めなし。試用期間あり(3ヶ月)。給与年収1000万円〜1200万円。賞与年2回(6月、12月)、退職金有り · ...


  • Tokyo Valuence Group ¥7,000,000 - ¥10,000,000

    SEO 产月(buchou kurasu) 深 ! _ SEO 钿야세요 · _ DB gata conteints site EC site no SEO uc58uc8fcuc744uc785dcuf383ucc28ucc35ucc28 · ...


  • Tokyo 株式会社トラックオーコク ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    資金需要が高まっている業界に対して迅速かつ効果的にアプローチ · 事業成長を加速させて経営収益基盤を強化させる · ...


  • Tokyo 株式会社TWO

    食品業界のレガシーな課題(製造、企画、流通等)を解決する新規事業の責任者として、0→1→10の全プロセスをお任せします。代表直下で事業計画から実行までを担う、裁量の大きなポジションです。 · ...


  • Tokyo AIQ株式会社

    同社のインフルエンサーキャスティングサービスにおける事業責任者をお任せします。 · インフルエンサーキャスティングのご経験 · デジタルマーケティング領域における提案経験 · ...


  • 東京都 港区 芝浦, NECネッツエスアイ株式会社

    正社員契約期間無期限給与年収1千万円〜1百二十万円 · 採用戦略の策定や組織構築支援等を担当することとなる予想される役割と責任については、以下に示すとおりです。 · ...


  • Tokyo 株式会社カナリー ¥7,800,000 - ¥12,000,000

    ! 採用責任者候補として、CEOやCTO等の経営陣と密に連携し、優秀な人材を採用し続ける仕組みの構築と実行を担います。2025年12月に40億円の資金調達を実施し、不動産SaaSから「Vertical AI企業」へと進化する同社において、最重要課題であるエンジニア組織の量的・質的拡大をリードすることがミッションです。 · ! 89=41 · 5 ff16üf17f f18 · ...


  • Tokyo 霞ヶ関キャピタル株式会社

    急拡大する事業ポートフォリオ。 · ホテル、物流、ヘルスケア、そして海外へ——。 · 霞ヶ関キャピタルは、上場企業の中でも異例のスピードで成長を続けています。 · ...


  • Tokyo (株)ドリコム

    新規事業であるキャラクターライセンス(自社IP・他社IP)のMD事業立ち上げを牽引する責任者候補として、中期事業戦略の遂行やサプライチェーンの構築、オムニチャネル戦略の立案・実行を担当します。 · ...


  • Tokyo Tebiki, Inc. |Tebiki株式会社 ¥70,000,000 - ¥130,000,000 per year

    同社の事業責任者候補(PdM)として、事業を推進し、プロダクト開発を加速させるため、裁量と権限をもって取り組んでいただきます。将来的には事業責任者として、サービスの成長を担っていただく予定です。 · ITサービスに関わる下記経験をお持ちの方 · 導入支援やカスタマーサクセスの経験 · 事業開発や事業推進の経験 · PdMのような、開発プロジェクト管理の経験 ...


  • Tokyo 株式会社ログラス

    クラウド経営管理システムを展開する同社にて、インオーガニックな事業拡大を加速させるためのM&A責任者候補として、戦略立案からPMIまでを一貫してリードしていただきます。 · ...


  • Tokyo 株式会社出前館

    経営層と密に連携しながら、事業責任者・部長クラスなどのハイレイヤー採用戦略の立案から実行までを一気通貫で推進いただきます。 · ...


  • Tokyo 株式会社TalentX

    同社は、企業の採用力を高めるSaaS型プラットフォームを展開するグロース上場企業です。「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げ、複数のプロダクトを展開しています。ポジションは同社が提供する「Myシリーズ」の導入提案をお任せします。 · · インサイドセールスが獲得したクライアントとの商談設定 · 商談に向けた事前調査/資料作成 · 顧客課題のヒアリング、課題要因の特定、Myシリーズを用いた施策提案 · ...


  • Tokyo DATUM STUDIO(株) ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    インフォメーションテクノロジー部の責任者として、情報システム領域全体を統括していただきます。社内IT基盤の刷新、新規ソリューション導入、セキュリティ強化、JSOX準拠のIT統制、BPR推進を一貫してリードする役割です。 · ...


  • Tokyo 株式会社カウシェ ¥9,000,000 - ¥15,000,000

    事業成長を加速させる経営チームの一員として、人事・組織・文化のすべてを管掌し、戦略策定と実行の両面をリードする。 · 事業成長を支える人事戦略 · 組織文化とエンゲージメント醸成 · バックオフィス部門マネジメント(人事中心) · ...


  • Tokyo C2C Platform株式会社 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    ベトナム開発拠点の責任者として、ベトナム人エンジニアを率い、プロダクト開発と組織運営の最高責任者を担っていただきます。 · ...


  • Tokyo バイウィル(BYWILL) ¥12,000,000 - ¥18,000,000

    環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、GX-BPOという新しいカタチで支援します。 · ...


  • 東京都 新宿区 新宿, X Mile株式会社 ¥6,000,000 - ¥10,000,000 per year

    +私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。 あなたにお任せするのは、「採用コンサルタント」チームのマネージャーポジションです。 · あなたには、自らもトッププレイヤーとして高難易度のコンサルティングを実践し、その背中をもってチームを率いていただくことを期待しています。 · 社会への貢献と事業の成長、その双方をリードする、非常に重要な役割を担っていただきます。 · +