+Job summary · Handle internal payroll operations, including attendance management and payroll calculation using HR systems. · +ResponsibilitiesManage social insurance procedures related to hiring, termination, and various types of leaveRegister and maintain data in various HR sy ...

同社の人事部にて労務分野のマネージャー候補として業務を担当します。実務に加え、業務改善や仕組みづくりの推進も期待されるポジションです。 · 将来的には企画部のリーダーや管理職としての活躍を期待しております。また、同社内で社内のシステムを最も広く理解できる部門であるため、その経験を活かし、他部署で活躍いただくことも可能です。 · 労務業務の実務経験 · 労働関連法規に関する基本知識 · チームマネジメントに加え、人事部全体の戦略立案・推進のできる方 · 勤怠管理業務の監督と改善 · 社会保険関連の手続き業務管理 · 給与計算および年末調整の業務管理 · 休 ...

We are seeking an Accounting Manager Candidate to manage and optimize accounting processes in Tokyo. The successful candidate will have 3+ years of accounting experience, knowledge of Japanese accounting standards, and proficiency in Excel for complex data analysis. · ...

Manage internal payroll operations including attendance management and payroll calculation using HR systems Handle social insurance procedures related to hiring termination leave Register maintain data in various HR systems Perform year end tax adjustment tasks prepare payroll re ...

同社にて労務分野のマネジメントと人事制度関連の業務やWell-beingに向けた取り組み等の両面を担っていただきます。 · ...

+Job summary · ボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。++++Benefits ...

キャリアを積める士業グループ/社労士法人の主任候補を正社員募集 · 土日祝休・年休121日資格合格祝金(10万円)制度あり若手層も活躍の職場成長比率113%の成長企業※3年程度の実務経験(給与/手続)がある方限定※ · ...

Our client, a leading company in the entertainment and creator industry, is seeking Accounting Staff & Manager Roles in Tokyo. This position offers the opportunity to manage and optimize accounting processes while engaging in new business ventures and M&A activities. Enjoy benefi ...

FONZGROUPisagroupofrestaurantsbasedonlightuzawainEastern Japan.In2000,itwasfoundedasrepresentativeconceptthroughthefounder'svision.Thegroupcurrentlyoperatesover90locationsdomesticallyandinternationallywiththebrands'individualitysuchas'zamurushi','THECITYBAKERY',and'kawanoban'.Ine ...

+労務分野のマネジメントと人事制度関連の業務やWell-beingに向けた取り組み等 · +勤怠管理・給与計算・社会保険業務のとりまとめ、問い合わせ対応 · +就業規則・勤務体系・休暇制度等の設計 · 見直し · +福利厚生関連業務 · 等級評価報酬など「人事制度」全体を設計企画 · + ...

リモートワーク可でワークライフバランスがとりやすい · 人事 労務&福利厚生 · 戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファーム · ...

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プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 · New規機能企画開発、Developer Experienceの改善、UX改善、新規サービス企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。 · サーバーサイド(言語問わず)、Webフロントエンド双方の開発実務の経験が5年以上ある方 · 開発プロジェクトのリリーススコープ決定、設計リード、スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント経験が3年以上ある方 · 開発チームメンバーの成長支援、目標設定支援、チーム構成決定等のピープルマネジメント経験が3年以上ある方 · ...

成長を続ける当社の労務マネージャーとして、メンバーマネジメントと労務管理業務に従事していただきます。職種 / 募集ポジション · 労務マネージャー候補 · ...

実務を中心に、運用の安定化・改善をリードするポジションです。まずは労務領域の実務と運用の安定化を中心に担っていただきます。▼労働管理全般・勤怠管理・給与計算・社会保険・労働保険の各種手続きおよび就業規程などの改定サポート▼マネジメント業務に関する改善活動メンバーのタスク進行状況管理業務プロセスの標準化および改善提案そしてIPO準備に関わるドキュメント整備や運用フローの変更 · 職位が求める資質として、必須条件であるものには以下があります。 · - 労働経験3年以上- 給与計算(給与計算含む)- 業界における指導能力を持つこと- 基本的なITリテラシー(G ...

人事労務 エンジニアリングマネージャーの仕事内容は、プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善です。新規機能企画開発、アプリケーションの改善、新規サービス企画開発など、今後の予定やアイデアなど様々あります。また、半年 ~ 1年程度現場レイヤーを経験後、チームメンバーの成長支援、マネジメント業務を行います。 · ...

pクラウドエース株式会社ではGoogle Cloudトータル サポート サービスを行っています。 · ...

きして GRP 的 杋 (MARUHON GROUP) ３ 2025有 (50) · GRPAI NKBPO QFJUXA EBIQZK SXMVYR WO.,

· 単なるオペレーションに留まらず、イベント企画や採用広報、外部登壇など幅広い業務に関われるため、新卒採用のプロフェッショナルとして経験の幅を広げられる環境です。実働7時間、在宅週3日・フレックス活用といった柔軟な働き方が可能で、長期的にキャリア形成を目指したい方に適したポジションです。２ · ...

人事・労務候補者は、労務リーダーとしての適性検査クラウド「ミキワメ」の開発・展開を行う会社に就職します。リモートワーク可能で年休125日と働きやすい環境です。 · ...

丸の内/長野に出張あり/在宅勤務可 · 給与:570万~750万 · 勤務地:東京都東京都千代田区 · 職種:人事・労務 > 人事・労務 · 役職:- · ...