三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
仕事内容
以下のような業務を担当頂きます。具体的な業務内容はご経験・志向なども踏まえ、決定致します。
【HR戦略部人事労政G】
・グループ横断のHR領域のエキスパートとしての以下機能;
〇報酬・評価といったHR施策の企画・立案・運用
〇M&A/リソースシフトを中心とした人材ポートフォリオマネジメント
〇上記に関連した労働組合との交渉・折衝
募集背景
事業を取り巻く環境が変化し、従業員一人ひとりの働き方や意識も多様化する中で、従業員のエンゲージメントを高め、組織のパフォーマンスを最大化するためのHR制度/施策の企画・立案および事業部門への展開
仕事の魅力・やりがい
当社グループは「長い歴史の中で培われた技術に最先端の知見を取り入れ、変化する社会課題の解決に挑み、人々の豊かな暮らしを実現する」をミッションに掲げています。
2026年度を最終年度とした中期経営計画において「人的基盤の強化」を掲げ、HR部門としても従業員の成長・挑戦の支援や働きやすい環境づくりを通して、事業成果の最大化に取り組んでいます。
HR戦略部では、経営戦略に即した各種HR制度の企画・立案から運用まで携わることができます。
働き方
HR戦略部は5つのグループからなる総勢約90名の組織です。キャリア採用で入社頂いた方や、他部門から社内公募制度を利用して異動してきた方など多様性のあるメンバーで構成されています。働き方については、出社をベースとしつつ、在宅勤務やコアタイムのないフレックス勤務などの制度を活用し、効率的で実効性ある働き方を実践しています。
応募要件・資格
- 必須
【能力】
・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力
・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力
【経験】
・企業における人事・労政業務経験
- 歓迎(必須ではないが該当する方を優先する)
【経験】
・製造業(1,000人以上)またはコングロマリット企業における人事・労政業務(含む組合交渉)経験があれば望ましい。
職種 / 募集ポジション 本社HR(CoE):MHIグループにおける人事労政施策の立案・運用
雇用形態 正社員
契約期間 期間の定めなし 試用期間(14日間)※労働条件の変更なし
給与 応相談 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
勤務地
- 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビル 地図で確認
(変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
勤務時間 8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00) ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
休日 ・年間休日126日(2024年度実績) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等 ・勤務地により休日振替あり
福利厚生 ・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり) ・家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外) ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策 屋内禁煙
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Tokyo Mitsubishi Heavy Industries ¥1,040,000 - ¥1,500,000 per yearMHIグループは、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組みます。 · ...
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Tokyo Mitsubishi Heavy Industries ¥12,000,000 - ¥15,000,000 per year+Job summary · MHIグループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 · 仕事内容 · +Responsibilities労働安全衛生分野における各種制度企画設計・運用のほか、事業部門の統制・コンサルティングをご担当いただきます。 · ...
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Tokyo Mitsubishi Heavy Industries+Job summary · MHIグループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして · +課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力、協調性+Labor safety and health management for the entire MHI GroupLabor safety and health system design and operation(1)luli Liability (management of various labor-rela ...
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内部通報調査対応
1週間前
Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)This Compliance Specialist position involves handling internal reporting duties, conducting digital forensic investigations, and maintaining compliance programs within a global semiconductor manufacturing equipment company. · Internal reporting window management including receivi ...
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Tokyo HAKA KOREAThe Japan Market & Operations Manager is responsible for overseeing overall offline and online operations in Japan. · ...
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Tokyo DCSS Technology Pte LtdWe are seeking a Project Manager to lead the continuous improvement of vendor control, SLA management, and operational quality as we expand and enhance the maintenance and operation framework as the third-party maintenance service providor. · ...
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Tokyo, Tokyo Valeo ¥3,000,000 - ¥6,000,000 per year· As Site HR Business Partner at Valeo Tokyo Technical Center you will be responsible for planning executing overall operations ensuring their effectiveness. · Planning/operation of HR policies Support organizational operations by reviewing operating improving HR systems such as ...
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Japan, Tokyo Sony Interactive Entertainment ¥1,200,000 - ¥1,600,000 per yearPlayStation isn't just the Best Place to Play — it's also the Best Place to Work. Today, we're recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation5, · Talent Acquisition Senior Managerとして、SIEの中長期的な成長に必要なタレ ...
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HR Professional
2ヶ月前
Tokyo, Tokyo Radiometer ¥5,000,000 - ¥7,200,000 per yearWe are seeking an HR Professional to join our team at Radiometer, a leading company in the field of life sciences and diagnostics. The successful candidate will be responsible for managing compensation and benefits, as well as implementing total rewards programs. · ...
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Tokyo Ant International ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per yearWe are seeking a Business Development Manager to support the growth of our Alipay+ business in Japan. The successful candidate will be responsible for developing and executing country acquirer strategies, leading several acquirers, and working with marketing and mid-office teams ...
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Tokyo, Tokyo Mercer ¥104,000 - ¥130,878 per yearWe are seeking a talented individual to join our HR Transformation / Digital Strategy Practice team at Mercer. This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days a week in the office. · HR×デジタル分野におけるクライアント向けコンサルティング・サービスの提供 · 人事機能改革分野におけるおけるクライアント向けコンサルティ ...
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Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)We are the Japanese subsidiary of a healthcare product manufacturing and distribution company founded in · We supply various products necessary for surgeries and examinations to hospitals, care facilities, and other healthcare settings. · We provide a diverse range of offerings ...
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Tokyo Telexistence ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per yearWe are seeking an experienced HR Operations & Attendance Lead to oversee payroll, · attendance management, · and labor compliance in our Japan entity.Lead HR operations related to labor management, · payroll, · and attendance tracking. · Serve as a point of contact for employees ...
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Tokyo NN GroupThe operational risk management team supports management and business functions to identify mitigate and monitor risks in relation to processes people and technology. · Oversight of operational incidents including root cause analysis reviewing advising on measures to prevent recu ...
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Tokyo PhilipsThe People Partner plays a critical role in providing expert guidance and professional support to People Leader Partners, People Leaders, and the Philips People Services team on HR-related matters. · This role ensures alignment with local labor laws and organizational policies, · ...
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Tokyo, Tokyo Valeo ¥18,000,000 - ¥22,000,000 per yearThe Site HR Manager will be responsible for managing the overall HR function, including recruitment, training, and development of employees. The role requires strong leadership and communication skills to manage a team of HR professionals and work closely with management to achie ...
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Japan, Tokyo Sony Interactive EntertainmentWe're looking for a Marketing Communications Planner to join our team in Japan. · Develop and execute marketing communications strategies for the PlayStation brand in Japan. · Collaborate with cross-functional teams to create engaging content and campaigns that showcase PlayStati ...
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Tokyo MetLife JapanWe are seeking a Compensation & Benefits specialist to plan and manage our compensation and benefits programs, attracting and retaining top talent while enhancing employee engagement. · Develop and implement HR policies, compensation and benefits programs. · Manage year-end compe ...
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Tokyo, Tokyo UiPath ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per yearUiPath is committed to creating category-leading enterprise software that unleashes the transformative power of automation. We need people who are curious, self-propelled, generous, and genuine. People who love being part of a fast-moving, fast-thinking growth company. And people ...
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Tokyo UiPath ¥4,000,000 - ¥8,000,000 per yearThe Senior Support Engineer will be responsible for providing technical support to clients and business partners, including incident response and troubleshooting. The role will also involve developing and operating AI agents and robots to automate support tasks, as well as creati ...
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Tokyo TIER IV ¥4,830,000 - ¥11,666,000 per yearTIER IV is seeking an experienced Business Development (BD) Manager to lead market development for our Co-MLOps project in the automotive and mobility sectors. · ...