本社人事(マネージャー候補)

4週間前

〒- 東京都 新宿区 高田馬場, ネクステージグループホールディングス株式会社

仕事内容


NEXTAGE GROUPは現在、「100事業体構想」の実現に向け、組織の在り方を大きく変革するフェーズにあります。

今後、「本社から各社へHRBPを送り出す体制」へとシフトをしてきます。あなたにお任せしたいのは、この新体制におけるマネージャー候補として、各事業会社代表の伴走者となり、組織課題の解決をリードすることです。

「決められた制度を運用する」のではなく、「経営陣と壁打ちし、事業成長のために必要な組織・人財の仕組みを自ら描き、実行する」。

まさに戦略人事の醍醐味を味わえるポジションです。

【業務内容】

入社後は、人事全般(採用・育成・制度)の実務をリードしながら、メンバーのマネジメントおよび、各事業子会社に対するHRBP機能の確立をお任せします。

①戦略人事・HRBP業務

・各子会社代表・事業責任者との組織課題ヒアリング、解決策の立案

・グループ全体の育成指針および評価制度の再設計・運用

・グループCEOとの組織戦略に関する壁打ち、意思決定のサポート

②採用・広報・ブランディング

・中途・新卒採用の戦略立案から実行(年間計100名超の採用)

・社内外への採用広報戦略の立案(noteや動画の活用含む)

③育成・研修企画

・次世代リーダー・経営者の育成プログラムの企画・運営

・グループ全体のカルチャー浸透施策の実行

※ご経験や、強みに合わせてミッションは調整させていただきます。

ゆくゆくはチームマネジメントもお任せします。

【募集背景】

現在、事業会社に配置していた人事機能を、より専門性の高い「HRBPチーム」として再編成を行っていきます。事業拡大に伴い、人事部長と連携しながら、各事業所の課題をダイレクトに解決できるミドルレイヤーの採用が急務となりました。

【入社するベネフィット】

①「HRBP組織の立ち上げ」という稀有な経験 既存の形を守るのではなく、体制変更に伴う「01」の組織作りに携われます。

②経営者視点の習得 グループCEOや各社代表と日常的に対話する環境。人事の枠を超えた「経営視点」が嫌応なしに身につきます。

③圧倒的なキャリアパス 当社は「社長輩出」を文化としています。人事を極める道はもちろん、将来的に事業責任者やグループ子会社の役員を目指すことも可能です。

「攻めのコーポレート」の実践 バックオフィスを「コストセンター」ではなく、事業成長の「エンジン」と捉える文化があるため、攻めの人事施策が歓迎されます。

【NEXTAGE GROUPについて】

事業規模: 創業20年目/売上約220億円/18事業を展開

ミッション: 「あきらめない」人々にチャンスを。100事業創出に向け邁進中。

組織: 通販、エンタメ、金融、ITと多角的なポートフォリオ。コロナ禍でも130%成長を遂げる強固な経営基盤。

求めている人材


【必須(MUST)】

・人事の実務経験(採用・教育・制度など)を幅広くお持ちの方(5年以上目安)

・ベンチャー企業など、スピード感の早い環境での人事経験

・数名以上のマネジメント経験(リーダー・主任クラスも可)

・当社のフィロソフィー・理念に強く共感いただける方

【歓迎(WANT)】

・HRBPとしての経験、または事業部長等と組織課題を解決した経験

・制度設計や組織開発のプロジェクトをリードした経験

・30代〜40代前半の、自らも手を動かしつつ組織を動かしたい方

【人間力重視】

・『あきらめずに挑戦し続けることで、

「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という弊社のフィロソフィーに共感している方

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・フィロソフィーの共感

・コミュニケーション力

・相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人

・継続する強い意思

・ルールを遵守できる

・コミュニケーション能力/攻めの経理ができる方、※コミュニケーションが盛んなため(各事業・各部署との連携が多い)

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細


総労働時間:1ヶ月あたり160時間

交通・アクセス


JR山手線 高田馬場駅 徒歩1分

給与詳細


基本給:月給 50万円 〜 64万2800円

固定残業代:あり

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

想定年収:700万~900万

想定月収:500,000円~642,800円(固定残業代含む)

【月給の内訳】

基本給 418,300円 + 固定残業代 81,700円(25時間分)~

基本給 537,700円 + 固定残業代 105,100円(25時間分)

※超過分は別途支給。

職場環境


喫煙所:喫煙所あり(屋外)

  • 人事マネージャー候補(ipo準備ポジション)

    2週間前

    Shinjuku-ku, Tokyo Mediabound

    Mediabound Inc., a Japan-based inbound tourism startup specializing in immersive travel experiences for international visitors. · Lead HR systems covering labor compliance internal controls talent acquisition organizational development. · ...

  • 人事マネージャー候補(ipo準備ポジション)

    2週間前

    Shinjuku Mediabound ￥6,000,000 - ￥10,000,000

    This role will lead Mediabound's HR and people operations while supporting IPO readiness. You will be responsible for building scalable HR systems covering labor compliance,internal controls,talent acquisition,and organizational development. This position offers a clear growth pa ...

  • 新卒採用人事(マネージャー候補)

    2週間前

    Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)

    New Graduate Recruiting Personnel to provide diverse careers tailored to individual suitability and aspirations.6 - 9 million yen Tokyo Human Resources Recruiting · ...

  • 本社人事(マネージャー候補)

    4週間前

    〒- 東京都 新宿区 高田馬場, ネクステージグループホールディングス株式会社 ￥6,000,000 - ￥8,400,000 per year

    NEXTAGEGROUPは現在、「100事業体構想」の実現に向け、組織の在り方を大きく変革するフェーズにあります。 · 今後、「本社から各社へHRBPを送り出す体制」へとシフトをしてきます。あなたにお任せしたいのは、この新体制におけるマネージャー候補として、各事業会社代表の伴走者となり、組織課題の解決をリードすることです。 · 「決められた制度を運用する」のではなく、「経営陣と壁打ちし、事業成長のために必要な組織・人財の仕組みを自ら描き、実行する」。まさに戦略人事の醍醐味を味わえるポジションです。 · 入社後は、人事全般(採用・育成・制度)の実務を ...

  • ホールディングス本社の人事(マネージャー候補)

    2週間前

    〒- 東京都 新宿区 高田馬場, ネクステージグループホールディングス株式会社

    · 複数事業を展開するNEXTAGE GROUPで、 · あなたの人事経験を活かしませんか。 · 【工作内容】 · 本社だけでなく、 · グループ各社の経営陣と連携しながら、 · 採用・育成・組織づくりを担うポジションです。 ...

  • 本社人事【group本社】※人事部マネージャー候補(戦略人事・hrbp体制の構築)

    1ヶ月前

    〒- 東京都 新宿区 高田馬場, ネクステージグループホールディングス

    NEXTAGE GROUPは現在、「100事業体構想」の実現に向け、組織の在り方を大きく変革するフェーズにあります。 プレイングマネージャー候補として組織を牽引 · 人事全般(採用・育成・制度)の実務をリード · 各事業子会社に対するHRBP機能の確立をお任せします。 · ...

  • 人事マネージャー候補

    1ヶ月前

    Shinjuku-ku, Tokyo 株式会社スタイル・エッジ

    （ · ， · ！ · （ · 人事マネージャー候補として採用業務を担いながら、 · セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。 · ■業務内容: · ...

  • 本社財務(マネージャー候補)

    3週間前

    〒- 東京都 新宿区 高田馬場, ネクステージグループホールディングス株式会社

    · NEXTAGEGROUP · 찼c8bbba10eb45dbab38446bdc14febd88f67bc4119dd98df752234336da26bac23604019cdcf50477361494ed33516ee44c14532791be12229312110311010111101101110010101001010000000000000100101011100 · ...

  • 人事マネージャー候補

    1ヶ月前

    東京都 港区 六本木, 株式会社Smart相談室

    · Smart相談室では「働く人の『モヤモヤ』を解消し、『個人の成長』と『組織の成長』を一致させる」をミッションに、法人向けオンライン対人支援プラットフォームを開発、運営しています。主なサービスとして、社外相談窓口サービス「Smart相談室」とコーチングサービス「Smartマイコーチ」を提供しています · ...

  • 人事マネージャー候補

    2週間前

    東京都 港区 北青山, 株式会社Linkone

    現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 · ...

  • 障がい者採用:正社員】本社スタッフ部門(人事・it・財務経理・マーケティング・その他)/担当・担当課長・専門課長/神戸本社

    1ヶ月前

    Setagaya Eli Lilly and Company

    At Lilly we unite caring with discovery to make life better for people around the world. · We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis Indiana.Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them improve the ...

  • 本社人事

    2ヶ月前

    東京都 新宿区 高田馬場, 株式会社縁

    ネクステージグループの人事は本社の組織作りだけでなく、子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る経営に直結する人事業務です。具体的には下記の業務を行います。 · 本社組織戦略の立案 · 子会社代表との組織戦略立案 · 採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール) · ...

  • 採用人事 (マネージャー候補)

    1ヶ月前

    東京都 新宿区 新宿, アイディア株式会社 Remote job

    採用戦略の立案・実行を中心に、採用プロセス全体の設計と推進をお任せします。マネージャーとして、業務の効率化や精度向上を図るとともに、チームメンバーの育成やリソース管理を通じて、組織全体の力を最大化する役割を担っていただきます。 · 各部署からの採用要件ヒアリング・ターゲットの設定 · 採用媒体の選定/運用・求人票の作成 · ...

  • 採用人事※マネージャー候補

    1ヶ月前

    東京都 渋谷区, 株式会社パートナーズ

    事業成長の実現に向けた採用戦略の立案、施策実行および入社後の定着・活躍支援までを担うポジションです。採用活動はチームで動きますが、本ポジションの方には、採用戦略などの上流業務や。採用チーム運営の中心を担っていただくことを期待しております。 · ...

  • 04.人事(マネージャー候補)

    1ヶ月前

    東京都 港区 虎ノ門, 株式会社DFA Robotics Remote job

    DFAロボティクスは全国でサービスロボットを展開するスタートアップ。日本全国で3500台以上のロボットを導入し、事業急拡大フェーズに進むため、1人目の専任人事責任者候補を募集します。 · ...

  • 採用人事マネージャ候補

    3週間前

    東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社Leading Communication

    クリエイターの個を消費しない世の中にする」をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテイメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大機を迎えている当社の人事担当を募集しています。中途採用業務と平行して、組織拡大に伴う組織課題の解決に向けた組織設計、人事制度構築などの人材開発領域にも携わっていただけるポジションとなっております。 · ...

  • 人事部マネージャー候補

    3週間前

    〒- 東京都 港区 西新橋, 公益社団法人シニア総合サポートセンター

    今3の 回2-2026(２-３) · ...

  • 人事労務マネージャー候補

    3週間前

    東京都 渋谷区, 株式会社クロパス 職業紹介事業

    経営管理部の労務グループにて、リーダー職以上としてグループ全体の労務基盤の構築・運用をリードしていただきます。単純作業(手続き業務)は顧問社労士へアウトソースしているため、あなたには「チェック・管理」「相談対応」「制度運用」といった、より上流のコア業務に集中していただける環境です。 · ...

  • ホールディングス本社の人事

    2週間前

    〒- 東京都 新宿区 高田馬場, ネクステージグループホールディングス株式会社

    NEXTAGE GROUPの本社で働くことができます。新しい一歩を踏み出しませんか? この仕事のポイント · ・人事職に未経験から挑戦できる · ・採用や教育に関われる仕事 · ・完全週休2日制(土日祝) · ・服装、髪型、ネイル自由 · 「食作と嗑樹ん～ · ...

  • 人事労務(マネージャー候補)

    1ヶ月前

    東京都 港区 芝, 株式会社SQUAD

    +50100フェーズのスタートアップ/事業成長を支える中核メンバー募集 組織の急成長を支える人事労務担当として、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどのオペレーションから、制度設計やリスク管理まで幅広い業務を担っていただきます。 ...

  • 人事企画 ※マネージャー候補

    1ヶ月前

    〒- 東京都 港区, 楽天ペイメント株式会社

    楽天グループのFintech事業として急速に成長を続ける当社において、人事領域の管理職候補として、人材開発や組織強化をリードし、事業の更なる成長を牽引いただくことをミッションとしています。 · ...