本社人事(マネージャー候補)

3日前

〒- 東京都 新宿区 高田馬場, ネクステージグループホールディングス株式会社

仕事内容


NEXTAGE GROUPは現在、「100事業体構想」の実現に向け、組織の在り方を大きく変革するフェーズにあります。

今後、「本社から各社へHRBPを送り出す体制」へとシフトをしてきます。あなたにお任せしたいのは、この新体制におけるマネージャー候補として、各事業会社代表の伴走者となり、組織課題の解決をリードすることです。

「決められた制度を運用する」のではなく、「経営陣と壁打ちし、事業成長のために必要な組織・人財の仕組みを自ら描き、実行する」。

まさに戦略人事の醍醐味を味わえるポジションです。

【業務内容】

入社後は、人事全般(採用・育成・制度)の実務をリードしながら、メンバーのマネジメントおよび、各事業子会社に対するHRBP機能の確立をお任せします。

①戦略人事・HRBP業務

・各子会社代表・事業責任者との組織課題ヒアリング、解決策の立案

・グループ全体の育成指針および評価制度の再設計・運用

・グループCEOとの組織戦略に関する壁打ち、意思決定のサポート

②採用・広報・ブランディング

・中途・新卒採用の戦略立案から実行(年間計100名超の採用)

・社内外への採用広報戦略の立案(noteや動画の活用含む)

③育成・研修企画

・次世代リーダー・経営者の育成プログラムの企画・運営

・グループ全体のカルチャー浸透施策の実行

※ご経験や、強みに合わせてミッションは調整させていただきます。

ゆくゆくはチームマネジメントもお任せします。

【募集背景】

現在、事業会社に配置していた人事機能を、より専門性の高い「HRBPチーム」として再編成を行っていきます。事業拡大に伴い、人事部長と連携しながら、各事業所の課題をダイレクトに解決できるミドルレイヤーの採用が急務となりました。

【入社するベネフィット】

①「HRBP組織の立ち上げ」という稀有な経験 既存の形を守るのではなく、体制変更に伴う「01」の組織作りに携われます。

②経営者視点の習得 グループCEOや各社代表と日常的に対話する環境。人事の枠を超えた「経営視点」が嫌応なしに身につきます。

③圧倒的なキャリアパス 当社は「社長輩出」を文化としています。人事を極める道はもちろん、将来的に事業責任者やグループ子会社の役員を目指すことも可能です。

「攻めのコーポレート」の実践 バックオフィスを「コストセンター」ではなく、事業成長の「エンジン」と捉える文化があるため、攻めの人事施策が歓迎されます。

【NEXTAGE GROUPについて】

事業規模: 創業20年目/売上約220億円/18事業を展開

ミッション: 「あきらめない」人々にチャンスを。100事業創出に向け邁進中。

組織: 通販、エンタメ、金融、ITと多角的なポートフォリオ。コロナ禍でも130%成長を遂げる強固な経営基盤。

求めている人材


【必須(MUST)】

・人事の実務経験(採用・教育・制度など)を幅広くお持ちの方(5年以上目安)

・ベンチャー企業など、スピード感の早い環境での人事経験

・数名以上のマネジメント経験(リーダー・主任クラスも可)

・当社のフィロソフィー・理念に強く共感いただける方

【歓迎(WANT)】

・HRBPとしての経験、または事業部長等と組織課題を解決した経験

・制度設計や組織開発のプロジェクトをリードした経験

・30代〜40代前半の、自らも手を動かしつつ組織を動かしたい方

【人間力重視】

・『あきらめずに挑戦し続けることで、

「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という弊社のフィロソフィーに共感している方

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・フィロソフィーの共感

・コミュニケーション力

・相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人

・継続する強い意思

・ルールを遵守できる

・コミュニケーション能力/攻めの経理ができる方、※コミュニケーションが盛んなため(各事業・各部署との連携が多い)

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細


総労働時間:1ヶ月あたり160時間

交通・アクセス


JR山手線 高田馬場駅 徒歩1分

給与詳細


基本給:月給 50万円 〜 64万2800円

固定残業代:あり

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

想定年収:700万~900万

想定月収:500,000円~642,800円(固定残業代含む)

【月給の内訳】

基本給 418,300円 + 固定残業代 81,700円(25時間分)~

基本給 537,700円 + 固定残業代 105,100円(25時間分)

※超過分は別途支給。

職場環境


喫煙所:喫煙所あり(屋外)

  • 本社人事(マネージャー候補)

    3日前

    〒- 東京都 新宿区 高田馬場, ネクステージグループホールディングス株式会社 ￥6,000,000 - ￥8,400,000 per year

    NEXTAGEGROUPは現在、「100事業体構想」の実現に向け、組織の在り方を大きく変革するフェーズにあります。 · 今後、「本社から各社へHRBPを送り出す体制」へとシフトをしてきます。あなたにお任せしたいのは、この新体制におけるマネージャー候補として、各事業会社代表の伴走者となり、組織課題の解決をリードすることです。 · 「決められた制度を運用する」のではなく、「経営陣と壁打ちし、事業成長のために必要な組織・人財の仕組みを自ら描き、実行する」。まさに戦略人事の醍醐味を味わえるポジションです。 · 入社後は、人事全般(採用・育成・制度)の実務を ...

  • 世界最大級昇降機メーカーの本社人事事務業務(障)

    1ヶ月前

    Greater Tokyo Area Otis Elevator Co. ￥250,000 - ￥400,000 per year

    Japanese company Otis is looking for office staff at their headquarters in Tokyo. The job involves administrative tasks and working with PC. · ...

  • 本社人事【group本社】※人事部マネージャー候補(戦略人事・hrbp体制の構築)

    6日前

    〒- 東京都 新宿区 高田馬場, ネクステージグループホールディングス

    NEXTAGE GROUPは現在、「100事業体構想」の実現に向け、組織の在り方を大きく変革するフェーズにあります。 プレイングマネージャー候補として組織を牽引 · 人事全般(採用・育成・制度)の実務をリード · 各事業子会社に対するHRBP機能の確立をお任せします。 · ...

  • 世界最大級昇降機メーカーの本社人事事務業務(障)

    1ヶ月前

    〒- 東京都 中央区 新川, OTIS ￥2,200,000 - ￥3,400,000 per year

    Japan's Otis Elevator is seeking a Back Office (Administrative) employee at its headquarters in Tokyo. The company has a 90-year history of elevator manufacturing and maintenance services. · The job involves tasks such as printing brochures, data collection, simple PC work, filin ...

  • 世界最大級昇降機メーカーの本社人事事務業務(障)

    1ヶ月前

    Chūō Otis Elevator Co. Part time￥500,000 - ￥1,000,000 per year

    World's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company seeks back office (office work) staff at headquarters in Tokyo. Tasks include printing brochures, data processing, PC work such as bill processing, filing documents. · ...

  • 人事マネージャー候補

    2ヶ月前

    Shinjuku 株式会社スタイル・エッジ ￥6,000,000 - ￥12,000,000 per year

    人事チーム採用セクションのマネージャー候補として採用業務を担いながら、セクション全体のパフォーマンス向上や各部門との連携強化を図っていただきます。 · 採用活動のリード(現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応) · ...

  • 人事マネージャー候補

    2週間前

    Shinjuku-ku, Tokyo 株式会社スタイル・エッジ

    （ · ， · ！ · （ · 人事マネージャー候補として採用業務を担いながら、 · セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。 · ■業務内容: · ...

  • 本社人事

    4週間前

    東京都 新宿区 高田馬場, 株式会社縁

    ネクステージグループの人事は本社の組織作りだけでなく、子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る経営に直結する人事業務です。具体的には下記の業務を行います。 · 本社組織戦略の立案 · 子会社代表との組織戦略立案 · 採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール) · ...

  • 採用人事 (マネージャー候補)

    4日前

    東京都 新宿区 新宿, アイディア株式会社 Remote job

    採用戦略の立案・実行を中心に、採用プロセス全体の設計と推進をお任せします。マネージャーとして、業務の効率化や精度向上を図るとともに、チームメンバーの育成やリソース管理を通じて、組織全体の力を最大化する役割を担っていただきます。 · 各部署からの採用要件ヒアリング・ターゲットの設定 · 採用媒体の選定/運用・求人票の作成 · ...

  • 人事マネージャー候補

    2週間前

    東京都 港区 六本木, 株式会社Smart相談室

    · Smart相談室では「働く人の『モヤモヤ』を解消し、『個人の成長』と『組織の成長』を一致させる」をミッションに、法人向けオンライン対人支援プラットフォームを開発、運営しています。主なサービスとして、社外相談窓口サービス「Smart相談室」とコーチングサービス「Smartマイコーチ」を提供しています · ...

  • 採用人事※マネージャー候補

    2週間前

    東京都 渋谷区, 株式会社パートナーズ

    事業成長の実現に向けた採用戦略の立案、施策実行および入社後の定着・活躍支援までを担うポジションです。採用活動はチームで動きますが、本ポジションの方には、採用戦略などの上流業務や。採用チーム運営の中心を担っていただくことを期待しております。 · ...

  • 東京:リモート】人事労務 ※マネージャー候補

    4週間前

    Tokyo (株)バルカー・エフエフティ ￥830,000 - ￥1,000,000 per year

    +労務分野のマネジメントと人事制度関連の業務やWell-beingに向けた取り組み等 · +勤怠管理・給与計算・社会保険業務のとりまとめ、問い合わせ対応 · +就業規則・勤務体系・休暇制度等の設計 · 見直し · +福利厚生関連業務 · 等級評価報酬など「人事制度」全体を設計企画 · + ...

  • 焼肉チェーン本社の人事・総務(管理職候補)

    3日前

    〒- 東京都 新宿区 新宿, 株式会社牛繁ドリームシステム

    首都圏を中心に120店舗のチェーン展開を行う · 焼き肉店大手「牛繁」 · 業績も安定しているので · 社員として安心して働けます · 業界未経験の方でも · 働きやすい環境だと思います · ...

  • 人事労務マネージャー候補 正社員

    4日前

    東京都 新宿区 西新宿, リカバリーインターナショナル株式会社

    · 〠」2022年2月に株式上場した医療・介護業界の人材紹介事業を行っている会社が求めています。東京を中心に36拠点展開しております。またグループ会社である「RePath株式会社」では医療・介護業界に特化した人材紹介事業を行っています今後も更なる成長に向け各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。 · ...

  • 04.人事(マネージャー候補)

    1週間前

    東京都 港区 虎ノ門, 株式会社DFA Robotics Remote job

    DFAロボティクスは全国でサービスロボットを展開するスタートアップ。日本全国で3500台以上のロボットを導入し、事業急拡大フェーズに進むため、1人目の専任人事責任者候補を募集します。 · ...

  • 人事労務マネージャー候補 正社員

    4週間前

    東京都 新宿区 都庁前駅, Recovery International株式会社 ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    ！＂ · ％ · ＆ · other general affairs · ...

  • 人事マネージャー

    2週間前

    Tokyo, Tokyo Mercure

    +ホテルの人事マネージャーとして、下記の業務を実施していただきます。新しく、でもどこか懐かしい東京らしい空間で、旅の始まりと終わりにふさわしい心やすらぐ格別な時間を作ります。 · +人事管理 :ポリシーの遵守、パフォーマンスレビューの実施および管理、コンプライアンス確認、人事レポート作成、労務問題対応等 · +• ポリシーの遵守 · ...

  • 人事マネージャー

    2週間前

    Tokyo AccorHotel

    ホテルの人事マネージャーとして、下記の業務を実施していただきます。 · 年間公休 111 日 · 通勤手 当支給(月額上限 30,000 円) · 食事手当支給(月月 8,480 円) · 社会保険 、労災保険完備 · 勤続 6 ヶ月後国内外アコーグループホテルの割引社員カード発行 · , · ...

  • 人事マネージャー

    2週間前

    Tokyo Mercure Hotels

    +ホテルの人事マネージャーとして、下記の業務を実施していただきます。 · 人事管理 :ポリシーの遵守、パフォーマンスレビューの実施および管理、コンプライアンス確認、人事レポート作成、労務問題対応 · +最低 3 年以上の人事経験がある方 · ビジネスレベルの英語力があると尚可 · ...

  • コーポレート部門/人事マネージャー候補

    1ヶ月前

    東京都 港区 六本木, グリーグループ メタバース事業 ￥2,400,000 - ￥2,800,000 per year

    人事マネージャー候補として、採用、組織開発、人事制度の運用など、人事領域の幅広い業務を担い、会社の成長に貢献することを想定しています。 · ...

  • グループ人事統括部 採用育成部:グループ本社 タレントマネジメントリーダー~マネージャー候補(rldd)

    4週間前

    Tokyo Rakuten ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。日本のみならず、海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな人事戦略をリードしていただきます · ...