人事職/19902

1週間前

東京都 中央区, マッチングサポート株式会社 Remote job

仕事内容:

【ミッション】

採用部門の0→1フェーズを推進する「採用オーナー」ポジションです。

まだ仕組みもマニュアルも整っていません。

だからこそ、スピードと実行力で動ける方を求めています。

制度設計よりも"今この瞬間に採る"ことが使命。

採れるまでやり切る、その推進力こそが最大の価値です。

【主な業務内容】

・採用戦略の立案~実行(ターゲット設定/チャネル設計/KPI設計)

・エージェントとの商談・関係構築(10社以上担当想定)

・採用広報資料の作成、説明会企画・実施

・スカウト/候補者対応/面接運営(スピード最優先)

・日々のデータをもとにPDCAを回し、採用効率を改善

※デスクワーク7割・対話3割。動く力が成果に直結します。

【仕事の特徴】

・スピード>完璧:考える前にまず動く。泥臭さを歓迎します。

・正解がない:誰もやったことのない採用を、自分の手で形にできます。

・行動量が成果を決める:数字で語る文化。挑戦を止めない人が評価されます。

・社長直下・少数精鋭:距離の近さと裁量の大きさがWEBYの特徴。

・"採用人事"というより、"営業×マーケ×人事"の掛け算の仕事です。

【働く環境】

・代表直下のプロジェクトチームで裁量大

・少数メンバーのため、意思決定スピードが圧倒的に速い

・Slack/Notion/Google Workspace完備、基本リモート可(自走できる方に最適)

・ベンチャー文化:役職より成果。スピードと結果で信頼が積み上がる環境です。

【人事としてのキャリアパス】

採用担当からスタートし、組織開発、人事制度設計、そして最終的には経営チームの一員として戦略人事を担うCHROへの道が開かれています。

入社1年目から、経営に近い立場で採用KPIや組織課題に触れることができます。

社内ピボット制度を活用して、営業から人事へ転身し活躍しているメンバーもいます。

2025年6月、専門家プラットフォームがWEBYグループに参画したことで、人事の役割はさらに重要に。

既存文化を守りながら、新しいメンバーとの融合を図る――まさに組織づくりの最前線を体験できるタイミングです。

あなたの力で、次の10年のWEBYを共に創り上げてください。

=====

専門家(弁護士・税理士など)のデジタルマーケティングを支援し、一般の方々と専門家をつなぐプラットフォームを運営する会社です。

変化を恐れず、スピードを楽しめる方に最適な環境です。

【私たちが解決する課題】

▼専門家側の課題

「資格は取ったけど、集客方法がわからない」

「ホームページを作ったけど、問い合わせが来ない」

「広告を出したいけど、何から始めればいいか不明」

▼一般の方の課題

「離婚問題で弁護士に相談したいけど、誰に頼めばいい?」

「相続税について税理士に聞きたいけど、料金が不安」

「信頼できる専門家をどう探せばいい?」

【WEBYの2つの事業】

▼1. コンサルティング事業(BtoB)

対象:弁護士事務所、税理士事務所などの士業事務所様

サービス内容:デジタルマーケティング支援

具体的な施策:

・WEBサイトの制作・運用

・インターネット広告の運用(Google、Yahoo)

・SEO対策の実施

・お問い合わせ獲得の仕組み構築

主な実績:

・多くの競合企業から選ばれ、専門家プラットフォームの譲受を実現

・最も難易度が高いとされる弁護士支援で卓越した成果を創出

・「適正価格でのサービス提供」「お客様と対等な立場でのご提案」を貫き、厚い信頼を獲得

▼2. プラットフォーム事業(BtoC)※2025年6月買収により強化

対象:法律や税務のお悩みを抱える一般の方々

サービス内容:専門家との最適なマッチング

提供機能:

・Q&Aサイト(知恵袋形式)

・専門家検索・マッチングサービス

・口コミ・レビュー機能

・一括見積もりサービス

プラットフォームの強み:

日本最古の専門家プラットフォーム「ProFile」を運営。

200名以上の専門家にご登録いただいております。

Yahoo、AllAboutの系譜を持つ、信頼性の高いブランドです。

【専門家ProFileの未来】

2025年6月の専門家PF買収により、更なる成長を。

プラットフォームを通じた面的な展開、膨大なデータを活用した最適なマッチング、AI活用による新サービス展開を予定しています。

例:

・AIチャットボットによる24時間相談対応

・法人向けSaaS(専門家相談窓口)

・API提供(他社サー

アピールポイント:

【PRポイント】

『課題解決企業』としてのブランドを磨く――この目標を掲げてWEBYが誕生してから10年。

私たちは常に「信頼されるパートナーであること」を軸に歩んできました。

小さなホームページ制作から始まった事業は、今では士業マーケティングの領域で確固たる地位を築くまでに成長。

けれど、これはゴールではなく"次の挑戦"へのスタートラインです。

WEBYの強みは、2つの異なるアプローチの融合にあります。

ひとつは、士業事務所に寄り添い課題を一緒に解決してきたコンサルティング事業(One to One)。

もうひとつは、2025年6月に買収した専門家プラットフォーム事業(One to マス)です。

個別最適化の知見をプラットフォーム上で標準化・自動化することで、

より多くの専門家に成果を届ける"新しい専門家支援の形"を構築しています。

次の10年は、この2つの知見をAIで掛け合わせ、

数千名を超える専門家の集合知を24時間365日活用できる社会基盤を創り上げます。

「誰でも、いつでも、正しく信頼できる専門家の知見にアクセスできる世界」――

それが、WEBYが目指す次のステージです。

私たちが見据えているのは、単なる事業拡大ではなく、

"専門家への相談"という行為そのものを社会インフラとして再定義すること。

人とAIの力で、相談をもっと身近で、もっと信頼できるものに変えていく。

それが私たちの使命であり、存在意義です。

あなたの行動力と構想力があれば、この変革の中心に立てます。

課題を見つけ、仕組みをつくり、スピードで前に進める。

そんな"自分の手で未来を動かす実感"を、WEBYで掴んでください。

【最後に】

WEBYはまだ整っていません。

だからこそ、仕組みを作りながら走れる人にこそ、この仕事の面白さがあります。

"採用人事"という肩書に惹かれる人ではなく、"採用という武器で事業を動かしたい人"を歓迎します。

ベンチャーの熱量、変化の速さ、そして成果を出すプレッシャー。

それらすべてを楽しめる人に、ここは最高の環境です。

求める人材:

※35歳以下の方(例外事由3号のイ:若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため)

\[幅広い採用を実施しています]/

20代・30代・40代の方が在籍中

若手・ミドル世代の方を積極採用中

将来性・安定性抜群な職場で

長期キャリア形成をしませんか

【応募時必須条件】

【応募必須要件】A、B、Cのいずれかが必須で必要

A. 法人営業経験3年以上

B. 個人営業経験5年以上

C. CAもしくはRAの経験2年以上

【求める人物像】

・「自分で結果を取りにいく」経験を持つ方

・整っていない環境を楽しめる方(ルールがないことにストレスを感じない)

・人を巻き込みながら推進できる方(社内外問わず交渉・説得できる)

・学びながら走るタイプ(手を動かす→仮説検証→改善のサイクルが好き)

・「採用をやってみたい」ではなく「採用で数字を出したい」方

【歓迎要件】

・採用・人材業界での営業/RA/CA経験

・KPI運用経験(目標設定~振り返り)

・資料作成・プレゼン・提案型営業の経験

【向かないタイプ】

・マニュアルや制度が整っていないと動けない人

・"人と丁寧に関わる仕事"を理想とする人

・指示待ち/完璧主義/スピードより正確性を重視する人

・「制度設計」「育成」「環境づくり」を主軸に考えている人事志向の方

【職種経験】

職種未経験OK

【業種経験】

業種未経験OK

【学歴】

大卒以上

勤務時間・曜日:

【勤務時間】9:00:00~18:00:00

【夜間勤務】なし

※平均残業時間30時間/月

※20時間退社を厳守

→ 終業後に好んで残っているメンバーもいますが、会社としては決して残ることを強制はしていません

→ 特に金曜日は早めに業務を終わらせてプライベートを楽しんでいるメンバーが多いです

休暇・休日:

【休日】土日祝休み

【年間休日】125

【その他の休日休暇】

年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)

※有給はかなり取得しやすい環境です。

【休暇制度】

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]

勤務地:

勤務地:東京都中央区銀座2-16-7 銀座2丁目松竹ビル2F

アクセス:

最寄り駅:東銀座駅から徒歩5分、新富町駅から徒歩3分

※オフィス近くに美味しいレストランや、コンビニが複数あるので、働く環境としてとても便利です

給与:

【年収】4000000円~5500000円

【年収例】

年収:400万円~550万円

月給:34万円~

<月給の内訳>

・基本給:25万円+みなし残業代90,000円

・月の定額手当:基本給に含む(みなしインセンティブ別途支給)

※固定残業時間は40時間/月、超過分については別途支給

・賞与:年2回

【年収例】

年収450万円(26歳/入社2年)

年収520万円(30歳/入社3年)

【給与情報に関する補足情報】

【評価指標(例)】

・1ヶ月あたりのエージェント打ち合わせ数(10社~)

・候補者面談設定数(15件以上)

・採用進捗レポート提出率(週次)

・行動報告のスピード/改善サイクルの回転数

待遇・福利厚生:

【福利厚生・諸手当】

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度

【その他の福利厚生・諸手当】

■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

■交通費支給(上限15,000円/月)

■健康診断

■役職手当

■Q達成者 達成会(毎回趣向を凝らして予約困難店などで実施)

■報奨金

■社内分煙

■借上社宅制度

■服装自由

■ランチ補助(社内に100円で惣菜が買えるコーナーあり)

■副業可

■育児時短勤務制度

■社内バー・ダーツライブ

■入社時研修

■マネジメント研修

■OJT

■オンライン研修手当

※福利厚生は誰でも案を提出できるようになっております。

その他:

※この求人はマッチングサポート株式会社の保有する紹介案件です。

1.書類選考(事前面談含む)

2.面接(1〜2回)

3.内定

id:272837

管理番号:19902

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,000,000円 - 5,500,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

  • 人事職/19902

    1週間前

    東京都 中央区, マッチングサポート株式会社 Remote job

    採用部門の0→1フェーズを推進する「採用オーナー」ポジションです。まだ仕組みもマニュアルも整っていません。そのため、スピードと実行力で動ける方を求めています。制度設計よりも今この瞬間に採ることが使命です。採れるまでやり切る、その推進力こそが最大の価値です。 · ...

  • 人事部長

    1ヶ月前

    Tokyo Hays ￥12,000,000 - ￥16,000,000 per year

    A leading global consumer brand with a strong presence in Japan is seeking an HR Director for its Tokyo office.The successful candidate will act as a trusted advisor to leadership on HR matters and oversee talent acquisition and performance management. · ...

  • HR Assistant/人事アシスタント

    4週間前

    Tokyo TransPerfect ￥4,000,000 - ￥5,000,000

    Be responsible for all aspect of the HR operational tasks and employment life-cycle from onboarding new hires to process leavers in offices in Japan and international locations Conduct new hires orientation and be responsible for timely onboarding of new hires in Japan and intern ...

  • 人事/Human Resource Professional

    1ヶ月前

    Tokyo IBM ￥4,050,000 - ￥59,020,000 per year

    A career in IBM HR is built on fostering trust, driving employee engagement, and shaping a workplace where people thrive. You'll collaborate with global and local teams to design and deliver programs that empower talent, ensure fair and competitive compensation, and support workf ...

  • Head of HR 人事部長

    1ヶ月前

    Tokyo Specialized Group ￥900,000 - ￥1,200,000 per year

    Our client,a global tech start-up in consumer tech industry,is seeking Head of HR to lead comprehensive People initiatives in Japan. · ...

  • HR Generalist ・人事ゼネラリスト

    6日前

    東京都 港区, Colt Technology Services Co., Ltd

    We're Colt (Coltテクノロジーサービス株式会社), a global digital infrastructure company creating solutions that connect people, cities and businesses around the world. · Performing operational HR activities. · Supporting administration of payroll and payroll records and keep accounts appraised ...

  • hr(人事)チーム/オペレーションサポート職【障がい者採用】

    4週間前

    Tokyo GSK Freelance￥3,500,000 - ￥4,500,000

    + Job summary · As an operation support member of the HR team, you will be responsible for various tasks such as managing employee information data creation upload download check distribution approval obtaining etc. · + Social media information management (name address foster cha ...

  • HR Director 人事部長

    1ヶ月前

    Tokyo Specialized Group ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per year

    We are seeking an HR Director to lead the Human Resources function from scratch at our Sapporo location. · Oversee HR division operations. · Represent HR in hotel leadership committee. · ...

  • hr(人事)チーム/オペレーションサポート職【障がい者採用】

    4週間前

    Minato GSK Freelance￥3,500,000 - ￥4,500,000

    The HR Operations Support role is responsible for supporting the HR Operations team with various administrative tasks. · ...

  • hr(人事)チーム/オペレーションサポート職【障がい者採用】

    4週間前

    Akasaka, Tokyo GSK ￥2,400,000 - ￥2,800,000 per year

    The team operation support job involves supporting HR operations including managing employee information, handling salary-related tasks, and responding to inquiries. · Manage employee information (name, address, etc.) · Handle salary-related tasks (data creation, upload/download/ ...

  • Hr(人事)チーム/オペレーションサポート職【障がい者採用】

    2日前

    Japan - Tokyo - Akasaka GSK ￥1,100,000 - ￥1,450,000 per year

    The HR Operations Team member will perform various support duties such as employee information management, salary-related work, · ...

  • 事務職

    4週間前

    〒- 東京都 港区 西新橋, Medi HOME ￥2 - ￥3 per year

    · Trabajo administrativo con horarios fijos. · ...

  • HR Generalist-Tokyo「人事ゼネラリスト東京」

    2ヶ月前

    Tokyo Turner & Townsend ￥3,500,000 - ￥6,000,000 per year

    The HR Generalist will be responsible for maintaining employee data, creating employment contracts, and managing employee benefits. The role will also involve coordinating new hire onboarding, managing employee offboarding, and providing support for business letters and other HR- ...

  • 人事アシスタント_障害者雇用

    2週間前

    Tokyo VML & Ogilvy Japan

    The Human Resources Assistant will support HR operations including labor management and other general personnel management tasks. · Registering employee information and managing attendance-related data. · Processing health examinations and welfare procedures. · Creating and sendi ...

  • オペレーション部門 HR (人事) 総合職 2027 - 新卒採用, Operations

    1ヶ月前

    Tokyo Amazon ￥3,000,000 - ￥10,000,000 per year

    This position is an entry level opportunity for new graduates (2027) to start their career in Human Resource field at Amazon Japan G.K. · We are looking for enthusiastic individuals who want to work with diverse stakeholders across different functions. · The selected candidate wi ...

  • HRMS Project Consultant 人事管理システムコンサルタント

    2ヶ月前

    Tokyo BIPO ￥4,500,000 - ￥6,500,000 per year

    BIPO North Asia is currently recruiting excellent personnel, providing a career path, training, attractive packages, overseas career possibilities, and the most important work-life balance. BIPO was established in 2010 and has its headquarters in Singapore. Currently, it has bran ...

  • 人事組織変革コンサルタント

    1ヶ月前

    Tokyo IBM ￥1,200,000 - ￥3,000,000 per year

    A career in IBM Consulting is rooted by long-term relationships and close collaboration with clients across the globe. You'll work with visionaries across multiple industries to improve the hybrid cloud and AI journey for the most innovative and valuable companies in the world. · ...

  • HR Assistant/人事アシスタント

    4週間前

    Tokyo TransPerfect ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    We are seeking an HR Assistant to support our HR operations in Japan and international locations. · ...

  • 人事/Human Resource Professional

    2週間前

    Tokyo IBM

    A career in IBM HR is built on fostering trust, driving employee engagement, and shaping a workplace where people thrive. · ...

  • hr ・人事事務アシスタント(障がい者採用)

    3日前

    Japan - Tokyo - Akasaka GSK ￥2,000,000 - ￥3,000,000 per year

    GSK supports employees in achieving their full potential. We believe our success depends on each employee being able to bring their whole self to work. · Contract management: handling contracts and negotiations · Conference and training operations: preparation and support · Docu ...

  • オペレーション部門 HR (人事) 総合職 2027 - 新卒採用, Operations

    1ヶ月前

    Tokyo Amazon Full time￥3,500,000 - ￥6,500,000 per year

    This position is for new graduates starting their career in Human Resource (人事) field at Amazon's Operations department. · We are looking for talented individuals who can start their career as an HR Generalist.Come build the future with us. · ...