Manage internal payroll operations including attendance management and payroll calculation using HR systems Handle social insurance procedures related to hiring termination leave Register maintain data in various HR systems Perform year end tax adjustment tasks prepare payroll re ...

· 人事労務基盤の強化と、次世代の働き方を実現する制度設計をリードしていただきます。 · 単なる「管理」としての労務ではなく、 · クリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を「設計」する、 · 攻めの人事労務・企画を期待しています。 · ...

+Job summary · Handle internal payroll operations, including attendance management and payroll calculation using HR systems. · +ResponsibilitiesManage social insurance procedures related to hiring, termination, and various types of leaveRegister and maintain data in various HR sy ...

· グリーグループでは「ゲーム」「Vtuber」「DX」の3領域を中核に事業の多角化と収益基盤の強化を進めています。またセントラル人事に求められる役割も多角化しております。 · 「パレインぶ（Human Resources Management） · online,pwc,umusekai,mokurenseki,japanjobbank · ...

グローバルヘルスケア企業/組織強化のための増員募集/英語スキル活かせる/充実した福利厚生 · 株式会社は、医療に関わる研究から診断、治療、予防に至るまで、幅広いお客様に向けて、診断、医療機器、ヘルスケアIT、ライフサイエンス製品及びサービスを提供するグローバル企業です。最新の科学技術を活用し、品質と革新を追求しています。同社の製品やサービスは、医療現場での正確な診断や治療،健康管理に貢献しています。また研究機関や医療機関との協力を大切にし、その進歩と人々の健康に貢献しています。同社ビジネスモデルは持続可能性重視で社会的な責任果たすことを目指します。 · ...

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+ 本社グループは2008年創業以来、大手企業を顧客とし、安定的な成長を継続してまいりました。「エンタープライズユーザー(※大手上場企業や官公庁など)」を顧客として、デジタル変革に取り組む顧客に対し、「組織」と「IT」の両面から総合的なDX支援サービスを提供しています。 · + 今回のポジションは、人事労務スペシャリストとして以下の仕事内容を予定しています。 · + 人事管理(人事管理システムを使った組織・社員管理)、労務管理(働き方の制度づくり、規程改定、勤怠システム管理、労働時間管理) · ...

取得喪失、給付等の手続全般 · システムを用いた給与計算 · 労務相談(採用~退職までの労務トラブルの解決) · ...

グローバルヘルスケア企業としての成長戦略や企業価値の最大化を受け、国内事業会社の人事制度企画・戦略推進に裁量をもち、ご経験を積むことができます。まずは国内事業会社の各人事部長・課長級と協業し各種協議事項に参画頂き、いずれは主担当として独り立ちいただきます。 · ...

Japanese company Otis is looking for office staff at their headquarters in Tokyo. The job involves administrative tasks and working with PC. · ...

People Team Specialist role at a leading global asset manager in Japan offers benefit and payroll operations management opportunities. · ...

The Section Manager Administration HR Section-1 role involves ensuring the local application of personnel rules and regulations for Airbus Helicopters Japan and Airbus Japan. · ...

World's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company seeks back office (office work) staff at headquarters in Tokyo. Tasks include printing brochures, data processing, PC work such as bill processing, filing documents. · ...

Japan's Otis Elevator is seeking a Back Office (Administrative) employee at its headquarters in Tokyo. The company has a 90-year history of elevator manufacturing and maintenance services. · The job involves tasks such as printing brochures, data collection, simple PC work, filin ...

Manage benefit and payroll operations working closely with local global teams to support HR initiatives drive efficiency improvements. · ...

+人事のプロフェッショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。+業務によっては抜本的な再構築が必要な業務もあり、その際はリーダーとして、業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し ...

株式会社LITALICOで勤怠管理・人事サポートの業務を行う労務アシスタントを募集しています。時給2000円から、経験者はスキルを活かして効率よく働くことができます。在宅勤務と出社(週1~2回程度)のハイブリット勤務が可能です。 · 完全休みアルバイト社員も有給休暇が入社初月から使えます。 · ...

◆職務内容 · ◎労務管理業務(勤怠管理・労働時間休日休暇管理・36協定対応・各種制度運用) · ◎給与計算業務(給与・賞与・年末調整・法定調書作成・退職金関連業務等) · ◎社会保険 · 労働保険関連業務(取得 · 喪失 · 傷病 · 月額変更 · 算定基礎 · 育児介護関連) · ◎安全衛生関連業務(ストレスチェック · 衛生委員会運営˙産業医対応メンタルヘルス対応等) · ◎労務業務オペレーション改善（効率化標準化自動化）p ◆この仕事で得られるもの · ​ ◎幅広い業務経験とキャリア形成 · ​? ...

私 · 正社員,転勤なし,土日休み,完全週休二日制 · ...

リモートワーク可,フレックスタイム制度,上場企業,副業制度あり,正社員,学歴不問,土日休み,完全週休2日制 · ...

+Job summary · ボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。++++Benefits ...