仕事内容:
◆職務内容
◎労務管理業務(勤怠管理・労働時間休日休暇管理・36協定対応・各種制度運用)
◎給与計算業務(給与・賞与・年末調整・法定調書作成・退職金関連業務等)
◎社会保険・労働保険関連業務(取得・喪失・傷病・月額変更・算定基礎・育児介護関連)
◎安全衛生関連業務(ストレスチェック・衛生委員会運営・産業医対応・メンタルヘルス対応等)
◎労務業務オペレーション改善(効率化・標準化・自動化)
◎定型業務BPO推進
◎人事規程・労使協定策定・改定業務
◎労務企画・新制度設計業務
◎行政対応
◎監査対応
◎労務関連のモニタリングおよび経営へのレポーティング業務
◎社労士対応・労務問題対応
◎チームマネジメント(労務担当スタッフの業務管理・マネジメント)
◎入退社対応および労働契約の管理(雇用契約書の作成・オンボーティング等)
◎障害者雇用関連業務
◎海外赴任者対応業務
◆この仕事で得られるもの
◎幅広い業務経験とキャリア形成
労務業務の運用という一般的な"ルーティン"にとどまらず、制度設計やオペレーションの仕組みづくりまで、上流工程から携わることができます。適性に応じて人事制度運用や採用などにも挑戦可能。
実務に携わる労務担当のマネジメントも含め、ジェネラリスト、マネージャとしてのスキルアップが可能です。
◎裁量権を持った業務推進
業務オペレーションや組織体制には、まだ改善余地が多分にあります。だからこそ、自分の意思で変えていく面白さがあります。
スピード感のある環境の中で、BPO化の推進やプロセス改善などの変革を主体的にリードできます。
◎経営陣と近い距離で働ける
当社は150名弱の規模。経営陣と現場の意見をすり合わせながら、労務業務を中心に人事戦略に関わることができます。
アピールポイント:
◆募集セクション◆
今回募集するのは、人事領域の中でもとりわけ重要な「労務」を中心にご担当いただくポジションです。
当社の制度や仕組みはまだまだ発展途上。組織拡大を見据えた中で、整備すべき部分も多くあります。
そのため、日々の運用にとどまらず、制度設計や改善にも関わっていただき、幅広い視野と柔軟な発想でチーム全体をリードしていただきたいと考えています。
労務業務を軸としながらも、人事制度の運用・改定、新たな施策へのチャレンジも大歓迎。
ゆくゆくは人事部の中核を担う存在として、会社の未来を一緒に形づくっていく仲間をお待ちしています。
◆募集背景◆
2025年10月、より一層スピード感をもって顧客課題に向き合い、確かな技術を届けるため、組織体制を大幅に刷新しました。
事業のさらなる成長を実現するために、労務部門の存在は大変重要であると考えております。
従業員が安心して働ける環境づくりや、法令遵守や制度運用を通じて企業の信頼性を高めることはもちろん、変化の激しいビジネス環境に合わせて、柔軟に制度を見直し、時には攻めの提案を行うことも求められます。
さらに、今後は 一部業務をBPO化することで、より戦略的な施策に注力できる体制を構築していきたいと考えており、労務機能をさらに前進させるため労務マネージャーを募集することにいたしました。
求める人材:
学歴不問
業種未経験OK
◆必須スキル・経験
◎インハウスでの給与計算・社会保険業務経験
◎労務管理または労務企画の実務経験(5年以上)
◎労働法、安全衛生法、社会保険制度関連の経験と知識
◎各種業務改善経験
◎プロジェクトマネジメントスキル
◎データ分析力
◎コミュニケーション力(経営層・現場・外部ベンダーとの調整)
勤務時間・曜日:
10:00~19:00
月間平均残業時間:10時間以下
休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:有給休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇
補足情報:
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
子の看護休暇(有給)
【育休取得実績】 有(育休後復帰率100%)
勤務地:
〈勤務地〉
本社
東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー11階
【在宅勤務・リモートワーク】
相談可(週1~2日リモート・在宅)
<受動喫煙防止措置>
■屋内禁煙
給与:
想定年収:500万円~700万円
月給:33万円~46万円
■昇給:年1回
■賞与:年2回(5⽉、11⽉)
・マネージャ以上(管理職)採用の場合、残業代支給無、別途役職手当(80,000円~)支給
待遇・福利厚生:
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、健康診断、資格取得制度、交通費支給、退職金制度、持株会制度
補足情報:
交通費支給:当社規定による
残業手当(メンバー採用のみ)
社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
定年60歳
カフェテリアプラン:各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等からの選択型福利厚生制度
功労社員表彰
チャレンジ奨励制度
昼食補助費
iPhone貸与
企業型確定拠出年金制度
前払い退職金制度(確定拠出年金として運用可能)
【教育制度・資格補助補足】 ※入社後新たに資格を取得された場合、月額手当や報奨金として手当支給いたします。
その他:
本求人は、株式会社SkyHRocketが企業より依頼を受けて行う職業紹介案件です。
ご応募の後、紹介先企業との面接調整等を行います。
▼応募の流れ
まずはお気軽にご応募ください。
応募後、採用条件に合致した方については、
ご提出いただいた情報にて企業への選考手続きをいたします。
【紹介元企業情報】
株式会社SkyHRocket
神奈川県藤沢市湘南台 F)
有料職業紹介事業許可番号:14‐ユ‐302464
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 330,000円 - 460,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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Tokyo Forvis Mazars in Japan ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearManage internal payroll operations including attendance management and payroll calculation using HR systems Handle social insurance procedures related to hiring termination leave Register maintain data in various HR systems Perform year end tax adjustment tasks prepare payroll re ...
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Tokyo Forvis Mazars in Japan ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year+Job summary · Handle internal payroll operations, including attendance management and payroll calculation using HR systems. · +ResponsibilitiesManage social insurance procedures related to hiring, termination, and various types of leaveRegister and maintain data in various HR sy ...
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人事部長
3週間前
Tokyo Hays ¥12,000,000 - ¥16,000,000 per yearA leading global consumer brand with a strong presence in Japan is seeking an HR Director for its Tokyo office.The successful candidate will act as a trusted advisor to leadership on HR matters and oversee talent acquisition and performance management. · ...
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Shibuya Johnson ControlsWe are seeking a Field Support candidate with experience in general office work and Microsoft Office skills. · At least 2 years of work experience in a business companyGeneral office work experienceExperience using Microsoft Office applications ...
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Shibuya Johnson Controls ¥2,500,000 - ¥4,000,000 per yearThis role involves supporting business operations and data entry tasks with a focus on utilizing Microsoft Office skills. · ...
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Tokyo TransPerfect ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearWe are seeking an HR Assistant to support our HR operations in Japan and international locations. · ...
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Greater Tokyo Area Otis Elevator Co. ¥250,000 - ¥400,000 per yearJapanese company Otis is looking for office staff at their headquarters in Tokyo. The job involves administrative tasks and working with PC. · ...
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Tokyo IBMA career in IBM HR is built on fostering trust, driving employee engagement, and shaping a workplace where people thrive. · ...
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人事労務
3週間前
東京都 渋谷区 桜丘町, 株式会社SkyHRocket ¥500,000 - ¥700,000 per year◆職務内容 · ◎労務管理業務(勤怠管理・労働時間休日休暇管理・36協定対応・各種制度運用) · ◎給与計算業務(給与・賞与・年末調整・法定調書作成・退職金関連業務等) · ◎社会保険 · 労働保険関連業務(取得 · 喪失 · 傷病 · 月額変更 · 算定基礎 · 育児介護関連) · ◎安全衛生関連業務(ストレスチェック · 衛生委員会運営˙産業医対応メンタルヘルス対応等) · ◎労務業務オペレーション改善(効率化標準化自動化)p ◆この仕事で得られるもの · ◎幅広い業務経験とキャリア形成 · ? ...
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Tokyo Specialized Group ¥5,000,000 - ¥7,000,000 per yearPeople Team Specialist role at a leading global asset manager in Japan offers benefit and payroll operations management opportunities. · ...
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Head of HR 人事部長
4週間前
Tokyo Specialized Group ¥720,000 - ¥1,440,000 per yearHead of HR for a global tech start-up in the consumer tech industry, leading and driving comprehensive People initiatives in Japan with flexible remote work and hours. · ...
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Tokyo TransPerfect ¥4,000,000 - ¥5,000,000Be responsible for all aspect of the HR operational tasks and employment life-cycle from onboarding new hires to process leavers in offices in Japan and international locations Conduct new hires orientation and be responsible for timely onboarding of new hires in Japan and intern ...
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Tokyo Airbus+Manage local application of personnel rules regulations for Airbus Helicopters Japan +Co Ltd +Airbus Japan Coordinate legal administrative operations monitor overall manpower planning+Support planning design implementation Japan-wide HR policies rules systems+Oversee operations ...
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人事・労務
3週間前
東京都 渋谷区, Educators Support Agency Remote job¥5,000,000 - ¥7,000,000 per year+人事のプロフェッショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。+業務によっては抜本的な再構築が必要な業務もあり、その際はリーダーとして、業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し ...
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人事労務
2週間前
〒- 東京都 目黒区 上目黒, 株式会社LITALICO Remote job¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year株式会社LITALICOで勤怠管理・人事サポートの業務を行う労務アシスタントを募集しています。時給2000円から、経験者はスキルを活かして効率よく働くことができます。在宅勤務と出社(週1~2回程度)のハイブリット勤務が可能です。 · 完全休みアルバイト社員も有給休暇が入社初月から使えます。 · ...
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HR Director 人事部長
1ヶ月前
Tokyo Specialized Group ¥530,000 - ¥1,048,000 per yearWe are seeking an HR Director for our Sapporo hotel location. This role offers the opportunity to lead and develop the Human Resources function from scratch, shaping the organizational culture and driving strategic initiatives. · 10+ years of HR management experience in hospitali ...
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人事・労務
1週間前
東京都 品川区 目黒駅, 株式会社サイバーセキュリティクラウド Remote jobリモートワーク可,フレックスタイム制度,上場企業,副業制度あり,正社員,学歴不問,土日休み,完全週休2日制 · ...
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Tokyo IBM ¥4,050,000 - ¥59,020,000 per yearA career in IBM HR is built on fostering trust, driving employee engagement, and shaping a workplace where people thrive. You'll collaborate with global and local teams to design and deliver programs that empower talent, ensure fair and competitive compensation, and support workf ...
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Tokyo GR Japan ¥3,000,000 - ¥4,500,000 per yearThe main responsibility of this role is to mainly handle accounting tasks for organizations to which GR Japan provides administrative services, while also supporting GR Japan's internal accounting and administrative operations. · Execute routine fund transfers using internet bank ...
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人事・労務
2週間前
東京都 港区 六本木一丁目駅, 株式会社SmartHR Remote jobリモートワーク可フレックスタイム制度ベンチャー企業副業制度あり正社員学歴不問転勤なし土日休み完全週休二日制入社実績あり更新日:2025/12/23 · ...
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人事アシスタント_障害者雇用
1週間前
Tokyo VML & Ogilvy JapanWe are seeking an experienced Human Resources Assistant to support our HR operations in Tokyo. As a key member of our team, you will be responsible for managing employee data, processing payroll and benefits administration among other tasks. · The ideal candidate will have at lea ...