『おたからや』の買取営業(未経験歓迎) 1年目の平均年収500万円/月9〜11日休み/残業ほぼナシ

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/残業月20h以内

残業ほぼゼロ。なのに、1年目で平均年収500万円。

———そんな働き方が、当社では当たり前。正社員デビューを応援します

• 未経験でも安心基礎から直接学べる&チームでサポート

活躍の場は、人気買取専門店ブランド「おたからや」。入社後は代表や役職者が直接、仕事の極意をレクチャーします。ビジネスマナーから教えるので、社会人未経験でも安心です。ひとり立ち後もロープレを実施するなどチームで協力する体制も充実しています。

• 頑張りは給与に即反映1年目から高収入

未経験でも月給30万円から成果はインセンティブになるほか、チーム目標達成でも賞金が出ます。だから1年目の平均年収は500万円。1年目で月収80万円を稼ぐ方や3年目で780万円稼ぐ方もいます

• プライベートも充実年間休日120日以上&残業ほぼゼロ

年間休日は120日以上、残業も多くて月10時間ほどで基本ゼロ。自分も大切にしてほしいので、仕事終わりの時間や休日を満喫してください。収入も働きやすさも、もう我慢は不要。あなたもここで、理想の働き方を手に入れませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

『おたからや』の買取営業(未経験歓迎) 1年目の平均年収500万円/月9〜11日休み/残業ほぼナシ

【仕事内容】

買取専門店「おたからや」にて、お客様がお持ちになったお品物を買い取るお仕事です。飛び込み営業やテレアポは一切なく、査定は本部の専門スタッフが行なうので、あなたは接客に集中できます

<具体的な仕事の流れ>

• お客様ご来店

お客様がお持ちになったお品物にまつわる思い出話などを伺い、信頼関係を築きます。1つ1つが節目に購入されたような大切なお品物なので、寄り添うことが大切です。

※1日の対応件数は平均3〜5件です。

• 品物の確認・鑑定

お品物をお預かりし、種類や状態をチェック。その後、本部にいる専門の査定員に問い合わせ、正確な価格を確認します。

• 買取のご提案

鑑定結果をお伝えし、ご納得いただけたら買取成約たとえ成約に至らなくても、納得いただける接客や談笑を通じて、お客様に笑顔で帰っていただく。そんな心遣いも大切にしています。

\意識しているポイント/

私たちは「サポーター役」です。主役はお客様だからこそ、想いに寄り添い、お客様が大事にしてきたお品物を次の方へバトンタッチしていくことが私たちの使命だと考えています。

<未経験でも安心の教育&フォロー体制>

入社後は代表や役職者から直接学ぶ座学からスタート。必要であれば、ビジネスマナーも丁寧に教えます。その後は先輩の接客に同席したり、ロープレを重ねたりしながら、約3ヶ月でのひとり立ちを目指しましょう。

また、毎日の朝礼・終礼での情報共有やチームでのフォロー体制は万全です

<キャリアも収入も、スピーディに掴める>

未経験から入社1ヶ月で店長になった先輩も。今年は最低10店舗の新規出店を予定し、海外展開も視野に入れているため、海外勤務含めチャンスは豊富ですまた個人・チーム・店舗の成績によってインセンティブを支給。1年目で月収80万円の方もいます

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 応募にあたって、特別なスキルや経験はありません

\1つでも当てはまれば適性あり/

• 頑張った分だけ、収入やポジションで正当に評価されたい方
• チームで協力しながら目標を達成することにやりがいを感じる方
• 責任感を持ち、お客様に対して誠実な対応を心がけられる方
• 新しい人やお品物との出会いを楽しめる方
• 毎日新しい発見をしたい方
• 収入だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい方

※社会人経験10年以上の方も歓迎です

【募集背景】

【事業拡大に伴う、20名以上の積極採用】

「おたからや」のFC店舗を全国に12店舗展開している当社。設立以来、右肩上がりの成長を続け、社員のフォロー体制やブランド力を強みに、安定した経営基盤を築いてきました。

今後は、"5年で売上100億円"という大きな目標を掲げ、さらなる事業拡大を目指しています。今年は国内で新たに10店舗以上の出店を計画しているほか、香港、台湾、アメリカ、ドバイなどへの海外進出も本格的に始動。そこで今回、組織体制を強化するため、新たな仲間を【20名以上】お迎えすることになりました。

【雇用形態】

正社員

※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)

【勤務地】

愛知・岐阜・静岡・岡山の買取専門店『おたからや』の店舗

• 希望を考慮します

<愛知県>

• イオンタウン豊橋橋良店

愛知県豊橋市橋良町向山20-1

• 本町通店

愛知県岡崎市本町通2-3 スカイライト1F

• あかいしKモール店

愛知県田原市赤石1-37

<岐阜県>

• 小田町店

岐阜県多治見市小田町4-19-1

• ひがしみの店

岐阜県中津川市太田町2-2-28

• 広見店

岐阜県可児市中恵土字溝向2125-1 おたからや広見店 ドン・キホーテ UNY可児宝くじ売場となり店

• 土岐泉店

岐阜県土岐市泉神栄町3-31

<静岡県>

• MEGAドン・キホーテ袋井店

静岡県袋井市川井1413-1

• フィールハミング店

静岡県浜松市中央区新津町村前709-1

<岡山県>

• マルナカ灘崎店

岡山県岡山市南区西高崎5-304

【交通】

勤務地により異なります。

• マイカー通勤OK(駐車場完備)

【勤務時間】9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)

※店舗により営業時間が異なります。

<1日のスケジュール例>

09:30〜 開店準備・開店

10:00〜 接客・買取

16:00〜 分析・報告

18:00〜 閉店・退社

• 残業は多くて月10時間閉店間際にお客様が来店されない限り、残業はなく定時退社が基本です

【給与】

月給30万円〜45万円+インセンティブ

※経験・スキルを考慮して決定。

※上記は固定残業代(13時間分/2万5000円以上)を含む。超過分は別途支給。

\インセンティブで頑張りを還元/

インセンティブを獲得し、1年目で月収80万円を超える方もいますチーム・店舗の達成でも賞金があります。

\試用期間明け(6ヶ月後)から給与体系を選べる/

1つは安定感がある【月給30万円+インセン(粗利の2%)】、もう1つはより稼げる【月給20万円+インセン(粗利の5%)+目標達成インセン】。どちらを選んでもOK

<年収例>604万円/26歳(入社1年目)

732万円/48歳(入社4年目)

780万円/26歳(入社3年目)

• 1年目の平均年収は【500万円】です

【休日休暇】

<年間休日120日>

• 週休2日制(月9日〜11日休み)
• 年末年始休暇(4日)
• 夏季休暇(3日)
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇
• 介護休暇
• アニバーサリー休暇
• 5日以上の連休取得可能です

【福利厚生・待遇】

• 昇給 随時
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 交通費(全額)
• 研修制度充実(外部研修・Web研修あり)
• 扶養家族手当(子ども1人:5000円)
• 役職手当
• 転勤手当(月5万円)
• 個人インセン
• チーム・店舗目標達成インセン
• 慶弔見舞金
• 社員紹介制度(10万円)
• 屋内全面禁煙
• 独立支援制度
• 誕生日プレゼント
• 髪型・髪色・ネイル自由(支障がない程度)
• 副業OK
• セブ島旅行プレゼント

\資格取得支援制度/

宅建をはじめとする、各種資格の講習費・テキスト代・受験費用を会社が負担。働きながらスキルアップが図れます

\転勤時の支援あり/

転勤手当に加え、家賃保証や引っ越し代も支給。チャンスが多いからこそ、手厚くサポートします。

\社内イベント充実/

社員同士の交流を深めるために、月に1回の食事会、BBQやキャンプなどを開催(費用は会社負担・参加自由)。BBQやキャンプはご家族も招いて盛大に行ないます

【3ヶ月でプロへ。充実の教育制度】

• STEP 1:座学研修

入社初日は、代表や役職者による座学研修から。当社の理念や買取の極意、商品知識などを直接学びます。社会人経験がない方には、ビジネスマナーから丁寧にレクチャーします。

• STEP 2:OJT研修

店舗配属後は、先輩の接客に同席。お客様との会話の進め方や査定依頼の流れなど、実践的なスキルを見て学びましょう。

• STEP 3:実践デビュー

先輩のサポートのもと、少しずつお客様対応に挑戦。すぐそばに先輩がいるので、困ったときはいつでもフォローしてもらえます。

• STEP 4:ひとり立ち

約3ヶ月でひとり立ち。その後もチームでのフォローや定期的なロープレがあり、継続的にスキルを磨ける環境です。

【未経験スタートの先輩が多数活躍中】

現在、各店舗では20代〜40代を中心に幅広い年代の社員が活躍中。その多くが、営業や製造職、事務職など、異業種からの転職者です。未経験から始めた先輩ばかりなので、新人の気持ちを理解し、親身にサポートしてくれますよ。

また、チーム制を導入しており、店舗を超えたコミュニケーションも活発。毎日の朝礼・終礼で成功事例を共有したり、気軽に相談し合ったりと、一体感があります。社長や役職者との距離も近く、風通しの良い環境で安心してキャリアをスタートできます。女性の店長も在籍しており、性別・年齢を問わず誰もが活躍できる職場です。

だからこそ、未経験者でも成長しやすく、インセンティブで稼ぎやすい環境に繋がっています。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

「5年で売上100億円」という壮大な目標を掲げている同社。FCとして「おたからや」を12店舗展開し、今期はさらに10店舗以上の出店を計画しています。その勢いは国内に留まらず、香港やアジア、オーストラリア、アメリカなどへの海外進出も本格的に準備中。まさに急成長中の企業です。

その成長戦略の核となるのが「日本の接客力」。「Used in Japan」という言葉があるほど、海外では日本製品や日本人が鑑定したモノへの信頼性が高いそう。同社はそこにチャンスを見出し、モノだけでなく、日本人ならではの丁寧な「接客」そのものを価値としてグローバルに展開していくといいます。

そうした「世界でトップクラスの接客」や「おもてなし」を世界へ輸出していくことを見据えた国内の地盤作りが、今回の募集の背景。社員の接客スキル向上に注力しているタイミングなので、同社でならスキルを磨き、貴重な経験ができそうだと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 お客様の笑顔と「ありがとう」が、何よりの報酬です。

──────────────────────────

この仕事のやりがいは、お客様から対面で直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただけることです。お客様は、大切にしてきたお品物を売るかどうか、期待と不安を胸に来店されます。その気持ちに寄り添い、お品物に込められた想いを丁寧にヒアリング。査定額だけでなく、あなたの誠実な対応にご納得いただけたとき、「あなたに任せてよかった」という言葉をいただけます。

• 信頼が、新しい出会いと発見を連れてきます。

──────────────────────

「あなただから売りたい」と信頼を寄せてもらえることも大きなやりがいです。一度築いた信頼がリピートに繋がり、さらにはお客様からのご紹介で新しい出会いが生まれることも少なくありません。日々、様々なお客様や珍しいお品物との出会いがあり、新しい知識や発見に満ちた毎日を送れるのも、この仕事の面白さの一つです。

• 頑張った成果が、収入というカタチで正当に評価されます。

────────────────────────────

頑張った成果がインセンティブとして正当に給与へ反映されることも、大きなモチベーションになります。お客様からの信頼と、それに見合った収入。その両方を手に入れることで、確かな成長実感を得られるはずです。

【厳しさ】 お客様の期待と利益。その間で求められる判断力。

────────────────────────

お客様にご納得いただける価格を提示するためには、買取価格の相場観を常にアップデートし続ける必要があります。お品物の状態や市場の需要によって価格は日々変動するため、マニュアル通りの対応だけではお客様の信頼を得ることはできません。いかに適正価格で買い取り、利益を生み出すか。そのバランス感覚を養うまでには、多くの経験と学習が求められます。

• プロであり続けるための、終わりなき知識の探求。

────────────────────────

貴金属、ブランド品、骨董品など、扱うお品物は多岐にわたります。それぞれ査定方法や価値のポイントが異なるため、覚えるべき知識は多いです。仮に興味がなかった物でも自然と興味が出てくることも、この仕事の魅力ではあります。様々なお品物が世の中にはあるため、そうした奥深さは飽きることがない面白さであり、大変さとも言えるでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 新しい出会いや学びを楽しめる方

────────────────

日々、様々なお客様や多種多様なお品物との出会いがある仕事です。一つとして同じケースはないからこそ、毎日が新しい発見の連続。その変化を楽しみ、知的好奇心を持って知識を吸収していける方は、早期にご活躍いただけます。

【向いてない人】 責任感に欠け、物事を誰かのせいにしてしまう方

───────────────────────

お客様の大切なお品物を預かる仕事であり、責任ある仕事です。自分の判断や行動に責任を持てず、上手くいかないことを環境や他人のせいにしてしまう方は、お客様からの信頼を得ることが難しく、苦労するかもしれません。