出張買取スタッフ 1年目の平均月収55万円/ご予約のお客様だけ訪問/成約率驚異の94.7%/面接1回

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

エン転職で入社した【53人の先輩】が、

ホントに稼げると証明しています。

この求人を疑う気持ち、すごく分かります。だって怪しいですもんね(笑)でも、今働いている64人の買取スタッフのうち、53人(8割以上)は元・エン転職の読者。みんな最初は、あなたと同じように半信半疑でこの求人を眺めていました。

そんな先輩も今では「嘘じゃなかった」と笑っています。大切な友人を「うち、ホントに稼げるよ」と誘うケースも珍しくないんです。

事実、1年目の平均月収は55万円。ほぼ全員が月15〜100万円のインセンティブを手にしていて、トップ層は年収1000万円。新人なのに一般企業の部長並に稼いでます。

稼げる理由はシンプル。「モノを売りたい人」から「モノを買い取る仕事」だから成約率は94.7%。断られることの方がレアなんです。しかも、大変なテレアポも一切なし。広告を見たお客様から予約が入るので、組まれた予定通りに訪問すればOKです。

──それでもまだ信じられないなら、ぜひ面接へどうぞ。NG質問はありません。「リアルに稼げそう」と、思ってもらえるように、洗いざらい正直にお答えします

----- 募集要項 -----

【職種名】

出張買取スタッフ 1年目の平均月収55万円/ご予約のお客様だけ訪問/成約率驚異の94.7%/面接1回

【仕事内容】

• 成約率94.7%だから、未経験でも安心

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お客様宅を訪問し、使わなくなったブランド品や時計、アクセサリーなどを買い取ります。事前に希望商品がわかるので話もスムーズ。100人中95人が成約になるほど、難しくありません

• 世間話から始まる、やさしい買取を

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お客様との会話を通じて、信頼関係を築くのがポイント。世間話で盛り上がったり、ちょっとした話し相手になることで、お客様の不安も自然とほぐれていきます。その結果、成約につながることが多く、クレームもほとんどありません(年間0.1%)。

• 売上も、仲間も、ぐんぐん増加中

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リユース業界は、16年連続で拡大している追い風市場。5年で売上は約10倍となり、昨対比135%と急成長中です。だからこそ、がんばった分はしっかりと収入に反映されます。

——1日の流れ——

• 商品の査定・買取

社用車でお客様宅へ。話がスムーズに進むよう、事前に希望商品が共有されます

• 自社倉庫に保管

訪問が終わったら、自社倉庫に商品を保管。他のメンバーと話しながら、入力や仕分けなどの簡単な作業を行ないます。フレンドリーな社員ばかりなので、すぐに馴染めるはずです。

※訪問は1日約4件。1件あたり1時間が目安です。

——魅力はまだまだあります——

• 20〜30代が中心で、9割の社員が未経験入社です
• 飛び込みやテレアポは一切お任せしません
• 無理な買取はゼロ。「売ってくれるまで帰らない」なんてこともありません
• 「こうしたほうがいいかも?」という声、大歓迎。社員の意見をどんどん取り入れています

【 】採用HPでは動画もたくさん公開中ぜひ求人上部の「メッセージ」をご覧ください

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

\ 意欲重視の採用です /

• 社会人経験や仕事のブランク期間は問いません。
• あなたの新鮮な意見や提案で一緒に盛り上げてください

\こんな経験をお持ちの方は活かせます/

• 何らかの営業経験をお持ちの方
• 接客や販売など、人と接する仕事の経験がある方
• リーダーやキャプテンの経験をお持ちの方

\先輩の前職をご紹介/

• 飲食店スタッフ、公務員、カスタマーサポート、配送スタッフ、現場管理、販売スタッフ、アパレル店員、倉庫業務、鉄道会社の技術職等、90%以上が未経験スタートです

\同業からの転職者も活躍しています/

• 100%反響で内容の濃いアポイントのため、業界経験者はすぐに活躍することができます実際に同業から転職し、入社1年目で部長や主任へ昇格した社員もいます

【募集背景】

——5年で売上は約10倍。不況下も、経営は好調

お客様のご自宅にお伺いする「出張買取」を主軸に、事業を展開する当社。2020年以降、【3億円⇒6億円⇒8億円⇒14億円⇒23億円⇒31億円】と売上を伸ばし続けてきました。

23年9月には名古屋、24年には福岡・横浜、25年には神戸に加え、東京、岡山にも拠点を増やすほどに成長し、業績も好調。営業メンバーも2年で約3倍に増えています。今後は【年商100億円】を目指し、さらに事業エリアを全国に拡大していく予定です。

最近では自宅での査定を希望される方も増えており、出張買取部門を強化中。そこで今回、出張買取スタッフを【10名以上】増員募集します。

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。

※入社後1ヶ月間は本社で研修を行ないます。

(本社:大阪府大阪市天王寺区上汐5-1-1)

※その他の待遇に変更はありません。

【勤務地】

希望考慮&直行OK

<東京>

1.渋谷区道玄坂1-12-1

2.新宿区西新宿1-20-3

3.豊島区南池袋1-16-15

4.品川区西五反田7-22-17

5.墨田区錦糸1-2-1

6.世田谷区玉川3-20-2

7.町田市森野1-36-2

<愛知>

8.名古屋市中村区名駅1-24-16

9.清須市西枇杷島町橋詰51

<兵庫>

10.神戸市東灘区向洋町中6-9

11.神戸市中央区御幸通8-1-6

<神奈川>

12.横浜市神奈川区金港町7-3

13.横浜市青葉区荏田町306-1

14.川崎市川崎区駅前本町18-1

15.厚木市中町4-14-1

<大阪>

16.大阪市天王寺区上汐5-1-1(本社)

<岡山>オープニング

17.岡山市北区表町1-1-114

<福岡>

18.福岡市東区多の津1-10-1

19.福岡市中央区天神1-4-1

は積極採用中

• 転勤ナシ
• U・Iターン歓迎
• 引越し手当有(最大10万円)

※入社後1ヶ月間は本社研修アリ

【交通】

<東京>

1.各線「渋谷駅」徒歩3分

2.各線「新宿駅」徒歩3分

3.各線「池袋駅」徒歩3〜5分

4.各線「五反田駅」徒歩12分

5.各線「錦糸町駅」徒歩5分

6.各線「二子玉川駅」徒歩9分

7.各線「町田駅」徒歩4分

<愛知>

8.各線「名鉄名古屋駅」徒歩7分

9.名鉄名古屋本線「西枇杷島駅」徒歩4分

<兵庫>

10.神戸新交通六甲ライナー線「アイランドセンター駅」徒歩9分

11.各線「三ノ宮駅」徒歩5分

<神奈川>

12.京急本線「神奈川駅」徒歩2分

各線「横浜駅」徒歩5分

13.田園都市線「江田駅」徒歩14分

ブルーライン「中川駅」徒歩16分

14.京急本線「京急川崎駅」徒歩2分

各線「川崎駅」徒歩6分

15.小田急線「本厚木駅」徒歩4分

<大阪>

16.谷町線「四天王寺前夕陽ケ丘駅」徒歩7分

<岡山>

17.JR西日本「岡山駅」より徒歩16分

<福岡>

18.JR九州「博多駅」より車で17分

19.七隈線「天神南駅」徒歩1分

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)

\効率的に成果を出せる環境/

完全反響型でテレアポ・飛び込みは一切ございません。そのため、お客様との関係構築に専念できるほか、プライベートも充実させられるのです。

【給与】

月給30万円以上+インセンティブ

※経験・能力を考慮

※入社祝い金あり

※転職してから年収が2倍になった人が多数

\9割の社員がインセンを獲得/

2025年6月より新インセンティブ制度が始動。還元率は最大20%、支給額の上限ナシ。入社2ヶ月〜半年で獲得する人が多く、ほぼ全員が月15万〜100万円を手にしています。

\1年目の平均月収は55万円/

入社2年以内に年収800万円〜1000万円に達する人が多く、1200万円以上も可能です。平均年収も660万円と高く、年間約240万円のインセンを手にしています。

<年収例>600万円(26歳/入社1年目)

800万円(31歳/入社2年目)

1000万円(25歳/入社3年目)

※ずば抜けた提案力がなくとも、お客様に丁寧に向き合えばこれくらいはすぐに稼げます。

【休日休暇】

• 完全週休2日制(土・日)

└原則土・日休みですが、出勤となる場合がございます。その際は必ず平日に振替休日を取得いただきます。

• 夏季休暇(2024年度実績:9日)
• 年末年始休暇(2024年度実績:9日)
• GW(2024年度実績:6日)
• 有給休暇

\5日以上の連続休暇の取得可能/

基本土日休みであるため、休暇を利用して海外旅行に行ったり、中国語・英語・韓国語などの語学学習をしている社員もいます。また、20代や30代が多く、一緒にスポーツ観戦を楽しむことも。動物やペットとの時間、趣味の時間を楽しむ、大切な方の誕生日に一緒に過ごす…なども可能ですお休みもしっかり満喫しています。

【福利厚生・待遇】

• 昇給あり
• インセンティブ制度
• 各種社会保険完備
• 交通費(全額支給)

└入社時・研修時の交通費(新幹線・電車・バスなど)も支給します。

└移動時のガソリン代・駐車場代も支給します。

• 社用車貸与(通勤時の利用&直行OK)
• 屋内禁煙
• 役職手当

└入社後6〜12ヶ月でマネージャー昇格する社員が複数名在籍しています。

\あなたの新生活を応援/

• キレイな社宅(社内規定あり)

オフィス近くにキレイな社宅(築年数浅め)を利用可能です。冷蔵庫や洗濯機といった家電はもちろん、シャンプーやタオルなどの日用品も完備しています。Instagramでも社宅を公開しているので、ぜひご覧ください

• 引越し手当(社内規定あり)

└希望勤務地への転居費用などを一部負担します

• 食事補助(社内規定あり)

└一部、会社で費用を負担します。

• 入社祝い金あり(入社1ヶ月後)
• ジムでの筋トレ等、社員の健康を考えたスポーツジム手当を検討中です

【才能や実力に関係なく稼げる秘密】

【秘密1】1〜2ヶ月の育成プログラム

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入社後1ヶ月は大阪本社での研修です。ブランド品や貴金属を手に取りながら、査定のポイントを学びましょう。また、査定の流れを想定した実践形式の研修で、コミュニケーションのコツも身につけられます。その後、経験豊富な先輩に同行するOJTへ。約1〜2ヶ月かけて、訪問査定の流れを覚えましょう。

【秘密2】AIや専門スタッフのフォロー

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訪問先で査定に迷った時は、専門スタッフやAI診断ツールがリアルタイムでバックアップ。さらに、教育担当者が個々の実績を分析し、継続的にフィードバックし、成長を後押しします。

【各種SNS・採用サイトも随時更新中】

• TikTok【r_equal】※2日に1回の頻度で更新

「時計の査定額はいくら?」といったお仕事紹介の動画から、「もしも主任を買い取ったら?」といった謎動画まで公開中

⇒

• Instagram【@r_equal_official】
• YouTube【@requal.kaitori】

「質問コーナー」や「1日密着動画」などを公開中

⇒

• X【@r_equal_O】

※アプリでご覧の方は、「アールイコール+各SNS(TikTok・Instaなど)」で検索してください。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

——お客様と社員を、想う会社。

「高額インセンティブ」と聞くと、厳しい成果主義の会社を想像するかもしれません。しかし取材の印象は、むしろ真逆。お客様と社員、双方への誠実な想いこそが、同社の急成長を支えています。

象徴的なのが、無理な買取をしない姿勢。亡くなったご主人の腕時計を手放すか迷うお客様に、スタッフはリユースの良さを丁寧に説明。「それなら主人も喜んでくれるかも」と、お客様が心から納得してお譲りくださったエピソードは、誠実さを物語っています。

その姿勢は社員に対しても変わりません。5年で売上を約10倍の31億円に伸ばしましたが、利益は社員に還元。最近では還元率最大20%・上限なしの新インセンティブ制度も導入し、「頑張る全員が報われるべき」という想いを形にしています。

お客様に誠実だからこそ業績が伸びる。その利益を還元することで、社員が成果を出せる。そんな好循環が生まれているのだと分かりました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 頑張りが正当に評価され、収入アップできる。

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社員一人ひとりの頑張りを正当に評価する同社。インセンティブ制度を通じて成果がしっかりと認められるため、日々の努力が形となって返ってくる環境です。実際に、転職後に年収が倍になった方もいるとのことで、成果を出せば出すほど収入アップを実現できるチャンスがあります。

社員の平均年収は660万円と高水準。入社2年以内に年収1000万円を達成している社員も在籍しているとのことです。努力次第で高収入を目指せるため、目標を持ちながらモチベーション高く働けるところがこの仕事の魅力でしょう。

【厳しさ】 1人で対応する心細さを感じることも。

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アポイント先は個人宅がメインとなり、1人で訪問することがほとんど。査定から買取の商談、アフターフォローまで、自分で対応する必要があります。また、倉庫に戻るまではひとりで多くの時間を過ごすことになるため、孤独で心細いと感じることもあるでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 …人と話すことが好きな方

• …相手の話に耳を傾けられる方

ガツガツと提案するというよりも、お客様に向き合って、ときには世間話などで盛り上がっていくほうが成果につながりやすい仕事です。周りから「人懐っこい」「頼りがいがある」「話を聞くのがうまい」と言われる方は、特に向いているでしょう。

【向いてない人】 …黙々と仕事をしていたい方

ひとりでの行動が多い仕事ですが、お客様先ではやはりコミュニケーションが大切となってきます。「人とのコミュニケーションが苦手」「黙々と仕事をしていきたい」という方には向いていないでしょう。