人事責任者

2ヶ月前


Tokyo Fellowship Co., Ltd. | 株式会社フェローシップ

■時価総額10億ドル以上を目指すネクストユニコーン企業_人事責任者_非公開求人■

弊社のクライアントであるWEB3スタートアップ企業様からお預かりしている非公開求人でございます。

数年後の上場を視野に入れ、経営戦略と連動し、組織成長・人材戦略を推進する人事責任者ポジションとなります。

採用・育成・評価・制度・組織開発まで人事全般を統括しながら、経営陣や事業責任者と対等に 対話・提言できる高度な実行力と構想力が求められます。将来的にはCHRO(Chief Human Resources Officer)としての登用を視野に入れています。

【責任範囲】

  • 経営陣との連携のもと、人事戦略・方針の立案と実行
  • 事業部と連携した人材戦略/配置/課題解決のファシリテーション
  • 組織開発(キャリアパス、定着率、ミドル層強化 等)への構造的な提言
  • 人事領域全般(採用・育成・評価・制度・カルチャー醸成)の統括
  • 必要に応じて、経営企画業務との兼務(経営視点での事業・人材連携)
  • 将来的なCHRO(経営幹部)としての役割遂行への準備・実践

【求める経験・スキル】

  • 急成長フェーズ(例:10人→100人)の企業における人事実務経験
  • 人事戦略・'採用戦略の計画・実行の経験
  • 人事制度の設計・推進の経験
  • 組織開発経験
  • 経営メンバーとのディスカッションをリードできるコミュニケーション力


  • Tokyo ASUS

    Develops a trusted-advisor relationship to establish alignment with channel partners' senior decision makers Leads collaboration with internal teams to support channel partners and leverage resources Prioritizes selling Laptops desktops and All in one devices and services Works w ...


  • Tokyo, Tokyo, Japan Hewlett Packard Enterprise

    This role has been designed as 'Hybrid' with an expectation that you will work on average 2 days per week from an HPE office. Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. · ...


  • Tokyo eBay ¥4,000,000 - ¥9,000,000 per year

    We're changing the way the world shops and sells. Our platform empowers millions of buyers and sellers in more than 190 markets around the world. · eBay Japan is a Japanese subsidiary of eBay, operating Qoo10, a popular shopping mall for Z-generation. ...


  • Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)

    The company provides renewable energy and electric power services. · A company overview A company that provides renewable energy and electric power services. · Data & AI Strategy and Vision Develop company-wide data strategy and roadmap aligned with corporate strategy. · ...


  • Tokyo VML & Ogilvy Japan

    We are seeking an experienced Human Resources Assistant to support our HR operations in Tokyo. As a key member of our team, you will be responsible for managing employee data, processing payroll and benefits administration among other tasks. · The ideal candidate will have at lea ...


  • Tokyo Servier ¥14,400,000 - ¥19,200,000 per year

    The Performance Manager plays a crucial role in affiliate transformation. · Manages lead responsible on developing BI solutions that support data-driven decision-making. · Works closely with stakeholders across business to understand their needs, · produce high-quality insights,, ...


  • Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS

    The Chief Data Officer will lead the company's data strategy, establishing a data-driven approach to business growth. · We are looking for an experienced leader who can drive our data transformation initiatives, · developing new business value creation models through enterprise-w ...


  • Tokyo VML & Ogilvy Japan

    The Human Resources Assistant will support HR operations including labor management and other general personnel management tasks. · Registering employee information and managing attendance-related data. · Processing health examinations and welfare procedures. · Creating and sendi ...


  • Tokyo Servier

    The Performance Manager plays a crucial role in the affiliate transformation. This role manages multiple teams and is responsible for developing and implementing BI solutions that support data-driven decision-making within the organization. · Build and lead the Performance manage ...


  • Tokyo Specialized Group

    Our client seeks an HRBP to join their team in a flexible international environment providing career growth. · ...

  • 人事責任者

    1ヶ月前


    Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ¥900,000 - ¥1,200,000 per year

    +2025年に日本法人ができたばかりの不動産開発・投資企業です。都市価値の再定義と持続可能な街づくりを目指しています。 · +会社の事業戦略に基づき、人事管理制度及びプロセスを設計し、グループ全体の戦略と一致するものを作成します。 · 中核人材(業務)の採用・配置し、効率的でコンプライアンスに適合した人事管理体制を構築します。 · 日本法人の業績管理、インセンティブ制度、リーダーシップ育成を担当。また報酬・福利厚生政策を統括し、市場調査に基づき報酬戦略を調整します。 · 定期的に本社へ組織開発及び人的効率分析結果を報告することになります。 · ...

  • 人事責任者

    4週間前


    Greater Tokyo Area WITS (Wistron ITS)

    当社の成長戦略を支える「人と組織」の最高責任者として、採用・育成・制度企画・労務管理を統括し、経営層と共に組織変革をリードしていただきます。 · ...


  • 東京都 港区 新橋, ユナイテッドシルク株式会社

    +CFO(最高財務責任者) · +財務戦略の策定と実行 · 財務状況の監視と報告 · リスク管理等 · ...


  • Minato GSK Freelance¥3,500,000 - ¥4,500,000

    The HR Operations Support role is responsible for supporting the HR Operations team with various administrative tasks. · ...


  • Akasaka, Tokyo GSK ¥2,400,000 - ¥2,800,000 per year

    The team operation support job involves supporting HR operations including managing employee information, handling salary-related tasks, and responding to inquiries. · Manage employee information (name, address, etc.) · Handle salary-related tasks (data creation, upload/download/ ...

  • 人事責任者

    2週間前


    東京都 港区 西新橋, 株式会社リブインサイト

    経営戦略に基づいた人事戦略の策定から、採用、制度設計(評価・等級・報酬)、組織開発、カルチャー浸透、労務管理まで、 · 人事領域全般を統括していただきます。 · 単なる管理業務に留まらず、事業成長の原動力となる「組織」そのものをデザインする,,, ...


  • Tokyo Specialized Group

    +Our client, a Tier 1 company in the Consumer/Tech industry, is seeking an HRBP to join their team. · +Implement HR strategies aligned with business goals · +This role offers the chance to work in a flexible and super international environment, providing a unique opportunity for ...


  • Ota AI Robot Association Freelance¥2,000,000 - ¥2,500,000 per year

    AIRoA seeks an experienced Head of Engineering Recruitment to lead their hiring process for top-class engineers in Japan and abroad. The successful candidate will drive recruitment forward while developing sourcing channels, designing interview processes in English. · ...


  • Ota-ku AI Robot Association ¥2,400,000 - ¥2,800,000 per year

    We are looking for an experienced Engineering Recruiter who can drive global engineering recruitment forward at AIRoA. · ...

  • 人事責任者

    4日前


    Tokyo (株)イング ¥6,000,000 - ¥8,000,000

    "INGNI"안하세요 · 카프 · 오는는 카의소제 ...

  • 人事責任者

    1ヶ月前


    Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    2025年に日本法人ができたばかりの不動産開発・投資企業 · 日本で8年以上の人事経験 · 日本の労働法及び雇用関連法規に精通 · ...